[ソフトウェア開発]〜ソニー製品のソフト開発〜
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜550万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載終了予定日：2020.06.04
★エンジニアが本当にやりたいことを実現できる★
ソニーグループの安定基盤であなたも活躍しませんか？
□■ソニー100％子会社で成長できる■□
当社はソニーグループ唯一の設計専門会社として、コンシューマ製品から業務用プロフェッショナル製品まで、ソニーのエレクトロニクス製品全般の開発設計を担当しています。
そんな当社で今回募集するのは【ソフトウェア開発】。ソニーグループのメンバーとして、幅広いプロジェクトに関わることができ、高いスキルと設計ノウハウを吸収することができます。
そして既存の研究開発はもちろん極秘プロジェクト参加もあり得るので、まだ世の中には出回っていない製品に関われるチャンスも豊富な、やりがいの大きな環境です。
□■働きやすい環境をご用意■□
当社ではエンジニアが本当にやりたい設計を楽しみながら行える環境を大切にしている為、充実のキャリアアップサポートと福利厚生をご用意しています。
◎フレックスタイム制の導入
◎服装自由
◎設計プロセスは本人が進めやすい形に一任
◎本人の希望や志向、キャリアプランに応じた研修制度
本当にやりたいことが実現できる環境で一緒に活躍しませんか？
募集要項
ソニーエンジニアリング株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
コンシューマー製品のみならずプロフェッショナル製品、新規ビジネス・R&Dに至るまであらゆるソニー製品を設計で具現化するエンジニア募集しています。
仕事内容
あなたにはグローバルに展開するソニー製品のソフトウェア開発を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
◎製品・デバイスに搭載されるファームウェア開発業務
◎製品と連携して動作するPCアプリケーション(Windows)や
タブレット・スマートフォン(Android/iOS)用アプリケーション開発
◎クラウド連携システムの設計、開発、構築
※社内外の開発チームのメンバーや電気、メカ、品証領域の担当者と
業務を進めます。ほぼすべてのソニー商品が対象です。
【この業務に携わる魅力】
◎設計から通して開発に携わることで、技術力を向上できる
◎自分のアイデアが商品になる可能性がある
◎技術力のキャリアプランを尊重する風土がある
《自由で風通しの良い職場》
エンジニアが技術を楽しみ、やりたいことにチャレンジできる自由な風土があります。実務に没頭できる環境・制度を整えています。
注目社員一人ひとりが働きやすい労働環境を整備
プロジェクト単位の業務のため多忙な時期はありますが、企業として確固たる労務管理体制を整備しています。
≪オンオフのバランスを大切にできる労働環境≫
◎定時退社日
◎フレックス・ホリデー制度の推奨
◎有給休暇初年度17日・勤続年数により最大24日
※平均有給休暇取得日数：16.3日(2016年度)
※年2回は連続5日間休暇取得を奨励(前後の土日を含めて9日間休暇もOK)
≪男女共に育児に取り組みやすい環境を整備≫
◎時短勤務あり
◎女性社員の産休・育休取得後の復職率100％
※育児休業取得者(2016年度）
男性：取得者2名/対象者18名、女性：取得者4名/対象者4名
注目エンジニアのためのキャリアプランや、豊富な教育研修制度を完備
当社では『エンジニアが技術を楽しみ、成長できるステージがあること』を目標としており、様々なキャリアプランを実現できるよう、豊富な教育研修制度をご用意しています。
≪キャリアアップを支援するサポート制度≫
◎年に1度、上司とのキャリア面談の機会を整備
◎最先端の技術を学べる講座
◎ソニーグループ研修、当社オリジナル研修
◎語学研修（コミュニケーション（英会話）、TOEICスコアUP講座）
◎ビジネス&技術コースからなる通信教育講座 など
応募資格
◎C,C++,Java等でのソフトウェア開発または組込開発経験(言語不問！)
※Android/iOSなどの開発経験も歓迎です！
歓迎する経験・スキル
◎新しいものに積極的に挑戦し、自分のものにする事ができる方
雇用形態
正社員
想定給与
月給26〜38万円（30H残業の場合の残業代含む）
※ご経験によって別途決定。
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に変更はございません。
※残業手当は時間に応じて全額支給します。
勤務時間
09：30〜18：00(標準労働7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し、最低4時間勤務)
※フレックスホリデー制
残業について
残業平均月30時間程度
勤務地
下記いずれかの配属になります。
◆神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1
【アクセス】
JR各線/小田急江ノ島線「藤沢駅」よりバス10分
◆東京都港区港南1-7-1 ※ソニー本社内
【アクセス】
JR各線「品川駅」より徒歩5分
◆神奈川県厚木市旭町4-14-1 ※ソニー(株）首都圏事業所
【アクセス】
小田急線「本厚木駅」より徒歩15分
※転勤あり
勤務地エリア
東京23区、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)
休日休暇
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始
■特別休暇
■有給休暇は勤務年数に応じて最大24日付与します。
※入社初年度は入社月に応じ6〜17日を付与。
■慶弔休暇
■産育休
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業手当全額支給
■交通費(全額支給)
■各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■退職金
■定期健康診断
■ソニー厚生年金基金
■選択型ベネフィット
■ソニー持株会
■ソニー健保組合
■財形貯蓄
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
今回の取材を通して感じたことは、ソニーグループという世界を代表する企業で、情熱的に仕事に向き合えることである。『ソニーなら画期的な製品を生み出すのではないか？』そんな期待に応えられる組織に勤めるということは、仕事をする上でこの上ない喜びではないだろうか？しかも実際に極秘プロジェクトに参加する可能性もたくさんあるからこそ、世の中を興奮させるような製品・サービスを生み出すメンバーとして、誇りある仕事ができるチャンスにも恵まれるに違いない。もちろん、仕事のやりがいがある一方で、大手企業グループだからこそ、福利厚生もしっかり整備されている。『豊富な年間休日数と有給休暇』『ソニーの健保・厚生年金基金・持株会加入』『フレックスタイム制』『服装自由』『充実の研修』など、魅力的な待遇の充実具合がうかがえる。『ソニーの一員』という名誉ある未来にチャレンジする価値は充分あると言えるだろう。
会社概要
ソニーエンジニアリング株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
映像・音響・情報処理・通信機器等の開発・設計、製造（委託・導入）、販売
- 主要取引先
-
■ソニー株式会社
■ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
- 設立
-
1989年4月11日
- 従業員数
-
538名（2018年4月1日現在）
平均年齢／44歳
- 資本金
-
1億円
- 売上高
-
84憶6000万円（2018年3月）
- 代表者
-
代表取締役 小川功一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ソニーエンジニアリング株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
ソニーエンジニアリング株式会社http://www.sonyengineering.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
ソニーエンジニアリング株式会社type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「ソニーエンジニアリング株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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