株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】

ITエンジニア◆30年以上の黒字経営◆定着率94.6%◆話題の5Gに関われる◆キャリアチェンジも大歓迎

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

2023年には、4兆1880億円への規模拡大を予測。
「5G」の世界に分野未経験からチャレンジしませんか。

超高速・大容量の特徴をもち、これまでには実現できなかった
ほぼリアルタイムでの大容量通信を可能にする次世代通信規格〈5G〉。

エンターテインメント、製造業、医療、物流、セキュリティ…
あらゆる生活の側面やビジネスを大きく進化させていく
無限の可能性を秘めています!
2023年には5Gの基地局は
現在の1000億円規模から
約38倍である4兆1880億円規模へと
拡大が見込まれており、5Gの市場は加速的に成長していきます。

黒電話普及の時代から日本の通信を支えてきた私たちは、
5Gが世の中に普及する何年も前から
5Gプロジェクトに最上流から参画。
最先端の通信技術を“根底から支える”制御システムの
基盤開発から関われる圧倒的な技術と信頼を築いてきました。

あなたにもぜひ、この通信制御システム開発を手掛ける
ITエンジニアとしてご活躍いただきたいと思います。

未来を創っていく最新の通信規格プロジェクトですから、
これまでの通信制御系のご経験は問いません。
業務系システムやWebアプリケーション開発など、
異なる分野からのチャレンジも大歓迎。

世界を新しい姿へ変えていく、〈5G〉の波を巻き起こす側になりませんか?

募集要項

株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

通信技術のエキスパートとして、また東証一部上場コムシスホールディングスの一員として、私たちは通信インフラの最前線を支え続けてきました。今では、通信技術のコアテクノロジーへの知見をもとに、車載組込やIoT、R&Dの分野でも高い実績を上げています。今回の募集もさらなる事業拡大に向けた組織強化の一環です。

仕事内容

大手通信キャリアや大手電機メーカーの
プライム案件をメインとした多数のプロジェクトがある当社。
あなたには、ネットワーク装置のソフトウェアの開発などをお任せします。
※幅広い業務があるため、経験を活かせる業務や
希望に沿った業務からスタートできるチャンスがあります。

<具体的には>
・通信領域の制御系システム開発(5G基地局の制御システム)
・5Gを用いた各通信キャリアの付加価値サービス(緊急地震速報や、位置情報サービス)
など

<入社後は研修からスタート>
入社後は受入研修を通して、必要な知識を学んだ後に現場へ。
チーム体制のため、分からないことは
先輩社員からOJTで学べる環境なので心配いりません。
業務スキルやテクニカルスキルを身につけ、
ゆくゆくは上流工程へもチャレンジすることができます。

<当社のポイント>
★5GやLTEなど最先端の通信技術を“根底から支える”制御システムや付随した付加価値サービスの開発が中心です
★プロジェクトの8割以上が直請けです
★将来的には大規模案件の仕様決めやサービス開発にも参画のチャンスあり
★スキルチェンジもOK(オープン・Web系からの転身もサポートします)

案件例
エンジニア限定取材

<プロジェクト例>
通信キャリア向けのシステム開発が中心。
・5G基地局の制御系システム開発
・緊急地震速報や位置情報サービスなど、
 各通信キャリアにおける5Gを用いた付加価値サービスの開発
・自社製品「ABeacon」(スポーツ向け屋外リアルタイム位置情報システム)の開発
・IoTソリューション
・AI(Python)を用いたネットワーク分析・保守業務の解析
・仮想化NWシステム開発
・NWノードシステム開発(R&D)など

手がける商品・サービス

<『5G』をキーフレーズとした様々なサービス・プロダクトに携われます>
5G関連の案件以外にも、自動運転や車載器などを含めた様々なIoTデバイスの組込み開発など、世の中の景色を変えるようなサービス・プロダクトを手掛けることも可能です!好奇心旺盛なエンジニアの方にとって、刺激と教訓に満ちた環境だと自負しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発環境・例>
◆言語:C、C++、Python
◆OS:Linux
◆NW:L2/L3、LB、FW
◆その他ツール:Zabbix、OpenStack など
【チーム体制/4〜10名】
【開発期間/6ヶ月※年2回のリリースポイント毎】

※プロジェクトは最上流工程から参画しているため、あなたの経験を活かせるチャンスが豊富です
※現状、C、C++がメインですが、今後Go言語を手掛ける可能性もあります。Go経験者やこれから身につけたい方も歓迎です

<案件の一例をご紹介>
■無線基地局の制御システム開発
【概要】スマートフォンなどの端末と、ネットワークを結ぶ役割を持つ無線基地局。
その制御システムの開発を行っています。
無線基地局における開発には端末の消費電力を抑える仕組みや端末が圏外とならない様な仕組みが詰まっています。
また、現在は5Gの無線基地局に接続することで実現する5G機能の開発に注力しています。
【具体的な業務】着信時の信号送信制御や緊急エリアメールの送信制御などの開発
【開発言語】C、C++

注目『5G』と本気で向き合うなら、その根本から手掛ける当社へ!

多くの企業ですでに「5G」の活用に向けた取り組みが本格化しています。ただし、そのほとんどの場合、5Gという通信基盤をつかったサービスの開発です。

しかし、当社の場合、大きな特長があります。それは、『所属するエンジニアの大多数(200名超)が5Gの基盤開発から関わってきたエキスパート』であること。研究開発で5Gの構成が文献として出され、それをプログラムにしてきました。現在はその知見を活かして、大手キャリアのプライム案件に参画し、「5Gの付加価値サービス」を大手キャリアと一緒になって手掛けています。“5Gを根幹から支え、進化させていく開発”に最上流工程から参画する。エンジニアとして心躍る仕事だと思いませんか?

注目★中途入社者の定着率90%以上★社員想いの働きやすさ

<定着率が高い理由を紹介!>
◆完全週休2日制(土日祝)
◆勤務時間の短縮や時間休を導入
◆チーム体制で休みを取りやすく!有給消化率71.8%(100%消化している社員も)
※昨年度は5Gのリリースが重なったこともあり、取得率は低めでした。
◆育児・出産・結婚・忌引などの休暇制度
◆平均残業は月13.8時間
◆残業代はもちろん全額支給(10分単位)
◆女性も多数活躍中 など

<中途入社の方へのフォロー>
「会社に馴染めるか不安」という方も少なくないと思います。そこで当社では、入社時期が近い中途社員と社長や役員とフランクに話し合える懇談会も用意。中途入社でもすぐに馴染める雰囲気づくりにも取り組んでいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

<計画的なキャリア形成をしっかりサポートします!>
年に2回、実績評価および直属の上司とキャリアについての面談を実施。自己評価をもとにした考課シートを作成した上で、上長と面談を行います。業務スキルや、資格取得実績、残業削減の実績、プロジェクトへの貢献度などで、詳細に項目を設けており、一方的ではない納得感のある評価制度を整えています。

<もちろん、あなたの希望のキャリアを応援します!>
「スペシャリストを目指したい」「マネジメントのキャリアを歩みたい」などの意欲的な声は大歓迎!あなたの志向に合わせたキャリア育成を支援しており、キャリアアップを目指した資格・技術の取得を推進しています。

入社後の成長サポート

当社ではエンジニアのレベル・スキルに合わせて階層別研修を行っています。
そのため、中途社員向けの研修も充実していることが特徴です。

<全額会社負担!充実の主任前教育>
・各種専門技術
・PM・リーダーシップ教育
・顧客関係/提案力強化研修
・各種マネジメント研修
など、より専門的な技術やマネジメントスキルを学べる研修を用意しています。
また、2週間に1回は勉強会を行っており、定期的に最新技術を学べる機会もあります。

応募資格

≪経験浅めの方もまずはご応募ください≫
■何らかのプログラミング経験のある方
※IT系の学校を卒業した第二新卒の方も含みます
※言語・分野など一切不問
※学歴不問
★オープン・Web系からのスキルチェンジも大歓迎です

歓迎する経験・スキル

≪こんな経験・スキルのある方は大歓迎!≫
・Linux環境での実務経験
・CもしくはC++での開発経験
・何かしらのソフトウェア開発経験
・Goでの開発経験

≪下記の経験やチャレンジする意欲がある方も大歓迎!≫
◆仮想化基盤(OSM、OpenStack、VMware、KVM、DPDK、OvS、Ceph)
◆PaaS基盤(OpenShift、Docker、Kubernetes)
◆SDN製品(Cisco/ACI、Juniper/Contrail、Arista、OpenDaylight)
◆基盤付帯系(Ansible、Zabbix、kibana、Bacula、Elasticsearch)
◆AI(機械学習、DL4J、Python)
その他にもクラウドやIoT、TCP/IP、Bluetoothなどのご経験やご興味をお持ちの方も歓迎です。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:00(休憩1時間)

残業について

★残業は平均で月13.8時間!
直請け案件が多く、スケジュールが調整しやすいため、無理な納期の仕事はありません。そのため、ワークライフバランスを大切にできます。

◆残業は年々減っています
残業平均は2017年度は22.6時間、2018年度は15.2時間と年々下がっており、働きやすい環境作りに注力しています

勤務地

≪下記のいずれかのクライアント先、もしくは本社での勤務となります≫
※希望を考慮し、決定します
□東京(品川、田町、他23区内)
□神奈川(横浜、川崎、武蔵小杉)
□愛知(名古屋地区)
□千葉(我孫子)

【本社】
東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウェスト 15F

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

【リモートワークについて】
新型コロナに伴う外出自粛要請に応じる形で、現在は全体の6割程度の社員がリモートワークを行っています。コロナ終息後も、テレワークは継続していく予定です。

交通・詳細

<本社>
・大崎駅北改札口・東口より徒歩8分
・五反田駅から徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、千葉県(我孫子市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)

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休日休暇

≪ 年間休日120日以上 ≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆年次有給休暇(8〜20日)※入社月により初回付与日数に変動あり
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
◆その他特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(6ヶ月毎に最大30万円まで)
◆残業手当(全額支給/上限なし)
◆住宅手当
◆役職手当
◆出張(日当)手当
◆地域手当
◆赴任手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆引越し費用補助
◆インフルエンザ予防接種料金補助(組合補助金額:2,300円)
※各実施機関の接種料金から組合補助額を差し引いた金額が自己負担となります。
◆資格手当(一律3万円まで支給)
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆資格取得奨励金制度
◆永年勤続制度
◆定期健康診断
◆寮制度あり(新入社員のみ)
◆企業年金制度
◆表彰制度(お祝い金を支給)
◆時短勤務制度(小学校3年生終了までの子と同居している場合)※勤務時間は状況に応じて柔軟に調整
◆コミュニケーション推進制度(部署関係なく社内の交流を促す制度)※飲食費用全額会社負担

※屋内禁煙

会社概要

株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】の会社概要です。

事業内容

〓定着率【94.6%】(※2019年度)!〓
◆有給取得率71.8%(100%消化している社員も!)
◆平均残業は月13.8時間
◆残業代はもちろん全額支給(10分単位)
◆育児・出産・結婚・忌引などの休暇制度あり

== 業界大手・コムシスホールディングスグループの『情報通信技術のエキスパート集団』==
通信事業者の電話網、データ網など、国内情報技術の黎明期からノウハウと実績を蓄積し、いまやインターネットや企業通信など社会インフラ全体の領域まで、私たちの活躍フィールドは広がっています。そして今、“5G”と呼ばれる高速モバイル通信ネットワークやクラウド基盤ネットワーク、SDN(ソフトウェア・デファインド・ネットワーク)などの最先端技術を駆使する国内屈指の技術力を武器に、サービスを提供しています。

【事業内容】
ネットワークに関わるソフトウェアやシステムを中心としたトータルソリューションを提供しています。
■ソフトウェア・システム開発
■システム提案・運用・保守・評価
■ネットワーク設計・構築
■調査・企画提案
■研究開発(R&D)
■各種支援業務
※労働者派遣事業許可番号:派13-310874

【得意領域】
◎ミッションクリティカル技術
◎通信制御・プロトコル技術
◎IP技術
◎Linux技術
◎通信応用技術

【関連会社】
◆コムシスホールディングス株式会社(サンワコムシスエンジニアリング)

主要取引先

■日本電気株式会社(NEC)
■NEC通信システム株式会社(NCOS)
■NECネッツエスアイ株式会社(NESIC)
■NECエンジニアリング株式会社(NECE)
■NEC情報システムズ株式会社(NIS)
■サンワコムシスエンジニアリング株式会社
■コムシス情報システム株式会社
■NTTグループ
■ソニーグループ
その他

設立

1989年7月5日

従業員数

295名(2020年4月1日現在)

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 大槻 隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類による書類選考

  2. STEP02

    筆記試験(簡単なITスキル適性)※Webで実施

  3. STEP03

    カジュアル面談+性格診断(面談前にWebにて事前実施)

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

■Web面接(Zoom)も可能■
・応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
・書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいています。
・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
・在職中の方もぜひご応募ください。面接日時は平日19時スタートまで対応可能です。
・応募の秘密は厳守します。
・応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

※当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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