SCSKサービスウェア株式会社【東証一部上場SCSK株式会社グループ】

ITエンジニア(開発・インフラ)急募◆先輩社員と技術スキルを活かす◆休暇充実+残業月20h以内◆定着率94%超

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.07.11
ITエンジニア(開発・インフラ)急募◆先輩社員と技術スキルを活かす◆休暇充実+残業月20h以内◆定着率94%超

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニア経験を活かし、大手グループ安定企業で
長期キャリア形成と働きやすい環境を手に入れませんか?

当社は東証一部上場企業の
グローバルIT企業・SCSKのグループ企業です。
5000名規模の事業会社であるSCSKのシステム部門に携わることで、
エンジニア一人一人にとって学びや気づきが
多く得られるフィールドが広がっています。
それだけでなく社内では、役割に合わせた研修やフォローを実施。
また現場での研修、勉強会なども豊富に開催しています。
このほかマイクロソフト認定資格やRPA認定資格、
UiPathアカデミー認定資格など
資格取得支援制度の対象となる種類も多彩です。

また、安定した経営基盤を強みに
エンジニアにフルに実力を発揮してもらうため
当社では、働きやすい環境づくりにも注力しています。

■完全週休2日制(土日・祝日)、年間休日121日
■残業は月平均で20時間以下
■性別を問わず産休・育休の取得実績も豊富
■次世代育成支援マーク『くるみんマーク』に認定 など
長期的に働き続けられる環境が自慢です。
家族のことまで考える会社だから、社員の定着率は94.2%を誇ります。

エンジニアとしてのパフォーマンスを思い切り発揮できる当社で
長く一緒に働きませんか?

募集要項

SCSKサービスウェア株式会社【東証一部上場SCSK株式会社グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

一部上場企業・SCSKのグループ企業として、金融、流通、情報通信、製造などのさまざまな業界に向けてビジネスプロセスを受託して行うBPO事業を展開している当社。盤石の事業基盤を強みとした堅調な経営を武器に、今も成長を続けています。この機に、将来のコア人材として活躍していただける方を募集することになりました。

仕事内容

経験・スキルに合わせて幅広い業務からお任せします。

■企画開発担当
社内基幹システムの開発・保守運用
・要件定義、基本設計・開発実装、進捗管理、成果物受入、結合テスト
・既存業務及び、システム改善企画立案など
≪業務例≫
・大規模な社内向け経理パッケージソフトのリプレイス
・法改正、制度改正等に伴う各種システムの改修
・帳票のワークフローシステム化による業務効率化の推進

■IT支援担当
2つのチームに分かれ業務を行っております。
1)インフラチーム
社内基幹システムやコンタクトセンター業務基盤を支えるネットワーク(NW)の企画、設計、構築、保守業務
・NWメンテナンス対応(設定変更、機器の追加・更新等)
・NW構築プロジェクトのリソース管理、スケジュール管理、折衝/調整
2)アプリケーションチーム
コンタクトセンターおよびBPO業務で使用するアプリケーションの開発、保守業務
(受託業務の内容に特化したアプリケーションを中心に対応)
・JavaでのAWS連携、クラウド化の仕様作成〜設計/構築/整備
・生損保、金融業向けイメージエントリーシステムの開発/保守
・コンタクトセンター業務用CRMツール開発/保守
手がける商品・サービス

配属後は経験やスキルに応じ、その案件の“担当者”として自社の社員と直接やり取りをしながら業務に取り組んでいきます。周りの同僚や先輩とユーザーの声を企画・提案に盛り込み、主体的に新たな取り組みにチャレンジすることも可能。直近では、RPAなどを活用した自社内の業務改善も一つの例です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<一人ひとりに合わせた働き方も実現可能>
TOKYO働き方改革宣言企業である当社では、多様な働き方も実現できます。例えば、LINE WORKSを利用して、部分的な仕事を在宅ワークで行ったり、前日が夜間運用だった場合には、上司から直接「明日は休め」と言われて1日体を休めたり。お子さんがいる方なら、子どものことも考えて時間を調整できますし、体に過度な負担をかけずにきちんと休めるため、前向きに仕事に取り組めると言えるでしょう。

注目残業や有給だけでない、社員の「叶えたい」を応援しています!

あなたの活躍の舞台となる『システム部門』では、社員のやる気を積極的に応援しています。
例えば、
・部全体のプロジェクトへのアサイン。
・長期的なキャリアアップやキャリアチェンジへのサポート。
・部門独自の資格取得支援(システム部門独自でスクールへの通学のサポート)
など

実際に、上司へ打診しスクールに通ってシスコ技術者認定のCCNA/CCNPを取得し、その知識を生かし、大規模なインフラプロジェクトへチャレンジした社員もいます。「やりたいこと」「なりたいこと」を叶えるために、それを後押しする社風があります。

注目当社ならではの様々なノウハウと人!

IT・システムと言えば、下流から上流までの様々なIT業務がある中、当社には35年間、大手企業や自社のシステム部門を支えてきた様々なノウハウが蓄積されています。様々なトラブルや企画・提案・改善を経験している先輩だからこそできる「育成」が当社にはあり、事前の業務設計や準備、スケジュール管理、レビューなど基本を大切に仕事を進めています。入社後はそんな安定した環境で、日々のタスクからエラーまで前向きに捉えチームで解決し学びに変えていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

配属先となる各ポジションごとに携わる業務内容は異なりますが、基本的には社内システムにおいて、最上流から仕様作成・設計・構築、運用保守、さらにはトラブル対応など、幅広い業務の中から最適な業務をお任せしていくことになります。

あらゆる工程に関わるチャンスがあるため、保守運用から設計や構築などの開発業務の最前線、さらには企画・提案といった最上流に携わるチャンスをご用意。また、プロジェクトのリーダーやマネジメントなどにチャレンジすることも可能。モチベーションを高めながらキャリア、スキルともにブラッシュアップできる環境です。
入社後の成長サポート

★先輩がマンツーマンでサポート!
入社後はこれまでに培われた経験やスキルに応じて、各ポジションに配属していきます。経験が浅いので不安…という方もご安心ください。直接の上司が、当社での仕事の進め方を含めて丁寧にレクチャーしていきます。わからないことがあれば、遠慮なく質問してください。

★充実の資格取得支援制度
TOEIC(R)テストやITパスポート、ITILなど100以上の資格取得支援制度をご用意。全社員を対象にしたもの、業務に関連したスペシャリスト対象のものなど多彩です。また、資格取得時には受験費用を会社が全額負担。残業が少なめのため勉強時間も確保しやすくなっており、スキルアップに最適な環境です!

応募資格

◆学歴不問
◆以下のいずれかに該当する方
└何らかの開発経験をお持ちの方(年数・業界不問)
└Oracle、SQLサーバに携わった経験をお持ちの方
└ネットワーク設計、構築業務の実務経験をお持ちの方(年数・業界不問)
└PM/PLの経験をお持ちの方(年数不問)
└エンジニア未経験ながら、IT業界にチャレンジしたい方
└基本的なPC操作(Windows、Officeなど)が可能な方 など
歓迎する経験・スキル

■開発経験3年以上
■MSDN、MCPDの資格保持者

◎経験を活かして、新たなキャリアにチャレンジしたい方
◎自ら積極的に動けるアクティブな方
◎新しい知識やスキルについて、進んで吸収できる方
◎キャリアアップを実現したい方 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万円〜30万円+賞与年2回+時間外手当+その他各種手当
※経験・スキルを考慮の上で決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

<年収例>
・43歳男性 年収552万
・33歳男性 年収498万
・31歳男性 年収428万
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制あり
残業について

月平均で20時間以下と少なめです。メリハリをつけて働くのが当社の社風。上長が率先して定時に帰宅するなど、ワークライフバランス重視の働き方を全社的に奨励しています。

勤務地

≪豊洲本社≫
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階
(東京メトロ『豊洲駅』より徒歩1分)
勤務地エリア

北海道、岩手県、東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市、福井県、愛知県、大阪市、島根県、福岡県、大分県、沖縄県

休日休暇

≪年間休日121日≫
◆完全週休2日(土・日)
※一部、業務によっては土日対応もありますが、その場合は代休を取得していただきます
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(20日)※初年度は入社月によって変動します
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆結婚休暇
◆メモリアル休暇
◆連休サポート休暇
 その他多数の特別休暇があります。

☆2017年度有給休暇平均取得実績17.5日(取得率87.5%)※正社員約1,400名

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月10万円まで)
◆残業手当(1分単位で全額支給します)
◆住宅手当(独身・既婚・扶養の状況により、金額が変わります)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度
◆スキルアップ研修
◆無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)
◆スポーツ施設・保養所利用可
◆有名スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設優待割引あり

☆働き方改革認定企業/TOKYO働き方改革宣言企業
☆社員定着率94.2%
産休・育休取得状況

≪次世代認定マーク『くるみんマーク』認定企業≫
産育休の取得実績も豊富な当社。復帰率が90%を超えているほか、近年では男性社員の取得も増えています。

掲載終了予定日:2019.07.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「次のステップに挑戦したい」その思いを当社は叶えてくれました

前職はIoT端末の運用・導入をコーディネートする渉外の仕事に就いていました。10年ほどいたのですが、自分自身に明確なスキルが定着していないことを改めて気づいた瞬間がありました。そこで、先立つ技術を手にしたいと転職を決意したのです。
当社にしようと決心した大きな理由は面接。当時の統括部長と話をする中で、「ウチならこういうことができるよ」と様々な可能性を提示してくれたのです。実際に、その時の内容は実現し、今では私はリーダーとしてコンタクトセンターのシステム構築に携わっています。
目下の目標はPMです。マネジメントスキルを向上させ、自分自身の力でキャリアを開拓していきたいですね。

「次のステップに挑戦したい」その思いを当社は叶えてくれました
上司の方から休みを積極的に取るように言ってくれるため、不安はないですね(現場メンバー)
働き方の改善だけでなく、仕事のやりがいも手に入る

前職は開発ベンダーでSEをしていました。業務自体には魅力を感じていたのですが、稼働時間が長く、将来にわたって働くイメージが持てなかったのです。当社に入社した後はみるみる改善され、残業時間も驚くほど少なくなりました。
現在は、マーケティングデータ収集のプロジェクトで、アプリケーションの構築支援のマネジメントに取り組んでいます。面白い部分は、未経験のことにどんどんチャレンジできるところ。AWSを駆使したツールを自前で構築したりと、システム支援の枠を超えた仕事にも取り組んでいくことができます。今後は、技術とマネジメントスキルの両面で力をつけ、プロジェクトの中核を担える存在を目指していくのが目標です。

働き方の改善だけでなく、仕事のやりがいも手に入る
ワークライフバランスの充実が、自分のモチベーションにもつながります(IT支援リーダー)

取材担当者より

SCSKサービスウェアの現場の皆さんの話を聞いて感じたのは、スキルアップと業務効率化に対して感度がとにかく高いということ。「残業時間が前職の3分の1に減ったからその分を自己投資にあてている」「認定資格を取得して扱える領域を広げたい」など、皆がそれぞれ自分のなりたい像を明確に描いている。しかも、それが自分のためでなく、「クライアントのために力をつけたい」と顧客への価値貢献にもしっかりと矢印が向いているのだ。とても誠実で、真摯な人たちが集まっているのだなと感じた。
開発、インフラ、ヘルプデスクと会社として様々な事業領域を手がける同社だが、スキルだけでなくマインド的にも素晴らしい人材が集まっているからこそ、この業界でサバイブしていけるのだろうなと思った次第である。

  • 上司や先輩との距離が近く、なんでも相談できる環境も働きやすいポイントです。
    上司や先輩との距離が近く、なんでも相談できる環境も働きやすいポイントです。
  • 様々なサポート制度で、あなたの技術力向上をバックアップしていきます。
    様々なサポート制度で、あなたの技術力向上をバックアップしていきます。
  • 実力次第では、20代でのキャリアアップも実現可能です。会社があなたをしっかり応援します。
    実力次第では、20代でのキャリアアップも実現可能です。会社があなたをしっかり応援します。

会社概要

SCSKサービスウェア株式会社【東証一部上場SCSK株式会社グループ】の会社概要です。

事業内容

■ITマネジメントサービス(システム運用管理・ヘルプデスク)
■業務アウトソーシングサービス(BPOサービス)
■テクニカル系・業務系コンタクトセンター運営サービス
■業務プロセス調査・分析サービス

設立

1983年3月

従業員数

5220名(2018年3月末現在)

中途入社者の割合/約80%

資本金

6.2億円(資本準備金を含む)

売上高

302.6億円(2018年3月期)

代表者

代表取締役社長 田財 英喜

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    SPI

  4. STEP04

    2次選考(面接)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に5営業日程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します

ホームページ

SCSKサービスウェア株式会社【東証一部上場SCSK株式会社グループ】http://www.scskserviceware.co.jp/

連絡先

〒135-0061

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階

採用担当 / 酒井

掲載終了予定日:2019.07.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

SCSKサービスウェア株式会社【東証一部上場SCSK株式会社グループ】のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。