SE/PG◆前給保証◆プライム案件ほぼ100%◆ブランクOK◆自社内開発多数◆面接1回※まずは希望をお聞きします
- 正社員
- 転職フェア出展
- 年収：450〜800万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載終了予定日：2019.05.02
「やりたい…」ではなく「やってみる！」
「できるか？」ではなく「できる！」
そんな会社です。
「Reactで開発したい」
「自社サービスをやりたい」
「上流工程にチャレンジしたい」
「モバイルアプリ開発をやってみたい」
「受託案件の中で一気通貫の仕事がしたい」
きっと、他にもまだまだたくさん…。
私たちアジアクエストの特徴は、
「社員の“やってみたい”を叶える」会社であること、そして、
「社員皆が仲間たちなら“できる”と信じて応援できる」こと。
未経験の言語にトライしたいのならば教育枠でアサインしますし、
先輩から課題を出してもらってコーディングを練習してもいい。
希望者には海外研修だって用意しますし、
社員がテーマを出して進める月一勉強会や
皆でコードレビューをし合う「トップコーダー部」など、
希望を叶えるサポート体制だってかなりの充実ぶりです。
だから今回、私たちが募集するのは、「やりたいことがあって転職を考え中」のあなた。
今テスターだという方でも、開発から設計へのフェーズアップしたい方でも、
アーキテクトの選定から参画したいというスペシャリスト志向の方も大歓迎。
「やりたい」を「やってみた」に変える転職を、ぜひ当社で実現してください！
募集要項
アジアクエスト株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
★あなたの「やりたい欲」大歓迎！将来のコアメンバーを大募集！★
設立6年で社員数が4名→157名に増加し、今なお成長期にある当社。今回の募集は右肩上がりの案件の増加、自社サービスの立ち上げに伴う組織強化の一環。将来の当社を担うエンジニアを若手からベテランまで広く募っています。
仕事内容
【 Webシステム、業務系システム、ネイティブアプリ開発など 】
大規模〜小規模まで様々な案件で上流から下流まで活躍できるポジションがありますので、あなたの経験・スキル・希望に応じた業務をお任せできます！
※下記のような案件に興味のある方もご相談ください！
【 受託・自社内開発案件 】全案件の半数以上を占め、ますます増加中です※PHP /Java/.NET/Swift中心
【 自社IoTプラットフォームサービス 】センサーを活用した人や物の位置情報を可視化するサービスで、すでに数万人が利用しています
★他にも、積極的に新しいチャレンジを続々行っています！
■ オフィスについて（全案件の約50％が自社内開発です） ■
PCのスペックなどの希望にはできる限りお応えしますので、遠慮なくご相談ください。また、自社オフィスには19時以降は飲酒OKのカフェスペースも完備。20人〜50人規模の勉強会や、映画上映会、懇親会など毎週何かしらのイベントを開催しています。
案件例
エンジニア限定取材【 あなたの志向に応えられる幅広い案件を受注しています 】
大手SIerと直取引を行っているプロジェクトや、社内受託案件など、幅広い案件があります。数十万円で0.5人月から数億円・100人月まで規模も様々です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■小売業向け 大規模ECサイト構築
◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP
◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守
◎内容：小売業向け大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装。
エンジニアからの提案を元にLaravelを利用して開発。
アジャイルで開発を行い、プロトタイプ版をクライアントに提供しながらプロジェクトを進行。
■金融機関向け 融資業務システム構築
◎開発環境：Java、Oracle
◎対応フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト
◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画。
Javaによるフレームワーク作成や、ベンダー調整を行いながらプロジェクトを継続中。
■中小企業向け 融資申請(Fintech)アプリ開発
◎開発環境：Xcode, Swift3, Carthage
◎対応フェーズ：基本・詳細設計、開発、テスト
◎内容：中小企業向けに融資申請の簡略化を目的としたシステムのiOSアプリを開発。
必要なライブラリを選定し、Carthageを用いて導入。既存システムとの連携を意識した開発を実施。
ほか多数
注目この仕事の魅力は？
■やりたいことに挑戦できる社風があります！■
「未経験のネイティブアプリ開発をやりたい」
「社内案件がやりたい」
「Kotlinをやってみたい」…etc.
あなたやりたいことを当社でのスタートラインにしてみませんか？
スキルやノウハウを考慮して活躍できるようにサポートしますので、まずはあなた自身の希望を聞かせてください。
■気がねなく誰にでも相談できる環境■
仕事のことはもちろん、ちょっとしたプライベートな悩み事でも、何でも気軽に相談できる雰囲気も魅力の一つ。社内のイベントも多く、忘新年会やBBQ、交流会といったものから、社長発信の「サバゲー大会」など、あなたもすぐに当社の仲の良さを実感できるはずです。
身に付くスキル
・キャリアパス
■急拡大中の今だからこそポストも豊富です■
スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方も、それぞれのキャリアを築けます。
■営業部を必要としない「信頼」を勝ち得ています■
いわゆるプッシュ営業をしなくても多数の案件をご依頼いただいています。そのため、希望者は受託案件の見積もり・提案、受注のプロセスを担当する事も可能。技術職でありながら、提案スキルも磨けます(もちろん希望者のみ。強制ではありませんのでご安心を)
■海外に開発拠点あり■
希望者には現地視察や、将来的にグローバルに活躍できるチャンスもあります。
入社後の成長サポート
■社内で講師を募ったり、社外から講師を招聘したり…■
月に1度以上勉強会を開催し、幅広い知見や素養を深められる環境を作っています。他にも、2ヵ月に1回の“ライトニングトーク”では、技術情報だけでなく最近印象的だった出来事まで、幅広い情報を共有しています。
■オンラインチャット「Slack」を使った切磋琢磨■
最新技術情報のシェアや、エンジニア同士でレビュー・アドバイスしあう文化があります！
このような取り組みを通して社員が成長する環境を構築。1年目からプロジェクトの主担当を務める社員もいます！
応募資格
■学歴不問（第二新卒の方も歓迎です）
■何らかの開発経験をお持ちの方
（オープン・Web系システム／業務系システム／スマホ向けアプリ開発など）
★ブランクある方も歓迎します！
社内受託案件などで少しずつ業務になれる事が可能です。
もう一度、エンジニアとして働きたいという方も歓迎します。
（実際に何名もブランク経験者が在籍しています！）
歓迎する経験・スキル
■以下の経験をお持ちの方は活かして働けます。
言語：PHP、Java、Swift 、.NET、C#、C、C++、VC++、ASP、Ruby、Python、React.js、Kotlinなど
OS：Linux、Windows、UNIX、iOS、Android など
DB：Oracle など
※COBOL等、汎用系・C/S系言語・開発環境に精通した方も歓迎しています
≪こんな志向の方をお待ちしています≫
◎エンジニアだけでなくマネジメントにも挑戦したい方
◎周りのエンジニアたちと切磋琢磨しながらスキルを磨きたいという方
◎経営者の近くで経営のノウハウを学んでいきたい方
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円以上
★前職給与保障
※経験・スキルを考慮の上、前職以上の給与額をご提示させていただきます
※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に変更はありません）
※上記には月40時間分の固定残業代（7万1429円）を含みます（超過分は別途支給）
実際の給与例
≪年収例≫
■年収450万円／経験3年／月給33万円
■年収550万円／経験7年／月給40万円
■年収700万円／経験10年／月給50万円
※全社員の平均年収約500万円／平均年齢29歳
勤務時間
★選べる勤務時間制（実働8時間）
【1】9:00〜18:00
【2】9:30〜18:30
【3】10:00〜19:00
※プロジェクト先により異なる場合があります
※ご家庭の事情などで勤務時間にご要望があれば柔軟に相談に乗ります！
★時短勤務について
男性社員の時短勤務実績あり。現在も育児と両立するために時短勤務をしている社員がいます。
勤務地
■本社／東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F
■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-8-30 天神西通りビジネスセンター5F
■首都圏近郊（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の各プロジェクト先
★自社内で働ける案件もありますので、社内で働きたいという方はご相談ください！
本社オフィスは、飯田橋にある綺麗なビルです。
カフェスペースやセミナールーム、サーバルームを設けるなど、
会社の成長と共に社内環境も次々と整備を進めています！
交通・詳細
■本社／各線「飯田橋」駅より徒歩5分
■福岡オフィス／「天神」駅 徒歩1分 「西鉄福岡」駅 徒歩3分
勤務地エリア
東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、福岡県
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年始年末休暇
■有給休暇（入社4ヶ月目から行使可能、社員の平均取得実績は85％です）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給年4回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円迄）
■資格取得支援制度
■引越一時金（10万円）
■海外研修制度あり（希望者のみ）
★月1度の定例会をはじめ、社員同士の交流の機会は豊富に設けています。
定例会では、会社の状況や長期的な戦略に関する情報もすべてオープンに。
少数精鋭の組織な分、社員一人ひとりが確かな存在感を持って、会社に関わることができます。
産休・育休取得状況
■産休・育休中復帰社員が2名います(男性の時短勤務者も在籍中)
復帰後に時短勤務でマネジメントも兼務するママエンジニアも。娘を保育園に送ってから出社、17時には帰宅するなど、メリハリをつけて働いています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
元エンジニアである代表の桃井氏が、
10年以上にわたってIT企業の経営に携わる中で得たノウハウに、
メンバーの高い技術力を結集した同社。
次々と単価の高いプロジェクトを成功に導く一方、事業展開に関する視野も広く、
設立6年にしてすでにアジアに3拠点を展開と、海外への進出にも積極的である。
2017年には「IoT」領域のサービスを開始し、現在体制強化の真っ最中。
2016年に1期生を迎えた新卒採用の取り組みを機に、教育・育成体制が整い、
若手メンバーが続々と仲間に加わっている。
同社の原稿はつまり、プロジェクトや組織のマネジメントや新しい技術領域に関わり、
技術者としてステップアップを狙うチャンスに他ならない。
会社はもちろん、社員同士がお互いの可能性、成長意欲を最大限に尊重し、
「やってみる」というカルチャーを大切にする同社。
あなたが探しているのは、こういう会社ではないだろうか？
会社概要
アジアクエスト株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
≪事業内容≫
■IoTソリューション
■WEBシステム/アプリ開発
■クラウド/インフラ基盤構築・運用
■アジア向けITサービス
≪関連会社≫
「AsiaQuest Indonesia（インドネシア法人）」
■Web制作
■システム開発
■インターネットマーケティング
■メディア開発
☆2017年1月オフィス移転！2018年1月オフィス増床！カフェスペース開設
☆Beaconを使用したIoT自社サービスリリース ※ユーザー数万人規模
☆受託案件50％！昨年比170パーセント増
☆社員の既婚者率が上昇。ご家庭をお持ちの転職者から転職先として選ばれています！
☆男性の育児時短実績＆ママエンジニアの産育休復帰実績あり
☆2016年8名 2017年9名、2018年16名の新卒を採用。 教育体制が充実しています！
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
-
《社長のインタビューが掲載されました》
https://listen-web.com/jun-momoi2/
- 設立
-
2012年4月
- 従業員数
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157名（2018年4月現在）←4名（2012年設立時）
平均年齢／29歳
- 資本金
-
5000万円
- 代表者
-
代表取締役 桃井 純
代表者略歴／1999年、イズ(株)を設立し、2012年に売却するまで代表取締役を務める。そこでの経験を活かし、当社を設立。長年IT業界で培った経験を活かしつつも、成長するアジアのIT市場を見据え、海外展開にも力を入れている。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
代表及び技術責任者による面接1回
-
STEP03
内定
★ここまでお読みいただきまして、誠にありがとうございます！
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をご検討ください。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
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★一人でも多くの方と直接お話しできる機会を設けるため、
面接日時の調整には極力、応じます。平日のお仕事終わり（深夜も可）や
休日も対応させていただきますので、ぜひお気軽にご相談ください！
★全国からの応募、お待ちしております！
一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方は、
Skype面接も可能です。
こちらもお気軽にご相談ください！
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※応募から内定までは約2週間の予定です
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
-
アジアクエスト株式会社http://www.asia-quest.jp/
- 連絡先
-
〒102-0072
本社／東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F
採用担当
TEL / 03-6261-2701
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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