新日本テクトス株式会社

移動体通信エンジニア/月収35万円スタート/完全週休二日制/電話基地局の施工管理/土日祝休み

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018残り5
移動体通信エンジニア/月収35万円スタート/完全週休二日制/電話基地局の施工管理/土日祝休み

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【月収35万円〜/土日祝休み】
今よりもっと「高待遇」を目指しませんか?

「今の働き方を改善したい!」
「施工現場で身に付けた知識や経験を活かせる仕事に転職したい!」
そんな方にピッタリな仕事を紹介します。

今回お任せしたいのは移動体通信エンジニアのポジション。
携帯電話基地局の建設工事に関する様々な管理業務を担当します。

【新日本テクトスの嬉しい待遇をご紹介】
★土日祝休み
★転居を伴う転勤ナシ
★月収35万円以上
★超過勤務手当や出張手当充実
★資格取得支援あり
(受講料ならびに合格祝い金1万円〜10万円)
★年俸600万円も可能

待遇面も充実の当社で、
あなたの可能性を大きく広げてみませんか?

募集要項

新日本テクトス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、大手携帯電話キャリア3社をはじめとする大手企業と強固なパートナーシップを結び、長年にわたって日本の通信インフラを支えてきました。今回は、今後さらなる進化が予想される移動体通信業界に対応するべく、エンジニアとして活躍していただける新しい仲間を増員募集します。

仕事内容

「携帯電話基地局の建設工事」に関わる施工管理および各種関連業者との連携業務

★現場作業で培った経験や知識を活かせる業務が多数。
★下記業務フローの中から、経験・適性に合った仕事を担当。
※全てのフローを担当するわけではありません。
★最先端技術に触れながら成長していけるフィールドです。

【具体的な業務フロー】

≪施工≫
▼置局の状況確認
▼施工図、施工計画書、手順書との整合・チェック、各種手続き
▼施工会社、施主との打ち合わせ
▼施工班等からの問い合わせ対応
▼各種書類作成
▼現場立会(検査・確認)
▼予算管理・報告

≪基地局保守・運用≫
▼施工の状況確認
▼無線機およびバッテリ交換工事の管理・監督業務
▼障害対応・リモートでのアラーム監視・一次対応
▼緊急対応・復旧迂回処理対応
▼業務プロセス作成・手順書作成

≪安全保守≫
▼安全パトロール・安全指導
▼報告書作成、安全会議への出席
▼新人教育
▼既存基地局の定期点検
▼基盤交換工事に伴う工程管理
▼災害時等の補修工事に伴う部材手配、回線停止申請
案件例
エンジニア限定取材

大手携帯・通信会社との案件に挑戦できます。最新の技術に触れる機会が多いので、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことが可能です。日本の通信インフラの土台を支えるというやりがいを感じながら、当社で最先端技術を身に付けてください。

手がける商品・サービス

大手携帯電話キャリアや大手無線機メーカー、さらに電気通信工事の元請企業などに常駐し、「携帯電話基地局の建設工事」に関わる様々な業務に携わっていただきます。

★VoLTE、LTE(800MHz/900MHz)、WiMAX2+など。

注目先輩社員が丁寧に仕事の進め方をサポートします!

「PC操作が不安だ…」
「管理業務なんてできるんだろうか…」
と心配する必要は一切ありません。入社後はあなたの経験を活かせるポジションからスタートし、PC操作などに関しては先輩社員が丁寧にサポートします。今まで培ってきた知識やスキルを活かして活躍できる当社で、あなたの新しいキャリアを築いてみませんか?

注目働きやすい職場環境が魅力です!

取引先は大手企業が中心のため、働きやすい職場環境が整っています。 土日祝が休みで年間休日120日なので、プライベートの時間をたっぷりと確保することが可能。当社はワークライフバランスが取れた働き方をしたい方にピッタリの会社です。

身に付くスキル
・キャリアパス

「通信網の整備」という目標こそ同じですが、大手キャリアと電気通信工事の元請企業では、会社のカラーや業務の進め方・内容や、やり取りするパートナー業者も全く異なるため、エンジニアとしての業務領域や視野を拡げることができます。
入社後の成長サポート

常駐先には、すでに当社の社員が働いているケースがほとんどです。あなたはプロジェクトに合流していただく形となるので、先輩やリーダーのサポートを受けながら、安心して業務に取り組んでください。また忘年会・ボーリング大会などの社内イベントや、常駐先のメンバーで開催されるイベントなどもあります。

応募資格

・学歴不問

移動体通信関連や、何らかの電気設備工事などの施工経験をお持ちの方であれば大歓迎!「設置の際に障害となる物は?」「耐震構造は大丈夫?」などといった現場で培った経験や知識を活かして活躍することができます。
歓迎する経験・スキル

・基本的なPCスキル(不安な方は丁寧にサポートします)
・下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方
■第一種電気工事士
■第三種電気主任技術者(電験三種)
■工事担任者(第2種)
■第一級陸上特殊無線技士
■第二級陸上無線技術士
■第二級総合無線通信士
■2級電気工事施工管理技士
■電気通信主任技術者

過去の採用例

・現場の施工スタッフ
・タクシー無線のテスター

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

【経験者】月収35万円
年俸制420万円以上(1/12を月々支給)
◇経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【未経験者】年俸制360万円以上(1/12を月々支給)

※雇用形態による、給与・待遇の差異はありません
実際の給与例

年俸450万円(エンジニア経験3年)
年俸480万円(エンジニア経験5年)
年俸600万円(エンジニア経験10年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間・実働8時間)
※プロジェクトにより多少変動します。

勤務地

■首都圏近郊 (東京・神奈川・千葉・埼玉)
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はございません
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日≫

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■通勤交通費支給(3万5000円/月)
■超過勤務手当
■出張手当
■各種社会保険完備
■資格取得奨励制度(受験料/実費会社負担、合格祝い金1〜10万円支給)

★「資格取得」をサポートしています!
当社規定の42資格(2018年8月現在)について、
それぞれ受講料と合格祝い金として1万円〜10万円を支給しています!
産休・育休取得状況

・育休取得実績あり

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

現場の知識を活かして活躍できる職場です

もともとは現場仕事だったという田原さん。「前職では朝5時に起きて現場に向かい、鉄塔に登るという生活を繰り返していました」とのことだった。同社に入社を決めた理由は、そんな働き方を変えたかったからだという。「施工の管理業務というとエリートの仕事だと思っていたのですが、現場で培った経験を活かせると分かり驚きました」とインタビューで答えていた。また、PCスキルに自信がなかったという田原さんだが、先輩社員の丁寧なサポートもあり、すぐに覚えられたとのこと。人事担当者の方も「ぜひ現場経験のある方に来てほしい」と熱く語っており、自身の働き方を変えたい方は、ぜひ同社に応募してほしい。

現場の知識を活かして活躍できる職場です
当社に入社して働き方が大きく変わりました!
エンジニア出身の営業によるキャリアサポート

「転職には、様々な負担がかかります。不安や疑問を抱えたままではなく、1から10まで親身になってサポートするのが私たち営業の役目です」と、今回取材に協力していただいた入社10年目の営業部部長は語る。どのようなプロジェクトにアサインするか、一人ひとりの希望を基にしっかりと話し合ってから決めるため、不安に思う必要は一切ないとのこと。「スキルと経験次第では、これまでとは違った領域に挑戦することも可能ですし、前職と同じ職域からスタートすることも可能です」とのことだった。こうした社員への充実したサポート体制が“テクトスの社員だから安心”というクライアントの信頼に繋がっているのだろう。

エンジニア出身の営業によるキャリアサポート
女性エンジニアも活躍中。希望を最大限考慮したプロジェクトにアサイン。

取材担当者より

総合エンジニアリング分野のビジネスパートナー【テクノロジーパートナー】として、日本を代表する大手企業から頼られ、長年実績を積み重ねてきた同社。取材中には、携帯大手キャリアや大手総合電機メーカー各社、大手通信会社、情報システム会社の名前が取引先として次々と登場し、まさに日本の最先端テクノロジーを根底で支えている企業であることを実感。「本人の志向性を活かしながら、大手企業の社員にも劣らない技術を磨いていける場がある」と営業担当者が語られたように、同社にはスキルアップのチャンスが豊富に用意されている。 また、働きやすい環境づくりにも力を入れるなど、エンジニア想いの風土も魅力だ。さらに、将来のキャリアパスも多彩に描け、キャリアチェンジも可能だという。安心して働きながら、自身の新たな可能性を拡げていきたい方には、最適な会社ではないだろうか。

  • 30年超の実績と太いパイプにより、豊富な案件に挑戦することが可能です。
    30年超の実績と太いパイプにより、豊富な案件に挑戦することが可能です。
  • 仕事からプライベートまで、何でも気軽に相談してください。
    仕事からプライベートまで、何でも気軽に相談してください。
  • スキルアップやキャリアアップなど、あなたが成長できる環境をご用意します!
    スキルアップやキャリアアップなど、あなたが成長できる環境をご用意します!

会社概要

新日本テクトス株式会社の会社概要です。

事業内容

★「資格取得」をサポート!
当社規定の42資格(2018年10月現在)について、
それぞれ受講料と合格祝い金として1万円〜10万円を支給しています!

★年間休日123日以上
★産休・育休取得実績あり
★大手案件多数


【事業内容】
■ネットワーク・サーバ事業
ますます高度化する情報処理において、その基幹ネットワークやサーバシステムの
設計や構築から運用保守に至るまで、幅広いステージで活躍しています。

■ソフトウェア開発事業
デジタル機器・IT情報機器などのハード部門、ネットワーク・システム系の
ソフトウェア部門、メカニカル分野まで、高い信頼をいただいています。

■光インフラ・移動体通信事業
大手通信系企業のテクノロジーパートナーとして通信網の構築を行っています。

■プラント・建築/土木/設備事業
大型施設などの建築・土木関連業務から資源開発・電力・水処理プラントの
設計・施工関連業務などの分野で活躍しています。


◆労働者派遣事業許可 派13-306127
◆建設業許可(電気通信・電気・建築)般30-123687
◆プライバシーマーク第17003213号

設立

1985年10月22日

従業員数

260名(2018年3月現在)

平均年齢/39歳

資本金

5,000万円

売上高

18億円(2018年3月期実績)

代表者

代表取締役/菊地 恒明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接/採用担当者による面接です(私服OKです!) ※履歴書・職務経歴書をご持参ください。

  3. STEP03

    2次面接/役員による面接です。

  4. STEP04

    内定/入社日はご相談の上、決定いたします。

面接の際はスーツを着用しなくてもOKです!
当社にご興味がある方は、ぜひご応募ください。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは平均2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆即日面談も可能です。お気軽にご相談ください。

ホームページ

新日本テクトス株式会社http://www.stec-3.co.jp/

連絡先

〒100-0006

東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4F

採用担当 加藤

TEL / 03-5220-2266

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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