株式会社マッシュアップブレイン

システムエンジニア/ブランクありOK/40~50代活躍/受託開発70%&自社内開発豊富/残業月15h程度

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.05.30残り4
システムエンジニア/ブランクありOK/40~50代活躍/受託開発70%&自社内開発豊富/残業月15h程度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【ブランク2年】【後輩育成志望】【最新技術】…
40・50代も活躍できるステージ、ご用意しています。

「介護のために仕事を離れて2年。もう一度エンジニアとして働きたい…」
「40代で一度異業界へ転職。でもやっぱりIT業界で働きたい!」
「前の会社では一番やりたいことができない…」

様々な理由で、
40代・50代から転職してきた方が当社にはたくさんいます。
歳を重ねてからの転職となると、体力やキャリア面など色んな悩みがありますよね。

マッシュアップブレインは、
まず面接で、転職者の方の声をしっかりヒアリング。
家から無理なく通える案件や残業の少ない案件
さらに最先端技術や後輩育成に関われる案件…など、
その想いを叶えられるようなアサインを行います。

40代だから、ブランクがあるから、
今までやっていなかった領域だから…と諦める必要はありません。
積み重ねてきた経験を、私たちは財産だと考えています。

いくつになっても「やりたい」を実現できる環境を当社がご用意しています。
まずはあなたの希望をお伺いします!

そしてあなたの経験や知識を、ぜひ当社で活かしてください。

募集要項

株式会社マッシュアップブレインが募集している求人の詳細です。

募集背景

2015年4月に設立した当社。東証一部上場企業の出資のもと技術の面でもお客様から信頼を勝ち取り成長を続けています。拡大するニーズに応えるために2018年には新オフィスに移転。なおも受託案件が増えているので、さらに拠点を増設予定です。それに伴い今回は増員のため募集いたします。

仕事内容

≪受託70%/一次請け60%/自社内開発50%≫
★自社内開発増員を推進!腰を据えて働きやすい環境★
出資企業であるプレステージ・インターナショナルの事業に関わる開発案件依頼も多く、
受託案件の自社内開発における上流工程から携われます。
その他、ロードサービス、ヘルスケア、カードシステムなどの案件も。
今までの経験・スキルを活かして様々なプロジェクトに挑戦できます!

<具体的には…>
大手・大規模案件をはじめ、メーカー、小売・サービス、金融、EC・ネット通販、通信キャリア
など様々な業種・業界のプロジェクトが豊富!

◆システム開発:要件定義からプログラミングまで
幅広いフィールドに携われる案件をご用意しています。

☆会社から一方的に案件を押し付けるようなことはありません!
 エンジニア一人ひとりの希望や意見、経験・スキルなどを最大限反映したアサインを実現◎
 ご要望などは何でも遠慮せず、お気軽にご相談ください。

☆自社内でのプロジェクトへの配属となるため、わからないことは先輩社員にスグに聞ける環境です。
案件例
エンジニア限定取材

プロジェクトは業界/分野、幅広く着手していますが、中でも自動車トラブル時のインテリジェントモビリティシステム総合事業において国内トップクラスのシェアを誇るプレステージ・インターナショナルの受託案件が多数。
IoT関連なら未来の車に搭載される先進事故自動通報システムの開発にPMOとして携わったり、上場企業からのプライム案件でインシュアランスBPOの業務システムを手がけるなど最先端技術に携わる機会も豊富です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

▼プロジェクト事例および開発環境▼

<システム開発>
◆IoT・クラウドを介してAIコールセンターをつなぐ事故対応システム(国内大手自動車メーカー様)
⇒開発環境:PHP、Java、MySQL

◆スマートフォン(iPhone・Android)アプリ開発
(国内損保会社様、外資系損保会社様、国内自動車ディーラー様、外資系自動車ディーラー様)
⇒開発環境:Android、Objective-C、Java、PHP、MySQL

◆FinTech/キャッシュレス決済システム(海外駐在員を抱える企業様)
⇒開発環境:Java、Oracle、Tomcat

その他…
■コールセンター業者向けCTI開発
■企業向けフレームワーク開発
■外資系企業の基幹システムの保守開発
■海外渡航者向けクレジットカードシステム
■AWS・Azure などを用いたシステム開発
■電気メーカー/社内システム運用・構築 
など多彩な案件が揃っています。

注目東証一部上場企業傘下の安定感の元、安心して働ける環境です!

年休125日、残業月15時間程度、有給休暇取得率70%など
あなたがプライベートも大切にしながら働ける環境をしっかり整えています。
また、社員から意見やアイデアを募集する「アイデア・アタック制度」もあり、社長と直接話すことができるなど、自分の意見を発信する場も整っています。
最近では「資格手当」の導入を進めるなど、新しい制度も次々に導入中!あなたのご経験を活かしてぜひアイデアを発信してください!

注目40代〜50代の社員が活躍中!

■入社2年目/Aさん/40歳
営業担当からのフォローがなく、帰属意識が薄れていたのが転職のきっかけ。当社では、代表や営業担当に気がねなく意見が言えるので、ストレスなく働けています。

■入社1年目/Bさん/44歳
残業や休日出勤の多い環境で働いていたので、労働環境を改善することが一番の転職の軸でした。今では定時に帰ることも珍しくなくなり、のびのびと働いています。

■入社3年目/Cさん/50歳
前職では大きなシステム開発の縦割りされた一部の業務にしか携わらせてもらえず、仕事にやりがいを感じていませんでした。当社の受託案件における上流工程に携わることで、スキルアップとやりがいを同時に手に入れました!

身に付くスキル
・キャリアパス

◎大規模プロジェクトで最先端の技術を習得
◎お客様との折衝を通じてコミュニケーション力をUP
◎幅広い開発フェーズに携わりエンジニアとしての幅を広げる
◎経験を活かして、会社経営や新規事業立ち上げにも参画

当社では現在経験豊富なエンジニアから、成長意欲を持つ若手まで、幅広く歓迎!
技術面でもマネジメント面でも、コアメンバーとして長期で成長・ご活躍頂きたいと思っています。
入社後の成長サポート

<会社の制度であなたをサポート>
■資格取得支援制度
■図書購入全額支援制度
■社外イベント参加支援制度 など

応募資格

転職回数不問!2年ブランクがある方の入社実績あり!
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方

今回の採用では、できる限りたくさんの方とお会いしたいと思っています!
※40〜50代の社員も活躍中です!
歓迎する経験・スキル

◇Java、PHP、SQLいずれかの経験をお持ちの方
◇安定した環境で、長くキャリアを描いていきたい方
◇社員同士のコミュニケーションを大切にしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月額333,334円〜583,334円※年俸制400万円〜700万円の1/12を月々支給します。
※経験やスキル、前職を考慮し年俸額を決定します。
※上記の年俸には、一律のみなし残業手当(月40時間分/79,400円〜138,900円)が含まれます。
 超過した場合は、その超過分を支給します。
※万が一深夜及び休日出勤が発生した場合は別途手当を支給いたします。
※試用期間あり(3〜6ヶ月/試用期間中の給与や待遇に差異はありません)。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

◎平均残業時間は1日に1時間。月間で約15時間になるよう調整しています。
お客様と良好な関係を築いているため、無理のない開発スケジュールで進められています!

勤務地

本社もしくは東京都内(東京23区内が中心)、横浜、千葉近辺のプロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】2018年7月に移転しました!
東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 4階  

【アクセス】
日比谷線・築地駅/4番出口/徒歩3分
有楽町線・新富町駅/1番出口/徒歩3分
日比谷・浅草線・東銀座駅/5番出口/徒歩5分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市、千葉県

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇(暦通りになります)
◆夏季休暇(7月〜9月の間で3日間取得して頂きます)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆交通費支給(月4万円迄)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆任意労災(メンタルヘルスケア等)
◆東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)
◆休日出勤手当
◆深夜残業手当
◆資格取得支援制度
◆図書購入全額支援制度
◆社外イベント参加支援制度
◆定期健診
◆インフルエンザ予防接種
◆再雇用制度

掲載終了予定日:2019.05.30 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「会社の成長を支えている」そんな自分の影響力を実感できます。

前職もエンジニアでしたが、派遣がメインの6000名という大規模な企業。もう少しエンジニア一人ひとりの顔が見える環境で新しいチャレンジをしたい、と思ったのが転職の理由です。実際、この会社では社員それぞれが会社に与える影響が大きく、今までの経験もしっかり評価してくれた上で、手を挙げれば様々なことを任せてもらえる環境です。また、受託案件が増えていることもあってオフィスを増床し、事業も成長中!大手と違って、会社の制度をつくっている途中段階だからこそ、自分の意見が反映されやすいところにも魅力を感じています。まさに自分の価値を最大限に発揮できる場所!いろいろチャレンジしていきたいと思っています!

「会社の成長を支えている」そんな自分の影響力を実感できます。
エンジニアの希望や想いを一番大切にしてくれる社風◎前向きなチャレンジを全力で応援してくれます。
社員の声をもとに「エンジニアファースト」の実現を!(代表/森)

実は私もエンジニア出身。だからこそエンジニアの気持ちを十分理解した上で会社の制度を常にブラッシュアップしています。設立5年目を迎え、すでに様々な手当や福利厚生を導入していますが、まだまだ物足りません。そこで社員からも意見を募集することに。それが「アイデア・アタック制度」。アイデアが閃いたら、社長の私に直談判。「女子会や20代の会をやりたい」など社員発案の飲み会や食事会には一人2000円まで補助金を作ったり、スキルアップのための『図書購入全額支援制度』など、実際に社員の声から次々と新たな制度が生まれている真っ最中。あなたも「こんな会社ならいいのに」という想いを遠慮せずに発信してください!

社員の声をもとに「エンジニアファースト」の実現を!(代表/森)
私自身も社員から話しかけやすい雰囲気づくりを心掛け、社員の声をもっと拾っていけるよう努めていきます。

取材担当者より

東証一部上場企業《プレステージ・インターナショナル》出資のもと、2015年に設立された同社。まだ設立5年目というベンチャー企業ながら、業界でもトップクラスのシェアを誇るロードアシストシステムなどの自社内開発の大規模案件を多く手がけ成長を続けている。2018年には新オフィスに移転したが、受託案件が増えていることもあり、拠点の増設も視野に入れている。これだけの飛躍を支えているのは「人を大切にする社風」だ。年間休日125日にくわえて残業月平均15時間程度、有給休暇取得率70%など働きやすい環境を実現。社員の声をもとに新たな制度も充実させる『アイデア・アタック制度』も採用しているので、今後も「進化する働きやすさ」から目が離せない!

  • 相談があれば社長が直接相談にのるなど、フラットな環境です!
    相談があれば社長が直接相談にのるなど、フラットな環境です!
  • 安定した基盤の元、あなたがのびのびと働けるようにどんどん会社を良くしていきますよ!
    安定した基盤の元、あなたがのびのびと働けるようにどんどん会社を良くしていきますよ!
  • 休むときはしっかり休む!仕事とプライベートの両方を充実させられる環境です!
    休むときはしっかり休む!仕事とプライベートの両方を充実させられる環境です!

会社概要

株式会社マッシュアップブレインの会社概要です。

事業内容

自動車トラブル時のインテリジェントモビリティシステム総合事業において、国内トップクラスのシェアを誇る東証一部上場企業の『プレステージ・インターナショナル』から出資を受けているため、様々な受託開発案件を保有しています。

≪自社内受託案件多数/福利厚生充実≫
働きやすい環境づくりのために、社員の声から新制度を生み出しています。
■残業月15時間程
■年間休日125日
■図書購入全額支援制度
■社外イベント参加支援制度
■定期健診
■インフルエンザ予防接種
■再雇用制度 など

【事業概要】
■システム開発・ネットワーク構築事業
■ソフトウェア開発・運用及び保守事業
■コンテンツ企画事業
■ITビジネスコンサルティング事業

【パートナー認定】
■EC-CUBEインテグレートパートナー
■redhatビジネスパートナー
■IBMビジネスパートナー

設立

2015年4月1日

従業員数

75名

平均年齢/33歳

男女比/男性:女性/5:1

資本金

3,500万円(東証一部上場企業の出資を含む)

売上高

4億円(2018年3月期実績)/6億円(2019年3月期予想)

代表者

代表取締役/森 博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(ドリンクもご用意します!)

  3. STEP03

    内定

★面接1回&面接から内定までは一週間!
★スピーディーな選考を心掛けています。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考は翌営業日にはご返信いたします。
※応募書類はご返却できませんので、ご了承ください。

◆面接から内定までは1週間を予定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社マッシュアップブレイン type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きます。ご了承ください。

※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービス。

ホームページ

株式会社マッシュアップブレインhttps://mash.ne.jp/

連絡先

〒104-0045

東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 4階

採用担当

TEL / 03-4579-2966

掲載終了予定日:2019.05.30 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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