株式会社ネオマトリクス

自社内エンジニア*年休126日*月給35万円以上*有給ほぼ100%消化実績*2,30代若手活躍中!!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018残り6
自社内エンジニア*年休126日*月給35万円以上*有給ほぼ100%消化実績*2,30代若手活躍中!!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「エンジニアが働きやすい会社にしたい。」
そんな思いを持った社長とともに、成長しませんか?

『現職ではやりたい案件に携わるよりも、言われた仕事をやっている。』
『そんな状況は嫌だけど、食べていくために仕方なく...』
そんなエンジニアが世の中に沢山いると思うと残念でなりません。

当社は、未経験からでもエンジニアデビューを受け入れてきました。未経験の方の中でも特に「エンジニアとして食べていきたい」という熱い思いを持った方が多く集まっています。

だからこそ、エンジニアがやりたいことに携われなければ働いている意味がないと思っています。少数精鋭で助け合いながら働いているネオマトリクスは私を含め、社員同士距離が近いのが何よりの特徴。やりたいことに携われるように、意見を聞く場を多く持っています。

希望に合わせた案件を紹介するので、無理な稼動の案件を任されるような心配もありません。社内で安心して働き続けられます。

仕事面以外にも、
★有給消化率はほぼ100%
★年間休日126日
★残業月平均20時間以下 など
オフも充実させられる働きやすさも整備しているので、経験を活かして活躍していってください!

募集要項

株式会社ネオマトリクスが募集している求人の詳細です。

募集背景

「エンジニアがもっと働きやすい環境を作りたい」そんな想いから立ち上がったのがネオマトリクス。業績好調により、設立してから5年連続増収増益ができています。今後約3年で社員数を100名まで増やし、AIを用いた自社サービスを開発したいという企業ビジョンの元、新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

直接案件も多くいただいている当社。
あなたには、自社内で行われる
各種システムの開発業務に携わっていただきます。

元エンジニアである社長の持つ太いパイプがあるため
様々な分野の案件があります。

また、希望する案件がなかった場合
営業がお仕事を探してきてくれますので
あなたの希望の案件に携わることができます!

【プロジェクト例】
・フルーツ食品加工管理システム開発(Java)
大手アジア原産フルーツ会社様向けの基幹物流システムの開発や保守を担当。
【言語】Java、PL/SQL、DB2
【メンバー数】50名
【工程】基本設計〜設計〜開発〜テスト

・流通データ分析システム開発(Python)
AIを用いた小売業様向け販売予測システムの開発を担当。
【言語】Python、MySQL
【メンバー数】15名
【工程】詳細設計〜開発〜テスト

・ドローン利用予約サイト開発(Ruby)
国からの助成金を活用したドローンを活用したビジネスサイトの開発を担当。
【言語】Ruby、Rails、MySQL
【メンバー数】12名
【工程】基本設計〜設計〜開発〜テスト

など、多数の案件を揃えています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
ランチや飲み会・謝恩会・新年会など、社長含め社員同士が触れ合う機会も多く設けています。プライベートな話はもちろん、仕事の状況の共有や、今後のキャリアの方向性なども気軽にお話できる環境です。

注目あなたの「学びたい」という思いを叶えます!

スキルアップに必要な書籍類の購入は全て会社負担!その他にも、外部研修や業務に必要な研修費用も会社が負担します。あなたの『学びたい』という意欲を全面に出していただければ会社も全力でバックアップいたします。

注目社員の希望に沿った案件にアサイン!実例をご紹介

・運用のみの経験から構築にステップアップしたいエンジニア
⇒Javaの研修を経て、直請けの案件に開発担当として参加

・残業を減らしたいエンジニア
⇒残業が少ないプロジェクトへ変更

・AIなどに興味があり、違う言語を習得したいインフラエンジニア
⇒Javaの研修を経てからPythonの言語を研修で習得。
AI系の開発プロジェクトへ参加

社員の声を大切にしているからこそ、あなたの希望は絶対に無視しません。
やりたいプロジェクトの取り引きがなければ、営業のメンバーが仕事を取ってくるほど!
エンジニアの希望を叶える環境を整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★実務経験のない方や経験の浅い方でも安心して
スタートできる教育制度をご用意しています。

【外部研修】
入社後、同ビル内にある設備にて技術研修を受けていただきます。

【社内研修】
外部研修後、社内で簡単な開発業務を先輩と一緒に行います。

【書籍購入制度】
技術やスキルの向上に必要な書籍の購入費用を、
会社が全額負担し、成長をサポートしています。

応募資格

※スピード選考実施中!
※志望動機はいりません!

★実務未経験歓迎
◆学歴不問
◆職歴不問

【活かせる経験・スキル】
★実務経験のない方でも、充実した研修をご用意し、
その後もスキルレベルに合わせてお仕事をお任せしますので
安心して活躍することができます。

★何らかのシステム・開発経験をお持ちの方は
即戦力としてご活躍いただけます。

雇用形態

正社員

想定給与

【実務未経験者】月給25万円〜55万円+交通費全額支給
【経験者】月給35万円〜65万円+交通費全額支給

※経験、能力に応じて決定します
※試用期間(3〜6ヶ月)中の給与、待遇の差異はありません
※固定残業代25時間分を含む。金額は給与額によって異なり、詳細は面接時にお知らせします
 残業をしなかった場合も、みなし残業代は支給されます
実際の給与例

<年収例>
■年収437万円/28歳(入社3年)メンバー
■年収524万円/32歳(入社4年)チーフ
■年収645万円/38歳(入社5年)マネージャー

      

勤務時間

◇10:00〜19:00(実働8時間)
残業について

◆残業は月平均20時間以内

定時に帰宅している社員も多数います。
パフォーマンスを上げて早上がりも可能。

勤務地

【本社】
東京都品川区東五反田1-10-8五反田S&Lビル5F
【アクセス】
都営浅草線「五反田駅」より徒歩1分
JR山手線「五反田駅」より徒歩2分
東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日126日以上】
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■裁判員休暇

★欠勤控除はありません
★男性の育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

■業績賞与
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■書籍購入制度
■ベネフィットワン(託児所や介護関連の補助金など)
■プレミアムフライデー制度
■社内イベント(忘年会・新年会・決算謝恩会など)
■社員旅行
■お花見
■暑気払い
■クリスマス会
★忘年会・新年会・決算謝恩会・社員旅行などの費用は会社が全額負担いたします。
産休・育休取得状況

男性社員で育児休暇を取得したメンバーもいます。産育休を取得し、復職後に時短勤務をすることも可能です。

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もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自分で考えて仕事をする楽しさを感じました。

前職では、数多くのことを任されてキャパオーバーになってしまいました。そんな環境で『100を100で返す』という仕事しかしていなかったからか、当社に入ってからは見違えるほど考えて仕事をするようになりました。どうすれば、お客様の期待を上回れるだろう。どうすれば要求を先にこなせるのだろう。と考えて働く環境はとても楽しく、今はイキイキと働けています。今の仕事で閉塞感を覚えている方がいるなら、一度話を聞きに来ていただければ良いと思います。

自分で考えて仕事をする楽しさを感じました。
やりたいことが当たり前にできる環境は、すばらしいと思いました。(入社2年目)
エンジニアにとって居心地の良い環境を実現しています。

社員が当たり前に働きやすいと感じられる環境を作ることは、会社の責任だと思っています。『年間休日は126日』『残業月平均20時間以下』さらに近年は『プレミアムフライデー導入』など、社員の働きやすさに特に注力しています。相談に応じてフレックスタイム制にすることもできるなど、ある程度本人に合わせた仕事内容の自由度があるから、パフォーマンスを上げて早上がりすることだって可能です。社員同士の距離が近いからこそ、社員同士の仲が良いのも特徴。仕事終わりに社長含め社員同士でご飯を食べに行ったりと距離が近いのも当社の魅力。あなたものびのび活躍できる環境で、エンジニアとして成長していきませんか?

エンジニアにとって居心地の良い環境を実現しています。
あなたの理想の働き方を、当たりまえにしませんか?【社長】

取材担当者より

2013年に設立された同社は、システム開発・IT営業20年以上のキャリアを持つ社長が「エンジニアがもっと働きやすい環境を」という想いのもと立ち上げたそうだ。社長がエンジニアとして働いていた時感じた働きにくさを払拭し、よりよい環境へと日々前進をしている。社員数35人の少数精鋭だから社員一人ひとりのことをしっかり把握し、そこから発信させる声をきちんと聞いているからこそできた働きやすい環境なのだろう。

  • 社長含めた社員同士の距離が近い事も自慢の1つです!
    社長含めた社員同士の距離が近い事も自慢の1つです!
  • 設立5周年記念には、社員全員で有名ホテルにて謝恩会!
    設立5周年記念には、社員全員で有名ホテルにて謝恩会!
  • オフィスは五反田駅から徒歩2分です!
    オフィスは五反田駅から徒歩2分です!

会社概要

株式会社ネオマトリクスの会社概要です。

事業内容

★設立してから5周年!毎年順調に売上を伸ばし、増収増益ができています★
■ITコンサルティングサービス
■システム開発受託サービス
■システム常駐開発サービス

設立

2013年8月

従業員数

35名

平均年齢/33歳

資本金

10,000,000円

売上高

2億4500万円(2018年度実績)←1億8400万円(2017年度実績)←1億4000万円(2016年度実績)

代表者

代表取締役社長 齋藤 知章

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ネオマトリクスhttp://n-matrix.com/

連絡先

〒141-0022

東京都品川区東五反田1-10-8五反田S&Lビル5F

採用担当

TEL / 03-6450-3550

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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