株式会社 日本ソフトウェアテクノロジー

システムエンジニア/未経験OK/定着率約90%/創業34年目の安定企業ならではの教育・フォロー/残業少なめ

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

34年間保ち続けてきた安定の体制は、
日本のエンジニアの技術力を世界へ広めるため。

ITがまだ浸透していない時代から、
様々な分野で高い評価を受けてきた日本の技術。

今後もその技術を駆使し、
高品質なシステムを開発できるエンジニアを育てることが、
当社のミッションであると考えています。

“更に日本のエンジニアが求められる世界を”
その実現のために様々な取り組みを行っています。

▼各人に合わせたマンツーマン教育
▼理想の将来像に合わせた外部研修受講
▼徹底的な労働時間管理

募集要項

株式会社 日本ソフトウェアテクノロジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社を設立した34年前に拡大しつつあったIT技術が社会インフラに浸透した現在。時代の変化を受け、私たちはここを成長のベクトルを見つめ直す一つの区切りと捉えています。これからは第二新卒・中途層の採用に注力する予定。着実に広がりを見せるニーズにお応えしていくため、組織力強化に向けた増員募集を行います。

仕事内容

クライアントからご依頼いただいた汎用系・オープンソース系・
Web系システム開発プロジェクトなどにおける開発業務全般をお任せします。

【担当するのは…】
クライアントは官庁や金融、証券、電力、製造、流通、通信業など幅広い業界。
就労条件のよい独立系企業が主なクライアントです。
仕様策定・要件定義から設計、開発、テスト、システム導入、
導入後フォローまでを一貫して担当しています。

その数々のプロジェクトの中から、一人ひとりの経験やスキルに合わせた業務からスタート。
スキルによっては顧客と直接関わる上流工程や
プロジェクト・チームマネジメントをお任せしていきます。
金融系から官公庁系までさまざまなプロジェクトをご用意していますので、
幅広い業界知識や開発スキルを身に付けていくことが可能です!

【もちろん経験者の方も大歓迎】
何らかの開発経験をお持ちの方にはその経験が活かせるプロジェクトを、
リーダー、マネジメント経験をお持ちの方には、PLやPMとして参画できるプロジェクトを。
多彩なプロジェクト参画の依頼が寄せられる当社だからこそ、
一人ひとりの経験に合ったアサインが実現できるのです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクト実績】
◎金融
勘定系・情報系業務(顧客管理・営業店管理・本部情報)・
融資・保証・対外系・ブラウザバンキング・クレジット

◎証券
トレーディング・ミディ給与・累投・持株・銘柄管理・投資信託

◎官庁
郵便貯金・郵政局内システム・財務会計

◎電力
火力工事管理・火力発電管理・配電盤管理・料金系

◎製造
製鉄所(工程管理・輸送管理)・在庫管理・販売管理

◎損保
満期システム(自動車・火災・傷害・積立・新種)・顧客管理

◎流通
商品管理・在庫管理・顧客管理

◎通信
移動体通信・ツール

◎インターネット
サーバの構築、ホームページ制作、
各種コンテンツ制作(EZWeb、iPad、iPhone)

※その他にも多様なプロジェクトをご依頼いただいています。

注目エンジニアの働き方を優先したプロジェクトを

当社では、参画するプロジェクトを慎重に選定しています。
その理由は、社員の働きやすさを優先しているから。
残業が多く、就業時間や休日も不規則になりがちなプロジェクトはお受けしないことも。
疲弊したまま仕事を続けても、知識は習得しづらいですし
何より仕事を続けていくことが辛くなってしまいます。
そもそもエンジニアの働き方を改革したいという想いで設立された当社ですから
労働時間についても創業時より細かくチェックし続けています。
一人ひとりが健全にのびのびと成長できる環境づくりに力を入れています。

注目一人ひとりの成長を近い距離で、温かくサポートします

大手など大組織では、全員一括で研修を行い、その後は各人に成長を任せるというスタンスがほとんど。
ですが当社では、先輩がほぼマンツーマンで指導・フォローしていく『ブラザー制度』を導入しています。
個性や習熟度、将来の希望などを深く理解している先輩が支えることによって
的確なアドバイスや教育を行うことができます。
また、そのフォローも初めのうちだけでなく、例えば研修やプロジェクトから帰る度
「どうだった?」「今後どうしていきたい?」など
その後の成長に向けたアフターフォローも丁寧に行っています。
成長を遠くから見守るのではなく、ごく近い距離感で親身に支えていくというのが
当社の教育スタイルです。

身に付くスキル
・キャリアパス

「●●が作れるようになりたい」「幅広くスキルを身に付けたい」
「経験を活かしたい」「その道のエキスパートになりたい」など
未経験の方、経験者の方、それぞれの将来の理想を叶えられるよう、定期的に面談を実施。
今やりたいこと、これからやってみたいこと、なりたい理想像などを
総合的に考慮し、研修プログラムを選んでいくことができます。
あなたの希望をぜひ教えてください!

応募資格

■学歴不問、第二新卒も歓迎
■未経験、社会人経験が浅い方も大歓迎

<前職は一切不問です>
「経験はないけれどエンジニアを目指したい」という方も大歓迎!
技術者を育てていくためにサポートは整えていますので、
高い技術を持ったエンジニアへと成長することができます。

<経験者の方は即戦力として活躍!>
これまでに何らかの開発に携わってきたという方であれば、
即戦力としてすぐに開発プロジェクトでご活躍いただけます。
「幅広い案件に携わりたい」「就労環境を変えたい」
そんな方からのご応募もお待ちしています。

歓迎する経験・スキル

□仕事を一つひとつ着実にこなしていける方
□基礎から学び、堅実な成長を実現したい方
□自身の将来を落ち着いて考えていける環境で成長したい方
□誠実さ、協調性を大切にできる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※クライアント先により異なる場合があります。

残業について

残業は多い場合でも月平均20時間以内。
残業が多そうなプロジェクトは避けるなど
エンジニアがゆとりを持って働ける環境をご用意しています。

勤務地

◎東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント先での勤務となります
◎希望や住まいを考慮して、勤務先を決定します!お気軽にご相談ください
◎転居を伴う転勤はありません

【本社】東京都千代田区神田和泉町1-3-4 青木ビル6F
【アクセス】各線「秋葉原」駅より徒歩2分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費支給(上限5万円)
◆各種社会保険完備
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆慶弔見舞金
◆健康診断
◆外部研修受講可
◆社員旅行年1回
◆各種社内イベントあり

会社概要

株式会社 日本ソフトウェアテクノロジーの会社概要です。

事業内容

◆創業34年目。ITの黎明期を支え、多くの「未来」を創り続けてきた企業です◆

基幹システムの開発に強みを持ち、官庁や金融、電力、製造、流通、通信業など
幅広い業種に対する汎用系・オープンソース系・Web系システムなどの
設計、開発、保守を行っています。

設立

1984年9月

資本金

1000万円

代表者

代表取締役:金内 亮二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接、筆記(適性検査・一般常識問題)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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