ZETA株式会社

フロントエンド◆大手ECサイト向けWebエンジニア【PHP】

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Mon Jun 04 23:59:59 JST 2018
フロントエンド◆大手ECサイト向けWebエンジニア【PHP】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

月間4,000万以上のPVを誇る
大手Webサイトを支えてみませんか?

ECサイト向けの商品検索エンジンを始めとする、
CX(カスタマーエクスペリエンス)
ソリューション「ZETA CX」シリーズは、
いまや9,456億円もの導入先年間総流通額を誇る製品となりました。

そんな多数の名だたる企業様に喜ばれる
自社製品の開発と提供を行ってきた当社は、
大阪市交通局公式アプリ『Otomo!』への導入といった
新技術の領域へと積極的に挑戦し、さらなる事業拡大を行っております。

このポジションでは、構築からサーバチューニング、
運用まで携わることができるWebエンジニアを募集します。

男性向けニュースメディアや、女性向け生活情報サイトといった
フロントエンド構築から運用、アクセス数などの分析まで
お任せしたいと思っておりますので、多くの人に影響を与えられ、
活躍の場を一層広げたい方は奮ってご応募ください。

自分の手がけたものが実際に導入され、
世の中に広まる瞬間、計り知れないやりがいを感じられるはずです。

募集要項

ZETA株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

売上堅調のため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

制作を請け負っている取引先様Webサイトの構築・運用・
パフォーマンスチューニングを行います。

・Wordpressのカスタマイズ、テンプレートの修正
・アクセス数などの分析
 
■開発環境
・言語:HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python
・CMS:WordPress DB:MySQL
・バージョン管理:Git
・チケット管理ツール:Backlog

※設計に関しては、スキルに応じてできる範囲からお願いします。
※教育研修等はございませんが、OJTにて所属上長または先輩社員の指導の下、
 業務を覚えていただきます。

注目この仕事の魅力は?

月間4千万PVを超えるほど多くの人が利用する、
男性向けニュースメディアや女性向け生活情報サイトを携わる事ができます。
単に指示されたことをこなすだけでなく、アクセス数等の分析を行い、
チューニングも発生するなど、大手Webメディアを作っている実感があります。

注目◆スキルアップもできる環境

会社の成長はもちろん、エンジニアの成長にも注力している当社。
近い距離で経験豊富な先輩から直接技術を学べるのはもちろん、
書籍購入支援や勉強手当など、スキルアップできる制度をしっかり整えています。
また他の職種にて、検索エンジンのプログラマー職などのポジションもあるため、
キャリアアップすることも可能です。

応募資格

■学歴不問
・PHPでの開発のご経験
・Webサイト制作のご経験

歓迎する経験・スキル

■歓迎する経験・スキル
・PHPでの開発のご経験(3年以上)
・CentOS操作経験
・コーディング経験
・Webメディア立ち上げ、リニューアル経験
・Webメディアのサーバ管理
・高トラフィックのメディア運営経験
・WordPressの構築運用経験

雇用形態

正社員

想定給与

年俸300万円〜450万円以上
※1/12を月々支給いたします。
※前職給与や能力・経験に基づいて決定します。

■残業手当:45時間分の固定残業代
年収400万円の場合、固定残業代は104万4000円、年収800万円の場合は200万8000円が含まれます。
■業績賞与
■昇給:年4回(四半期ごとの人事査定による)
■3ヶ月の試用期間あり。待遇に差異はありません。

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務時間を変則的に9:00〜18:00へ変更できる制度があります。

残業について

月平均残業時間は30時間です。

勤務地

【本社】
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル16階

≪アクセス≫
東急田園都市線『三軒茶屋駅』 徒歩3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■休日:祝祭日
■年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■借上社宅制度(※適用条件有)
■勉強手当(※支給条件有)
■無料飲料自動販売機2台設置
■無料ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー設置
■希望するPC環境/ツールの提供

掲載終了予定日:Mon Jun 04 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

大手企業向けのECサイト向けソリューションの提供を中心に事業を拡大している同社。高い技術力と丁寧な仕事に裏打ちされた同社のシステムは高く評価され、大手企業が取引するベンチャー企業ということで口コミや業界内で話題となるまでに成長した。最近では、三井不動産株式会社が運営する『Mitsui Shopping Park &mall』や大阪市交通局公式アプリ『Otomo!』への導入なども手掛けている。続々と新たな経営計画も進行中の同社から、今後も目が離せない。

会社概要

ZETA株式会社の会社概要です。

事業内容

弊社は、CXソリューション事業としてECサイト向けの自社製品
「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。

■「ZETA CX」シリーズの製品ラインナップは、以下の通りです。
(1)EC商品、サイト内検索エンジン「ZETA SEARCH」
・あらゆる機能で素早く、正確な商品検索を行います。
「検索結果:0件」を出すことなく、快適にご利用いただけます。

(2)レコメンドエンジン「ZETA RECOMMEND」
・検索クエリから導き出した最適な商品を利用者に
 おすすめ《レコメンド》します。

(3)広告最適化エンジン「ZETA AD」
・総検索クエリ数380億の当社製品だからこそ実現可能な、
 かゆい所に手が届く広告をご提供します。

(4)レビューエンジン「ZETA VOICE」
・商品に関する他の利用者の活きた声を反映させて、機会損失を防ぎます。

(5)予測、パーソナライズソリューション 「ZETA DMP」
・アウトプットされた予測データを活用して
 さまざまなマーケティングをシームレスに実践可能です。

■実店舗と同じような「おもてなし」の仕組みが
 多くの企業様から高い評価を得ております。
例:株式会社イトーヨーカ堂様/株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン様/
  株式会社ヤマダ電機様/株式会社ジェイティービー様/
  株式会社ローソンHMVエンタテイメント様/株式会社TSUTAYA様/
  ブックオフオンライン株式会社様/三井不動産様  他多数

■設立12年目、社員数約30名と小さな規模ではありますが、
 少数精鋭で自社サービスを展開しております。

■チームワークを大事にする社風です。

主要取引先

・株式会社イトーヨーカ堂様
・株式会社ヤマダ電機様
・三井不動産様
・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン様
・株式会社ジェイティービー様
・株式会社ローソンHMVエンタテイメント様
・株式会社TSUTAYA様
・ブックオフオンライン株式会社様
 他多数

設立

2006年6月

従業員数

30名(2018年3月現在)

資本金

2億4,260万円

売上高

4億7,600万円(2017年5月期)

代表者

代表取締役社長 山崎 徳之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定まで最短4週間程度を予定しております
◆面接日、ご入社日はご相談に応じます。就業中の方もお気軽にお問合せください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

ZETA株式会社https://zeta.jpn.com/company

連絡先

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル16階

採用担当

TEL / 0120-859-433(代表)

掲載終了予定日:Mon Jun 04 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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