株式会社blue

初級エンジニア/未経験歓迎/最大12ヶ月の研修有/自社サービスもリリース/残業月15.5h

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「見ながら覚えてね」じゃ不安なあなたに。
着実に身につく“オリジナルの教育制度”をご紹介!

≪STEP1≫入社〜6ヵ月後
☆オリジナルテキストで課題を解く
⇒テストでチェック、でITの基礎知識をしっかり定着させます。

☆週に何回か開催する勉強会の中で
参加したいものをチョイスして出席できます。
さらに知識を深めたい、という人に最適!

≪STEP2≫6ヶ月〜1年後
実際の業務に参加!
先輩のそばで業務の進め方を教えてもらいながら
徐々に慣れていきます。
エンジニアの先輩はもちろん、営業のメンバーも
こまめにフォローするので、ご安心してください。

≪STEP3≫1年後以降
晴れて独り立ち!ただ、本人の成長スピードにあわせるので
あせる必要もありません。
じっくり「手に職」をつけましょう!

このオリジナルプログラムは
1つのサービスとして他社に提供しようとしているほど、
当社自慢の教育制度。

「基本的な知識もないのに、OJTだけでは不安」
専門性の高い分野だからこそ、そう思うのは当たり前!

せっかく目指すなら、「確実に」エンジニアになれる道を選びませんか?

募集要項

株式会社blueが募集している求人の詳細です。

募集背景

2012年の設立からITノウハウとデザイン力で成長を続けてきたblue。
特に目覚しい成長を遂げているのがSES事業&受託開発事業で、
中でも高評価なのが、Webシステムの開発案件。
そんな開発プロジェクトで活躍する新しい仲間を求めています!

仕事内容

入社後、1年以上にわたり
ITの基礎を学ぶ研修を受けて、基礎固め!

しっかりと実務で使える知識やスキルを身につけてから
実際の仕事を任せていくので、未経験の方も安心してご活躍いただけます。

☆実業務がスタートした後も、3ヶ月に一度面談を組み、
今後のキャリアビジョンを決定していきます。
「どんなエンジニアになりたい?」といった
理想のキャリアを一緒に考えていきましょう!

☆お任せする業務の一例・・・
□Java、PHPなどを用いたシステム開発
□Androidアプリの開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

言語/PHP、Java、C、C++、C#など
DB/MySQL
OS/Linux、Windows
Webサーバ/Apache HTTP Server、Tomcat、AWS

注目体系的な教育制度で「プログラミング」をゼロから学ぶ!

サービスとして社外向けに提供できるぐらい
整備されている“blue”の教育カリキュラム。
課題を解く⇒テストする、の繰り返しで
プログラミングスキルが高められる上、
週に何度も開催されている有志の勉強会で、
更に知識を深められます。

IT業界とは全く違った業界にいた先輩も
このプログラムをへて、今では自分でスマホアプリや
企業で使われる勤怠管理システムを作れるようになったりと…
着実にスキルアップを実現しています◎

注目平均年齢26歳!年次に関わらずキャリアアップ可能

設立2012年と組織自体も若いblueですが
構成する社員も20代の社員ばかり。代表も30代前半!
だからこそ年齢や経験年数で人を判断せず、
シンプルに実力や熱意で重要なポジションを任せていきます。
20代でプロジェクトリーダーや部長を任されることも日常茶飯事。
新規事業の立ち上げを統括する部長も、20代後半のメンバー。
実際に最近、新事業として
アパレルECサイト「medit(メディット)」がオープンするなど
可能性が多数ある環境です。
責任あるミッションを担い、組織の中心で活躍できる職場で
早期に経験を積んでいきませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

ITの基本的な知識やプログラミングスキルを
体系的なカリキュラムの下で学んでいけます。

また現場社員が集まる勉強会も開催中!
開発手法や言語、フレームワークのトレンドなど
現場だからこそ吸収できる知識を持ち寄って共有できるため
自身のプロジェクトで開発スキルを磨きながら、
他のメンバーのスキル・ノウハウを盗んでいけます。

入社後の成長サポート

複数のプログラムを同時並行して
効率的に確かなスキルに磨き上げていきます。
あなたの経験やスキルに合わせて
カリキュラムを検討するため、
持ちえるスキル+αのエンジニアへと成長できます。

★座学…複数の章に分かれた課題を解く⇒テストを反復して知識を定着させます。
★勉強会…平日にエンジニアの社員が集まって開催。現場でのノウハウを共有します。
定員割れするぐらい参加率は高めです。
★デザイン・マーケティングの勉強会も!…別部署の社員に知識を展開してもらう機会も多数あります。
別領域でのスキルを吸収することも可能!

応募資格

◇学歴不問
◇未経験歓迎!
20〜30代で活躍する社員しかいない組織だからこそ
キャリアが浅くても不安に思わずに、飛び込んできてください!
「わからないこと、不安なことがあるのは当たり前」
というのが、当社の考え方。気兼ねなくどんどん尋ねてくださいね。

【以下の様な方も歓迎しています】
★知識や経験を活かして、プログラミングスキルをもっと磨きたい
★闇雲に勉強するのではなく、順を追って学んでいきたい
★年齢の近い社員たちと切磋琢磨しながら成長したい

歓迎する経験・スキル

★JavaやPHPなどWeb・オープン系言語での開発経験
★Androidアプリの開発経験

過去の採用例

「開発エンジニアでした」という社員はなんと1割以下!
★IT業界の営業
★板前
★お菓子の販売スタッフ
★ニート
など…
前職様々なメンバーが集まり、活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
◇月平均の残業時間は15時間30分ほど。
オン・オフのメリハリをつけて働いています。

勤務地

都内・関東近郊(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)などのプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※面接時や入社後の面談によってプロジェクト先を決定します。
希望はどんどん発信してください!

【本社】
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー7F
<アクセス>
東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」より徒歩4分
東京メトロ各線「銀座駅」、JR各線「有楽町駅」、
都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

◇◆年間休日125日◆◇
■完全週休2日制(シフトによる)
※プロジェクト先により異なりますが、固定の曜日を連休で取得しています。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(2月・8月)
■交通費支給(月額2万円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(見込み残業代を超えた分は、全額支給)
■役職手当
■資格手当
■服装自由
■保養所あり

★Tomorrow Meeting
新事業企画の提案や社内制度の立案などを行う場。
個人またはチームで、考え抜かれた案を出し合います。
メンバー発信で事業が展開していく、
チャレンジ好きな私たちならではの制度です。

会社概要

株式会社blueの会社概要です。

事業内容

◇==========================================◇
2012年の設立から、7年目。
デザインとIT技術の提供によって
少しずつクライアント数を増やし
現在に至ります。

★自社サービス開発
★受託事業
★SES事業
を主軸に置きつつ、今後は
『ITスクール事業』も展開していきます。

そんな新たな展開を見せる当社を
これまで支えてきているのは、
20代半ばを過ぎたばかりの若きメンバーたち。
(ちなみに代表も30代前半)
だからこそ年齢なんて関係なく
各々が自分の意見を言い、のびのびと力を発揮できる、
そんな風通しの良い環境が形成されています。

あなたも若きエネルギーの溢れる“blue”の一員として
新しい世界を拓いていきませんか?
◇==========================================◇
≪ご紹介したいblueの魅力!≫
☆教育制度充実…オリジナルカリキュラムでスキルアップ!
☆キャリア像の形成をサポート…3ヶ月に一度の面談あり
☆今旬のスキルを習得…Java、PHPなどを用いたシステム開発案件多数
☆年次関係なくキャリアアップ…20代の社員ばかり。代表も30代前半!
☆オフも充実…月残業15時間程度&年間休日125日。働きやすさも抜群
◇==========================================◇

設立

2012年7月27日

従業員数

189名(2018年1月現在)

平均年齢/26歳

資本金

9000万円

売上高

1億7000万円(2016年1月期実績)⇒ 5億5000万円(2017年1月期実績)⇒10億円(2018年1月期実績)

代表者

代表取締役 後藤 祐太郎

代表者略歴/大学在学時、弁護士を目指し勉学に励むも事務所経営のためのノウハウを吸収するためベンチャー企業へのインターンシップを開始。卒業後同企業に就職。その後独立し、株式会社blueを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    説明会

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募から内定までは2週間以内、入社までは最短で1ヶ月以内です。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
平日夜間の面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。
※結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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