株式会社イージェーワークス

インフラエンジニア■自社サービス・グループ事業のシステム基盤■残業少なめ■経験浅めOK

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り7
インフラエンジニア■自社サービス・グループ事業のシステム基盤■残業少なめ■経験浅めOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

東証一部上場企業のIT戦略企業という
安定した環境でじっくりとインフラのプロを目指す。

■こんな会社です
東証一部上場企業を親会社に持つ、ITの戦略的子会社として、
自社・グループ企業が展開する様々なシステム・サービスを支えている当社。
私たちの仕事の特徴は、エンドユーザー向けシステムから社内情報システムまで
その手がける範囲の幅広さにあります。

■法人向けのニーズにこたえる仲間を求めています
インターネットサービスプロバイダやホスティングサービス事業で稼働する
サーバー・ネットワークなど、
一つひとつの案件に企画段階から運用保守まで一貫して担当。
自分のアイデアを取り入れながら進めていくことができます。

■裁量大きく上から下まで
配属先となるインフラサービス課には現在、少数精鋭の6名が在籍しています。
30代を中心に、意見が言いやすい風通しの良い雰囲気が作れています。
エンドユーザーの声を直接聞きながら、
企画、設計に活かしていけるので大きなやりがいがありますし、
技術者としての成長もスピード感があるはずです。

マネジメント経験者から、中級者、経験浅めの方まで
全てのステップアップを目指すエンジニアに最適な環境です。

募集要項

株式会社イージェーワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

元々は運用課として、自社のインフラ運用保守を担当していた部署ですが、外部ISPのクライアントが増え、全体の業務量が増えている状況です。また、法人向けのSI/NIサービスの拡充など、新しいプロジェクトも多く進んでいるため、幅広くインフラの知識がある新メンバーを求めています。

仕事内容

社内・親会社のインフラを中心に、システム基盤の企画・要件定義から携わっていただきます。

<具体的には>
■自社サービスのシステム基盤の企画、設計、構築、移行、運用
自社サービスの老朽化対策、更新、移行を行います。社内情報システムも含みます。
起案の際は、システムの安定性確保とともに、システム全体としての最適化やコストの最適化も大きなテーマとなります。

■SI/NIサービスの提案、運営
法人向けのSI/NIサービスを営業やサポート部門と連携して、お客様に提案していきます。お客様とは、SI/NIサービスだけではなく、ITのお困りごとを気軽にご相談いただけるパートナーとして長い付き合いをさせていただきます。

■グループ事業のシステム基盤の企画、設計、構築、移行、運用
業者選定や見積りから設計方針の取りまとめ、設計・構築まで行います。運用保守も請け負いますので、運用設計も重要なポイントとなります。セキュリティの維持・強化も重要なテーマとなっています。

案件例
エンジニア限定取材

★得意な仕事や、やってみたい仕事を担当できます★
今後は外販も積極的に進めていくため、自社でナレッジを積み重ねていくという意味で、運用保守、データセンターでケーブルをひくところまで全てを担っています。そのため、設計構築の前の企画、予算をつくるフェーズでも、運用保守のフェーズでも幅広いフェーズのエンジニアの活躍の場があります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【サーバー機器】HPE ProLiant など
【OS】Linux/Windows Server など
【ネットワーク機器】HPEスイッチ、Ciscoスイッチ、FortiGate、BIG-IP、YAMAHAルータ、Aerohive など
【ストレージ機器】EqualLogic、HPE StoreEasy など
【インターネット系】Apache、Postfix、Unbound、PowerDNS、NSD、FreeRADIUS など
【データベース】Oracle、MySQL など
【システム監視、ログ管理】Zabbix、Fluentd など
【セキュリティソフト】Trend Micro Deep Security、ESET、SiteGuard など
【クラウド】AWS、Microsoft Azure
【スクリプト言語】シェルスクリプト、Perl、PowerShell など

注目★裁量大きく、幅広いフェーズを担当できます。

プロジェクトは一番上の工程から手がけますが、上流だけではなく、作るところまで一貫して手がけることができます。例えば「無線アクセスポイントサービスをクライアント先にこういうかたちで導入できないか」と製品を調べ、実際に作ることがありました。だからこそ、運用保守の経験しかないという方でもすぐに入っていけますし、上流工程にチャレンジするチャンスもあります。

注目★中途入社者90%。先輩たちの転職動機は?

「自社のサービスやシステムに、上流工程から関われる仕事内容に魅力を感じた」
「エンドユーザーの反応がダイレクトに分かるやりがいがありそうだと思った」
「親会社が東証一部上場していて安定性が高い環境で働ける」
そんな転職動機で入社したメンバーが活躍しています。意見や提案はもちろん、プライベートの話も気軽にできる風通しのいい雰囲気ですよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

企画、要件定義から設計、構築、運用まですべてのフェーズで自社が関与します。そのため、これまで一部の工程にしか携わったことがない人も、幅広く経験が積むことができます。
技術分野としても、サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティ、
運用管理などインフラの全分野にわたって、知識とスキルが求められます。
また、システム開発部門やサポート部門、営業部門とも頻繁にやりとりする機会も多く、コミュニケーションのスキルも自ずと身につくでしょう。

入社後の成長サポート

入社後は、関連システムの構成やオペレーションを一通り説明します。自社内勤務のため、わからないことや相談したいことがある場合、すぐに先輩に聞くことができる環境です。エンジニア経験が浅く、スキルに不安がある方もご安心ください。

応募資格

■学歴不問
■下記のいずれかの経験、スキルをお持ちの方
・インターネット技術(Web、メール、DNS等)について知識・実装スキルをお持ちの方
・サーバー、ネットワーク、データベースに関する知識・実装スキルをお持ちの方
・セキュリティ技術に関する知識・実装スキルをお持ちの方

※業務未経験でも専門学校で勉強し、自前のサーバを構築した経験がある方などでしたら歓迎します。

歓迎する経験・スキル

◎インターネットサービスプロバイダーでの業務経験
◎ネットワークエンジニアとしての業務経験
◎企業システムの運用・保守経験
◎AWSの運用・保守経験

雇用形態

正社員

想定給与

■年俸制3,516,000円〜5,028,000円
※年齢やスキル・経験を考慮し決定いたします
※年俸額の1/12を毎月支給。1年ごとに給与を見直します
※上記には一律支給のみなし残業手当(月額5万5,462円〜7万9,312円/月30時間分)を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月間(給与、待遇・福利厚生に変動なし)

      

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※8:00、8:30、9:00、9:30の中から出勤時間を変更することも可能です。
※オンコール対応もあります(別途手当支給)

残業について

残業は月に30時間もなく、定時で退社する社員もいます。自社内開発だからこそ、納期までのスケジュール管理に関して自由度は高いです。腰を据えて長く働き続けたいエンジニアにとって最善の環境を目指しています。

勤務地

本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F
※転勤はありません。

<アクセス>
JR・横浜市営地下鉄線『新横浜駅』より徒歩8分

勤務地エリア

横浜市

休日休暇

<年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■当番手当
■従業員株式給付制度(J-ESOP)
■団体生命保険
■海外研修
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙
■労働組合あり

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

最新の技術スキルも身につけられます。

9年前に入社したときは運用保守から入りましたが、今はリーダーを務めています。当社の仕事の特徴は、設計構築の前の企画段階から入り、その後も、外部に丸投げするわけでなく、運用保守、データセンターでケーブル引くところまで全てを手がけるところです。もちろん、ノウハウがない製品の場合は外部業者にも入ってもらいますが、基本的に内製率が高いですね。予算まで含めて考えるので、自分たちで会社を支えていくというやりがいを感じられます。また、システムは老朽化するので移行しますよね。そのタイミングで、AWSなどクラウドも含めて最新の技術にもチャレンジしていける環境です。そこも当社の一つの魅力だと思いますよ。

最新の技術スキルも身につけられます。
「AWSを活用し、コンシューマ向けの認証基盤を構築しました」石田課長
働く環境について

全国に100店舗以上展開する家電量販店を運営する東証一部上場企業が親会社。ITの戦略的子会社として誕生した「株式会社イージェーワークス」は、100名以下の少数規模ながら、グループ会社のシステム部門を一手に担っています。当社で働く魅力は重要なプロジェクトを、裁量権広く担えることだけでなく、グループ企業だからこその安定した就業環境にもあります。年間休日は124日以上、残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保していただけるのはもちろん、ゆっくり休憩できる広いリフレッシュルームや、長時間座っていても疲れないワーキングチェアなどの設備も充実しています。

働く環境について
東証一部上場企業のIT戦略企業として誕生した「イージェーワークス」。

取材担当者より

東証一部上場企業グループの社内システムや、20ブランド近くもあるISPサービスの統合運用を行うことで、安定した成長を遂げている同社。近年では、今年の5月には横浜エリア産学共同開発で、AIキャラクター立体サイネージ「インフォロイド」のサービス提供を開始、同じ5月にRPAツールのグローバルシェアNo1である「Blue Prism」のサブリセラー契約を締結するなど、最新の技術領域にも積極的に事業の幅を広げている。エンジニア向けのセミナーやフォーラムにも、同社のエンジニアが登壇することは多い。各プロジェクトチームや関連部署等とのミーティングでも、積極的な意見交換がされるのが特徴でもある同社。これからグループの子会社に留まらない拡大が予想され、これまで培った経験が活かせるとともに、新しいチャレンジも可能だ。

  • 常に新しい技術を求め続け、まだ生まれていない未来を創造していきます。
    常に新しい技術を求め続け、まだ生まれていない未来を創造していきます。
  • 自社内開発だからこそ、メンバー同士お互いの知識を共有して協力し合えます。
    自社内開発だからこそ、メンバー同士お互いの知識を共有して協力し合えます。
  • 若手からベテランまで、壁を設けず働いていける環境です。
    若手からベテランまで、壁を設けず働いていける環境です。

会社概要

株式会社イージェーワークスの会社概要です。

事業内容

★東証一部上場企業から生まれたIT戦略企業★
2000年4月にIT戦略子会社として設立。
★ISPの運営を中心にビジネスを展開★
19ブランドのインターネットサービスプロバイダー(ISP)の運営と、企画から手掛けるWEBサイトプロデュースで企業のビジネス戦略を支援しています。

◆インターネットサービス事業
◆WEBインテグレーション事業
◆ネット広告事業
◆eビジネスコンサルティング
◆システム開発事業

設立

2000年4月

従業員数

71名 (2018年3月末現在)

資本金

2億1106万8000円

売上高

23億円(2017年3月期実績)、23億円(2016年3月期実績)、22億円(2015年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 佐伯 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(部門担当)

  3. STEP03

    2次面接(社長役員面接、一般常識テストを行います)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社イージェーワークスhttps://www.ejworks.com/

連絡先

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F

採用担当

TEL / 045-472-2879

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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