株式会社アイディーエス

開発エンジニア(PHP)【自社内勤務】大手企業と直取引◆前給保証◆平均10〜15%給与UP◆有給取得率8割以上

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
    • 転職フェア出展
  • 年収:550〜700万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 18 23:59:59 JST 2018残り4
開発エンジニア(PHP)【自社内勤務】大手企業と直取引◆前給保証◆平均10〜15%給与UP◆有給取得率8割以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

誰もが知る有名企業のプロジェクトを、
なんと『自社内』でできる環境をご用意しています。

★大手企業との取引多数★
=============
ソニーグループや凸版印刷、H.I.Sなど
誰もが知る大手企業と直取引を行っている当社。
お客様と直接やりとりを行うからこそ、
大規模なプロジェクトで上流工程〜運用・保守まで
一貫したフェーズをお任せいただけています。

★自社内で腰を据えて働く★
=============
上記のような有名企業のプロジェクトを
なんと自社内で行えるのも大きな魅力の1つ。
自社の社員とともに切磋琢磨しながら、
居心地の良い環境で業務に取り組むことが可能です。
もちろん入社者には、ご希望の開発環境をご用意します。

★前給保証&給与UPも可★
=============
私たちは仕事内容だけでなく、
社員の働きやすい環境づくりにも注力しています。
前職の給与保障を行っており、
中途入社の社員が入社時に10〜15%の給与アップを実現させています。
スキルや実績をしっかり「収入」という面で評価するのがアイディーエス流です。

そのほかにも年間休日124日、有休取得率8割以上と
ワークライフバランスのとれる環境も実現!

ぜひこの環境下で、あなたの技術を磨いていきませんか?

募集要項

株式会社アイディーエスが募集している求人の詳細です。

募集背景

お客様からの声を大切にしてサービス向上に繋げている当社は、お客様からの信頼が厚く、業績も好調。ソニーグループやH.I.S.など大手企業から直接システム開発を依頼されます。今回は2年内の200名体制を目指し、IT業界で「ホスピタリティといえばアイディーエス」と認識されるよう、共に成長を支えてくれる方を募集します。

仕事内容

■自社内で大手企業・大規模案件に携われる!
あなたには開発エンジニアとして
旅行、ガス、家電系、出版など、幅広い業界プロジェクトをご担当いただきます。
※主要言語:PHP

当社では、1つの技術を突き詰め、スキルを深めていくことでナレッジを蓄積しています。
そのため、現在はPHPを主要言語に開発を行っています。

大手クライアントとの直接取引を行っているため
要件定義などの上流工程から運用・保守まで一貫して関わることが可能です。

今後、PLやPMなどのマネジメントにチャレンジしたいという方は大歓迎。
徐々にお任せしますので、経験がない方もご安心ください。

■オフショア開発に注力していく予定
今後、オフショア開発を進めていく予定ですので、
上流工程に特化した働き方が可能です。
大規模プロジェクトを上流から手掛けていくことで、
プロジェクトマネジメントスキルを高めていただけます。
※英語スキルは必要ありませんので、ご安心ください。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<案件例>
◆B2B ECシステム構築
企業間取引(B2BEC)システムのプロフェッショナルとして事業の検討、
オフショアラボとのやり取り、プロジェクトでの導入支援〜カスタマイズ開発などを継続的に担当。
使用技術:PHP、Smarty、MySQL
参画規模:50人月
担当工程:要件定義〜開発〜保守運用

◆大手家電メーカー:コールセンターシステム構築
メーカー特約店からの月間数十万枚に上るFAXによる問合せをWeb上で統合管理するコールセンターシステムを構築。
使用技術:Java、Struts、Oracle、SQL Server
参画規模:150人月
担当工程:要件定義〜開発〜保守運用

◆お菓子メーカー:レジシステム導入
ポイントシステムの設計支援、準備、現地導入まで担当。IT全般を支援するプロジェクトもあります。

注目仕事もプライベートも“ワンランク上”を目指すことができます

年間休日124日以上、有給取得率約8割、子育てサポートなど、
働きやすい環境づくりに注力するアイディーエス。
居心地の良い環境で、安心して経験を積みあげられます。

さらに「書籍購入制度」「社外研修制度」等の研修制度もご用意。

■書籍購入費制度(全額会社負担/費用上限なし)
ビジネスやITの書籍などを稟議なしで購入可能(PHP資格の参考書2冊(7,000円)を購入した例も)
■社外研修制度(全額会社負担)
年間4,000回以上開催される300テーマの研修の中からいつでも受講が可能。
■勉強会
社員が講師となり開催。実務で活かせる知識が学べます。

プロジェクトを指揮するPL・PMへの道もあり、長期的なキャリアを描ける環境です。

注目前職よりも平均10%〜15%年収UPしています!

エンジニアの実力や成果を正当に評価し、
より大きな裁量で活躍してほしいと思っているからこそ
収入面でもしっかり還元しています。

●月額35万円以上スタート(年俸制560万円以上)
●前職以上の給与額を保証
●前職よりも平均10%〜15%年収UP実績
●昨年度賞与実績4ヶ月分

など、必ず満足できる給与をお約束します!

身に付くスキル
・キャリアパス

半期に1度上長と面談を行い、
エンジニアの希望と目指す方向性のすり合わせを実施。
アサインプロジェクトの検討も同時に行い、
一緒にステップアップを考えていきます。

社歴や年齢に関係なく評価を行う当社は、
実際若手がリーダーに抜擢されるなど、
スキル・キャリアアップを果たしたエンジニアが多数在籍。

PMやPLを経て管理職になれることはもちろん、
現場でキャリアアップをするシニアマネージャーの道も。
当社でならあなたらしいエンジニアライフを実現することができます。

※ご希望の方には営業やコンサルなどキャリアチェンジの道もご用意できます

入社後の成長サポート

<入社後>
経験やスキルに応じて研修を実施します。
その後上司との面談を実施し、採用面接でお聞きした希望なども踏まえて、
理想のキャリアに近づけるプロジェクトを一緒に考えていきます。

<プロジェクト参加後>
一人ひとり伸ばしたいスキル、苦手なスキルは異なるもの。
だから当社はエンジニアの希望を最大限に加味し、
その人にとって本当に必要なオーダーメイドの研修をご用意します。

当社でしか味わえない成長感を、ぜひ味わってください。

応募資格

◆PHPでの開発経験をお持ちの方(年数不問)
◆学歴不問

≪こんな方は、なお歓迎です≫
◎上流工程にチャレンジしたい方
◎マネジメントに興味がある方
◎さらにスキルを磨いていきたい方

☆デスクからエンジニアの働きやすさをサポートします!☆
キーボード、マウス、モニターなど、あなたのご希望の開発環境をご用意します。
使いやすいお馴染みのものから使ってみたかった憧れのものまで、お気軽にご用命ください。
あなた仕様のデスクで仕事ができるので、より快適に過ごすことができます。
ちなみに直近の入社者は「モニターが3つ欲しい」とのことでしたのでお渡ししました!

過去の採用例

■PHPエンジニア(34歳)/前職年収:480万円→550万円にアップ
■PHPエンジニア(47歳)/前職年収:510万円→555万円にアップ

この仕事の向き・不向き

向いている人

コミュニケーションを活発に取る社風があるため、「意見を発信していきたい」「人の知識なども吸収したい」という方には向いています。

向いていない人

スキルアップを支援している当社では、社員自身が向上心を持って業務に取り組んでいます。
現状維持を望む人には向かない可能性があります。

雇用形態

正社員

想定給与

【前給保証】平均で前職よりも10%〜15%年収がUPしています!
月額35万円以上(年俸560万円以上)
※年俸額を16分割し、月々支払い、残りを賞与として支給
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※みなし残業代 8万6,000円〜(月40時間分)を含む。超過分は別途支給

      

勤務時間

10:00〜18:00(実働7時間)

子育てサポートを徹底している当社は時短勤務OK!
お子様の送迎時間による出勤・退社時間の相談はもちろん、
残業の極力少ない案件へのアサインなども可能です。

家庭と両立できる環境なので、無理なく働いていくことができます。
男性のエンジニアの中には、子どもを保育園に送ってから出社している社員もおります。

残業について

平均して20時前にはほとんどの社員が退社しています!
イクメンパパも在籍中です!

勤務地

自社内での勤務となります
【本社】東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F
・山手線「田町駅」徒歩5分
・都営浅草線「三田駅」徒歩4分
・都営三田線「三田駅」徒歩4分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 ※取得率は約8割!
■慶弔休暇
■裁判員制度特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回※年俸に含む(7月/12月)*昨年実績4ヶ月(業績変動あり)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■書籍購入費制度
■資格手当(毎月手当や一時金を支給/約40種類の資格に対応)
■スキルアップ支援(対応資格は約40種)
■ビジネス研修 受け放題サービス
 ※年間4,000回以上開催される300テーマにおよぶ研修の中からいつでも受講が可能。
■リーダー研修、社長研修など
■勤続表彰
■MVP表彰制度
■確定拠出年金(掛け金全額会社負担)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■慶弔見舞金
■提携の居酒屋での社員同士の飲食代全額会社負担
■育児支援

産休・育休取得状況

女性技術者も多く在籍している当社は、子育てサポートが充実!
男性の育児にも理解があり、育児休暇・スライド出勤・保育費用補助手当など仕事と家庭の両立を支援しています。

掲載終了予定日:Thu Oct 18 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

“ホスピタリティ”をキーワードに拡大を続ける成長企業

大手を中心としたお客様へビジネススタイルからITシステムまで幅広く提案し、構築〜運用をお任せいただいている当社。近年ではベトナムに子会社もつくり、オフショア開発をスタートさせたりと新たな取り組みも行っています。目指すのは、2年以内での200名体制への拡大です。また、それと同時に会社として「ホスピタリティの高さNo.1」の企業になる、というテーマも掲げています。私たちが存在することで、社会の中における幸せの絶対値が大きくなることを目指し、CSR活動として障がい者支援や学生への奨学金支援の実施など、社会貢献にも注力しています。

“ホスピタリティ”をキーワードに拡大を続ける成長企業
技術者としてITで人を幸せに。をモットーに、ホスピタリティについて考える読書会も実施しています。
入社3年で数億円規模の大規模PJTへ。日々成長を実感しています。

前職はとあるSIerで勤務していました。その当時、当社の代表・中野と仕事をするきっかけがあり、高い技術力とビジネス感度に魅せられて転職を決意。中野のようになりたいという一心で努力し、入社から3年ほどで数億円の大規模プロジェクトの一部のPMを任せてもらえることに。最初は不安もありましたが、お客様と一番近い距離で仕事ができるからこそ、しっかりとフィードバックがもらえる環境ですので、日々成長を実感しています。今のシニアプロジェクトマネージャーのポジションがあるのは、当時挑戦できたおかげですね。

入社3年で数億円規模の大規模PJTへ。日々成長を実感しています。
シニアプロジェクトマネージャー 永井 38歳

取材担当者より

「サービス力世界一」を声高らかに宣言し、実現に向けて日々尽力している「アイディーエス」。実際に販売実績と手厚いサービス体制は大きな評判を呼んでおり、業績、事業は拡大を続けている。その要因は社員一人ひとりが「サービス」について常に意識し、行動に移しているからだという。真摯にかつ丁寧にお客様に向き合う同社のシステムソリューション提供の姿勢は、高い評価につながっている。また、お客様に対してだけでなく、同じオフィスで働く仲間に対しても同様で、いつもどこかに心配りがあるそうだ。それは社内ですれ違う取材班に気さくに、かつ丁寧に挨拶をしてくれる社員の方々の姿からも、感じとることができた。この温かみのある働きやすい環境は、あなたをより充実したエンジニアライフへと導いてくれるだろう。

  • 年間休日124日以上、完全週休2日制、産育休など“働きやすい環境”もご用意しています。
    年間休日124日以上、完全週休2日制、産育休など“働きやすい環境”もご用意しています。
  • 自社内勤務なので、ストレスフリーに働けるだけでなく、技術やノウハウも蓄積していけます。
    自社内勤務なので、ストレスフリーに働けるだけでなく、技術やノウハウも蓄積していけます。
  • 前職の給与額は保証!当社のエンジニアたちは、平均で前職よりも10%〜15%年収がUPしています。
    前職の給与額は保証!当社のエンジニアたちは、平均で前職よりも10%〜15%年収がUPしています。

会社概要

株式会社アイディーエスの会社概要です。

事業内容

■情報システム受託開発
■クラウドソリューション事業
■システムエンジニアリング事業
■ECサイト構築事業

【受賞実績】
◆『日本IT経営大賞』(2000年度)受賞
日本工業新聞社主催の『日本IT経営大賞授賞式』で、グランプリにあたる「中小企業庁長官賞」を受賞しました。
◆『就活アワード』(2012年度)受賞
株式会社インフォランスの運営サイトである『就活アワード』にて、「就職すべき働きがいのある成長企業」として選出されました。
◆『サービス接遇検定』(2016年度/2017年度)優秀団体賞受賞

主要取引先

◆ソニーグループ
◆株式会社エイチ・アイ・エス(H.I.S.)
◆凸版印刷株式会社
◆独立行政法人日本貿易振興機構(ジェトロ)
◆財団法人交流協会
◆日立グループ
◆東京電力グループ
◆ヨックモック
◆慶応義塾大学
◆国際基督教大学
◆光文社
◆星野リゾート
◆CTCグループ
※敬称略、順不同

設立

1996年12月

従業員数

108名 (2018年7月現在)

平均年齢/34.5歳

資本金

1,000万円

売上高

1,647百万円(2017年6月期)

代表者

代表取締役社長 中野 貴志

代表者略歴/1998年アイディーエス入社。携帯電話端末認証サーバ(MITS)開発を手がけ、中小企業長官賞(※グランプリに相当)受賞のほか、数々の賞を受ける。2003年MITSが特許成立。2006年副社長就任。2007年5月現職就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接(面接1〜2回)

  3. STEP03

    内定

★応募から内定までは1週間前後の予定です

※応募の秘密厳守します
※面接日・入社日はご相談に応じます
※土日・祝日の面接もご相談に応じます
※場合によって複数回面談にお越しいただく可能性があります

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アイディーエス@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社アイディーエスhttp://www.ids.co.jp/

連絡先

〒108-0073

東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F

採用担当

TEL / 03-6386-8092

掲載終了予定日:Thu Oct 18 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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