株式会社クラフト

インフラエンジニア(設計/構築)■賞与年4ヵ月分■残業月平均10時間程■30期連続黒字

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.05.27残り4
インフラエンジニア(設計/構築)■賞与年4ヵ月分■残業月平均10時間程■30期連続黒字

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

1989年の創立以来、ずっと黒字経営。
だからこそ、「エンジニアに嬉しい環境」を整えています。

KDDI(株)、日本アイ・ビー・エム(株)などのプロジェクトにおいて、
要件定義から幅広く参画している当社。

「社員へ利益を最大限還元する」という考えから、
賞与は年間4ヶ月分を支給。
残業は月平均10時間程度と、私生活も充実できる環境です。

こうした環境をご用意できるのも、
創立以来の黒字経営を貫き、各社様から信頼を頂いているからこそ。

エンジニアが腰を据えて働ける当社で、長く活躍しませんか。

募集要項

株式会社クラフトが募集している求人の詳細です。

募集背景

国内有数の大手企業や、設立以来のお付き合いとなるような中小企業まで、幅広いクライアントからの引き合いが絶えない当社。30年間継続してきた黒字経営を維持するためにも、一緒に成長していけるエンジニアを募集中です!

仕事内容

ネットワークやサーバなどのインフラ基盤構築から、運用・保守にいたるまで幅広い案件を手掛けています。 上流工程を担当するプロジェクトも多いため、あなたのスキルに応じた業務をお任せします!

【プロジェクトを担う主なクライアント例】
日本アイ・ビー・エム株式会社、富士通株式会社、日本電気株式会社、KDDI株式会社、SCSK株式会社、新日鉄住金ソリューションズ株式会社など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■オンプレとOffice365を接続しシームレスな認証基盤を構築
環境:Windows Server
工程:要件定義〜構築

■某大手企業向け国内外約2万名が利用する社内コミュニケーション基盤刷新
環境:Windows Server、SQL Server
工程:要件定義〜構築

■ 企業ポータルサイト構築
環境:Windows Server、SharePoint Server、Exchange Server、SQL Server
工程:要件定義〜構築

■ データセンター運用・保守
環境:Windows Server、Linux、Oralcle、SQLServer、各種ミドル、開発システム
   各種ネットワーク製品、JP1、Tivoli、その他運用系製品
工程:運用保守〜改善提案、追加構築

■官公庁向けグループウェア構築
環境:Windows Server、SQLServer、IIS、AD
工程:設計〜構築
人月:15人月

■官公庁・民間企業向けインフラ/サーバ構築
環境:各種ネットワーク機器(SW/ルータ/DNS/FW他基盤系)
    UNIX、Linux、Windows系
工程:要件仕様〜設計〜構築

【業務スタイル】
1人ではなく必ずチームでの参画になるため、仲間と協力してプロジェクトを進める環境が整っています。また営業担当がクライアント先に直接出向くことが多いので、エンジニアへの本社スタッフのフォローは万全です。

注目この仕事の魅力は?

クラフトでは、自ら提案していくなどの主体的な考え方を受け入れています。クライアントとの交渉、プロジェクトの調整などの上流工程業務を多く担っているのでやりがいも十分です!

【設立以来30年間黒字経営のワケは?】
競争が厳しいIT業界で30年間黒字を続けることができた理由は、なんと言っても年々積み重ねてきた実績と、お客様との信頼関係!実績の一つひとつが評価され、景気に左右されにくい大手企業から、5〜10名規模の中規模かつ長期の案件を獲得しています。 これからもお客様にとって欠かすことができないパートナーとして、成長を続けていきたいと考えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

リーダー職などへの昇進の際には、状況に応じて個別の研修も実施。技術力の向上だけではなく、ヒューマンスキルを磨くこともできます!
入社後の成長サポート

当社ではエンジニアが不満や不安を溜め込まないように、きちんとコミュニケーションを取るように意識しています。時には仕事をこえ、プライベートな相談を受けることもありますが、それはエンジニアが信頼してくれている証!困ったことがあれば、何でも話してくださいね。一緒に成長していく仲間だからこそ、放っておくことは決してしません。

応募資格

■学歴不問
■ネットワーク/サーバの設計・構築いずれかの経験

※以下のポテンシャル採用も積極的に行っています(未経験でも主体性や意欲を評価します)
・インフラの運用・保守・監視経験のみでも、今後「インフラの設計・構築がしたい」という熱意のある方
・テクニカルサポートやセールスエンジニアなどの経験しかないが、インフラエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方

【歓迎スキル】(必須ではありません)
■インフラ構築に関する経験/知識(サーバー・DB・ネットワーク・ストレージ等)
■仮想化に関する経験/知識(VMware等)
■クラウドに関する経験/知識(AWS、Azure等)
■セキュリティに関する経験/知識
■インフラ環境の構築経験
■ハードウェア、ソフトウェア業界の動向や企業、製品等の幅広い知識

雇用形態

正社員

想定給与

★給与例★月給32万円〜50万円+賞与年2回
ネットワーク/サーバの設計・構築いずれかの経験7年以上の実務経験者の方

【想定給与】
■月給22万円〜31万円+賞与年2回
ネットワーク/サーバの設計・構築いずれかの経験をお持ちの方(年数不問)

■月給21万円〜22万円+賞与年2回
・インフラの運用・保守・監視経験のみでも、今後「インフラの設計・構築がしたい」という熱意のある方
・テクニカルサポートやセールスエンジニアなどの経験しかないが、インフラエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方

※あなたのご経験・能力を十分考慮して条件をご提示させていただきます。
※精勤手当・住宅手当含む(全員支給)
※試用期間6ヶ月(給与・待遇差異なし)
※残業手当・交通費・インセンティブ支給
実際の給与例

28歳/年収530万円
35歳/年収600万円
45歳/年収820万円

      

勤務時間

10:00〜18:30
※プロジェクト先により異なります
残業について

月平均10時間程度
労務管理がしっかりしている大手企業様とのお取引きが多く、もともと残業が少ないプロジェクトが多数。社内でも労務管理・効率化を追求しているため残業時間を抑えられています。ただし、リリース時は残業が増えることもあります。

勤務地

新宿・渋谷・品川・浜松町・豊洲・新横浜など首都圏のプロジェクト先がメインとなります。

※勤務地は通勤時間のご希望を考慮します。

【本社】
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F
<アクセス>
JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」から徒歩2分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

≪年間休日124日≫※昨年度実績
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日/最大20日)
 ※平均有給休暇取得日数13日
◆産前産後休
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆賞与年2回(7月・12月) ※年間4ヶ月/昨年度実績
◆別途決算賞与あり(業績による)
◆昇給年1回(4月)
◆残業手当
◆精勤手当
◆住宅手当(月1万5000円支給)
◆インセンティブ
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆保養所あり
◆全社イベントあり
◆社宅・家賃補助あり
◆懇親会(夏・冬)、年末納会、月1度の飲み会など社内交流も盛んです!

掲載終了予定日:2019.05.27 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアが主役になれる会社を作りたかったんです

当社の設立以前から、長くIT業界で働いてきましたが、エンジニアの労働環境に大きな課題を感じていました。決められた業務をこなすだけの作業者としての長時間労働や低賃金が常識だった当時の業界を変えようと、このクラフトを設立したのです。
だからこそ、エンジニアに無理を強いるような案件は手掛けていませんし、給与や各種手当もきちんと管理。エンジニアの意見にも耳を傾け、自由度高く働けるようにと環境整備を行ってきました。うれしいことに、設立以来ずっと働き続けてくれている社員もいます。これからも、社員と一緒に前進していきたいですね。

エンジニアが主役になれる会社を作りたかったんです
代表取締役 /加藤より
自ら「より良く」していく姿勢を求めています。

私たちが一番大切にしているのは、主体性です。お客様に対して「どうやったらできるか」を一緒に考え、要件定義し、プロジェクトを調整する直請案件が多いこともその背景です。よくIT業界では、できないのに「できる」と言って、現場もお客様も困らせるようなPMや営業がいますが、当社の場合、営業・現場がしっかり考えて行動しているのでそういった事例はほとんどありません。また、営業や管理部門もエンジニア出身者が多いので現場を理解した上でサポートを行っています。だからこそ「こんなことがしたい!」という想いのある方も大歓迎。常に相談にのるので、組織やお客様を自らのキャリアをより良くしていく姿勢に期待しています。

自ら「より良く」していく姿勢を求めています。
総務部より

取材担当者より

大手企業様との案件を中心に、30年にわたり実績を築いてきたクラフトは【課題解決のスキルを習得したエンジニア】を育てることに注力している。会社本位ではなくエンジニアを主体とした会社をつくるという、一貫した代表の強い想いの表れである。技術力はもちろんのこと、提案力や課題解決力など多彩なビジネススキルも磨けるのは、顧客折衝も多い同社ならでは。主体的にチャレンジできる方なら活躍できるステージであると感じた。

  • あなたの頑張りに対しては、しっかり給与や賞与として還元!高いモチベーションで活躍できます。
    あなたの頑張りに対しては、しっかり給与や賞与として還元!高いモチベーションで活躍できます。
  • 決まった時間でしっかりと成果を出す社風で、プライベートな時間を大切にした働き方を実現できます。
    決まった時間でしっかりと成果を出す社風で、プライベートな時間を大切にした働き方を実現できます。
  • 若手や女性の採用も積極的に行っている当社では、女性も多数活躍中!社歴や性別などは関係ありません!
    若手や女性の採用も積極的に行っている当社では、女性も多数活躍中!社歴や性別などは関係ありません!

会社概要

株式会社クラフトの会社概要です。

事業内容

■コンピュータシステムの設計・開発及びそのコンサルティング業務
■コンピュータソフトの受託開発及びアプリケーションソフトの開発販売
■ネットワークおよびサーバの設計/構築および運用・保守業務
■パッケージソフトの企画・製作・販売

☆自社製品『IPPSAS』/Webコンテンツ保護・流出防止ソリューション

【関連会社】
■有限会社 クラフトウーノ
■ヴィーモ株式会社
■ディアフレンズ株式会社

主要取引先

■富士通(株)
■(株)富士通ソフトウェアテクノロジーズ
■(株)野村総合研究所
■KDDI(株)
■日本アイ・ビー・エム(株)
■(株)日本総合研究所
■レノボ・ジャパン(株)
■日本電気(株)
■NECソリューションイノベータ(株)
■SCSK(株)
■富士ソフト(株)
■新日鉄住金ソリューションズ(株)
■(株)協和エクシオ
■武田薬品工業(株)
■パナソニック電工ネットソリューションズ(株) 他
(敬称略/順不同)

設立

1989年(平成元年)4月3日

従業員数

連結199人(2019年1月時点)

平均年齢/34歳

資本金

1185万円

売上高

17億1822万円(2019年3月度見込)

代表者

代表取締役 加藤 博久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査+面接

  3. STEP03

    内定

☆平日夜間・土日面接可能!
☆面接交通費支給(対象となる職種の経験者のみ交通費を一部負担)

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守
※書類選考は1週間程度
※応募書類はご返却できませんので、ご了承ください。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定
※面接の場で、即内定あり
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社クラフト type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社クラフトhttp://www.craft-group.jp/index.html

連絡先

〒171-0033

東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F

採用担当

TEL / 03-5911-7633

掲載終了予定日:2019.05.27 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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