ユー・アイ・ソリューションズ株式会社

SE/PG◆成長率110%◆新事業の立ち上げ◆案件を選べる◆残業月10H程度◆スキルアップ支援◆定着率96%

    • 正社員
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載終了予定日:Mon Jul 30 23:59:59 JST 2018
SE/PG◆成長率110%◆新事業の立ち上げ◆案件を選べる◆残業月10H程度◆スキルアップ支援◆定着率96%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

17年連続黒字経営を続ける
成長企業の今後を左右する新事業!

ユー・アイ・ソリューションズは
「社員の成長と会社の成長を重ね合わせる企業」として、
2001年の設立以来17年連続、黒字経営を続け、
「社員」「会社」「お客様」の三方にとって
プラスになる企業を邁進してます。

ITインフラ事業に強みをもち、
堅実な経営をつづけてきた当社ですが、
この度、開発事業のスタートに踏み切りました。

会社の今後を左右していくとも言えるこのプロジェクト。
軌道に乗れば更なる成長を遂げることができます!

今回、募集するのは新事業の立ち上げメンバー。
ゆくゆくは案件の全てを受託で
開発できるような体制を整えていきます。

「現状を変えたい」という思いのある方、
「将来のことを考えて」自分が希望する開発に携わりたい方、
「頑張りが認められる」会社で働きたいという方をはじめ
部署の拡大のためにもアイデアを発信してくださる方々と
一緒に事業を成功させていきたいと考えます。

あなたの活躍と成長を当社で加速させませんか?

募集要項

ユー・アイ・ソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ネットワーク・サーバの構築を中心に幅広いITソリューションを提供してきた当社。設立から17年連続黒字経営を続け、売上げは前年と比べて110%と高い成長率を誇っています。インフラ案件が多い当社ですが、更なる成長を目指し、システム開発案件や受託案件も今年よりスタート。新しい仲間を募集します。

仕事内容

あなたにはSE/PGとして、オープン・Web系の開発をお任せします。システム開発事業は今年より本格的に始動したばかり。将来的には受託案件100%を目指しています。

《営業担当があなたのご希望の案件の獲得に向けて調整します》
グループ会社である株式会社アクロホールディングスグループの案件やメーカー、商社、メディアなど幅広い業界の新規案件をお任せします。メインの業界などございませんので、「AIやIOTなど最先端案件に携わりたい!」などあなたの希望をお知らせください。

★案件にはチーム体制での参画も可能。経験の浅い方でも、ベテランエンジニアの丁寧な指導のもと活躍して頂けます

案件例
エンジニア限定取材

各種システム更改
・Java/.net を用いての改修及び新規開発
・メガバンク システムデータコンバージョン案件
・EPR SAPからのJava開発案件(マイグレーション含む)
・Exchange から Office365 へのアップグレード開発
・PHP(Web)スマホ(Andoroid/iOS)アプリの開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

言語:Java/PHP/C++/C#/VB/.net など、その他フレームワーク
OS:Windows10/WindowsServer2012/2016/Android/iOS
DB:MySQL/Oracle/SQL Server など

※案件により開発環境は様々です。

注目あなたの活躍が成長企業の新事業を支える

今年から開発事業を始動しました。部署の広がりは社員一人ひとりの活躍に左右されるので、自身の活躍が会社の事業に直結するやりがいを感じながら働くことができます。「こんな案件があれば部署の成長につながるのではないか」などの意見の発信も大歓迎。将来的には受託案件100%を目指し、まずは基盤を整えていきたいと考えています。

注目“好き”な開発に携われる

開発事業は今年からスタートした事業なので、案件はまだまだ開拓中。案件はメーカーや商社、メディアなど幅広い業界があります。それらの既存の案件に関わることもできますし、営業があなたの希望を汲んだ案件を用意することも可能なので、ぜひ希望をお聞かせください。また、約10年来自社で培ってきた社内用コンテンツをこの度、外部販売用にリメイク開発しています。最新のHTML5に合わせ各種スマートホン用の連動アプリも開発中です。新たな自社製品パッケージとして新たな仲間を探してます。

身に付くスキル
・キャリアパス

■設計などの上流工程にチャレンジできる
■主任・マネージャーへのキャリアアップ可能

入社後の成長サポート

土曜日に自由参加で、資格取得の為の勉強会が定期的に開催されています。(残業代100%支給)社内の技術に精通するエンジニアが講師となるので、分からないことがあれば何でも聞いて頂けます。
また、案件はベテランエンジニアとチーム体制で参加することもあるので、経験の浅い方でも安心です。設計などの上流工程に携わり、スキルアップが可能。顧客様と直接やり取りする機会もあるので、同時に顧客折衡スキルやコミュニケーション力も身につきます。

応募資格

《20〜30代活躍中★第二新卒/U・Iターン可》
■何らかの開発経験をお持ちの方
■学歴不問

言語:Java/PHP/C++/C#/VB/.net/Powershell

《こんな方はぜひご応募ください》
■自身の活躍が企業の成長に貢献していると実感しながら活躍したい方
■成長中の企業で活躍したい方
■自身の好きな開発に打ち込みたいと考えている方
■給料アップを目指したい方
など

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当

★各種手当には出張・住宅・家族・役職・職能・残業手当が含まれます
※上記金額は年齢・経験などを考慮して決定します。
※残業月平均20H以下。時間超過分は残業手当を100%支給いたします。
※入社後6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に差異はありません。

★社員のほとんどが前職から給与アップ
中には、年収が180万円以上アップした社員も。前職の給与を踏まえて検討させて頂きますので、ご相談ください。

実際の給与例

24歳(経験3.5年)/年収330万円
33歳(経験7年)/年収450万円
40歳(経験14年)/年収700万円(管理職)

      
賞与について

賞与年2回※昨年度実績2.5ヵ月分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

残業は月10時間程度。営業担当が余裕をもったスケジュールの案件を受注し、業務負荷が大きくならないように調整しています。

勤務地

《本社(小伝馬町駅)の近隣エリアが中心》
■関東エリアのお客様先、または本社

[本社] 東京都中央区日本橋本町4丁目15番1号 タカコービル3F
東京メトロ「小伝馬町駅」4番口より徒歩3分
総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

★年間休日120日★
■完全週休2日制(土・日)※休日に出勤された場合は必ず代休取得
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)★これまで、毎年全員昇給しています。
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社員旅行
■資格取得支援制度
■時短勤務制度

産休・育休取得状況

産育休から復帰し、活躍する方が在籍しています。

掲載終了予定日:Mon Jul 30 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員の「やりたいこと」を尊重してくれる!

気軽に上司や先輩に相談できる環境で、仕事でつまってしまった案件やプライベートなことまで話せる親や兄弟のような雰囲気があります。そのような会話の中で、自身のキャリアや携わりたい案件などをしっかりヒアリングし、考慮しながら余裕ある開発スケジュールの提案をしてくれます。エンジニアの意見を尊重してくれるので、希望に沿った案件を営業が取ってきてくれたり、案件を移動させてくれるなど調整してくれるのが嬉しいですね。そういった会社の雰囲気が僕の性格とマッチしていて、非常に働きやすいです!

社員の「やりたいこと」を尊重してくれる!
業務をこなしながら自身の市場価値を着実に高めていくことができます。
社員が仕事のしやすい様、お客様に交渉します。

当社では社員の働き方を考え、お客様に提案することが頻繁にあります。たとえば小学校の送り迎えが必要な社員のために時短勤務を提案。現在は育児と両立しながら勤務時間を調整して活躍しています。これらの交渉もお客様と長年リレーションを築いている当社だからこそ、実現できていること。まずは社員の意思を優先する考えがあるので、過去に、社員の半数以上が参画している案件でお客様と意思の疎通が上手くいかず、「この現場で働きたくない」と複数の社員が声を挙げたことで、現場から撤退したこともありました。社員には働きやすい環境で業務に打ち込んで欲しいと思っています。

社員が仕事のしやすい様、お客様に交渉します。
社員の意見を業務に反映する体制を整えています。

取材担当者より

インフラ開発に強みを持ち、安定基盤のもと成長を続ける同社。売り上げ前年比は110%と高成長を遂げている。現状に留まらず、更なる成長を目指し、システム開発事業も今月から開始するというから驚きだ。将来的にはシステム開発を100%受託で行えるような体制を整えていくとのこと。今後の成長が見逃せない企業である。また、そんな同社では新年会や懇親会、社員旅行など年に6回の社内イベントや月に一度の集合会議で、社員同士の交流を深めているそう。仕事の相談に留まらず、趣味の話や家族の話など、ふだんは別のプロジェクトで働くメンバーとも親睦を深めながら活躍できる風通しの良い環境。「社員の成長が会社の成長」を実践している。

  • フットサルやBBQなど社内イベントで社員の交流を深めています!
    フットサルやBBQなど社内イベントで社員の交流を深めています!
  • 女性も多数活躍中!産育休や時短勤務制度なども整えているので、ライフイベントを経ても長く活躍できます。
    女性も多数活躍中!産育休や時短勤務制度なども整えているので、ライフイベントを経ても長く活躍できます。
  • 新卒採用も行っており、社員の育成には注力しています!
    新卒採用も行っており、社員の育成には注力しています!

会社概要

ユー・アイ・ソリューションズ株式会社の会社概要です。

事業内容

当社が強みとする「人材育成」「経験・スキル」「チーム力」を組み合わせ、ITライフサイクルでの各工程に合わせた人材・サービスをワンストップで提供しています。

◆システム化における要件定義
◆IAサーバー設計・構築及び運用保守
◆システム・アプリケーションの設計・開発・構築
◆ITILに基づいた既存システムの運用・保守・改修
◆コールセンター・ヘルプデスク業務
◆自社アプリケーション・サービスの開発

一般労働者派遣事業(派)13-308451

主要取引先

SCSK株式会社
アイエックス・ナレッジ株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
株式会社日立ソリューションズ
株式会社フォーカスシステムズ
株式会社プラクティカル・ソリューションズ
日本自動化開発株式会社
株式会社アクロネット
その他大手ソフト会社
(敬称略、順不同)

設立

2001年7月17日

従業員数

103名(2018年4月現在)

平均年齢/32.9才

男女比/男性88%:女性12%

中途入社者の割合/27%

資本金

1,000万円

売上高

8億5200万円(2018年12月見込)、7億5900万円(2017年12月期実績)

代表者

代表取締役会長 小野 賀津雄、代表取締役社長 茂木 春雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@Type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募については秘密厳守します。
※書類選考に 1日〜3日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは1日〜1週間を予定しております。
◆面談時にご希望があれば給与サンプルを作成しお送りします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい。
◆結果については合否問わずご連絡致します。
◆土日祝は面談対応ができません。予めご了承下さい。

ホームページ

ユー・アイ・ソリューションズ株式会社http://www.ui-solutions.com

連絡先

〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4丁目15番1号 タカコービル3F

採用担当

TEL / 03-6861-3881

掲載終了予定日:Mon Jul 30 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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