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株式会社アオラ
【システムエンジニア】◆社員の9割が未経験入社!◆充実した研修・社員で考えた休暇制度あり!
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【システムエンジニア】◆社員の9割が未経験入社!◆充実した研修・社員で考えた休暇制度あり!
- 正社員
- 目安残業時間:20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
充実した研修で誰でも2ヶ月で未経験からエンジニアへ!アイデアを出して楽しみながら働く会社!
ITの経験がないのですが大丈夫ですか?
よく面接で聞かれる質問ですが、これから始めるんだから経験がないのは当たり前!
興味さえあれば大丈夫です。
アオラは社員がアイデアを出して楽しみながら働く会社です。
「コレいいかも」と思ったら気軽に提案できるのがアオラの面白いところ。 「会社はみんなでつくるもの」という考えのもと、社員が集まって、 ワイワイ盛り上がりながら制度づくりを楽しんでいます。ウチの楽しさを知ったら、他社では働けません。
例えば・・・・・
■仕事以外の場で学びを増やそうと、あるメンバーが「アクティブ休暇」を提案。たっぷりの休暇を有意義に過ごせるのは嬉しいと大好評です。
■社内活動をもっと活発化させるために、あるメンバーが「イベント企画部」の立ち上げを提案。魅力的なイベントを開催し、交流を深めるように取り組んでいます。
■他社エンジニアから良い刺激をもらうために、10数社が集まる交流イベントを企画。
ダーツで遊んで親睦を深めたり、勉強会を開いて学びを増やしあったりしました。
募集要項
株式会社アオラが募集している求人の詳細です。
募集背景
規模拡大・新規事業立ち上げのため、複数名を採用予定です。Webやアプリの規格・デザイン・開発、ソフトウェアの開発などを手掛ける当社。お陰様で案件の依頼も増えており、今後はさらなる拡大を目指したいところ。そこで「ITエンジニア」を増員します。
仕事内容
未経験者の場合は、入社から最大2ヶ月間の研修からスタートします。
充実した研修により最初のステップを全力でサポートする環境が整っていますので安心して下さい。
その後、社内やクライアント先でWebシステムやスマホアプリの開発のお仕事をお任せ致します。
未経験で入社した仲間達も全員1年目で各プロジェクトで設計や開発をバリバリ行うほど成長しています!
<研修内容>
まずはITリテラシーや用語などの「基礎」から学びます。次にWebアプリケーション開発に必要なプログラムなどの基礎知識を学習。
2ヶ月目からは、WEB管理システムを0から構築します。
全くの未経験でも2ヶ月後にはエンジニアになっています。あなたも必ずなれます!
注目研修を通してイチから学べます!
2〜3ヶ月の研修をご用意。まずはITリテラシーや用語の基礎を学びます。その後、ベテランエンジニアが講師となり、実際にWebアプリをつくってみましょう。同時期に入社した社員とトライ・アンド・エラーを繰り返しながら学べるため、知識・技術が定着しやすいです。
注目幅広いプロジェクトがあります!
誰もが知る飲食店のレビューサイトや転職サイトなど「世の中で広く使われているシステム」の開発をはじめ、ネットショッピングサイト、ソーシャルゲーム、スマホアプリなどの「楽しさ・便利さを提供するシステム」の開発も手掛けます。こうしたシステムの裏側の仕組みもITエンジニアがつくっています。
そのほか、大手通信会社のサービス管理システムやアパレル企業向けのアプリ開発など、幅広いプロジェクトを用意しています。プロジェクト期間は約1年。あなたの適性にあわせて配属先を決定します。また、自社内での開発も進めています。
応募資格
応募資格は「やる気」だけです!
アオラは経験や学歴は一切問いません。
自分たちの可能性を信じて色々なことに一緒にチャレンジしていける方を求めています。
一緒に働く仲間に大切にしてほしいことは以下の3つです。
■主体性を持って物事に取り組むこと
■新しいことにチャレンジすること
■仲間を大事にすること
歓迎する経験・スキル
◆WEBやスマホの開発経験者大歓迎!
◆自分のアイデアをカタチにしたい方
◆どんなことにもチャンレンジしたい方
◆会社と共に成長していきたい方
◆スマホやWEBに興味のある方
過去の採用例
元 イタリアンシェフ
元 塗装職人
元 ギター職人
元 居酒屋店員
元 エステティシャンなど
全くのIT未経験者の採用がほとんどです。
全員1年後にはシステムの設計や開発を行うほどに成長しています。
全てはあなたのやる気次第!会社は全力で応援します!
この仕事の向き・不向き
向いている人
「ITに興味があって新しいことを学びたい人」にピッタリ。社員にプラスになるアイデアであればどんどん提案してOKなので、「制度づくりを楽しめるなんで面白そう」「みんなでワイワイ意見を出し合う社風って魅力的」と感じる人に向いています。
向いていない人
評価制度からイベントのことまで、何事にも関連付けて「社員の声」が大切にされます。
自分から発信・提案できる姿勢が求められますので、「言われたことだけをやっていたい」「アイデアを出すなんて面倒くさい」という受け身の人には向いていないでしょう。
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
ほとんどの社員が「定時」で帰宅しています。 残業は月20h以下です。プロジェクトの配属先によって変わりますが、「働きやすい会社にする」という想いから、納期がキツイ案件は受注しないようにしています。
残業について
月平均10〜20時間程度です。
勤務地
■本社 東京都渋谷区東3丁目6-22 スペーシア恵比寿1F
恵比寿駅 徒歩8分
■もしくは、都内および各プロジェクト先(神奈川、埼玉、千葉)
※勤務地は希望に応じます
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆アクティブ休暇
アクティブ休暇とは? 「社員の人生を充実したものに」という考えのもとで生まれた制度。「自身の成長」のために最大10日の休暇をとることができます。条件は、休暇中の学びを共有することだけ。普段は行けない平日のセミナ ーに参加して新しいことを知ったり、普段は関わらない人と交流したり、有意義に使ってくださいね。
待遇・福利厚生
昇給年1回(7月)
交通費支給(上限3万円/月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
役職手当
職能手当
資格手当
社員旅行
セミナー代支給 飲み代支給(1人月3000円)
※未経験者の研修期間中でも差異はありません。
会社概要
株式会社アオラの会社概要です。
- 事業内容
-
■Webアプリおよびスマホアプリの開発および企画・デザイン
■各種業務のソフトウェア開発・保守管理に関する業務
■Webサイト制作およびプランニング
■ドローンを活用したアプリ開発や撮影および調査
加盟組合:東京商工会議所(弊社代表 藤田崇之:情報分科会 評議員)
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
-
〇採用と教育に力を入れている企業「人財力100社」選出
〇スマートフォン・タブレットに強い100社に選出
〇未来の100年企業に選出
〇「情熱社長」に選出
〇東京商工会議所渋谷支部評議員 就任
- 設立
-
2012年4月2日
- 従業員数
-
15名
平均年齢/26歳
中途入社者の割合/8割
- 資本金
-
6,000,000円
- 売上高
-
2億5000万円(2018年3月実績)
- 代表者
-
代表取締役 藤田 崇之
代表者略歴/1977年: 岡山県生まれ。
2000年: TV制作会社に就職。
2003年: ITに未来を感じ、IT業界に転職。
2011年: フリーランスとしてWEBディレクター/PHPエンジニアとして活動。
2012年: 株式会社アオラ設立
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接 (適性検査あり)
-
STEP03
内定
■typeの専用応募フォームからご応募ください。
営業日3日以内にお電話またはメールにてご連絡を差し上げます。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】代表およびマネージャーとの面談(1回)※履歴書と職務経歴書をご持参いただき、服装自由で気軽にお越しください。
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
◆入社時期はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
是非、お気軽にご応募ください!!
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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