株式会社blue

総合職/経験不問!/社会人デビューも歓迎★/独自の教育カリキュラム有/キャリアチェンジOK/平均年齢20代

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PRと職歴不要
  • 年収:250〜350万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り6
総合職/経験不問!/社会人デビューも歓迎★/独自の教育カリキュラム有/キャリアチェンジOK/平均年齢20代

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

営業、マーケティング、エンジニア、デザイナー。
ゼロスタートから、可能性がぐっと広がる!!

blueでは、入社してから
自分のスキルを少しずつ磨きながら
「やりたい」と思える仕事を探せるのがポイント!

全くのゼロスタートでも…

☆エンジニア
☆営業
☆デザイナー
☆マーケティング
などなど、
自分がしっくりくるポジションを希望に合わせて選べるんです。

もちろん、途中でキャリアチェンジもOK。
新事業も続々スタートする企業なので、
真新しいポジションが生まれる可能性も大!

実際に最近、自社でアパレルECサイト「medit(メディット)」がオープン。
このように新しい展開を見せていく予定ですので、
あなたもきっと「やりたいこと」に忠実に、
自分の可能性をどんどん広げていけるでしょう。

「そうは言っても、何も自信がないんだけど…」
と思ってもご安心ください。

現場でのOJTだけでなく、仕事に必要な知識やスキルがしっかり身につく
オリジナルの教育カリキュラムをご用意。
「新しい自分」に出会える転職をお約束します!

募集要項

株式会社blueが募集している求人の詳細です。

募集背景

<blueの自己紹介から!>
2012年の設立からITノウハウとデザイン力で成長を続けてきた会社。
ITスキルは浅いメンバーが
少しずつ、ここまで事業を伸ばしてきました。
<今回の募集は…>
「2020年には200名体制」を目指す中での採用!
採用人数に上限はありません。
あなたの可能性も当社で広げていきましょう!

仕事内容

やってみたい!と声を上げれば
チャレンジさせるのが当社の風土。
あなたの「●●したい」をぜひ聞かせてください!

営業、マーケティング、エンジニア…
多彩なキャリアが広がります。

▼【教育プログラム】についてくわしく解説▼

<STEP1>入社〜6ヵ月後
【1】IT業界の基礎を学びます!
オリジナルテキストで課題を解く
⇒テストでチェックでしっかり定着させます。

【2】ノウハウを積んだ先輩が直接指導!
週に何回か開催する勉強会の中で
参加したいものをチョイスして出席◎

現場で活躍する先輩だからこそ知っている
豆知識や最近の業界話など、
多くのことを吸収できるはず!

<STEP2>6ヶ月〜1年後
まずはエンジニアとして実際の業務に参加。
お客様先での仕事にはなりますが、
定期的に営業や先輩がフォローに伺うので安心してくださいね。

<STEP3>1年後以降
そのままエンジニアとして活躍して行くも良し。
他の職種を選択してもOK!可能性は広がります◎
ex)営業、デザイナー、マーケティング担当…

案件例
エンジニア限定取材

「Webシステムの開発」に強みを持っている私たち。
Webサイトの開発や、スマートフォンアプリの開発などで
高い評価を得ています。

注目「言語…?」「プログラミング??」なんて人がほとんどでした

実は、約98%が全くの未経験での入社でした。

社員それぞれの前職をご紹介していくと…
★お菓子の販売
★板前
★元駅員
★居酒屋のホールスタッフ
★遊園地のスタッフ
★卓球選手
★歌手
などなど。
中には『ニートでした』という社員も!

当社の教育カリキュラムを経て
今では、スマホアプリや
Webサイトを1人でも作れてしまうほどに成長しました。

あなたの「わからない」という気持ちも痛いほど理解できるから、
先輩から「何でできないの?」なんて言いません。
初めは皆わからないことだらけ。
何も遠慮する必要は無いので、どんどん尋ねてくださいね!

注目平均年齢26歳!年次に関わらずキャリアアップが目指せます

設立2012年と組織自体も若いblueですが
構成する社員も20代の社員ばかり。代表も30代前半!
だからこそ、相談したいこと、不安なことがあるときには
気兼ねなく話すことができるはず。

また組織が若いため、年齢や経験年数で人を判断せず、
実力や熱意で仕事を任せていくのがblueのやり方。
20代で部長、なんてことも珍しいことではありません!
新規事業の立ち上げを統括する部長も、20代後半のメンバーです。

IT業界での基礎をいちから固めて、
更にキャリアップも叶えられるチャンス!
ぜひこの機会につかんでみませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

◆将来的に役立つIT知識
(プログラミングやネットワークなどについて)
をイチから身につけていけます。
◆ビジネスマナーなどについても学べる研修をご用意。
社会人経験の無い方もご安心ください!

今回は今後のblueを担って欲しい、コアメンバーの募集。
あなたのスキルアップ&キャリアアップを会社としてもサポートします!

入社後の成長サポート

初めは「PCなんてネットサーフィンするぐらいしか触らない」
なんて人も、今は1人前のエンジニア。

複数のプログラムを同時並行する、充実の研修制度で
自分の新しい可能性を開花させてみてください!

★座学…複数の章に分かれた課題を解く⇒テストを反復して知識を定着させます。
★勉強会…平日にエンジニアの社員が集まって開催。現場でのノウハウを共有します。
定員割れするぐらい参加率は高めです。
★デザイン・マーケティングの勉強会も!…別部署の社員に知識を展開してもらう機会も多数あります。
別領域でのスキルを吸収することも可能!

応募資格

未経験大歓迎!
学歴ももちろん不問です!

実際、入社した9割以上は未経験者。
そんな先輩たちだからこそ、あなたをしっかりと育て上げます。

【以下の様な方も歓迎しています】
★将来のことを考えて、いちから知識をつけたい
★自分が何に向いているのかいまいち自信が無い
★若い人が活躍している企業で一緒に働きたい

過去の採用例

★IT業界の営業
★板前
★お菓子の販売スタッフ
★ニート
など…
前職様々なメンバーが集まり、活躍しています。

雇用形態

正社員

想定給与

【年収例】
400万円/24歳・経験3年
600万円/25歳・経験3年

◇月給20万円〜+役職手当、資格手当など
※経験やスキルに応じて決定いたします
※上記給与には固定残業代35時間分(4万4000円〜)を含みます
※試用期間は6ヶ月(期間中は契約社員雇用、給与・待遇に差異はありません)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
◇月平均の残業時間は15時間30分ほど。
オン・オフのメリハリをつけて働いています。

勤務地

都内・関東近郊(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)などのプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※面接時や入社後の面談によってプロジェクト先を決定します。
希望はどんどん発信してください!

【本社】
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー7F
<アクセス>
東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」より徒歩4分
東京メトロ各線「銀座駅」、JR各線「有楽町駅」、
都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

◇◆年間休日125日◆◇
■完全週休2日制(シフトによる)
※プロジェクト先により異なりますが、固定の曜日を連休で取得しています。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(2月・8月)
■交通費支給(月額2万円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(見込み残業代を超えた分は、全額支給)
■役職手当
■資格手当
■服装自由
■保養所あり

★Tomorrow Meeting
新事業企画の提案や社内制度の立案などを行う場。
個人またはチームで、考え抜かれた案を出し合います。
メンバー発信で事業が展開していく、
チャレンジ好きな私たちならではの制度です。

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「わからないのって当たり前」。だから居心地が良いのかな(笑)

私、前職って「無い」んです。実はニートで(笑)PCでネットワークとだけはつながっていたので、世の中でITが流行りだしていてこれからも長く必要とされそうだな、という印象はありました。だから「プログラミング」とか勉強してみようか、と思ったのがきっかけです。初めは何の基礎知識も無ければそもそも調べ方もわからない。やっぱり会社に入ってちゃんと勉強しよう、と思って、blueに入社しました。もちろん苦労も多かったんですけど、みんなが「初めはわからないよね」というスタンスで来てくれたのが良かったですね。元々未経験、という人ばかりだからこそへんなプレッシャーも無く、楽しく過ごせているのかな、と思います。

「わからないのって当たり前」。だから居心地が良いのかな(笑)
今では自社内のプロジェクトも任せてもらえるように!楽しんで働けています(エンジニア・T)
『やっぱり違ったな』も大丈夫。やりたいことに応えてくれる会社

初めは皆さんと同じように研修を受け、エンジニアとして現場デビュー。でも1年やってみた後「何か違うな」となってしまって。前職の経験を活かして、営業にシフトしました。エンジニアとして現場で得た知識も活かして提案できるので、結果オーライだったなと今では感じています(笑)blueでは、普段の仕事のやり方もかなり個人に裁量をくれて「こうしてみたいんですけど」という話を上から押さえつけられる、なんてことはありません。声を上げた人、手を上げた人が得する会社だなって思いますね。あ、でしゃばるってことではないんですけど(笑)年齢なんかで判断されない、熱い気持ちを引き上げてくれる場所であることは間違いないです。

『やっぱり違ったな』も大丈夫。やりたいことに応えてくれる会社
柔軟な考えを持っている人ばかり。シンプルにいい方法を選べるのが心地いいです(営業・I))

取材担当者より

設立から6期目の「株式会社blue」。社員もほとんどが20代なだけに、漂う空気もエネルギッシュで真新しい。しかし、勢いだけを武器に拡大を目指す組織では無い、というのが私の印象である。直近の会社の利益を優先するなら経験豊富な人材だけを集めるのが常套手段だが、今後の成長を見据え経験の浅い人材を採用し、イチから育ててきたのが同社の特徴である。取材時にも5名の社員の方にお話を伺ったが、皆さん一様に口にしていたのは「人が良い」「相談しやすい」ということ。元々高いスキルを持っていたという人がいないからこそ、キャリアの浅いエンジニアに対して理解ある社員が多く、自然と支えてあげる風土が根付いているんだそう。育て上げられた人材が、また次世代のメンバーを育てていくサイクルが、既に確立されているblue。エンジニアとしてのキャリアを見据えて次の一歩をふみ出すなら、おすすめしたい場所である。

  • 社内での講義の様子。思わず笑いが出てしまうほど、ざっくばらんとした雰囲気です!
    社内での講義の様子。思わず笑いが出てしまうほど、ざっくばらんとした雰囲気です!
  • 新たな自社サービスも!(アパレルショップ『medit』)新事業のコアメンバーになれるチャンスも多数◎
    新たな自社サービスも!(アパレルショップ『medit』)新事業のコアメンバーになれるチャンスも多数◎
  • これからどんどん変わっていく組織。メンバーみんなで話し合いながら作っていけます!
    これからどんどん変わっていく組織。メンバーみんなで話し合いながら作っていけます!

会社概要

株式会社blueの会社概要です。

事業内容

◇==========================================◇
2012年の設立から、7年目。
デザインとIT技術の提供によって
少しずつクライアント数を増やし
現在に至ります。

★自社サービス開発
★受託事業
★SES事業
を主軸に置きつつ、今後は
『ITスクール事業』も展開していきます。

そんな新たな展開を見せる当社を
これまで支えてきているのは、
20代半ばを過ぎたばかりの若きメンバーたち。
(ちなみに代表も30代前半)
だからこそ年齢なんて関係なく
各々が自分の意見を言い、のびのびと力を発揮できる、
そんな風通しの良い環境が形成されています。

あなたも若きエネルギーの溢れる“blue”の一員として
新しい世界を拓いていきませんか?
◇==========================================◇
≪ご紹介したいblueの魅力!≫
☆教育制度充実…オリジナルカリキュラムでスキルアップ!
☆キャリア像の形成をサポート…3ヶ月に一度の面談あり
☆今旬のスキルを習得…Java、PHPなどを用いたシステム開発案件多数
☆年次関係なくキャリアアップ…20代の社員ばかり。代表も30代前半!
☆オフも充実…月残業15時間程度&年間休日125日。働きやすさも抜群
◇==========================================◇

設立

2012年7月27日

従業員数

189名(2018年1月現在)

平均年齢/26歳

資本金

9000万円

売上高

1億7000万円(2016年1月期実績)⇒ 5億5000万円(2017年1月期実績)⇒10億円(2018年1月期実績)

代表者

代表取締役 後藤 祐太郎

代表者略歴/大学在学時、弁護士を目指し勉学に励むも事務所経営のためのノウハウを吸収するためベンチャー企業へのインターンシップを開始。卒業後同企業に就職。その後独立し、株式会社blueを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    説明会

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募から内定までは2週間以内、入社までは最短で1ヶ月以内です。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
平日夜間の面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社bluehttp://blue-corporation.jp/

連絡先

〒100-8558

東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー7F

採用担当

TEL / 03-6268-8188

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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