株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】
通信制御エンジニア/NECの優良パートナー/開発の実務経験なしでOK/残業月平均15.2H/インフラ経験が活かせる
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 目安残業時間：20時間以内
- 掲載終了予定日：2019.06.10
インフラ知識・経験をフル活用できる開発へ
最強のキャリアチェンジ！
インフラから開発へのキャリアチェンジをはかるとき、
今までの知識とスキルがそのまま活かせたら最強ですよね。
当社ならば、そんな理想の転身が実現できます。
■■経験・スキルをフル活用してネクストキャリアを■■
お任せするのは、NECグループのプロジェクトをメインとした
制御系システムの開発。
スマートフォンに使われる5Gの基地局やLTE、仮想化NWシステムなど
情報通信系の最先端の案件に携われます。
ネットワークやサーバなどインフラ経験が活かせるうえ、
開発言語や通信系などの知識・スキルも身につきます。
■■自社・取引先ともに安定性抜群！■■
なぜ、これほどの最先端案件が寄せられるのか。
それは、国内数社のみの「NECの優良パートナー」だから。
当社は黒電話の時代から通信業界をリードしており、
「通信技術のことならエス・イーシー・ハイテックへ」と、
最先端の案件では真っ先に声がかかる存在なのです。
さらに当社は、東証一部上場企業のグループ企業。
取引先・自社ともに安定感のある環境で、開発に没頭できます！
募集要項
株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
固定電話時代から通信業界をリードしており、通信技術のエキスパートである当社。東証一部上場企業であるコムシスホールディングスのグループ企業として安定した基盤のもと、通信技術に限らず、車載やIoT、R＆Dの分野でも高い実績を上げています。今回、さらなる事業拡大に向けた新たなエンジニアを募集中です。
仕事内容
NECグループのプロジェクトをメインとした制御系システムの開発をお任せします。
※プロジェクトの8割以上が直請けなので、お客様に意見が言いやすい環境です。
★インフラエンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎！
案件の多くは通信業界なので、今までに培ってきた
インフラエンジニアの経験やスキルを活かせます！
また、最初はテスト業務に携わりながら、
先輩社員が開発言語やソースコードなどを教えていき、
着実に開発スキルを習得できるようにしっかりサポートします。
★IoTやIoEにもモチベーション高くチャレンジ中！
高速モバイル通信やクラウド基盤ネットワーク、SDNなどの
最先端技術を駆使したサービスも展開していきます。
案件例
エンジニア限定取材＜プロジェクト例＞
・通信キャリア向け5G基地局システムの開発
・通信キャリア向け仮想化NWシステムの開発
・通信キャリア向けトラフィック制御システムの開発
・通信仮想基盤OS／ミドルウェア開発 …など
＜開発環境＞
言語：C、C++
OS：Linux
ネットワーク：L2/L3、LB、FW
OSS：ZabbixやOpenStack等
チーム体制：4〜10名
開発期間：6ヶ月（年2回のリリースポイント毎）
注目「次世代の通信技術を支える」そんなやりがいを実感できる
当社は1960年に普及した黒電話から、PHS（携帯電話）、
スマートフォンで使われている5GやLTEなどに携わり、
通信業界をリードしてきた通信技術のプロフェッショナル企業です。
時にはNTTなどの通信キャリアの方と一緒に、企画段階から関わったこともあるほど。
5Gの関連領域でOSからアプリにいたる全域の開発に携わったこともあり、
当社ならば次世代の通信技術を支える醍醐味を味わえます。
注目中途入社者の定着率100％！退職者ゼロの働きやすさ
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆育児・出産・結婚・忌引などの休暇制度
◆月の平均残業は15.2時間
◆有給取得率82.2％
◆残業代は全額支給（10分単位）
◆女性比率40％
など、コムシスホールディングスグループならではの
無理なく働ける環境が整っています。
また、中途入社の方が「会社に馴染めるか不安」という気持ちも考えており、
入社時期が同じような中途社員と社長や役員（フランクな人柄）との懇談会も用意。
すぐに会社の雰囲気に溶け込めるように
居心地の良い環境作りに取り組んでいます。
身に付くスキル
・キャリアパス
≪計画的にキャリアを支援！≫
年に2回、実績評価および直属の上司とキャリアについての面談を実施。
あなたの志向に合わせたキャリア育成を支援しており、
キャリアアップを目指した資格・技術の取得を推進しています。
入社後の成長サポート
≪全額会社負担！社を挙げてスキルアップを支援≫
・コンピューター技術
・ネットワーク技術
・サーバー技術
・ソフトエンジニアリング技術
・データベース技術
・品質管理技術
・PM技術
・ヒューマン・スキル教育
・マネジメント・スキル教育
・ビジネス・スキル教育
などの研修を通して、知識・技術を身に付けていただけます。
また、2週間に1回は勉強会を行っており、
定期的に最新技術を学べる機会もあります。
応募資格
≪独学や学校でプログラミング経験のある方は大歓迎！≫
■学歴不問
■実務経験はなくてOK！プログラミング経験のある方（経験年数や開発分野、使用言語は一切問いません）
★オープン・Web系や組み込みからのキャリアチェンジも大歓迎！
歓迎する経験・スキル
≪こんな経験・スキルのある方は大歓迎！≫
・Linux環境での実務経験
・サーバもしくはネットワークの仮想化経験
・L2/L3スイッチ、Firewall、ロードバランサー等の知見をお持ちの方
※上記の経験がなくても活躍の場はあります
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円〜＋残業手当（全額支給）＋賞与年2回(昨年度実績約3ヶ月)
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
★昇給年1回
実際の給与例
【年収例】
◆年収420万円／経験2年・27歳
◆年収520万円／経験5年・30歳・チーフエンジニア
◆年収630万円／経験7年・32歳・アシスタントマネージャー
※賞与、残業含む
勤務時間
8:30〜17:00(休憩1時間)
残業について
月の平均残業は15.2時間！
直請け案件が多く、スケジュールが調整しやすいため、無理な納期の仕事はありません。そのため、ワークライフバランスを大切にできます。
勤務地
≪下記のいずれかのクライアント先、もしくは本社での勤務となります≫
※希望を考慮し、決定します
□東京（品川、田町、他23区内）
□神奈川（横浜、川崎、武蔵小杉）
□愛知(名古屋地区)
□千葉（我孫子）
【本社】
東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウェスト 15F
【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
交通・詳細
＜本社＞
・大崎駅北改札口・東口より徒歩8分
・五反田駅から徒歩10分
勤務地エリア
東京23区、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県、愛知県
休日休暇
≪ 年間休日120日以上 ≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆年次有給休暇(8〜20日)
※入社月によりますが、4月の場合12日分・10月の場合8日分支給されます。
◆慶弔休暇
◆特別休暇（夏季休暇4日 等）
◆産休・育休
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給（6ヶ月毎に最大30万円まで）
◆残業手当(全額支給/上限なし)
◆住宅手当
◆役職手当
◆出張(日当)手当
◆地域手当
◆赴任手当
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆厚生年金基金
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆社員持株会制度
◆資格取得奨励金制度
◆永年勤続制度
◆定期健康診断
◆寮制度あり(新入社員のみ)
◆企業年金制度
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
インフラから開発へのスキルチェンジの壁は当社なら高くないです
元々、新卒で入社した企業で基盤システムの設計、構築、運用サポートを行っていた私。インフラエンジニアとして働く中で「ものづくりができる業務に携わりたい」「開発業務に携わりたい」という想いから転職を決意しました。そんな時に出会ったのが、当社。NECの優良パートナーで通信業界の開発を主軸とする企業だからこそ、インフラエンジニアとしての経験を活かせる場があると思ったんです。
現在、公衆網LTEに業務用無線機能を付与したシステムの開発業務を行っていますが、自分が作ったものが実際に動くところを見ると感動を覚えます。これからも、様々なプロジェクト、開発言語、人に触れて、自分の世界を広げていきたいです。
研究開発や自社サービスなど、高い技術力を武器にしています
NECの優良パートナーとしての通信制御技術を活かし、さまざまな分野に参入しています。
≪高い技術力を武器に、こんなことも行っています！≫
・国内初のBluetooth LEを用いた屋外リアルタイム情報システム（ABeacon）のR&D
・株式会社NTTドコモが主催するLinkingに対応するアプリケーション「ランナーを探せ！」の開発
※「Linking」は株式会社NTTドコモの登録商標です
・現在地を誰かにお知らせしたい時に使えるアプリケーション「イマココ通知」の開発
研究開発や自社サービスを展開しており、今後も技術力を駆使して、新たなサービス化にどんどん取り組んでいきます。
取材担当者より
今回、取材班が訪れたのは、コムシスホールディングスグループのエス・イー・シー・ハイテック。毎年黒字経営で、安定感は抜群の企業である。
そんな同社の取材で一番、印象に残ったのは社員の方々の温かさ。仕事上でも先輩たちは「分からないことはむしろ、聞いて欲しい」というスタンスのため、経験の浅い若手でも不安なく業務に取り組めているそう。実際に社員の人柄に惹かれて入社したという声もあった。
また、業務以外でも趣味の話で盛り上がることも多いそう。20代の若手と40代のベテラン社員が笑顔で会話している光景も珍しくないそうだ。居心地の良い環境だからこそ、中途社員の定着率が100%という事実にも納得である。
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コムシスホールディングスグループならではの働きやすさ！直近3年間の中途社員の定着率は100％！ -
産休後の復帰率は100％！男女関係なく、活躍できる環境です。 -
無理のないスケジュールだからこそ、残業時間も少なめ。オンオフのメリハリをつけて働けます。
会社概要
株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
≪当社は、業界大手・コムシスホールディングスグループの一員です≫
システムの設計・構築、ソフトウェアの受託開発から運用・保守までをトータルサポート。
情報通信技術のエキスパートとして、
ネットワークに関わるソフトウェアやシステムを中心とした
トータルソリューションを提供しています。
■ソフトウェア・システム開発
■システム提案・運用・保守・評価
■ネットワーク設計・構築
■調査・企画提案
■研究開発(R＆D)
■各種支援業務
【得意領域】
◎ミッションクリティカル技術
◎通信制御・プロトコル技術
◎IP技術
◎Linux技術
◎通信応用技術
【関連会社】
◆コムシスホールディングス株式会社(サンワコムシスエンジニアリング)
労働者派遣事業（許可番号：派１３−３１０８７４）
- 主要取引先
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■日本電気
■日本電気通信システム
■NECネッツエスアイ
■サンワコムシスエンジニアリング
■日本コムシス
■コムシス情報システム
■NTTグループ 他
- 設立
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1989年7月5日
- 従業員数
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293名（2019年4月1日現在）
- 資本金
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3000万円
- 代表者
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代表取締役社長 大槻 隆
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
応募書類による書類選考
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STEP02
面談＋筆記試験（簡単なITスキル適性）
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STEP03
最終面接＋性格診断
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STEP04
内定
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆在職中の方もぜひご応募ください。面接日時や入社日は、遠慮なくご相談いただければと思います。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
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- ホームページ
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株式会社エス・イー・シー・ハイテック【コムシスホールディングスグループ】http://www.sech.co.jp
- 連絡先
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〒141-0022
東京都品川区東五反田2-17-1
オーバルコート大崎マークウェスト 15F採用担当
TEL / 03-5422-8937
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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