株式会社システムフロンティア

アプリ開発エンジニア/創業30年の安定基盤あり/月残業平均20時間/最大4万円の住宅手当あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 14 23:59:59 JST 2019
アプリ開発エンジニア/創業30年の安定基盤あり/月残業平均20時間/最大4万円の住宅手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆社員定着率95%◆
スキルアップができ、腰を据えて働ける会社で働けています

元々ソフトウェア開発の下請け会社で働いていた私。「売上げ第一主義」という会社に在籍しており、アサインされるプロジェクトは会社都合のものばかり。エンジニアにとって心地良い会社とは言えませんでした。

そんな時に出会ったのが、システムフロンティア。「プライム案件が7割であり、要件定義や設計などの工程にチャレンジできる」とのことで入社を決めましたが、正直、希望の案件に参画できる会社なのかなという疑問はありました。

しかし、要望通り、要件定義や設計などのフェーズに挑戦できたり、さらに定期的に担当営業や部門長が現場を訪問し、意見を聞いてくれるサポートがあったりと居心地は抜群です。

また、最大月4万の住宅手当や100%支給の残業手当、資格報奨金制度などの手当も嬉しいポイントの1つ。

そして、何より、私傷病で7営業日休まざるをえない時に、「あとは任せて」とフォローしてくれるかけがえのない仲間ができました。

私が転職者の方にアドバイスするなら、こう言います。「腰を据えて働ける当社がオススメだ」と。会社の体制も、一緒に働く仲間も最高の環境が揃っていると思っています。(入社歴4年目/S)

募集要項

株式会社システムフロンティアが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業からの信頼を積み重ねて、多数の直取引を行っている当社。エンジニアの高い技術力を強みに安定的成長を続けています。それに伴い、案件が増加しており、今回、更なる発展を目指すべくエンジニアの増員を図ります。

仕事内容

あなたには東証一部上場の大手企業とのプライム案件を中心に要件定義や基本設計などの上流工程から開発、保守、運用など様々なフェーズをお任せします。
使用言語:JavaやPHP、Ruby、.NET
開発手法:アジャイル開発やウォータフォールモデルなど

希望や意欲、経験、スキルを考慮してアサインするので、自身に合ったフェーズから始められます。案件の70%が顧客との直取引なので、経験を積んで、上流工程に参画することも可能です。

◆プロジェクト体制◆
プロジェクトはチームでの遂行が基本です。
案件例
エンジニア限定取材

◆基幹業務システムの要件定義〜開発〜保守
◆Web課金システムの要件定義〜開発〜保守
◆BI導入のコンサルティング〜開発

注目社員定着率95%!働きやすさバツグンの環境

◆創業30年という安定基盤があるので、安心して仕事に取り組める
◆残業月平均20時間前後なので、メリハリをつけて働ける
◆担当営業や部門長が定期的に現場を訪問!充実したサポート体制あり
などエンジニアにとって働きやすい環境が整っています。

また、
◆賞与年2回(7月、12月)
◆昇給年1回(7月)
◆住宅手当(既婚世帯主:4万円/月、独身世帯主:3万2000円/月)
◆残業手当(100%支給)
◆資格報奨金制度
など手厚い福利厚生も魅力の1つ。
働きやすい体制が整っているので、社員定着率95%と高い数字を誇っています。

注目スキルアップがしやすい体制

◆プライム案件が70%以上だから、上流工程に関わり、顧客と直接交渉できる
◆RPAやBI、IoTなど最先端の技術に関わるプロジェクトにも携われる!
など、実業務を通して技術を磨くことができます。

さらに社内にはベテランエンジニアが多数在籍しており、相談しながらプロジェクトを進めらます。そのため高いレベルのノウハウや知識を吸収しながら仕事に取り組むことが可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニア想いの経営方針である当社では、資格報奨金制度があり、エンジニアの知識の習得をサポート。基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ベンダー系の資格やTOEIC、簿記などの資格が対象です。合格時には報奨金を支給しているため、高いモチベーションを維持して知識を身につけていけます。
入社後の成長サポート

ビジネス基礎力やリーダーシップ、マネジメント力などの階層別教育や、プロジェクト管理の方法を学ぶセミナーなど、フォロー体制は充実。各部門ごとに教育予算を設けており、エンジニアがスキルアップしやすい体制に注力しています。そのため、入社後は、しっかりした研修制度のもと、スキルをどんどん身につけていくことが可能です。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの言語を用いた開発経験のある方

【活かせる経験・スキル】
JavaやPHP、Ruby、.NETなどの何らかの言語を用いた開発経験がある方は即戦力として活躍できます。
歓迎する経験・スキル

◆業務システムの開発経験のある方
◆上流工程にチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収 510万以上(残業代別途全額支給)
基本給26万8000円〜+各種手当+賞与2回
※上記は最低保証額です。経験やスキルに応じて納得できるものをご用意します。
※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

【充実した手当】
住宅手当:既婚世帯主:4万円/月、独身世帯主:3万2000円/月
残業手当:全額支給
資格報奨金制度:取得時に報奨金支給 ※受験料全額補助
実際の給与例

◆年収543万円以上/PL/基本給 + 住宅手当 + 標準賞与(残業手当別途)
◆年収517万円以上/TL//基本給+ 住宅手当 + 標準賞与(残業手当別途)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なることがございます。
※月の残業平均時間は20時間前後です。残業は少なめなので、メリハリのある働き方ができます。
※労務管理を徹底しています。

勤務地

東京・横浜の各クライアント先
★転勤なし

【本社】
東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F
都営大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩8分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆フリーバケーション休暇(3日/年)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆賞与年2回(7月、12月)
◆昇給年1回(7月)
◆住宅手当(既婚世帯主:4万円/月、独身世帯主:3万2000円/月)
◆交通費全額支給
◆残業手当(100%支給)
◆資格報奨金制度
※基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ベンダー系の資格やTOEIC、簿記などの資格が対象です。合格時に報奨金を支給(受験料全額補助)
◆企業年金
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆健保組合契約保養所多数
◆親睦会・クラブ活動(野球、乗馬、ゴルフ、バスケットボール、釣り、麻雀、フットサル、軽音部、ハイキング)

掲載終了予定日:Thu Mar 14 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員同士で助け合う風土が根付いているので、安心です。

前職はソフトウェア開発の下請け企業で働いていました。正直働きやすい環境とは言えず、転職を決意。そんなときに出会ったのが、システムフロンティアでした。営業によるこまめなサポート体制や充実した福利厚生はもちろんですが、当社の最大の魅力は、エンジニア同士で助け合う雰囲気があること。過去にリーダーとして参画していたプロジェクトで、原因不明の体調不良により7営業日休まざるをえないということがありました。その時にメンバーから「今は休んでください」「後は任せてください」という心強い言葉をかけてもらえるほど、温かい風土です。当社にはみんなが協力し合う風土が根付いているので、安心して働くことができますよ。

社員同士で助け合う風土が根付いているので、安心です。
先輩エンジニアも協力的なので、心配はいりません。
公平な評価制度があるから、不満なく働けます。

システムフロンティアには、上期評価、下期評価、総合評価と自身の目標に対して、評価をいただけるタイミングが年に3回あります。「評価者が個々でエンジニアを評価すると、評価者によって、結果にばらつきがでてしまうのでは」という考えのもと、評価者会議を行い、ガイドラインにそった公平な評価体制を整えています。ガイドラインはエンジニアにも公表されるので、「なぜ自分の評価がこのレベルなのか」という疑問を持つことなく、しっかり受け止めることが可能です。そのため、不満なく日々の業務に取り組むことができます。

公平な評価制度があるから、不満なく働けます。
常駐先だとなかなか正当に評価されずらいですが、当社ではそんなことはありません。

取材担当者より

2017年で創業30年目を迎え、安定した経営基盤を築いている同社。そんな同社は現場で働いているエンジニアを大切にしたいという想いを持っており、エンジニア第一主義の経営を行っていた。実際、取材班が現役エンジニアの方にお話を伺ったところ、どのエンジニアも働きやすいと口を揃えていた。というのも、サポート体制として定期的に担当営業や部門長が現場を訪問し状況を把握。また、住宅手当や100%支給の残業手当、報奨金制度などの待遇が整っているからだそうだ。上流工程に参画できる機会も多くスキルアップがしやすい点も魅力の1つとのこと。「1つの会社で腰を据えて働きたい」「スキルをどんどん磨いていきたい」そんな方に是非、応募して欲しい企業である。

  • 社員同士の仲は良く、助け合う雰囲気が根付いています。
    社員同士の仲は良く、助け合う雰囲気が根付いています。
  • 老舗IT企業ならではの嬉しいポイントが多数あります
    老舗IT企業ならではの嬉しいポイントが多数あります
  • 全社忘年会の様子。広い会場を借りて盛大に行います!
    全社忘年会の様子。広い会場を借りて盛大に行います!

会社概要

株式会社システムフロンティアの会社概要です。

事業内容

■情報処理システムのコンサルテーション
■情報処理システムの設計、開発、運用
■インフラの設計、運用

【取引先】(50音順)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
SCSK(株)
(株)エヌ・ティ・ティ・データ
キヤノンITソリューションズ(株)
KDDI(株)
清水建設(株)(及びグループ企業)
ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)(及びグループ企業)
月島機械(株)(及びグループ企業)
(株)電通国際情報サービス
東京エレクトロン(株)(及びグループ企業)
ナガセ情報開発(株)
日本オラクル(株)
日本マイクロソフト(株)
(株)野村総合研究所
富士通(株)(及びグループ企業)
富士通エンジニアリングテクノロジーズ(株)
マイクロストラテジー・ジャパン(株)
理想科学工業(株)
など

設立

2016年3月10日/創業1987年

従業員数

215名(2018年9月1日現在)

資本金

1000万円

売上高

27.5億円(2018年3月実績)

代表者

代表取締役 富岡 慶彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(総務人事部部長・技術担当・総務人事部担当)

  3. STEP03

    適正テスト

  4. STEP04

    最終面接(社長・取締役・総務人事部部長)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。 (最短で2週間以内も可能です)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

ホームページ

株式会社システムフロンティアhttp://www.sfrontier.co.jp/homepage/index.html

連絡先

〒104-0053

東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F

採用担当

TEL / 03-6890-0291

掲載終了予定日:Thu Mar 14 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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