東京吉岡株式会社

社内SE/残業月20h程度/アパレル業界を支える企業/20〜30代活躍/PG経験のみの方もOK/賞与年2回/家族手当あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.10.14
社内SE/残業月20h程度/アパレル業界を支える企業/20〜30代活躍/PG経験のみの方もOK/賞与年2回/家族手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪ITエンジニア⇒安定成長企業の社内SEへ!≫
安心とやりがいの両方を得られる場所があります。

ECサイト上でのアパレル商品の販売が浸透するなど
アパレル業界でのITのニーズが非常に高まっている近年。

私たち東京吉岡は、無線ICチップを埋め込んだ商品タグなど、
最先端技術を用いた専門性の高い製品を製造しています。

そして現在、技術力やアイデア力の高さや実績が認められ、
お客様からもWebシステムのご依頼が増加しており部門も拡大!
今回は新たな意見をくれる新メンバーを募集します!

▼当社の社内SEの魅力▼
【1】完全自社内勤務
お客様先に常駐したり、プロジェクトを転々とすることは一切なし。
常に自社のメンバーと顔を合わせながら仕事ができます!

【2】整ったワークライフバランス
スケジュール管理や要件のすり合わせも
社内SEが主導で行えるため、無理な納期は一切なし。
月の平均残業時間は20時間程度と少なめです。
ワークライフバランスを実現できます。

【3】社内デザイン部隊との協力も
先端技術にも知見を持ち、積極的に取り入れているため
アイデア次第でまったく新しいシステムを企画することも可能です!

エンジニア経験があれば社内SE未経験でも歓迎!
会社を支えるやりがいを感じませんか?

募集要項

東京吉岡株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

国内外に拠点を持ち、アパレル業界を中心に洋服のタグなどに代表される【服飾副資材】の企画・生産ほか独自性の高い事業を展開する当社。今年5月にオフィスを移転し、業務効率化や働き方改革に向けた社内の業務管理システムの内製化・リニューアルを進める中、新しい意見をくれる新メンバーを求めています。

仕事内容

社内用の基幹システムまたは、お客様向けのWebシステムにおける
各種社内SE業務をお任せします!
経験が浅い方や社内SE未経験の方もできる範囲の業務(ヘルプデスクなど)から
お任せしますのでご安心ください。

【具体的には】
◆社内基幹システムの要件定義〜設計・構築、改修、運用・保守
◆商品のWeb発注管理システム(お客様向け)の要件定義〜設計・構築、改修、運用・保守
◆ベンダー発注・システム関連の打ち合わせ
◆社内メンバー・お客様に対するITサポート(ヘルプデスク業務) ほか
※開発部分は基本的に外部ベンダーに委託しています

システムを扱う社員やお客様の中には、ITに詳しくない方もいらっしゃいます。
ホスピタリティマインドを活かした各種サポートやアドバイス、
業務の効率化に向けた施策の実施などを通して、社内SEとして当社事業を支えてください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

自社システムについて「もっとこうした方が良いのでは?」という意見や、
「こんなツールがあれば業務がスムーズにできる」などの要望も大歓迎。
広々としたデスクで、ときには音楽も聴きながら
リラックスして業務に取り組める、柔軟な職場環境です。

注目◆ITエンジニアから社内SEへのキャリアを描く!◆

残業が多くて辛い・プロジェクトの異動が激しい・常駐先でのフォローがない…etc.
エンジニア経験を積む中で、そんな悩みを持ったことがある方もご安心を!
当社の社内SEであれば、あなたの理想の働き方を実現できるはずです。

★完全自社内勤務かつ、転勤はありません。
★常駐は発生しないため、先輩や自社のメンバーに囲まれながら業務ができます。
★創業65年の抜群の安定基盤あり。じっくり腰を据えて勤続できます。
★月平均残業時間は20時間程度。メリハリある環境で業務に取り組めます。

注目◆安定だけではない、大きな裁量とやりがいも魅力!◆

お客様先に常駐してシステムを作るエンジニアとは違い、
社内SEは自社のシステムやIT環境を構築していく特別なポジション。
あくまで自社内の業務改善を意図したものとなりますので、
無理な納期に縛られることもなく、自身で大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。

「こうすればもっと効率が良くなる!」という意見やアイデアを自由に発信しながら、
ベンダーと協力して新しいモノをつくっていけるやりがいは十分!
ユーザー目線にとことんこだわったモノづくりに、じっくり取り組みたい方は大歓迎です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆システムの要件定義〜運用・保守に至るまでのマルチな知識・スキル
◆インフラ設計・構築〜運用・保守に至るまでのマルチな知識・スキル
◆多彩なユーザーニーズに応えるための細やかなホスピタリティマインド
入社後の成長サポート

現在社内SEとして活躍しているメンバーは2名。
チームで協力し合いながら、業務を進めていきますのでご安心ください。
社内SEとしての経験をお持ちでない方も、
入社後は先輩がOJTにて業務をしっかりレクチャーしていきます!

応募資格

≪社内SE未経験の方も大歓迎!≫
◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆ITエンジニアとしての何らかの経験をお持ちの方(開発・インフラ問わず)

★Java、PHP、C#、VB.NET、Ruby、PythonなどWeb系開発経験者の方は優遇
★Visual Basic、Visual C++、C/C++ その他の言語開発経験者の方は優遇
歓迎する経験・スキル

◇常駐ではなく、自社内でじっくりキャリアを描きたい方
◇納期に迫られず、自分のペースで業務に取り組みたい方
◇社内SEとしての実務経験をお持ちの方
◇アパレル業界に興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万円以上+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※残業手当は別途全額支給。みなし残業制度はありません
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間40分)

★納期なども調整しやすく、メリハリある環境で業務に取り組めます!

勤務地

東京都台東区浅草橋5-5-5 浅草橋THビル10階
■JR総武線「浅草橋駅」より徒歩7分
■各線「秋葉原駅」より徒歩8分

◎常駐・転勤は一切ありません
◎2019年5月に移転したばかりの新オフィスです
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日112日≫
◆週休2日制(土・日) ※月の最終土曜日のみ出社あり。
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月3000円)
◆役職手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆業績により決算賞与あり(10月)
◆達成金制度(会社が月の目標を達成する毎に金一封を支給)
◆取引先限定セールあり(ブランド衣服の割引購入可能)

掲載終了予定日:2019.10.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ニーズが高まる当社の事業を、システム面から支えてください。

無線ICチップを埋め込んだ商品タグ【RFIDタグ】など、先端技術領域で事業を拡大している当社。近年ではWebを通じたアパレル商品の販売など、アパレル業界とITの親和性が非常に高まっています。それに伴い、自社の基幹システムはもちろん、お客様からもWebシステムに関する様々な要望が届いており、社内SEとしてはこれからが面白いタイミングです。ITエンジニア経験をお持ちであれば、社内SEは未経験でも大歓迎。あなたが培った知見やスキルで、エンドユーザーが求めるモノづくりをリードしていきませんか?

ニーズが高まる当社の事業を、システム面から支えてください。
S.I.係長/M
頼りにされるやりがいと、働きやすさの両方を得られました。

前職の常駐型SEでは、深夜残業が日常的に発生していました。そこで、ワークライフバランスを整えたいという想いのもと、当社に転職。社内SEは初めてでしたが、当時はアナログな部分も多く、皆の様々な質問や悩みに対して1つずつ応えることですぐに職場にも馴染むことができました。業務の特性上残業も半分以下に減り、家族との時間が取れるようになったのも嬉しかったです。また、お客様向けのシステムにおいては、要件定義から直接意見を交わせるため、技術者としての確かなやりがいも実感できています。会社としてもS.I.部門の拡大に注力している最中ですので、「腰を落ち着けたい方」「刺激を得たい方」どなたでも楽しめるフィールドですよ。

頼りにされるやりがいと、働きやすさの両方を得られました。
S.I.マネージャー/H(type経由で入社)

取材担当者より

創業から65年の長きにわたり、服飾副資材(洋服のタグ)やカタログ・POPなどの販促ツール、ファッショングッズなど、アパレルブランドの魅力を様々な側面から表現する事業を展開してきた同社。現在では上海などにも拠点を設け、グローバルに成長を続けている。事業の拡大に伴い、2019年5月に新オフィスへの移転も完了。右肩上がりの成長を見せる同社において、現在は社内外のシステムをユーザー目線で設計していく「社内SE」が求められている。お客様・社員の両方から頼りにされるポジションのため、自身の仕事の影響力を肌で感じることができるはず。さらに同社においては残業は月20時間程度、転勤のない完全自社内勤務という好環境も魅力となっている。多くの人を支えるやりがいと、働きやすさの両方を手に入れたい方には、ぜひおススメしたい。

  • 社内では若手もベテランも幅広く活躍中!服飾業界でマルチな事業を展開しています。
    社内では若手もベテランも幅広く活躍中!服飾業界でマルチな事業を展開しています。
  • あなたが好きなアパレルブランドのタグも、当社が手掛けたものかもしれません。
    あなたが好きなアパレルブランドのタグも、当社が手掛けたものかもしれません。
  • 今回は歴史ある事業を支える重要なポジションの募集です。腰を落ち着けて働きたい方を歓迎します!
    今回は歴史ある事業を支える重要なポジションの募集です。腰を落ち着けて働きたい方を歓迎します!

会社概要

東京吉岡株式会社の会社概要です。

事業内容

◎服飾副資材の領域で、アパレル業界を半世紀以上支える安定成長企業です。
◎2019年5月に新オフィスへ移転したばかり!のびのび勤務できます。
◎裁量ある環境のもと、エンドユーザー目線のモノづくりに励めます。

■服飾副資材や販促ツールの企画・デザイン・製造
■広告制作・映像制作
■撮影、印刷、ファッショングッズの製造 ほか

【吉岡グループ】
・高岡細巾織物株式会社
・株式会社吉岡
・吉岡服飾(上海)有限公司

主要取引先

約2,000社

設立

昭和39年12月(創業:昭和29年3月)

従業員数

190名

資本金

5,000万円

売上高

50億5,000万円

代表者

代表取締役社長 岡政宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆書類選考の結果については面接に進む方にのみご連絡いたします
◆面接の結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

東京吉岡株式会社http://www.tokyo-yoshioka.co.jp/

連絡先

〒111-0053

東京都台東区浅草橋5-5-5 浅草橋THビル10階

採用担当

掲載終了予定日:2019.10.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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