株式会社 BeForward 東京オフィス

PG*東京募集*残業月20H未満*東京募集*賞与昨年度実績3.3ヶ月分*高水準の定着率*年休130日以上

    • 正社員
    • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 08 23:59:59 JST 2018
PG*東京募集*残業月20H未満*東京募集*賞与昨年度実績3.3ヶ月分*高水準の定着率*年休130日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員ひとり一人のやりがい、働きやすさを叶える当社で
仕事もプライベートも充実させませんか?

ITシステムの企画から設計、開発、運用支援、
さらにはシステムを活用したコンサルティングまで
幅広く事業を展開している当社。

代表をはじめ7名で始まった会社も、
おかげ様で業績は絶好調!
現在はパートナーの方々も含め
稼働メンバーは最多で100名を超える状況となりました。

今後の更なる躍進、2020年の株式上場を目指し
新たな仲間を迎えることになりました!

当社の魅力の1つとして挙げられるのは“人材育成”。
社員の成長につながるバックアップは惜しみません!
ひとり一人の希望と課題を把握した上で、
幅広い案件から最適な案件をアサインすることで
個々人のスキルアップの実現を図っています。

また、働きやすさにも力を入れており
残業は月20時間未満、有給消化の奨励、
女性社員の声によって導入された産休制度など
仕事とプライベート、どちらも打ち込める環境を整えています。

あなたの「なりたい」姿、「やりたい」仕事を当社で実現しませんか?

募集要項

株式会社 BeForward 東京オフィスが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はコーポレートアイデンティティ「“BeForward” is our Standard 『前進』…これが標準。」の通り、常に果敢に前に突き進んできました。おかげさまで業績も好調で2020年の上場を目指しています。今回は組織強化にともなう、新たな仲間を積極的に募集しています!

仕事内容

Webアプリケーションシステム開発において、
設計・開発・運用などの工程を無理のないところからお任せします。
※ご経験スキルに応じて相談させていただきます。
将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です!

【具体的な仕事内容】
■業務アプリケーション開発
■スマホ、タブレットアプリ開発
※その他、案件は様々・多数!
社長と営業の強力なバックアップのもと、
ご希望を考慮した案件のアサインとなりますのでご安心ください!

【案件例】
・BtoBプラットフォーム開発
・POSパッケージ開発

注目実際に働く社員の声をお届けします!

【女性社員より】
男女関係なく、チャンスをもらえるのでやりがいを持って仕事に取り組めます。
残業時間も少なく、有休も取りやすいので好きなバンドのライブに行けたりと、
趣味の時間もしっかり取れるようになり、公私にメリハリが出てモチベーションも上がります!
【男性社員より】
現在携わっているPOS関連システムシステム開発は、プログラミングをしたいという私の希望に耳を傾けてくれて選んでくれた案件です。
設計に携わる機会もあるため、SEのスキルを磨ける最適な環境だと実感しています。
今ある技術をスキルアップしたい方にはぴったりの環境ですよ。

注目社員がイキイキ働ける環境づくりに注力しています

“プライベートを充実させるための仕事”という考え方をとっている当社では、
働きやすい環境・制度をしっかりとご用意しています。

≪例えば…≫
◇残業は繁忙期を入れても月20時間未満
◇有給消化率高め!お休みもしっかり取れる
◇女性社員が作成した産休・育休制度の導入!

社員の定着率も高く、腰を据えて働けますよ◎

応募資格

≪学歴不問!20代活躍中≫
◇システム開発経験をお持ちの方
◇第二新卒OK
◇ブランクOK

【開発環境】
言語:Java、C#、.NET、VB、Androidほか
DB:Oracle、SQL

〜こんな方、歓迎します!〜
◇何事も素直に前向きに取り組める方
◇コミュニケーションを大切にできる方
└口下手でも構いません。
 相手に自分の考えを伝える努力する姿勢を評価します!
◇少人数規模の会社で一体感を持って仕事をしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給21万5000円以上+各種手当+賞与年2回
■残業代は別途支給いたします。
■試用期間(3ヶ月)/その間の給与・待遇に差異はございません。

      
賞与について

賞与は昨年度実績3.3ヶ月分!
リーマンショック時も2ヶ月分を支給しています◎

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

残業は繁忙期を入れても月10時間未満!
一人の業務負荷が高くなりすぎた場合は、
もう一人アサインして業務量を調整するなど、
ひとり一人の残業時間を会社全体で管理しています。

勤務地

【東京オフィス】
東京都港区南青山5丁目10番19号 塩田ビル8F
※ 通常は、クライアントの先での勤務になります。

【交通・アクセス】
■ 半蔵門線 表参道駅から徒歩5分
※通常は、クライアントの先での勤務になります。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

☆年間休日130日以上
■完全週休2日制(土日、祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
■慶弔休暇
■有給休暇:入社半年経過後11日〜
└有給を取得しやすい環境です!

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与年2回(昨年度実績3.3ヶ月分)
└リーマンショック時にも、月給の2ヶ月分を支給しています!
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:15分単位で支給
■各種社会保険加入
■資格奨励金制度
■社員旅行
■社内イベント
└野球観戦やBBQや懇親会など多数!
 大阪本社のメンバーと交流できる機会も設けています◎
■慶弔見舞金制度
■ビジネスカジュアルOK
■フリーアドレス導入

掲載終了予定日:Thu Nov 08 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

ITシステムの企画から設計、開発、運用支援、さらにはシステムを活用したコンサルティングまで幅広く提供している同社。2006年に大阪で設立され、5年後の2011年には東京オフィスを開設し2016年5月には増床移転するなど、着実に成長を続けている。最初は7名だった会社は今では100名規模。強力な営業部隊がいるのかと思ったがそうではなく、社員一人ひとりがお客さまの要望と真剣に向き合い、その実現に向けて実直に力を尽くしてきたことだそうだ。職場環境の整備・ひとり一人のキャリア育成を徹底しているからこそ、社員も仕事に真剣に打ちこめるという好循環。2020年の株式上場に向け、更なる躍進を続ける同社で働けるチャンスを是非掴んでほしい。

会社概要

株式会社 BeForward 東京オフィスの会社概要です。

事業内容

■各種システム設計、開発
■ビジネスコンサルティング業務
■Webコンテンツ開発
■スマートフォンアプリ開発

主要取引先

株式会社システナ
株式会社キューブシステム
株式会社インフォマート
フォーサイトシステム株式会社
日本システム技術株式会社
株式会社ヴィンクス
株式会社さくらケーシーエス 他

設立

2006年6月2日

従業員数

62名

平均年齢/33.8歳

資本金

1,000万円

代表者

黒澤 洋司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接※採用担当(エンジニア)
 ▼
【STEP3】2次面接※社長または東京オフィス責任者

【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社 BeForward 東京オフィスhttp://www.be-forward.co.jp/company/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山5丁目10番19号塩田ビル8F

採用担当

TEL / 03-6419-6060

掲載終了予定日:Thu Nov 08 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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