株式会社インフロント

開発エンジニア■未経験OK/6ヵ月の研修/データサイエンティストへのキャリアチェンジも可/賞与年3.5カ月

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪社員の50%が20代!≫
成長できる環境&大満足の待遇・福利厚生で
安心のエンジニアデビュー!

2014年は、20代10名・30代10名
2018年は、20代44名・30代21名

と、若手エンジニアが急増中の『インフロント』。
その理由は…

■1■未経験歓迎
「プログラミングって何?」という方も
4ヵ月の社内研修+2ヵ月のOJT、
計6ヵ月でしっかり育成!
元営業職や、元接客業、元アパレル業などが活躍中です。

■2■業務で自然にスキルが高まる仕組み
若手エンジニアは、数多くのプロジェクトを経験することで
様々な環境でプログラミングを経験していただきます。
早くからスキルの幅を広げることで
将来は市場価値の高いエンジニアへ!

■3■待遇・福利厚生も充実
未経験でも月給23万5000円以上!
昨年の賞与実績は3.5カ月で今年の昇給実績は3.2%!
育休や時短勤務などの子育て支援も実しているから
仕事とプライベートを無理なく両立できます。

■4■キャリアアップのチャンスが豊富
若手が多く、今後はチームを増やしていく段階なので
リーダーやマネージャーの空きも多数。
意欲ある方には積極的にお任せします。
実際に入社3年目でリーダーになったケースも!

理想的な環境で
新しいキャリアをスタートさせてください!

募集要項

株式会社インフロントが募集している求人の詳細です。

募集背景

エンドユーザーや大手SIerと直接取引し、設立以来15期連続黒字という安定した成長を続けている当社。今後も余裕ある体制を保ちながらお客様の期待に応えていくため、エンジニアの増員募集を行います。
★東京・名古屋・大阪オフィスでの募集となります

仕事内容

入社後は4ヵ月の社内研修からスタートし、その後2ヵ月のOJTで学んでから、エンジニアデビューとなります。

社内研修は、現役のエンジニアにより行われ、4〜5名の同期の仲間と一緒に学びます。Windowsの基礎、コンピュータ概論やJava基本実技、資格受験対策といった20以上の項目に分かれているので、1つひとつステップを踏みながら着実に知識や技術を身につけられます。

OJTもプログラミング応用実習やネットワークプログラミング実習など、実践的な作業を通じてすぐに役立つ技術力を習得していきます。

★配属先は自社のチーム(3名〜15名)となります。

★既に実務経験をお持ちの方は研修期間を短縮したり、入社後すぐに現場へ配属となる場合もあります。

★データサイエンティストの育成にも注力していますので、希望によってデータ解析を手掛けるチャンスもあります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■プロジェクトの一例■

●製紙業界向け販売管理システム
(要件定義〜保守・運用まで、VB.NET、20名体制)

●印刷業界向け販売・生産管理システム
(外部設計〜本番化まで、Java、Wagby、5名体制)

●商品業界向けECサイトシステム
(要件定義〜保守運用まで、Java、8名体制)

●金融業界向けビッグデータ解析
(データ解析、SAS他、5名体制)

その他にも、 製造・流通・商社・金融・医療・通信・公共など、
幅広い業界向けのプロジェクトを手掛けています。

注目この仕事の魅力は?

●待遇・福利厚生充実!昨年の賞与実績は3.5ヵ月分。今年の昇給実績は3.2%。
健康診断や提携保養所、退職金制度などもあり、安心して長く働ける環境です。
●女性エンジニアも活躍中!産休・育休はもちろん、時短勤務制度や残業免除制度などを用意。
仕事と子育て・介護などを無理なく両立することが可能。
●受託案件など、自社内で開発するチャンスもあります。

注目超高速開発ツール、RPAなどの先端技術をこなす!

当社では超高速開発ツールを利用した、Webアプリケーションを
構築することで、数多くのお客様からシステム開発を受注しています。
お客様に向けた提案や要件定義から携わるチャンスがあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

未経験入社でも早ければ入社3年目でリーダーへ。グループリーダーやマネージャー層の空きも多いため、意欲ある方なら4年目にはグループリーダーへ、その後はマネージャーへ…とキャリアアップすることができます。

入社後の成長サポート

トーマツイノベーション社の協力を得て120以上のセミナーを用意。ビジネススキルやマネジメントスキルも高められます。1回の研修は半日程度、出社扱いになるので、多いエンジニアは月1〜2回程度受講しています。他にもオンライン研修や社内有志による勉強会などもあり、スキルアップの機会が豊富です。

応募資格

■学歴不問・第二新卒歓迎!■未経験歓迎 ※国籍不問(日本語でコミュニケーションが取れる方)★文系出身、まったくの未経験の方も、エンジニア経験浅めの方も大歓迎です!

この仕事の向き・不向き

向いている人

スキルアップやキャリアアップ志向の方、何事にも前向きに取り組める方、受身ではない方にピッタリです。

向いていない人

学ぶ意欲のない方には難しいかもしれません。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

東京都、愛知県、大阪府近郊のプロジェクト先
または東京、名古屋、大阪にある当社オフィス

★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
★勤務地の希望は最大限に考慮いたします

■東京本社■
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F

■大阪本社■
大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F

交通・詳細

■東京本社■
各線『新宿駅』徒歩4分

■大阪本社■
大阪市営地下鉄『本町駅』28番出口よりすぐ

■名古屋オフィス
各線『丸の内駅』徒歩3分 「伏見駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京23区、愛知県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府

休日休暇

≪ 年間休日122日 ≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(有給休暇奨励)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休業(計93日利用可)
■介護休暇(有給休暇とは別に取得可)
■育児休業(満1歳まで。保育園に入れない場合は最長1歳6カ月まで延長可)
■育児短時間勤務制度(3歳に満たない子がいる場合、1日2時間まで勤務時間短縮可)
■看護休暇制度(小学校入学まで、体調不良の子の世話をするために取得可)
■時間外労働の免除(満1歳までの子を養育・家族介護のため、時間外労働を制限)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績3.5カ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額10万円まで)
■役職手当
■外部研修制度
■社内勉強会
■健康検診制度
■提携保養所
■退職金制度
■社内イベント

会社概要

株式会社インフロントの会社概要です。

事業内容

■コンピュータソフトウェア受託・開発
■ITコンサルティング
■ITソリューションパッケージ販売
■人材派遣事業
一般労働者派遣事業  (派)13-306131
有料職業紹介事業     13-ユ-307341

主要取引先

株式会社日立プラントメカニクス
ダイドードリンコ株式会社
大王製紙株式会社
小野薬品工業株式会社
財団法人先端医療振興財団
株式会社ノエビア
株式会社荒井製作所
株式会社新生銀行
株式会社電通国際情報サービス
株式会社豆蔵
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本電気株式会社
アイテック阪急阪神株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
TIS株式会社
株式会社オージス総研
他約150社

設立

2002年8月19日

従業員数

90名(契約社員含む)

資本金

5,000万円

売上高

10億5000万円(2018年3月期実績)

代表者

代表取締役 加藤 寿明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回 ※一時面接で内定を出す場合がほとんどです!

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※経験やスキルについてはできるだけ詳しくお書きください

◆面接は、勤務を希望する各拠点にて行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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