株式会社エーエルジェイ

開発エンジニア◆完全未経験OK◆専任講師による充実研修◆住宅、配偶者、資格手当など手当、福利厚生が充実

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 年収:400〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018
開発エンジニア◆完全未経験OK◆専任講師による充実研修◆住宅、配偶者、資格手当など手当、福利厚生が充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

教員、コンビニ店員、営業にフリーター。
エンジニア経験がなくても、活躍できる秘密があります。

12年にわたりシステムソリューションサービスを提供してきた当社。「全ての人がITの力で便利に生活できる社会を作りたい」という理念を掲げ、10年連続増収を実現。着実に成長し続けています。

そんな当社で今回募集するのはエンジニア。といっても、あなたのこれまでの経験は問いません。当社の理念に共感し、私達と共に会社の未来を支えてくれる、そんな方からのご応募をお待ちしています。

現在、当社の平均年齢は29歳。若手エンジニアが多数活躍しています!未経験からのスタートでも活躍できるのは、グループにITスクールがあるから。現場配属後も、社内外の研修へ自由に参加できますよ。

受験料や合格祝い金を支給するなど、資格取得も徹底応援。資格取得後は給与のベースアップも見込めます。

また、当社ではイベントやレクリエーションを通じ経営陣とも本音で話せるような環境をつくっています。社内イベントは年間20以上。ポテンシャルを重視しているので、若いうちからマネジメントや責任あるポジションを任せてもらえるチャンスもあります。

あなたも未経験からエンジニアとして急成長してみませんか?

募集要項

株式会社エーエルジェイが募集している求人の詳細です。

募集背景

総合ICTサービスを事業とし幅広い分野で実績を積んできた当社。今後の10年、さらに未来を見据えた独自のビジネスモデル展開により、各事業を担う「仲間」を募集しています。
☆10年連続で増収達成
☆2016年秋に自社開発センターを開設
☆スピード感あるキャリアアップが可能

仕事内容

Webシステムやアプリ開発、自社サービスの開発など、それぞれの経験、スキル、希望に合った様々な開発案件に携わっていただけます。

◆スキルアップのための流れ◆
☆入社後、まずは約1ヶ月間の研修で基礎を身につけていきます
ITの基礎を学ぶ(言語やプロジェクトの流れ)
▼入社3日目〜
技術研修(会社の講師に直接学ぶ)
カリキュラムは都度異なりますがまずは市場価値の高い資格取得にチャレンジします
▼2週間後
個別カリキュラム
適正や希望、スキルに応じて個別に必要な教育を行います
▼研修終了後
いよいよ各プロジェクトへアサインされます。先輩SEのサポートなど「できること」から始め、IT業界の業務の流れを学んでいきましょう

◆キャリアアップの流れ◆
AI、海外人材、ロボット化の時代に、「現代、そして未来に求められるエンジニア」を育てることが重要だという思いをもって運営しています。始めは2〜3年を目処に基礎を固め、成長した後は大規模開発案件や自社サービス開発、海外での開発、新規事業など幅広いキャリアパスを進んでいけます。

案件例
エンジニア限定取材

■自社プロダクトの開発、運営
■アプリ開発(業務用アプリ、ゲームアプリ、SNS向けソーシャルアプリなど)
■業務系システム開発(官公庁や金融、医療、メーカー企業や大手Slerなど)
■ネットワーク設計・構築
■サーバ設計・構築
■ヘルプデスク、テクニカルサポート
■システム保守・運用(金融や証券、医療施設など)

注目待遇や福利厚生の充実がすごい!

変化のスピードが過去最高に早い現代で、成果を出していくには、ダイバーシティ(多様性を大切にしていく)が重要になります。当社では様々な状況の人が、自分の力を発揮できるような環境づくりに注力しています。
有給休暇消化率は70〜75%ととても高く、誕生日休暇や、リフレッシュ休暇など年間休日は125日以上になります。また、毎週水曜は定時退社推奨DAY、毎月末日は完全定時退社DAY。
経営陣との距離が近いのも魅力で、年間イベントの開催が多く、仲間意識を持って風通しのいい環境です。
※詳細は下記【待遇・福利厚生】をご覧ください

注目ITの入門から学べる充実の研修がすごい!

【入社後基礎研修】
●IT基礎講習
IT基礎用語やPCの仕組み、プロジェクトの流れなど、業界知識を習得
●セキュリティ、コンプライアンス講習
個人情報、顧客情報をデータで扱うIT業界で重要な知識を習得
●外部セミナー研修
仕事の基本姿勢など、セミナー受講によるビジネススキルアップ
●プロジェクトアサイン講習
商談に備えたロールプレイングなど

●技術研修(子会社ITスクール)
タイピング練習から始まり、市場価値の高い開発言語やインフラ構築の基礎を習得

身に付くスキル
・キャリアパス

◆メンター制度◆
入社から3年間は、頼れる先輩社員があなたの専任メンターとなり、どう行動していったらいいのかをアドバイスします。資格取得のための勉強法から、プロジェクト内での立ち居振る舞いまで、技術面だけではなく、人としての成長までをサポートしています。

入社後の成長サポート

◆充実の研修や定期的な勉強会◆
定期的に資格取得やスキルアップのための勉強会を年間を通して実施しています。最先端の技術に触れて、新しいものをキャッチアップしていくためにロボット(AI)やIoT、ドローンなどの研究調査もすすめています。

【年間を通しての講習】
●外部研修
ビジネススキルを補完する多様なセミナー、技術動画学習の自由受講が可能
●帰社日講習
月末開催の帰社日では社内講習をはじめ、ワークショップで共通体験をしながら横のつながりも深めていきます
●各委員会による勉強会や研究開発
開発・インフラ技術講座を始め、アプリ制作、最新技術研究やアイディアコンテストなどを実施

応募資格

☆学歴不問、第二新卒歓迎☆

◆必須のスキル、経験はありません

先輩たちの前職は、様々。元教員・元コンビニ店員・元営業・元フリーターなどなど。ブランクある人や第二新卒も歓迎です!

歓迎する経験・スキル

<こんな人はエンジニア向き>
・気になることはすぐに調べてしまう
・学生時代ホームページを作成する授業が楽しかった
・お客様や、一緒に働く仲間の考えを尊重できる
・新しいことを覚えるのはワクワクする
・将来の自分のためにチャレンジしたい! など

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円以上+各種手当(住宅手当、配偶者手当など)
※能力・経験・前職給与などを考慮のうえ、決定します
※みなし残業手当(3万4000円※月20時間分)を含んでいます。超過勤分は別途支給

実際の給与例

・年収540万円/30代後半/月給45万円
・年収450万円/30代前半/月給36万円
・年収380万円/20代前半/月給28万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
☆残業は月平均20時間以下!
☆毎週水曜日は定時退社推奨Day!
☆毎月月末は完全定時退社Day!

勤務地

◆東京都内および首都圏(神奈川、千葉、埼玉)の各プロジェクト先

もしくは
◆本社(研修はこちらで行います)
東京都新宿区新宿3-2-1 新宿三丁目ビル9F
<アクセス>
・都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線、副都心線『新宿三丁目駅』より徒歩1分
・各線『新宿駅』より徒歩8分

◆開発センター
東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6F
<アクセス>
・都営新宿線、東京メトロ丸の内線、副都心線『新宿三丁目駅』より徒歩5分
・各線『新宿駅』より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

☆年間休日125日☆
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(取得率70%以上!)
◆夏季休暇(3日間)※毎年決定
◆冬期休暇(12月30日〜翌年1月4日)※毎年決定
◆誕生日休暇(誕生月で1日公休)
◆ボランティア休暇(年1日公休)
◆慶弔休暇(最大5日)
◆介護・育児支援制度
◆産前・産後休暇制度
◆リフレッシュ休暇制度(有休連続5日以上消化推奨)
◆長時間労働セーフティ休暇
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)※実績により四半期毎に査定有
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用(保養施設等)
◆産業医面談・ストレスチェック制度
◆交通費支給(月5万まで)
◆超過勤務手当
◆夜勤手当
◆出張手当
◆役職手当
◆住宅手当(月1.5万円)
◆寮社宅制度
◆引越補助手当
◆書籍貸出
◆配偶者手当(月1万円)
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆上京支援制度(準備金1万円・交通費全額支給)
◆永年勤続手当・贈呈品付与
◆社長賞表彰(金一封付与)
◆健康診断
◆クラブ活動支援金
◆IT・ビジネスマナー研修
◆外部セミナー研修
◆キャリアアップ研修(3年目社員)
◆資格手当(給与ベースUP、一時金支給)
◆推奨資格受験手当(受験料免除)
◆ライフプラン手当

掲載終了予定日:Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

人と人との最高の繋がりを目指して

”ALJ”とは”Advanced Link Japan”の略です。それは、人と人との最高(Advanced)の繋がり(Link)という意味も含まれています。出会いから生まれる新しい発見や体験が、人生を楽しむ最大のスパイスであると私は考えているので、相手の夢や目標に最大限協力できる一人の人でありたいと思っています。それが、当社への入社を考える方々に伝えたい最大のメッセージです。幾数年か経った後、仲間達と話す入社当時の昔話や苦労話などは時間を忘れるくらい楽しいものです。そんな楽しい昔話を語れる仲間が一人でも多く現れることを心より願っております。

人と人との最高の繋がりを目指して
社員は人生観を共有する仲間でありたいと思っています。
社員間のコミュニケーションが活発です!

社内イベントは年間20以上。夏は沖縄へダイビングに行くほか、年に2回社会貢献イベントを企画。先日は江ノ島のゴミ拾いイベントに参加した後、みんなでBBQを楽しみました!サークル活動も盛んで、マラソンやゴルフ、フットサルなど思い思いのスポーツを楽しんでいます。サークルは所属メンバーを固定せずに、都度、参加者を募って開催。これからの季節はスノーボードを楽しむ予定です!また、帰社日には本社オフィス内で懇親会を行ないます。懇親会では社長自ら必ず何かの屋台を用意。これまでにカレーやおでんやたこ焼きなどの屋台に挑戦しました。頻繁に交流の機会があるので、社員同士はもちろん、経営層とのコミュニケーションも活発です。

社員間のコミュニケーションが活発です!
懇親会では毎回屋台が登場します!これまでにカレーやおでん、たこ焼きなどをふるまいました。

取材担当者より

「ICTを全ての人に」という大きな理念のもと、10年連続増収の成果を残し、着実に成長してきたALJ。幅広い分野の開発を手がけ、グループでは自社サービスも運営している。同社は、エンジニアが成長しやすく、かつ働きやすい環境づくりに注力。ITスクールをグループ会社に持つ強みを活かし、未経験者でも着実に成長できる研修が豊富だ。資格をとれば基本給からアップする制度や、資格取得支援制度もスキルアップに精力的に取り組める仕組みとして機能。一方、環境面でも、2016年には新宿に自社開発センターを設置。常駐だけではなく、受注案件も多く請け負える態勢を整えた。そして、数々のイベントやレクリエーションを通して、孤独感に陥りやすいエンジニアでも仲間と一緒に成長していける感覚を持てる暖かさもある。

  • 女性のエンジニアも多く活躍中!ワークライフプライオリティを大事にしています。
    女性のエンジニアも多く活躍中!ワークライフプライオリティを大事にしています。
  • 20代の社員が半数以上!そこから自由な社風が生まれます
    20代の社員が半数以上!そこから自由な社風が生まれます
  • 毎月月末は社員交流会開催。屋台やイベント等、大人数で盛り上がっています。
    毎月月末は社員交流会開催。屋台やイベント等、大人数で盛り上がっています。

会社概要

株式会社エーエルジェイの会社概要です。

事業内容

◆システムインテグレーション
スマートフォンアプリ開発、業務アプリケーション開発
◆ネットワーク・インフラ
サーバ設計構築・運用設計、システム管理・保守
◆システムエンジニアリング
システムエンジニアリングサービス
◆サービス・プロダクト
BtoB、BtoCにおけるWebサービス、自社Webサービス制作
◆オフショア開発
オフショア開発、海外人材教育、現地コンサルティング
◆Webサイトデザイン
社内Webサイト制作、自社ブランディング
◆ITスクール
社内外ITスクール・セミナー運営
◆アウトソーシング
ダイバーシティ特化アウトソーシングサービス
◆Web運営サービス
自社マッチングサービス、HPテンプレートサービス

【独自ビジネスモデルによる自社サービス】
・ALJ JOB
フリーランス特化型IT案件紹介サービス
・ALJ ORDERS
ITビジネスマッチングサービス
・ALJ GLOBAL Career
海外人材キャリアアップ支援サービス

【関連会社】
ALJ Myanmar co.ltd.(ミャンマー現地法人)
ALJ DESIGNWORKS株式会社(IT・WEBサービス運営)
ALJ Education Plus株式会社(ITスクール事業)
TOD LLC(米国現地法人)
STUDY & WORK JAPAN(ミャンマー人材育成日本語学校)

【主要取引先】
※五十音順
株式会社アイティフォー
アドソル日進株式会社
株式会社アルファシステムズ
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
株式会社SRA
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社NSD
クレスコ株式会社
株式会社コア
株式会社CIJ
株式会社システナ
株式会社システムソフト
株式会社システムリサーチ
株式会社ジャステック
株式会社ソルクシーズ
株式会社東邦システムサイエンス
株式会社ハイマックス
株式会社フォーカスシステムズ
富士ソフト株式会社
富士通株式会社 など

設立

2006年4月7日

従業員数

単体120名(グループ全体160名)

平均年齢/29歳

男女比/男73:女27

中途入社者の割合/80%

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 釘嶋 博之

代表者略歴/ITベンチャー企業にエンジニアとして入社し、執行役員に。全社の経営戦略・事業戦略に中核メンバーとして幅広く携わる。2006年4月アドバンスト・リンク有限会社(現 株式会社エーエルジェイ)設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接から内定までは最大1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社エーエルジェイhttp://www.al-j.co.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F

採用担当

TEL / 03-5363-6315

掲載終了予定日:Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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