株式会社フラットウェイブ

インフラエンジニア◆年数・工程一切不問◆面接1回◆部門スターティングメンバー◆大規模・長期案件多数

    • 正社員
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 08 23:59:59 JST 2018
インフラエンジニア◆年数・工程一切不問◆面接1回◆部門スターティングメンバー◆大規模・長期案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【部門スターティングメンバー募集】
ソリューションのインフラ担当として腕を磨いたその後は…。

社員の半数以上がPMやPMOとして活躍している当社。
代表の山下も、この道何十年でやってきた元エンジニア。
そんな当社が今回募集するのはインフラエンジニアです。

◆入社後まず、優先してほしいのは「自身のキャリアアップ」◆
お任せするのは、大手SIerが提供するソリューションにおけるインフラ担当。
ネットワークやサーバの設計・構築、クラウドもIoTも、
興味のある分野、伸ばしていきたいスキルにスポットを当ててアサインします。
先輩エンジニアも、そうやってシステム全体を支える仕事を手がけています。

◆その次、やってみてほしいこと「新事業部のコアメンバーになる」◆
インフラエンジニアとしては当社で2人目となるスターティングメンバー。
今後メンバーも増え、あなたのポストも上がっていきます。
スペシャリスト志向の方も大歓迎ですので、嫌じゃなければ…という話ですが、
システムを下支えする仕事にやりがいを感じているあなたであれば、
「組織づくり」にチャレンジするのも悪くないと思います。

経験年数や担当工程、携わってきた業界は一切不問。
まさに「これから育つあなた」と一緒に私たちも大きくなっていきます。

募集要項

株式会社フラットウェイブが募集している求人の詳細です。

募集背景

=== まさにあなたの成長と会社の成長は「イコール」です ===
設立1.5年、当初2人だった当社も今では11人の会社になりました。とはいえ、まだまだ「育成枠」には余裕があります。これから成長していく方を首を長くしてお待ちしています。
★経験年数・担当工程不問
★大規模・上流・長期案件多数
★部門スタートアップ

仕事内容

=== 大手SIerによるソリューション提案の基盤担当をお任せします ===
当社のインフラエンジニアの仕事が設計・構築のみで終わるケースはほとんどなく、大規模なソリューション提案の中で基盤担当としてシステム全体を俯瞰しながら取り組みます。今回ご入社いただくあなたにも、インフラ分野に専門性を持つPM・PLとして経験を積んでいける環境をご用意いたします。

★ 希望・将来を踏まえた「あなたのための案件」を一緒に探しましょう ★
大手SIerの技術パートナーとして厚い信頼をいただいている当社。社員数11名の規模ながら、プロジェクト全体を俯瞰できる上流工程から参画できる案件依頼が月30〜40件ほどは寄せられています。ただし、その中に希望するものがないという方であれば、新規案件獲得にも動きます。

=== 具体的には ===
◆大手企業向けプロジェクトにおけるシステム基盤の方式設計・技術調査・環境構築
◆大規模システムのサーバ構築および性能改善
◆システム基盤・アプリケーション基盤の方式設計・開発
◇Android端末の通信プロトコル開発
(あなたの先輩となるベテランインフラエンジニアが現在手がけています)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Linux、UNIX、Windows環境でのサーバ・ネットワーク構築を中心にオンプレミス、クラウド、セキュリティなど多彩な案件依頼が多数寄せられています。要件策定・定義などの上流工程から設計・構築・運用・保守まで、これからのキャリアを最優先に考えたプロジェクトをお任せできます!

■SIer向けネットワーク提案
◎担当フェーズ:顧客提案、要件定義、ネットワーク設計
◎業務概要
・要件定義、基本設計、詳細設計
・顧客への提案サポート
・NW機器導入に関する各種検証
・ベンダーコントロール・進捗管理
◎システム環境:Linux、Windows
ほか多数。

注目★ AWSやIoTなど…あなたの興味が会社の強みになります ★

設立1.5年ながらPM集団として豊富な実績を持つ当社。例えば「1000人月・3年」のWebシステム開発プロジェクトに基盤設計の段階から参画するなど、当社の規模からは想像しづらいような超大型案件に参画しています。また、自社でデータセンターを保有する大手企業や、いわゆる「ものづくり」系の企業など、多彩な案件依頼が寄せられていますので、あなたの興味をストレートに反映したアサインも可能です。“部門の成長”をあなた個人に押し付けるつもりはありませんが、アサイン一つひとつが当社の強みになっていくということをやりがいに感じていただけると、とても嬉しいです。

身に付くスキル
・キャリアパス

=== ステップアップのために必要な「具体策」を授けます! ===
メンバーからリーダーへのステップアップをしたいという方と、リーダーからマネージャーになりたいという方では、身につける経験やスキル、そして現場での評価につながる立ち居振る舞いは大きく違うと思います。だから当社では、案件アサイン時に「そのプロジェクトの中で、あなたがどんなことを意識するべきか」をそれぞれにお伝えし、同時に「成長を踏まえた次の案件」の獲得に動き出します。

入社後の成長サポート

★ 経験豊富なたくさんの「師匠」たち ★
20代・30代の若手エンジニアが頑張っていますが、現役PMのベテラン層の方が若干多い会社です。その全員がメンバーの育成経験があるのはもちろん、業界で成長してきた経験者です。そんな「師匠」たちが、後進を育てたくてウズウズしているのが当社です。

★ 資格取得支援にも力を入れています ★
受験費用や書籍購入代を負担するなど、資格取得に向けてのサポート体制も整えています。実際に、入社1ヵ月でLPIC(レベル1)を取得した社員も。毎月の資格手当も支給していますので、取得したい資格についてもどんどん相談してください。

応募資格

≪ステップアップしたいという想いをお持ちの方、まずはお話ししませんか?≫
☆経験浅め歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆年数・言語不問 ☆人柄重視の選考

◆ネットワーク・サーバに関する何らかの経験をお持ちの方
(設計・構築・運用・保守・監視まで担当工程は一切不問)
◆学歴不問
(文系・理系不問です)

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜27万5000円 + 残業代100%支給 + 賞与年2回 + 手当(資格、職能など)
【経験2年以上】月給27万円〜60万円

※経験・スキル・前職での給与を十分考慮の上、話し合いで決定します
※試用期間2ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

実際の給与例

【年収例】※賞与・手当含む
年収400万円/経験3年(月給29万円)
年収480万円/経験5年(月給34万円)
年収680万円/経験15年(月給48万円)

      

勤務時間

9:00〜18:00

残業について

◆定時退社も少なくありません
残業は平均月20時間以下です。営業担当がこまめに状況をヒアリングするために現場まで足を運びます。稼働状況をしっかり把握していますので、無理が出そうな場合はすぐに調整をしています。

勤務地

本社または東京都内のプロジェクト先
※教育期間中は100%本社勤務となります

【本社】東京都新宿区高田馬場1-34 縄田ビル303
◎アクセス◎
■各線『高田馬場駅』
・JR/西武新宿線「戸山口」より徒歩1分
・JR早稲田口/西武新宿線/東京メトロ東西線「3番出口」より徒歩3分
■東京メトロ副都心線『西早稲田駅』
・「2番出口」より徒歩11分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備
■時間外手当(100%支給)
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援(受験費用全額負担)
■社員旅行
■私服OK

掲載終了予定日:Thu Mar 08 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「頑張ればしっかり前に進める会社」を、皆でつくっています。

“常に「ゴール」を見据えるプロ集団”であることが私たちのテーマです。それも一人ひとり、担当フェーズに関わらずそういう仕事ができるように取り組んでいます。だから、システム全体を俯瞰できないような案件は当社では受けません。作っているシステムが誰のどんな役に立つのか、その仕事の先で自分は何を得られるのか。それを見えてこそ、キャリアもスキルも伸ばしていけるはずですから。現場を次から次に渡り歩くばかりで、地に足がつかないまま忙しさの中に埋もれていく。私自身PMとして、そういうエンジニアを何人も見てきました。そういう方が確かな手応えを感じられる会社を、私たちは皆でアレコレ話し合いながらつくっています。

「頑張ればしっかり前に進める会社」を、皆でつくっています。
お悩み相談でもいいので、まずはあなたの本音を聞かせてください。/代表取締役 山下
フラットウェイブの先輩たち〜若手からベテランまで〜

◆社員A
私は当社がエンジニアデビュー。入社のきっかけは面接の時からしっかりと希望を聞いてくれたことです。キャリアカウンセリングでも受けるくらいの気軽さで、まずはご応募することをオススメします!

◆社員B
経験年数で言えば35年以上ですので、IT業界の黎明期からのことはもちろん、現役の一人としてお客様が必要としていること、リアルな評価軸などお話しできると思います。お説教とかじゃありませんのでご安心を。

◇営業担当
私も同業からの転職です。随分長く業界にいますが、当社はウソ偽りなく「人基準のアサイン」を徹底している珍しい会社です。少し手前みそですが、サポートのきめ細やかさだって自身がありますよ。

フラットウェイブの先輩たち〜若手からベテランまで〜
急成長中の若手も、豊富な実績を持つベテランも活躍中!中途入社でもすぐに馴染めるはずですよ!

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、設立2年目のフラットウェイブだ。とはいえ、国内屈指のポータルサイトに関わる案件に上流工程から参画するなど、皆さんの実績という点ではすでに破格の会社だと言えるだろう。例えば、経験2年・3年目の方にとって、同社で得られる経験、業界を生きていくためのノウハウは言うまでもなく巨大だ。それは同社を志望する動機として十分だとも言えるだろう。その上で、今回お話を伺った代表・山下氏はこう笑う。「あくまでもその人の希望や成長が軸になるんです。だから私たちの提案も“お嫌じゃなければ”ということなんですよ」。とても丁寧で何とも軽妙な語り口、何よりも気負わない笑顔が印象に残る。図らずもお聞きできた同社の方々の言葉もそれを裏付けてくれた。「社長だけかと思ったら全員がとてもフランクで、仲間想いなんです」。そういう意外性も同社の魅力の一つ。それをぜひ、あなた自身の肌で感じてみてほしい。

  • 経験の浅い方は自社内での研修からスタート。現場で結果を出すための基礎をしっかりと身につけてください!
    経験の浅い方は自社内での研修からスタート。現場で結果を出すための基礎をしっかりと身につけてください!
  • 若手も、ベテランも、気軽に声を掛け合える距離感も自慢です。中途入社の方もハンデは一切ありません!
    若手も、ベテランも、気軽に声を掛け合える距離感も自慢です。中途入社の方もハンデは一切ありません!
  • ベテランPM活躍中につき「育成枠」も充実!当社ならではの良いサイクルが生まれています。
    ベテランPM活躍中につき「育成枠」も充実!当社ならではの良いサイクルが生まれています。

会社概要

株式会社フラットウェイブの会社概要です。

事業内容

=== 常に「ゴール」を見据えるプロ集団として ===
常にプロジェクト全体を俯瞰し、吹き荒れる波風を克服するプランを提案し、目指すゴールを見失うことなく推進する。いかなる困難なプロジェクトであっても、私たちにはゴールが見えている。そんなプロフェッショナル集団でありたいと思っています。設立したばかりの当社ですが、働くスタッフの多くが豊富な知見を持ち、PM、PL、PMOといったプロジェクトマネジメントは言うに及ばず、ソリューション提案、インフラ設計・運用、開発の現場、CI、媒体デザイン制作まで、多くのプロジェクトで実績を残してきました。

【 事業内容 】
◆ITシステム導入、運用のコンサルティング
◆ITシステムの企画、開発、運用
◆ITシステム開発受託
◆Web商品開発トータルサポート&SEO

【 実績 】
◇大手金融システムの移行、マネジメント
◇大手電力会社向けコンサル、マネジメント
◇大手生保合併に伴うコンサルティング
◇大手通信機器向けマネジメント
◇大手調剤薬局向けHTMLサイトレスポンシブ化
◇インターネットサービスコンサル、マネジメント
◇ITシステムの導入、開発におけるコンサルティング
◇ITシステムの企画、開発、運用及び販売
◇ITシステムの開発受託及び技術者、オペレータの派遣

【 加入団体など 】
◎amazon web services APN Partner
◎東京商工会議所

主要取引先

・イントループ株式会社
・エッジコンサルティング株式会社
・株式会社ユニマットライフ
・佐川印刷株式会社
・株式会社アクシス
・株式会社日本ブレーン
・SIシステム株式会社
・株式会社サイプレス・ソリューションズ
・ヤフー株式会社
・株式会社ロッテ
※一部抜粋・敬称略・順不同

設立

2016年9月

従業員数

11名(2018年1月現在)

代表者

代表取締役 山下 世志広

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回)★代表・山下がお話しさせていただきます

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

――――――――――――――――――――
できるだけたくさんの方のお話を聞かせていただきたいです。
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エンジニアとして、あるいはビジネスパーソンとして、あなたがこれからどこを目指していくのかをしっかりとお聞きしたいと考えています。書類だけでは伝えきれないお互いのこと、ざっくばらんにお話ししましょう!優秀なPMが何人も所属している当社。まだ若い会社ですが、「エンジニアの成長」に関する知見もノウハウも豊富なのが自慢の一つ。キャリアコンサルでも受けに来るくらいの気軽さで、まずはご応募ください!

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【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
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◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社フラットウェイブhttp://www.flatwave.jp/

連絡先

〒169-0075

東京都新宿区高田馬場1-34 縄田ビル303

採用担当

TEL / 03-6457-3476

掲載終了予定日:Thu Mar 08 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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