CROOZ SHOPLIST株式会社

ネイティブアプリエンジニア(SHOPLIST)◆福利厚生充実

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円
  • 掲載終了予定日:Thu May 23 23:59:59 JST 2019
ネイティブアプリエンジニア(SHOPLIST)◆福利厚生充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

すべての人に“カッコイイ”を届けるために
「世界を獲りに行く」仲間を求めます。

レディースからメンズまで、幅広いジャンルのファストブランドアイテムが
まとめて買えるショッピングサイト「SHOPLIST.com by CROOZ」を
運営する「クルーズ」。

国内から海外ブランドまで、気軽にリーズナブルな価格でショッピングを
楽しめる点で10代から20代の女性ユーザーを中心に支持を集めており、
立ち上げてから5年で190億円、対前年比130%を越える売上高を達成するなど、
成長を続けています。

今回募集するのは「SHOPLIST.com」など、当社が運営するサービスの
アプリ開発を担うエンジニア。プランナーやデザイナーと連携しながら、
お客様が利用しやすいサービスを作る仕事です。

『JASDAQ-TOP20』にも選ばれた安定基盤を持つ当社で、
エンジニアとして新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

CROOZ SHOPLIST株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ファストファッションに特化した通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」を運営する当社。今後さらに多くのユーザーが利用するサイトにするには、サービスとシステムの強化が重要になってきます。今回ユーザーやクライアントに喜ばれるサイト作りを強化すべく、ネイティブアプリエンジニアとして活躍できる仲間を募集します。

仕事内容

「SHOPLIST.com」や「SHOPLIST USED」など、当社が運営するサービスiOS/Androidアプリの
開発・運用業務をお任せします。

【具体的には】
◎ネイティブアプリの新規企画サポート&開発
◎デザイナー、プランナーと共にアプリの改善や新機能の開発
◎ネイティブアプリUI部分の改善からクラッシュ等のシステム改善

注目この仕事の魅力は?

★様々な自社サービスの開発案件に携われる★
所属する「開発部」では「SHOPLIST.com」を含む当社のサービスは企画から開発、デザイン、運営、サポートまで
全て自社内で手掛けています。「SHOPLIST」だけでなく、フリマアプリ「SHOPLIST USED」や上質なカジュアルを
中心としたアイテムを購入できる「SHOPZONE」など、横断的に様々なサービスの開発・運用案件に携わることで
スキルが磨けるほか、新規サービスの開発にも携われるチャンスがあるので、
エンジニアとしてステップアップできる環境が整っています。

応募資格

◆学歴不問
◆ネイティブアプリ(Android:Java、Kotlin/iOS:ObjectiveC、Swift)の開発経験
◆gitを用いたチーム開発経験
◆新規・既存でBtoC向けの開発経験
◆Android,iOSのフレームワークやライブラリについての知識・利用経験

【活かせる経験・スキル】
AndroidやiOSのアプリケーションや「git」、さらにBtoC向けのサービスの
開発経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。
また、アプリだけでなく、サービス全体のシステム開発やインフラ構築業務にも携わるので、
サーバーサイドやフロントエンドの開発経験、インフラの設計構築経験のある方は歓迎します。

歓迎する経験・スキル

〜以下のいずれかの開発経験・スキルのある方は歓迎します!〜
◇サーバーサイドやネイティブアプリ両方の開発経験
◇フロントエンド(JS/CSS/HTML5)の技術
◇UI等の改善プロジェクト経験
◇インフラやミドルウェアの設計、構築経験
◇AWSの様々なサービス利用経験
◇プロジェクトリーダー経験

《こんな方も歓迎します》
◎ものづくりが好き
◎サービスやプロダクトに関わる問題解決、改善向上に興味がある
◎サービスの設計から運用まで一貫して携わりたい
◎自発的に行動でき、チームプレーで仕事ができる
◎ベンチャーのスピード感を楽しめる
◎行動ログや数値に基づいたユーザ分析を行いサービスを成長させていく知識・経験

雇用形態

正社員

想定給与

◆年俸制:400万円〜800万円(1/12を毎月支給)
※前職の年収や経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※月平均の残業時間は30時間程度です。

勤務地

【サテライトオフィス】
東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木2F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線
「六本木駅」3番出口から徒歩4分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

《年間休日120日》
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇(10日〜)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆出産・育児休暇
★ルーラ制度
勤続7年を迎えた社員に有休と別に5日間の休暇と15万円の旅行代金をプレゼント

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(半期ごと)
◆交通費支給(上限月5万円)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆残業手当
◆家賃手当(※CROOZ指定都市、月3万円)
★ママサポ
出産した女性社員に育児給付金や年1回子供の誕生日に30万円を進呈(4年間)して、復職をサポートする制度
★残れまテン制度
リリース前を除き、毎日22時に完全退社を推奨する制度

掲載終了予定日:Thu May 23 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

老若男女を問わず、幅広いジャンルのファストファッションブランドのアイテムをまとめて購入できる通販サイト「SHOPLIST.com」を運営する同社。国内の人気ブランドをはじめ、LAブランドをはじめとする海外ブランドまで、気軽でリーズナブルな価格でファッションアイテムを買える点で国内外問わず、数千万人ものユーザーからの支持を集めている。大規模なサービスを支えているのが、ユーザーの行動履歴などを分析できるマーケティングデータベースや1日累計20億PVを誇るCROOZブログを支えるインフラ基盤システムといった同社独自で開発したシステムだ。今後はアメリカや韓国だけでなく、中国市場にも進出する予定。さらなる成長が期待できるEC事業を取り扱う同社で、キャリアアップやスキルアップを目指したい方には、同社をおすすめしたい。

会社概要

CROOZ SHOPLIST株式会社の会社概要です。

事業内容

ファッション通販 SHOPLIST.com by CROOZ の企画、開発、運営

◆「SHOPLIST.com by CROOZ」
レディースからメンズ・キッズまで、幅広いジャンルのファストファッションブランドのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。

設立

2018年3月14日

従業員数

209名 ※グループ累計

資本金

4,000万円

売上高

285億円(2017年3月期連結決算) ※グループ累計

代表者

張本 貴雄(代表取締役社長)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『CROOZ SHOPLIST株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

CROOZ SHOPLIST株式会社https://crooz.shoplist.com/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「CROOZ SHOPLIST株式会社への質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Thu May 23 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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