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フレックシステムズ株式会社

インフラエンジニア(AWS/クラウドメイン)/リーダー候補/前職給与保証/リモート9割/AWS資格取得支援

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フレックシステムズ株式会社

インフラエンジニア(AWS/クラウドメイン)/リーダー候補/前職給与保証/リモート9割/AWS資格取得支援

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【AWSの受託プロジェクトが増加中!】
受託案件で着実に上流経験を積み、
ワンランク上のエンジニアへ。

クラウド、特にニーズの高いAWSの技術強化に注力する当社。
クラウドのプロジェクトをメインに扱い
社員がよりクラウド技術を高められる環境が整ったいま、
“設計の経験を積みたい”意欲を持った方を採用しています!

◆プロジェクトを牽引するリーダー候補募集◆
AWS技術を主軸にノウハウを積み重ねてきた当社には
上流から一貫して手がけることができる
クラウドの受託案件が数多く寄せられています!
あなたにはぜひ、設計ポジションからご参画いただき
案件を中心でリードしていただきたいと思っています。

◆自社サービスのIoTソリューションでスキルを磨ける◆
受託案件の他、自社で手がけているIoT関連のプロジェクトも始動中。
自社内で完結できる案件にインフラ側から関われるため
これから本格的に設計に挑戦したい!という方にも適した環境です。

現在はインフラエンジニア全員がAWS関連の資格を取得し
AWSのプロフェッショナルとなることが目標。
既に5つの資格を保有し、プロジェクトを牽引するベテランもいます。

成長できる環境が整う当社でスキルを高め
必要とされるエンジニアとして武器を身につけませんか?

募集要項

フレックシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来黒字経営を続け、順調に成長している当社。現在、ステージアップするために、AWSの認定パートナーを目指しています。実現のためにはAWS資格取得者を増加させながらクラウド分野を強化し実績を積み重ねることが必要。そこで、共にクラウド領域を盛り上げる意欲のあるメンバーを増員することとなりました。

仕事内容

AWSを主軸にクラウド環境でのノウハウを蓄積しながら、
着実に実績を積み重ねている当社。
これまでの実績からエンドユーザーからの直請け案件が5割を占め、
クラウドの提案から導入、運用支援まで上流から一貫して手掛けています。

■入社後の流れ/お任せしたいこと
インフラエンジニアとしてAWSをメインとした案件に参画していただきます。
設計・構築〜運用・保守など、幅広いフェーズの中から、
経験・スキルに合わせた業務をお任せします。
チャレンジしてみたいフェーズがあれば、遠慮なく相談してください。

■AWS未経験の方も歓迎!学べる環境をご用意
当社は現在、AWSの認定パートナーを目指しAWSの技術研鑽に注力中です。
すでにクラウド環境へのシステムマイグレーションの受託実績も多数ありますが、
さらにエンジニア一人一人がAWSのスキルを磨くために
社員全員がAWSに触れる機会をつくり、社内のノウハウを共有する教育環境も整備。
AWSを自由に触れるデベロッパー環境を会社負担で用意したり、
2〜3ヶ月で資格取得するためのTODO、勉強メニューを作成したりと
クラウド未経験の方も安心してスタートしていただける環境です。

案件例
エンジニア限定取材

◆自社IoTサービスをAWS上にデプロイし稼働中(EC2/ECS/RDS/S3の軽量構成)
Windowsサーバ(スタンドアロン)のオンプレからのクラウド移行を要件定義〜試験、設計・運用ドキュメント納品まで2週間で完遂し感謝の声をいただきました。

◆常駐先より短期のオンラインイベント用の基盤(AWS上にデプロイ)の運用保守の依頼
AutoScalingや監視通報など運用面でのレクチャ、想定外事象発生時の調査等の技術支援を実施しました。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

※下記は一例です
◆Web 基盤環境クラウドマイグレーション
−大手メーカー様のオンプレ環境からクラウド環境へマイグレーション
 Windows,RHEL,Apache
−主な担当業務
 ・基本設計・詳細設計・移行計画・環境構築・テスト
−システム規模
 サーバ 50 台:LB 3 台:FW 1 台
−参画人数
 2名(12人月)

◆カード会社インターネット分離システム環境構築
−VDI 環境の仮想基盤から、仮想デスクトップ環境を設計構築
 Windows,AD,VMware,XenApps
−主な担当業務
 ・詳細設計・環境構築・テスト
−システム規模
 サーバ 80 台
−参画人数
 2名(18人月)

◆仮想基盤環境バージョンアップ
−仮想基盤環境のバージョンアップと仮想マシンをマイグレーション
 Windows,RHEL,VMware
−主な担当業務
 ・詳細設計・移行計画・環境構築・テスト
−システム規模
 サーバ 10台
−参画人数
 2名(6人月)

注目あなたの成長につながるプロジェクトをアサイン

年2回の上司との面談をもとにあなたの成長を意識したアサインを徹底。あなたの希望や指向性を踏まえ、現場リーダーにアサインしたり、もしくはハイスキルプレーヤーとしてソロで技術的にチャレンジングな業務にアサインをしたりと必ずスキルを伸ばせる環境へアサインします。自分のレベルを正しく理解しながら、次に進む道を見つけられる環境です。例えば前職で社内システムのサーバー運用・構築をしていた方は、当社で大規模仮想デスクトップ展開の構築業務に入り、努力して仮想デスクトップや大規模なプライベートクラウドの構築といったノウハウを約2年半で蓄積。現在エキスパートに昇格し、高い技術力でAWS含む新たな技術領域に挑戦中です。

注目リモートワーク9割!フォロー体制があるから安心

当社では現在プロジェクトの9割がリモートワークです。在宅で自分のペースで働けるという魅力もありますが、入社早々仲間とのコミュニケーションがとれないことに不安を感じる方もいると思います。

そこで当社では、会議などをZoomやGoogle Meetを利用してコミュニケーションをとりながら、スムーズな進行をサポート。Googleハングアウトなどのツールも活用し、現在は週1〜2回の出社などもあわせながら、コミュニケーションの機会を増やしています。あなたが安心して働けるよう、会社全体で支えますので不安なことがあれば何でも相談してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

■スキル
プロジェクトを通じてクラウド・AWSの知見と実務経験が身につきます。
また、エンドユーザー直のプロジェクトも多く、
クラウドの選定や予算を踏まえた提案など最上流から関わる案件も多数。
最上流から一貫してプロジェクトを統括することも可能です。

さらに上長・社長の承認を受ければ
技術向上のための研修費をすべて会社負担で受けられます!
※これまでに最大30万円の支援実績あり
実際に社員がVMware、Windows、Linux、ネットワークなどを会社負担で勉強しています。

■キャリアパス
マネジメントとエキスパート、2つの道をご用意。
努力と成果次第でスピーディーな昇進を実現できます。

入社後の成長サポート

【実力主義の評価制度】
役職ごとに定めている明確な行動評価項目と「何を成し遂げるか」まで落とし込んだ目標管理評価との
2軸で評価し、昇給・昇格や賞与などで還元。

■目標管理評価
会社目標・部門目標に基づいた個人目標(定量もしくは定性)を年度ごとに立て
その達成度合いに応じて評価点をつけます。

■行動評価
例えばメンバー層はコミュニケーション、業務知識等
主任層は効率管理、リーダシップ等、等級ごとの行動に関する考課要素を設定し達成度に応じて評価点をつけます。

目標管理評価、行動評価それぞれの評価点を等級毎に設定された比重で合算し
次年度の昇給や賞与月数の基礎、また昇格の基準とします。

応募資格

■学歴不問
■ネットワーク又はサーバの設計・構築・運用・保守いずれかの経験 (年数不問)

≪こんな方をお待ちしています≫
■サーバ設計などの上流工程に携わりたい方
■クラウドにチャレンジしたい方
■メンバーと協力しながら業務に取り組める方
■市場価値を高めたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間)
※プロジェクトによって変動あり

残業について

月平均17時間程度

勤務地

■9割以上がテレワーク

【本社】
東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F

【クライアント先】
各プロジェクト先に勤務していただきます。
(例)東京23区内、武蔵小杉

★現在は、ほとんどのプロジェクトが
 完全在宅ワークとなっています。

※転居を伴う転勤はありません

交通・詳細

【本社】
・JR、東京メトロ各線「新橋駅」南改札より徒歩4分
・都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩10分

【クライアント先】
・プロジェクトにより異なります

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(川崎市中原区)

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休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100%)
■産前・産後休暇
■看護休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
※公休、有休等と組み合わせて連続5連休以上にできる場合
 うち3日間の休暇を年次有休とは別に毎年付与
■特別休暇
・慶弔休暇
・選挙権、裁判員、その他公民権行使時
・配偶者の出産時
・生理休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)※昨年度実績3.4ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■報奨金制度年2回(例:社内インフラ整備PJ…10万円、ISMS/PMS/QMS各委員会活動…20万円)
■資格取得支援制度(セミナーなどの費用負担)
■資格手当(以下、一例)
・ITパスポート…1万円
・基本情報技術者…3万円
・応用情報技術者…5万円
・プロジェクトマネージャ(高度情報処理技術者)…10万円
・LPIC レベル2…3万円
・AWSアソシエイト…3万円、AWSスペシャリティ…5万円
■サポート支援
・書籍購入代補助
・(一部試験)資格取得講座受講料補助
■永年勤続一時金支給(5年:3万円、10年:5万円、20年:10万円、30年:15万円)
■社内表彰
■定年再雇用
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■受動喫煙防止策はプロジェクト先に準ずる

会社概要

フレックシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

☆前職の給与保証/賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)
☆設立以来黒字経営
☆最新技術も積極的に取り入れる柔軟な環境
☆在宅勤務可/リモートワークを推進中
☆ユーザーへの提案段階からプロジェクトに参画できる
☆定量評価・定性評価・行動評価の明確な評価軸あり

【主な事業内容】
■システム設計開発:顧客の要望に合わせた小規模〜大規模システムの要件定義・設計・開発等
・要求をヒアリングし企画・要件定義など上流工程から提案
・既存システム改修および新規オーダーメイド開発
・運用フェーズの利便性・効率性を考えたシステム提案から開発
■IT環境設計構築:仮想化やクラウド環境を含む、サーバ・ストレージ・ネットワーク環境の要件定義・設計・構築等
・多彩な機器やソフトウェアを組み合わせた適切な提案
・受託請負・常駐とお客様のニーズに合わせてサービスを提供
・セキュリティを意識した堅牢なシステム構築
■システムサポート:ソフトウェア資源、ユーティリティコンピューティングの維持管理/PMO、サービスデスク立上げ等
・リモート情報システムによる運用一括アウトソース
・実績から蓄えた業務改善ノウハウから標準化、効率化を推進
■クラウドソリューション:クラウド環境での社内システム構築、既存システムのクラウド環境へのマイグレーション、BCP対策等
・クラウドサービス利用によるITコスト削減
・提案から設計、構築、移行までトータルサポート
・オンプレミス&クラウドサービスのハイブリッド環境構築

□許可番号:派13-302054
□プライバシーマーク(認証番号 10822835(07)
□ISO 27001(登録番号 J0187)
└活動範囲:顧客要求に基づくソフトウエアの設計・開発及び保守
□ISO 9001(登録番号 Q3341)
└活動範囲:顧客先での設計・開発作業を除く顧客要求事項に基づくソフトウェアの設計・開発・保守作業及び人材派遣業務

設立

2003年10月

従業員数

48名 (男性36:女性12) ※2020年09月現在

資本金

3,100万円

売上高

6億6,200万円(2020年3月期)/6億1,800万円(2019年3月期)/6億600万円(2018年3月期)

代表者

代表取締役 笹川 廣太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

◆Web面接あり
◆即日内定あり
◆面接交通費の一部補助あり

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
フレックシステムズ株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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