株式会社フラットウェイブ

インフラエンジニア◆運用⇒構築へのステップアップ可◆経験年数不問◆LPIC資格取得支援◆残業月20h以下

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

例えば、運用から構築へ。
例えば、ゆくゆくは会社のコアメンバー。
あなたはこれからどうなりたい?

この道何十年でやってきた元エンジニアの代表・山下が、
『 若手エンジニアのキャリアアップを応援できる会社を創りたい 』
と言って立ち上げたフラットウェイブ。
そんな当社が今回募集するのはインフラエンジニアです。

◆入社後まず、優先してほしいのは「自身のキャリアアップ」◆
ネットワークやサーバの設計・構築、クラウドもIoTも、
興味のある分野、伸ばしていきたいスキルにスポットを当ててアサインします。
先輩エンジニアも、そうやってシステム全体を支える仕事を手がけています。
運用から構築にステップアップしたい。
そんな方もしっかりとサポートします!

◆その次、やってみてほしいこと「新事業部のコアメンバーになる」◆
今後メンバーも増え、あなたのポストも上がっていきます。
スペシャリスト志向の方も大歓迎ですので、嫌じゃなければ…という話ですが、
システムを下支えする仕事にやりがいを感じているあなたであれば、
「組織づくり」にチャレンジするのも悪くないと思います。

経験年数や担当工程、携わってきた業界は一切不問。
まさに「これから育つあなた」を心からお待ちしています!

募集要項

株式会社フラットウェイブが募集している求人の詳細です。

募集背景

◆ まさにあなたの成長と会社の成長は「イコール」です ◆
設立1.5年、当初2人だった当社も今では11人の会社になりました。まだまだ「育成枠」には余裕があります。これから成長していく方を首を長くしてお待ちしています。
★経験年数・担当工程不問
★大規模・上流・長期案件多数
★ステップアップ案件も多数あり

仕事内容

ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守・カスタマーサポートなどの一連の中から、経験やスキルに応じた業務をお任せしていきます。

◆ 希望・将来を踏まえた「あなたのための案件」を一緒に探しましょう ◆
社員数11名の規模ながら、プロジェクト全体を俯瞰できる上流工程から参画できる案件依頼が月30〜40件ほどは寄せられています。ただし、その中に希望するものがないという方であれば、新規案件獲得にも動きます。

◆ 大手SIerによるソリューション提案の基盤担当をお任せします ◆
当社のインフラエンジニアは、大規模なソリューション提案の中で基盤担当としてシステム全体を俯瞰しながら取り組みます。今回ご入社いただくあなたにも、インフラ分野に専門性を持つPM・PLとして経験を積んでいける環境をご用意いたします。

◆ 経験浅めの方は、資格取得からサポート ◆
入社時からプロジェクトに参画するまでの間を利用して、社内でLPIC取得に向けた学習を行っていただきます。ほぼ未経験からの入社1ヵ月で資格を取得し、即戦力としてプロジェクトに入った先輩もいます!
★LPIC認定試験の受験費用は会社負担です!

案件例
エンジニア限定取材

◆ 具体的な案件例 ◆
・大手企業向けプロジェクトにおけるシステム基盤の方式設計・技術調査・環境構築
・大規模システムのサーバ構築および性能改善
○Android端末の通信プロトコル開発
(あなたの先輩となるベテランインフラエンジニアが現在手がけています)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■既存のインフラシステムの維持管理業務
◎担当フェーズ:運用・保守
◎業務概要
・VMware NSXに関する問い合わせ対応
・VMware vSphereに関する問い合わせ対応
・ネットワークの問い合わせ対応(物理ネットワーク含む)
・サーバ側の保守作業
★スキルと意欲次第で設計・構築なども手がけられます

■社内のICTシステムの保守やファイルサーバの保守
◎担当フェーズ:保守
◎業務概要
・インシデント管理
・エンドユーザからの問い合せ対応
・障害対応
・ソフトウェアのバージョンアップ、パッチ適応

■SIer向けネットワーク提案
◎担当フェーズ:顧客提案、要件定義、ネットワーク設計
◎業務概要
・要件定義、基本設計、詳細設計
・顧客への提案サポート
・NW機器導入に関する各種検証
・ベンダーコントロール・進捗管理
◎システム環境:Linux、Windows


Linux、UNIX、Windows環境でのサーバ・ネットワーク構築を中心にオンプレミス、クラウド、セキュリティなど多彩な案件依頼が多数寄せられています。要件策定・定義などの上流工程から設計・構築・運用・保守まで、これからのキャリアを最優先に考えたプロジェクトをお任せできます!

注目★ AWSやIoTなど…あなたの興味が会社の強みになります ★

設立1.5年ながらPM集団として豊富な実績を持つ当社。例えば「1000人月・3年」のWebシステム開発プロジェクトに基盤設計の段階から参画するなど、当社の規模からは想像しづらいような超大型案件に参画しています。また、自社でデータセンターを保有する大手企業や、いわゆる「ものづくり」系の企業など、多彩な案件依頼が寄せられていますので、あなたの興味をストレートに反映したアサインも可能です。“部門の成長”をあなた個人に押し付けるつもりはありませんが、アサイン一つひとつが当社の強みになっていくということをやりがいに感じていただけると、とても嬉しいです。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆ ステップアップのために必要な「具体策」を授けます! ◆
メンバーからリーダーへのステップアップをしたいという方と、リーダーからマネージャーになりたいという方では、身につける経験やスキル、そして現場での評価につながる立ち居振る舞いは大きく違うと思います。だから当社では、案件アサイン時に「そのプロジェクトの中で、あなたがどんなことを意識するべきか」をそれぞれにお伝えし、同時に「成長を踏まえた次の案件」の獲得に動き出します。

入社後の成長サポート

★ 経験豊富なたくさんの「師匠」たち ★
20代・30代の若手エンジニアが頑張っていますが、現役PMのベテラン層の方が若干多い会社です。その全員がメンバーの育成経験があるのはもちろん、業界で成長してきた経験者です。そんな「師匠」たちが、後進を育てたくてウズウズしているのが当社です。

★ 資格取得支援にも力を入れています ★
受験費用や書籍購入代を負担するなど、資格取得に向けてのサポート体制も整えています。実際に、入社1ヵ月でLPIC(レベル1)を取得した社員も。毎月の資格手当も支給していますので、取得したい資格についてもどんどん相談してください。

応募資格

☆経験浅め・第二新卒歓迎
☆年数・工程不問
☆人柄重視の選考

◆ネットワーク・サーバに関する何らかの経験をお持ちの方
(設計・構築・運用・保守・監視まで担当工程は一切不問)
◆学歴不問
(文系・理系不問です)

≪ステップアップしたいという想いをお持ちの方、まずはお話ししませんか?≫

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00

残業について

◆定時退社も少なくありません
残業は平均月20時間以下です。営業担当がこまめに状況をヒアリングするために現場まで足を運びます。稼働状況をしっかり把握していますので、無理が出そうな場合はすぐに調整をしています。

勤務地

本社または東京都内のプロジェクト先
※教育期間中は100%本社勤務となります

【本社】東京都新宿区高田馬場1-34-2-303
◎アクセス◎
■各線『高田馬場駅』
・JR/西武新宿線「戸山口」より徒歩1分
・JR早稲田口/西武新宿線/東京メトロ東西線「3番出口」より徒歩3分
■東京メトロ副都心線『西早稲田駅』
・「2番出口」より徒歩11分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備
■時間外手当(100%支給)
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援(受験費用全額負担)
■社員旅行
■私服OK

会社概要

株式会社フラットウェイブの会社概要です。

事業内容

=== 若手エンジニアのキャリアアップ支援を目的に設立された会社です ===
代表の山下をはじめ、働くスタッフの多くが豊富な知見を持ち、PM、PL、PMOといったプロジェクトマネジメントは言うに及ばず、ソリューション提案、インフラ設計・運用、開発の現場、CI、媒体デザイン制作まで、多くのプロジェクトで実績を残してきました。この経験は後進の育成に大いに活かせるはず。「人材育成」を出発点とした当社の軸足は、これからもエンジニアのキャリアアップ支援にあると考えています。

【 事業内容 】
◆ITシステム導入、運用のコンサルティング
◆ITシステムの企画、開発、運用
◆ITシステム開発受託
◆Web商品開発トータルサポート&SEO

【 実績 】
◇大手金融システムの移行、マネジメント
◇大手電力会社向けコンサル、マネジメント
◇大手生保合併に伴うコンサルティング
◇大手通信機器向けマネジメント
◇大手調剤薬局向けHTMLサイトレスポンシブ化
◇インターネットサービスコンサル、マネジメント
◇ITシステムの導入、開発におけるコンサルティング
◇ITシステムの企画、開発、運用及び販売
◇ITシステムの開発受託及び技術者、オペレータの派遣

【 加入団体など 】
◎amazon web services APN Partner
◎東京商工会議所

【 代表・山下のエンジニア『半生』 】
・1980〜1990年代/大手コンピューターメーカーで開発エンジニアとしてのキャリアを積む
・1999年〜2003年頃/独立、エンドユーザー向けのWindows用パッケージソフトの開発を主に手がける
・2003年〜2008年頃/携帯電話コンテンツ、各種Webソリューションの企画提案、開発、運用
・2009年〜2016年頃/主に大手企業の大規模プロジェクトにおける、PM、PL業務に従事
★2016年9月〜/『 若手技術者のキャリアアップ支援 』を目的に株式会社Flatwaveを設立。「後進を育て、サポートする社長」に専念し、現在に至る

主要取引先

・イントループ株式会社
・エッジコンサルティング株式会社
・株式会社ユニマットライフ
・佐川印刷株式会社
・株式会社アクシス
・株式会社日本ブレーン
・SIシステム株式会社
・株式会社サイプレス・ソリューションズ
・ヤフー株式会社
・株式会社ロッテ
※一部抜粋・敬称略・順不同

設立

2016年9月

従業員数

11名(2018年1月現在)

代表者

代表取締役 山下 世志広

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回)★代表・山下がお話しさせていただきます

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

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できるだけたくさんの方のお話を聞かせていただきたいです。
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エンジニアとして、あなたがこれからどこを目指していくのかをしっかりとお聞きしたいと考えています。書類だけでは伝えきれないお互いのこと、ざっくばらんにお話ししましょう!優秀なPMが何人も所属している当社。まだ若い会社ですが、「エンジニアの成長」に関する知見もノウハウも豊富なのが自慢の一つ。キャリアコンサルでも受けに来るくらいの気軽さで、まずはご応募ください!

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【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
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◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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