株式会社ベイシア 流通技術研究所

社内SE■転職SEの定着率100%!■自社システムの企画・開発・運用■残業月20時間以下■賞与年5.2ヵ月

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

転職エンジニア全員が活躍中!!
働きやすさバツグンの総合流通グループで
自社のシステムを作り上げる

■100%自社内勤務
■残業月10〜20時間程度
■賞与の昨年実績年5.2ヵ月
■家族手当や利益還元制度あり

ベイシアグループは、「ベイシア」「カインズ」
「ワークマン」「セーブオン」など、
物販チェーン6社を中心とする30社で構成される総合流通グループ。

商品開発や共同出店、人材育成、ロジスティクス、
情報システムなどの各分野でグループ各社が連携して
「より良いものをより安く」提供することを追求し、
グループ売上げ約8500億円を達成。

その成長をITで支えてきたのが流通技術研究所です。

グループのシステムの企画や開発、運営に携わるので
現場の業務効率を改善し
さらにグループの成長にも貢献できるという
大きなやりがいを感じられます。

3年前から中途採用を積極的に進めて
約30人のエンジニア経験者が入社しましたが離職はゼロ。
全員が今もイキイキと活躍しています。

待遇も、働きやすさも、働きがいも、
すべてが手に入る環境で、
長く充実したキャリアを築きませんか。

募集要項

株式会社ベイシア 流通技術研究所が募集している求人の詳細です。

募集背景

ベイシアグループのシステム企画・開発・運用を担う『流通技術研究所』。3年前に中途採用をスタートしてから、経験者が大活躍しています。今後も様々なシステムの開発が予定されており、システムの企画・開発・運用経験者やインフラの設計・構築・運用経験者などの社内SEを積極採用いたします。

仕事内容

ベイシアグループのシステムやインフラの企画・開発・運用をお任せします。

具体的には
●商品・物流領域の業務を支援するシステムの企画・開発・構成管理・アプリ保守・運用保守
●人事・会計・総務などバックオフィス業務を支援するシステムの企画・開発・構成管理・アプリ保守・運用保守
●店舗業務のシステム化やPOSシステム、店舗OA機器、イントラなどの要件定義・業務プロセス設計・選定・開発・実装・教育・保守管理
など。

【開発環境】
言語:VB.Net、C♯、PL/SQL、Java
DB:Oracle、SQL Server

流通技術研究所では現在約190名のエンジニアが活躍しています。平均年齢は30代後半。群馬県出身のエンジニアが中心ですが、首都圏在住のエンジニアも多数在籍しています。

注目本当に「使いやすく、優れた」システム作りにこだわれる

ただ作るだけではなく、ITでグループ全体のシナジーを高め、大きな成果へと導くことが流通技術研究所のミッションです。ユーザーからの要望に場当たり的な対応をするのではなく、もっと根源からより優れたシステムへと改善したり、新しいシステムをイチから生み出せることは、エンジニアの大きなやりがいや達成感につながっています。企画部門、開発部門、運用部門など各分野の担当者たちが、連携しながら業務を進めることも重要です。グループ内のシステムを担うからこそ、無理なスケジュールを押し付けられることもありません。

身に付くスキル
・キャリアパス

幹部クラスと現場層の中間にあたるマネージャークラスが少ないため、意欲ある方は積極的に登用する方針です。目安としては中途入社3年目程度で、PMを目指すこともできます。

入社後の成長サポート

▼店舗研修
入社後2週間程度は、ベイシアの店舗スタッフとしての実務研修を行います。現場目線のよりよい流通システムを開発していくために、小売業独特のシステムや作業オペレーション、店舗OA機器の使用法など現場の実態を学ぶことが目的です。
▼OJT研修
店舗研修終了後は担当部署でのOJTとなります。できることからお任せしながら、同僚や上司がしっかりフォロー。自分のペースで学び、独り立ちを目指してください。
▼外部研修
社内では学べないスキルや知識の習得は、外部のセミナーや研修の利用も可能。もちろん費用は会社が支給。資格も合格時には研修・受験費用を会社が負担するなど、スキルアップに最適な体制が整っています。

応募資格

■高卒以上■ITベンダーやユーザー会社などでシステムの企画・開発・運用のいずれか、またはネットワーク・サーバ・データベースの設計・構築・運用いずれかの経験をお持ちの方

この仕事の向き・不向き

向いている人

グループ内で使われるシステムの企画・開発・運用に携われるため、ユーザーとの距離が近いのが特徴です。色々な意見・アイデアを元によりユーザーに使いやすい、便利なシステムやIT環境を作り上げていきたいという方に最適なお仕事です。

向いていない人

グループ各社との連携が大切なポジションなので、コミュニケーションを取ることに苦手意識を持っている方、現場の意図を汲み取ろうという意欲がない方には向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:20(シフト制/実働8時間)

残業について

月10〜20時間程度。グループ全体で働き方改革を推進していることもあり、スケジュールにはある程度余裕を持たせています。

勤務地

流通技術研究所または東京情報センターでの勤務となります。

■群馬県伊勢崎市富塚町(ベイシア流通技術研究所本館・システム開発センター)
■東京都台東区上野7-6-1(ベイシア東京情報センター)

勤務地エリア

群馬県、東京23区

休日休暇

■週休2日制(シフト制/月9日・年間108日)
■夏冬バケーション制度(各連続6日間休暇)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
など

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2016年実績5.2ヵ月分)
■利益還元制度(決算時および各月 ※業績により支給)
■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円まで ※ガソリン代も支給)
■家族手当(配偶者13000円、第一子4000円、第二子以降1人につき3000円/月)
■時間外手当全額支給
■共済組合
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■独身寮・社宅完備(社宅の個人負担金は月15,000〜25,000円)※群馬勤務のみ
■短時間勤務制度(小学校3年生の3月末日まで取得可能)
■赴任手当
■帰省旅費負担 
など

産休・育休取得状況

エンジニアの取得実績あり。2014年7月に次世代認定マーク「くるみん」を取得!子育て支援をはじめ働きやすい職場環境の充実を目指しています。

会社概要

株式会社ベイシア 流通技術研究所の会社概要です。

事業内容

株式会社ベイシアは「より良いものをより安く」提供するショッピングセンターチェーンです。 ”For the Customers” 「すべてはお客様のために」の理念のもと、生活に欠かせない商品の販売を通じて、企業の社会的責任を果たしていきます。

【事業内容】
ショッピングセンターチェーンの経営

【拠点】
本部:群馬県前橋市亀里町900
東京情報センター:東京都台東区上野7-6-1

【店舗数】
141店舗 ※2017年2月末現在

設立

1996年11月

従業員数

1,338人(専任・パート社員・アルバイト 10,232人はのぞく)

資本金

30億9,950万円

売上高

2,803億円 ※2017年2月期

代表者

代表取締役社長 橋本浩英

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回(一次面接・役員面接)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆一次面接は流通技術研究所(伊勢崎市)またはベイシア東京情報センター(上野)で、
役員面接はベイシア本部で実施します
◆一次面接時にカンタンな適性テストを実施します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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