株式会社システムサポート【東証マザーズ上場】

SE/直請け約100%/自社サービス有/自社内開発85%/残業月10〜20h程度/残業手当100%支給/男性の育休実績有

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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株式会社システムサポート【東証マザーズ上場】の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◎上流工程から一貫してチャレンジ
◎チームワークを大切にする社風
◎働きやすさには自信があります

ほぼすべてのプロジェクトに提案・要件定義などから
ワンストップで携わっている当社。
その背景には「お客様と互いに共感し、成長したい」という強い思いがあります。
だからこそ、エンジニア一人ひとりが長く活躍できるような職場環境をご用意しています!

◆直請案件97.6%
◆お客様からのリピート率90%以上と高め
◆アジャイルやスクラムなど柔軟性の高い開発にもチャレンジ可能
◆200以上の資格を対象とした資格取得奨励制度あり
◆部内の勉強会だけでなく、外部セミナー等も自由に参加OK!
◆年間休日124日(2018年実績)
◆残業月平均10〜20時間程度と少なめ
◆育休取得実績57名
◆時短勤務、家族手当、家賃補助など福利厚生が充実

本当に価値のあるシステムを生み出すには、
お客様の事業や業務環境を理解することが先決。
そこからお客様のパートナーとして、
二人三脚で開発を進めていくのが当社のスタイルです。

エンジニアの活躍を後押しする当社で、
理想のエンジニア像を実現しませんか?

募集要項

株式会社システムサポート【東証マザーズ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から40年。金沢を拠点に名古屋、東京、大阪と拡大を続け、
2013年10月にはアメリカのシリコンバレーに関連会社を設立。
直請けで継続的なお引き合いをいただき、連続成長する中でさらに拡大を続けています。
お客様のために新しい考え方を社内にもたらしてくれる人材を求めています。

仕事内容

顧客の業務分析から提案、開発、運用・保守まで。
まずは、あなたのスキル・経験に応じた工程から担当していただきます。
※受託での自社内開発及び顧客先での常駐案件のいずれかでご活躍いただきます

◎97.6%のプロジェクトが直請けのため、要件定義などの最上流から参画可能
◎PL/PMも多数活躍中。スムーズなキャリアアップを実現できます
◎IoT関連プロジェクトほか、最先端技術への挑戦も活発です
◎アジャイルやスクラム開発で進行するケースもあります

【ソリューション事例紹介】
https://www.sts-inc.co.jp/casestudies/index.html

手がける商品・サービス

・ITサービスマネジメントツール「ServiceNow」を活用してのコンサルティング
・自社内でのBtoBやBtoC向けのWebシステムの提案、開発、運用・保守
・Webシステムを動かすインフラ基盤の提案、構築、運用・保守
・お客様のIT業務に関するコンサルティング
・自社開発製品の提供(CRMクラウドサービス『CHOCOカルテ』やiPad/クラウドアンケート『KiKi-ZO』)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[開発言語]Java、.NET、PHP、Python、JavaScript、iOS/Android開発 など
[OS]Linux、Windows など
[DB]Oracle、MySQL、SQL Server など
[ツール]Eclipse、Git、Redmine、Jenkins、VMware など

要件定義、基本設計のフェーズから運用保守まで、幅広い業務範囲となっています。

【案件例】
■情報システム部門の業務支援
統合が行われるクライアントの情報システム部に対し
事業のサポートだけでなく、統合後のビジネスの動かし方など
企業の一員のような立場でフォローアップ。
■人材系企業の新サービス開発
イベント時に一枚一枚印刷していた受付票を撤廃し、
スマホアプリとビーコンの連動によるIoTシステムを実現。
ブース訪問者数の大幅向上やコスト削減など、大きな効果を達成。
■住宅系会社の営業支援システム
■サービス系会員サイトの開発・保守
■人材紹介系サイトなどの開発・保守
■人事評価システムの開発・保守
■ハウスメーカーの業務システム開発
■自社サービス開発 など
ほとんどのプロジェクトがチーム制です。
数十名単位の大規模なものから数名での運用・保守など
プロジェクトにより異なります。

注目【お客様目線を何よりも重視した開発が可能】

当社の特徴は直請けプロジェクトならではの裁量の大きさと、お客様への貢献度の高さです。
ただお客様が必要とするシステムをつくるだけでなく、企業が展開しているビジネスや
現場での使用感など、事前に様々な面に目を向け、理解しながら開発を進めていきます。

「お客様と互いに共感し、成長したい」という当社のビジョンをもとに、
アジャイル・スクラムなどの柔軟性の高い開発スタイルにも着手。
チームでのコミュニケーションを重視できるフィールドですので、
エンジニアとしても大きなやりがいを実感できるはずです。

注目【米国シリコンバレーを含めた海外2拠点に法人を設立】

当社は、独立系SIerとして1980年に創業。
連続成長を続け、2013年からは海外を含めたグローバルな事業を展開しています。
iPad向け自社プロダクトや実験的なプロジェクトなど日々挑戦を続けており、
今後もお客様に求められるソリューションを提供する企業として
独自のブランディングを図っていく予定です。

そのためには現場で働くエンジニアのための体制づくりも必要不可欠。
★残業月平均10〜20h程度&残業手当100%支給
★育休取得実績57名のほか、時短勤務、家族手当、家賃補助など福利厚生が充実
★200以上の資格を対象とした資格取得奨励制度
など、充実の環境を整えてお待ちしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

「メンバー1人ひとりに顧客を持ってほしい」という想いがある当社。
入社歴や経験に関わらず、意欲的な方には積極的に上流工程にも
チャレンジいただきたいと思っています。
エンドユーザーへの提案スキル・経験を積みながら、キャリアの可能性を広げていってください。

【具体的には】
◆プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー
◆ITディレクター/コンサルタント
◆アプリケーションアーキテクト ほか

入社後の成長サポート

IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に200以上の資格を対象とした
資格取得奨励制度を用意。資格取得者には受験料や一時金を支給しています。
プロジェクト管理・運営等のノウハウの共有をしています。

★外部セミナー等へ自由に参加OK
部内の勉強会への参加、ヒューマンスキルを磨けるワークショップの開催等だけでなく
平日の業務時間でも外部研修の受講を申請可能。
世界的IT企業のカンファレンスに参加する社員もいます。

応募資格

■学歴不問
■第二新卒OK
■Web・オープン系での開発経験をお持ちの方(年数不問)

☆経験よりも意欲や人柄・スタンスを重視した採用を行っています。

【活かせる経験・スキル】
コンシューマー向けWebサービスの開発経験や基幹業務系システム、
Webサービス開発などの経験が活かせる環境です。
将来的には、リーダーやサブリーダーにもチャレンジすることが可能です。

歓迎する経験・スキル

◎エンドユーザーに直接提案しながら仕事に取り組みたい方
◎技術を極めたい、マネジメント能力を身につけたいなど、それぞれの目標を持っている方

過去の採用例

【前職⇒現在のポジション】
35歳/入社2年目/メーカー系SE⇒PM
28歳/入社1年6ヶ月目/パッケージ開発PG⇒常駐側リーダー
27歳/入社4ヶ月目/開発PG⇒SE+リーダー

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) 
※客先常駐の場合は、プロジェクト先により異なります。
※場合によってはフレックスタイム制が適応されます。

残業について

月平均10〜20時間程度

勤務地

東京オフィス:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
または、首都圏のプロジェクト先

交通・詳細

■東京オフィス
都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結(※)
地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
JR・私鉄各線「新宿駅」西口より徒歩8分
※現在、新宿住友ビルは大規模リニューアル工事中のため、
A2出口をご利用ください。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

【年間休日124日】(2018年実績)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ウェルカム休暇
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当全額支給
■従業員持株会制度
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■会員制福利厚生サービス
■永年勤続表彰制度
■残業手当100%支給
■家賃補助(月3万円迄)※当社規定による
■家族手当 (年俸制対象者は除く)
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務制度
■看護休暇

産休・育休取得状況

【性別問わず、育児・介護休業の取得実績多数】
育児休暇取得実績:57名(うち男性10名)
介護休暇取得実績:8名(うち男性4名)

会社概要

株式会社システムサポート【東証マザーズ上場】の会社概要です。

事業内容

★連続成長を続け、現在では米国シリコンバレーを含めた海外2拠点に法人を設立。
★2012〜2018年と7年連続『Oracle Certification Award』受賞!

≪事業内容≫
■システムコンサルティング/ディレクションサービス
■業務支援サービス
■IDCサービス
■メディカルソリューションサービス
■ERPコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
・ビジネスシステムインテグレーション
・Webアプリケーション構築サービス
・インフラ・データベース構築ソリューション
・エンベデッドシステムソリューションサービス
・プロダクトソリューションサービス
■アウトソーシングサービス
■電子商取引ソリューションサービス

【備考】
事業所(東京、名古屋、大阪、金沢)
労働者派遣事業 派17−300039

設立

1980(昭和55)年1月

従業員数

725名(2018年6月末現在)

資本金

7億1,708万円

売上高

99.7億円(2018年6月現在/連結)

代表者

代表取締役社長 小清水 良次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(事業部長、マネージャが担当します)+性格適性テスト

  3. STEP03

    最終面接(役員が担当します)

  4. STEP04

    内定

★地方の方はSkypeで面接をいたします★

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考の合否は、通常1週間後までに応募いただいた方全員にご連絡いたします。

※ご応募から内定まで3〜4週間程度を予定しています。
※選考プロセスは、変更することもございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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