株式会社ルーセントスクエア

SE■前職よりも給与UP保証/入社祝い金10万円/AI、RPA案件増加中/扶養&住宅手当あり/年間休日124日

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 年収:450〜900万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018残り2
SE■前職よりも給与UP保証/入社祝い金10万円/AI、RPA案件増加中/扶養&住宅手当あり/年間休日124日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

先々を見据えると、ワークライフも仕事の内容も大事。
だから、ルーセントスクエアに決めました。

エンジニアとして長く働くなら、
無理の無い働き方や熱中できる仕事、スキルアップできる環境、福利厚生…。
どれも手放せません。

「まだまだ自分の時間を楽しみたい」という方はもちろん、
「いつか結婚するかもしれないし、蓄えは必要」という方も。
今から先を見据えて会社を探しませんか?

【無理の無い働き方、できます】
・年間休日124日
・有給消化率60%(年間平均12日消化)
※3週間の長期休暇を取得した社員も!

【スキルアップできる環境、あります】
・プロジェクトのスケジュールや進め方も提案可能
・エンドユーザーへの提案など最上流の経験も積める

また、当社は金融業界に強みを持っているため、
金融案件で主流になりつつあるRPAのスキルも学ぶことができます。
一生ニーズのなくならない金融業界だからこそ、
専門知識・スキルを身に付けながら市場価値を高められます。

さらに住宅手当や家族手当、結婚祝い金など
ライフイベントを支える福利厚生も整えています。

今回は、経験が浅い方も大歓迎の積極採用!
お気軽にご応募ください。

募集要項

株式会社ルーセントスクエアが募集している求人の詳細です。

募集背景

数ある日立製作所様の金融セグメントのパートナー企業の中で数十社しか選ばれない「プラチナパートナー」の中で、最も評価の高い「ベストパートナー」に選出された当社。大規模かつ長期的なプロジェクトの引合いが多くなったため、ゆくゆくはプロジェクトを牽引していただける開発エンジニアを募集することになりました。

仕事内容

希望やスキル、経験に応じて、
提案・要件定義〜基本・詳細設計〜運用・保守まで
上流から一貫したフェーズをお任せします。
※金融業界自体でRPA案件が増加中のため、
当社でもRPAに携わるプロジェクトが増加傾向にあります。

★案件コントロールがしやすい環境です★
積極的に上流工程に参画できる案件が多数あります。
さらに案件変更などの要望やスケジュールの調整など、
自分自身で柔軟にプロジェクトをコントロールすることが可能です。

★こんな要望も叶っています★
「当社の社員にリーダーを任せて欲しい」
「大規模プロジェクトにチーム単位で参画したい」
「エンドユーザーへの提案活動も行いたい」など
様々な要望が実際に実現しています!

★チームでアサイン★
3〜10名のチームでプロジェクトに参画することが多く、
自社の社員とともにフォローし合える環境が整っています。

案件例
エンジニア限定取材

[東京]
◆大手保険会社様のタブレット/WEBシステム設計・開発
◆大手銀行様のRPA設計・開発
◆大手証券会社様のAIを利用したシステム設計・開発
◆ドローンプログラム開発(PoC)
◆大手銀行様の海外送金システム設計・開発
◆大手製造企業様の生産管理システム設計・開発

[札幌]
◆大手銀行(都銀)様のWEB監視システム設計・開発
◆大手銀行(都銀)様の運用シェル設計・開発
◆農業関連様の生産管理システム設計・開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪東京≫
◆銀行様向け業務自動化対応(RPA)
【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース、保守
【OS】Windows
【言語・FW等】Pega製品
【参画規模】5名
=====
◆大手製造業企業様向け生産管理システム再構築
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
【OS】Windows
【DB】SQLServer
【言語・FW等】C#
【参画規模】10名
=====
◆銀行様向け海外送金システム開発
【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース、保守
【OS】RHEL
【ミドル・ツール等】Cosminexus、JP1製品
【DB】ORACLE
【言語・FW等】Java、struts系
【参画規模】25名
=====
◆ドローンプログラム開発(PoC)
【工程】設計、製造、テスト(アジャイル開発)
【言語・FW等】Node.js、PHP、Python、C++、C#
【参画規模】3名
=====
◆大手証券会社様向けAIを利用したシステム開発
【言語・FW等】非公開
【参画規模】3名
=====

≪札幌≫
◆大手銀行(都銀)様向け運用シェル開発
【工程】製造、テスト
【OS】RHEL
【言語・FW等】シェル
【参画規模】5名
=====
◆農業関連様向け生産管理システム開発
【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース、保守
【OS】Windows
【DB】Oracle
【言語・FW等】Delphi、VB.net
【参画規模】3名

注目〜ベストパートナー企業だからこそ、感じられる魅力が豊富〜

品質や納期遵守、価格などあらゆる面で日立製作所様から高評価をいただき、
今年数あるパートナー企業様の中からベストパートナー企業に選出!

特に技術力が突出したエンジニアが在籍しているわけではなく、
チームで団結しつつお客様のニーズに応えられた部分が
ベストパートナー選出の秘訣だと、当社では考えています。

それに伴って過去には、
■当社の社員をリーダーとして据える提案
■大規模な開発案件のチームとしての引き合い
■エンドユーザへの提案活動への参画 など
あらゆる部分でベストパートナーだからこその恩恵を受けており、
上流フェーズに携わるチャンスも豊富です。

注目〜金融のプロフェッショナルだからこそ上流から手がけられる〜

金融業界のプロジェクトをメインで手がけ、
あらゆるジャンルの企業に精通している当社。
銀行をはじめ、政府関係、証券、保険など
バリエーションに富んだ企業様のプロジェクトに携わっているからこそ
豊富なノウハウや経験をお客様からご信頼いただいています。

そのため設計・構築フェーズをメインで手がけられるプロジェクトが揃っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

★年に1回、直属の部門長の評価及び代表の評価をもとに昇級・昇格が決定します。
自ら現場回りを行う代表からの評価なので、現場社員からも納得感のある評価制度だと好評です。

★チームリーダーを始めPM/PLや管理職などスキルや実力に応じて、キャリアアップ出来る環境が整っています。お客様との直接交渉を行ったり、大規模なプロジェクトをあなたが牽引していくケースも多数!ビジネス視点を養える環境が揃っています。

★AIやRPAの案件が豊富であるため、
現場での研修などを通じて最先端技術を身につけることが可能です。

入社後の成長サポート

現在、PL候補として活躍するエンジニアを育てるため、
■プロジェクトマネージャー研修を年4回実施
■経営ノウハウを身につける若手経営者会
をご用意しています。

「そろそろPLにチャレンジしてみたいけど自信がない…」という方でも、
プログラムの中で「プロジェクトをどう進めていくといいのか」
「リーダーとしてどのように取り組めばいいのか」などを
基礎から学ぶことが可能です。

応募資格

◆何かしらのシステム開発経験がある方(経験年数不問)
※Java/C#/.NETでの開発経験があると、尚歓迎します!
◆学歴不問

≪下記のような方を歓迎します≫
◎現状のポジションやスキルに満足していない方
◎今よりもさらに大規模なプロジェクトに携わりたい方
◎チームリーダーとしてプロジェクトを牽引したい方
◎上流工程に積極的に携わりたい方
◎代表と近い距離で仕事に携わりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

【前職よりも給与UP保証★入社お祝い金10万円支給】
年棒制450万〜900万円(月々年俸の1/12をお支払いいたします)

※個人の経験や能力を考慮し決定いたします
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※入社お祝い金は試用期間終了後に支給します
※36.9時間分/5万〜7万円をみなし残業代として給与に含みます。
★36.9時間を超えた分は別途支給。

■資格報奨金を1.5倍に増加(最大30万円支給)
■結婚お祝い金(3万〜5万円)
■出産祝い金(1万円)
■扶養手当(最大1万円)
■住宅手当
【関東・関西エリア】
世帯主: 63,000円/月
準世帯主:42,000円/月
非世帯主:21,000円/月

実際の給与例

年収470万円/エンジニア(30歳)
年収550万円/エンジニア(35歳)
年収800万円/エンジニア(45歳)
※すべて年俸のみの金額です

      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1時間)
★実働7.5時間(一般企業より30分短縮!)

勤務地

≪東京・北海道での2拠点募集≫
基本的に首都圏内のお客様先での勤務となります。
※北海道勤務を希望される方は基本的に札幌市内での勤務となります。

【東京本社】
東京都江東区木場5-11-17 商工中金深川ビル4F
【北海道支店】
北海道札幌市中央区北3条西1丁目1-11 サンメモリア7F

交通・詳細

【東京本社】
東京メトロ東西線「木場駅」1番出口より徒歩30秒程度
【北海道支店】
市営地下鉄南北線・東豊線 「さっぽろ駅」より徒歩5分
JR函館本線「札幌駅」より徒歩8分

勤務地エリア

北海道、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

★年間休日124日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日、最高22日)
※取得率は60%!(20日間の有休のうち平均12日を消化しています)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性社員の取得率100%(男性社員も取得可)
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備※TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
■住宅手当
【関東・関西エリア】
世帯主: 63,000円/月
準世帯主:42,000円/月
非世帯主:21,000円/月
■扶養手当
配偶者(または1人目の扶養者):10,000円/月
2人目以降、1人の扶養者につき:7,000円/月
■結婚お祝い金(3万〜5万円)
■出産祝い金(1万円)
■弔慰金(1万〜5万円)
■入院お見舞い金(3000〜5000円)
■扶養手当(最大1万円)
■財形貯蓄制度
■社宅制度
■社内イベント
■資格取得支援制度※本年度より支給額1.5倍!
基本情報技術者: 75,000円
応用情報技術者:120,000円
高度情報処理技術者:180,000〜240,000円
プロジェクトマネージャ:300,000円
ORACLE マスターゴールド:120,000円
ORACLE マスタープラチナ:180,000円
LPIC Lv2:75,000円
LPIC Lv3:120,000円 など

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

お客様との距離がとても近く、プロジェクトを進めやすい環境です

日立製作所様の金融セグメントのベストパートナーであるため、多くの金融プロジェクトの依頼をいただいています。私も大手銀行のシステム開発プロジェクトに携わっておりますが、実は入社してからずっと同じお客様のもとで業務を行っているんです。約10年の付き合いがあり、日立の社員やお客様と何でも直接意見を伝えやすい関係が構築できています。元々私が入社した時は3名程で参画していたのですが、お客様と長くお付き合いしていく中でエンジニアの育成にもご協力いただけるようになり、現在は当社のエンジニア10名でプロジェクトに取り組んでいます。厚い信頼関係を築けているからこそ、裁量を持って進められていると実感できていますね。

お客様との距離がとても近く、プロジェクトを進めやすい環境です
ソリューション本部 ソリューション第三部 チームリーダー 花嶋陽平(32歳/入社9年目)
自分の能力を最大限伸ばしていける環境が整っています

SEに必要なのは「技術力」だけではなく「マネジメント力」が大切であると考えるのがルーセントスクエア流。だからこそ自社でプロジェクトマネージャー研修、若手経営者会など、マインド面を育成してくれる研修がとても多いように感じます。実際私も参加しておりますが、プロジェクトの動かし方やリーダーとしての心構えなど、現場で実際に動くだけでは身につかないような考え方まで修得できているような気がします。今後は研修で培ったことを活かして自分が大規模なプロジェクトにマネージャーやリーダーとして参画し、大きな成功例を出していきたいと考えています。

自分の能力を最大限伸ばしていける環境が整っています
ソリューション本部 R&D室 チームリーダー 白賀昌宏(29歳/入社7年目)

取材担当者より

取材時に感じたのは、代表と社員の方の距離の近さ。「村井さん」と名前で呼んだり、冗談を言い合ったりなどよい意味で役職の壁を感じない雰囲気であった。そんな同社の代表は今後、現場エンジニアの様子を伺うため自ら足を運んだり、資格報奨金を1.5倍にするなど、現場エンジニアに対して様々な施策を打ち込んでいくそう。業務だけではなくプライベートはマラソンの大会に出場する社員の応援に行ったりと、常に社員の隣を歩く代表だからこそ、社員からの人望が厚いのではないかと感じた。まずはぜひ面接で、代表と直接話をして如何に現場のエンジニアを大切に思っているか、直接感じてみてほしい。

  • お仕事が終わった後の面接も、柔軟に対応します。
    お仕事が終わった後の面接も、柔軟に対応します。
  • マネジメントのノウハウをイチから身につけ、更なるキャリアアップも実現!
    マネジメントのノウハウをイチから身につけ、更なるキャリアアップも実現!
  • 新卒時代からエンジニアとして活躍してきた代表が、面接を行います!
    新卒時代からエンジニアとして活躍してきた代表が、面接を行います!

会社概要

株式会社ルーセントスクエアの会社概要です。

事業内容

≪日立製作所様の金融セグメントのベストパートナーに選ばれました≫
☆要件定義や基本設計など、上流工程を任されるケースも多数
★メガバンクや政府関係の金融プロジェクトに参画できる
☆プロジェクトマネージャー研修・資格報奨金制度もあり
★住宅手当や家族手当を完備!月収37.5万円〜で安定した収入あり
☆年間休日124日でメリハリつけた働き方を実現
★代表と距離が近く、なんでも相談できる環境あり

■ソフトウェアの設計・開発(受託開発、要員派遣)
■ソフトウェア技術の教育・指導
■コンピュータ利用のコンサルティング
■コンピュータシステムの運用管理
■ネット販売

主要取引先

(株)ISIDインターテクノロジー
(株)インテック
札幌市
システムズ・デザイン(株)
(株)ソフトコム
東京薬科大学
(株)日立製作所
(株)日立ソリューションズ
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
ブリヂストンソフトウェア(株)
北洋システム開発(株)
ホクレン情報サービス(株)
(株)北海道畜産公社
※五十音順・敬称略

設立

1989年4月

従業員数

140名

資本金

8400万円

売上高

13億1900万(2018年3月)

代表者

代表取締役社長 村井雅道

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★平日夜間・土日面接OK
★面接後即日内定もあり

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ルーセントスクエア@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社ルーセントスクエアhttp://www.lucentsquare.co.jp/

連絡先

〒135-0042

東京都江東区木場5-11-17 商工中金深川ビル4F

採用担当

TEL / 03-5620-1400

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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