株式会社CPR

開発エンジニア/賞与年2回※昨年実績4ヶ月分/残業月20h以下/AIなど最新技術案件あり/面接1回/服装自由

    • 正社員
    • 面接情報有
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Mon Aug 06 23:59:59 JST 2018
開発エンジニア/賞与年2回※昨年実績4ヶ月分/残業月20h以下/AIなど最新技術案件あり/面接1回/服装自由

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「Cはヤダ!PHPがやりたい!」など、どんどんぶっちゃけてください。

はじめまして、CPR代表取締役の佐藤です。

突然ですが、自分が本当にやりたいことや
逆にやりたくないこと、言えてますか?

「これまでCだったけど、PHPの案件に携わりたい」
「本当は上流じゃなくて、詳細設計以降を究めたい」
など、何かしら希望があるかと思います。

でも、面接では印象などが気になって
なかなか言えないですよね。

当社では気にしません。どんどん言ってください。
「やりたいこと」を叶えるのが私の仕事ですから。

入社後も月に1回、全社員と面談しています。
そこでやりたい仕事や現場での悩みをしっかり聞いて、
参画するプロジェクトを選んでもらってます。

例えば、最新技術に触れたいという社員は、
Angular、Reactで開発するプロジェクトへアサインしたり。
経験が浅くじっくり学びたいという社員は、
プログラミング〜テストのプロジェクトへアサインしたり。

仕事以外のことでも、気になったことは何でも言ってください。
例えば、給与。できる限り希望にお応えします。

もう言いたいことを我慢しないでくださいね。

(代表取締役・佐藤)

募集要項

株式会社CPRが募集している求人の詳細です。

募集背景

音楽・システム開発・デザインの3つの事業を融合したビジネスに、次々挑戦している当社。ソーシャルゲームなどをリリースしており、今回はシステム開発事業の組織力を強化するための、増員募集となります。

仕事内容

Web・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。言語や工程、使いたいフレームワークなど、あなたの希望を最大限に考慮した上で、プロジェクトにアサインします。

【プロジェクト例】
■危機管理システム
期間:1年
フェーズ:要件定義⇒基本設計⇒実装⇒単体試験⇒結合テスト⇒(システムテスト)⇒納品⇒保守
開発言語:Java(Microservices)、Angular
フレームワーク:Spring
データベース:MySQL
サーバ環境:Linux

など、他にも多数のプロジェクトがあります。

★将来的には、ゲームアプリなど自社開発サービスのプロジェクトに参画することも可能です!
★代表は新しいモノが好きで、新しいサービスや技術についても精通しており、エンジニアの目線を持って話すことができます。仕事の悩みや不安も、気軽に相談してください。

注目有給消化率9割以上&残業月20h以下。オフも充実できます!

取引先と良好な関係を築いていることに加え、「プライベートを大切にできるからこそ、仕事を長く続けられる」というのが代表の考えのため、ムリな稼働スケジュールは組みません。その結果、月間残業は20h以下に収まっています。また、有給も気軽に取ることができ、「フェスに参加するので5日間休みます」といった相談もOK!理由は気にしません。これまでプライベートの時間がなく、趣味などの時間をなかなか取れなかったという方も、当社なら両立できますよ!

注目みんなの希望を叶えるのが、私の仕事です

「上流工程に挑戦したい」「詳細設計以降のフェーズを究めたい」「できる言語を増やしたい」といった一人ひとりの希望を、月1回の社長面談でしっかりヒアリングします。その上で、やりたい言語や経験したいフェーズのプロジェクトをご紹介。配属後、新たにやりたいことが出てきたら、プロジェクト変更の相談もOKです!

【社員A】業務系システム開発プロジェクトに参画。技術が古いので、別のプロジェクトに参画したい⇒オープン系のBtoCシステム開発プロジェクトに配属!
【社員B】経験が浅いので、まずはプログラミングやテストから始めたい⇒スキルを身に付け、1年半後はリーダーに!

応募資格

〜転職回数・ブランク不問〜
■学歴不問
■何らかの開発経験を1年以上お持ちの方(業界・言語・フェーズ不問)

〜希望は何でも言ってください〜
「最新技術に携わりたい」「Cのままが良い」「詳細設計以降を究めたい」といった、ワガママ大歓迎!あなたの希望に最大限お応えします。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜50万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当

【年収例】
■年収500万円(30歳・経験4年)
■年収600万円(35歳・経験10年)

※経験やスキルに応じて、給与額を決定します。
※上記月給には、一律の固定残業手当(20時間分/5万円)が含まれています。残業は月20時間以下ですが、万が一超過した場合は、超過分を全額支給します。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

稼働スケジュールに余裕がある案件しか引き受けないため、残業は月20h以下。万が一、プロジェクト先での残業が多くなっている場合には、すぐに代表が交渉・改善します。

勤務地

東京23区内を中心とした、一都三県(埼玉・千葉・神奈川)にあるプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※複数あるプロジェクトの中から、自分で選択するスタイルです。

【本社】東京都北区田端1-21-3 エーデルワイスB1F
【本社アクセス】JR山手線・京浜東北線『田端駅』より徒歩2分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

〜年間休日120日以上〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(消化率9割以上!社員全員が有給をすべて消化できるよう、代表が働きかけています)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■役職手当
■職能手当
■資格取得報奨金制度(基本情報技術者:1万円、ソフトウェア開発技術者:6万円、システムアナリスト:10万円 など)
■書籍購入費用支給(会社規定あり)
■退職金制度
■服装自由(プロジェクト先により異なります)

掲載終了予定日:Mon Aug 06 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社の代表が大切にしているのは、第一に「働きやすい環境」であること。有給消化率は9割以上で残業は月20h以下。「プライベートを大切にできてこそ、仕事を楽しめる」という考えのもと、働きやすさにはかなりこだわっている。代表自身も定期的に有給を取り、ギターやドラムなどの趣味に没頭していることをオープンにしているため、自然と有給を取りやすい雰囲気に。「フェスに参加するので5日間休みます」など、普通はなかなか言えないだろうが、同社では当たり前だそう。また、「一人ひとりがやりたいこと」を最優先している同社。例えば、「最新技術に携わりたい」といった希望を代表がヒアリングした上で、プロジェクトを選択するスタイル。プロジェクトの途中でも、希望に合わなければ配属先を変えることもあるそうだ。会社の規模としては大きくないものの、働きやすさややりたい仕事をできるという点では、他社の追随を許さないだろう。

会社概要

株式会社CPRの会社概要です。

事業内容

<< CPRで働く魅力 >>
★残業月20h以下!プライベートも充実
★有給消化率9割以上!5連休などもOK
★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
★家族手当・資格取得報奨金・退職金など福利厚生充実
★服装自由
★メジャー、インディーズ御用達の会社所有レコーディングスタジオあり

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■音楽事業
┗音楽CD/DVDの制作・販売
┗アーティスト等のマネージメント、プロモーション、イベントの企画
┗レコーディングスタジオ(CPR STUDIO)のレンタル・運営

■システム開発事業
┗コンピュータソフトの開発・技術提供
┗コンピュータソフトの設計・製造・販売・保守運用
┗ネットワーク構築・運用設計及び運用
┗コンピュータ、システム監査業務のコンサルタント
┗ソーシャルアプリケーションの運営
┗インターネットを利用したオンラインゲームに関する企画、開発、運営及び配信

■デザイン事業
┗各種媒体デザイン
┗ウェブサイト及びウェブコンテンツの企画、デザイン、制作、管理及び運営並びにこれらの受託及びコンサルティング 他

主要取引先

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
株式会社タイムリーレコード
株式会社アズミックス
有限会社ヴィレッジアゲインアソシエイション
株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社カールビット
株式会社N&Iマーケティング
株式会社ハイアクト

設立

2013年7月11日

代表者

代表取締役 佐藤 裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜4日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1回)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社CPRhttp://cpr-inc.jp/

連絡先

〒114-0014

東京都北区田端1-21-3 エーデルワイスB1F

採用担当

TEL / 03-5809-0419

掲載終了予定日:Mon Aug 06 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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