トーソー株式会社

社内SE◆東証2部上場◆カーテンレールで国内シェアNo.1/創業70年以上/残業ほぼなしの安定環境で長く活躍

  • 正社員
  • 年収:300〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.11.17〜2020.12.14
社内SE◆東証2部上場◆カーテンレールで国内シェアNo.1/創業70年以上/残業ほぼなしの安定環境で長く活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

突然のちゃぶ台返し...手戻り、仕様変更のストレスなく、
「ありがとう」ももらえる仕事です。

窓辺を飾るインテリアを提案し、70年。
2020年以降のさらなる拡大を目指し、
キーパーソンとなる【社内SE】を募集します。

エンジニアにありがちな不満や仕事のしづらさを感じずに、
プライベートを大切にしながら、
今まで以上の経験を積めるのが大きな魅力!

【NO!】クライアントからの無茶な要求で疲れることばかり...
⇒担当するのは、目の前にいる自社メンバーの要望を聞き、
社員のみんなが働きやすい環境を作ってあげる仕事です。
クライアントにモノを言えないことはありません。

【NO!】仕事が細切れにされて全体がイメージできず...
⇒社員の声を直接聞いて、どんなシステムがいいか、
それによって同じ会社の仲間がどう働きやすくなるかを練ります。
最上流の部分からプロジェクトを手がけることができます。

【NO!】無理なスケジュールを強要されて...
⇒自社システムを担当するため、スケジュールは自分たちで設定できます。
そのため残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

目の前にいる仲間たちのために働く。
もちろん直接感謝されることもたくさんある仕事です。

募集要項

トーソー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業以来、カーテンレールやブラインドなど一般のお客様へ窓辺のインテリアを提案し、東証二部上場を果たしている当社。2020年以降も安定した経営を続けていくにあたり、そこで2016年からスタートしている経営ビジョンが「Vision2025」です。中でも特に、高い収益体制の構築のためITに強い人材育成は必須と考えています。

仕事内容

当社のあらゆる業務に必要なシステムの開発・運用・維持や、社内のIT設備に関する運用管理、ヘルプデスク業務などをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■社内業務システムの開発・運用・維持管理
・業務改善に向けた社内業務システムの改善提案・開発
・既存システムに対する保守対応(ベンダーコントロール)

■社内IT設備に関する運用管理
・パソコンやサーバ、プリンタ、ネットワーク機器の管理
・各部門へのヘルプデスク業務
・保守メンテナンス業務

※新しい機能に関しては外部パートナーに委託して開発します。あなたが担当するのは、システムを利用する部門ニーズをヒアリングし一緒に考えるところ、まさに最上流の工程がメインになります。
案件例
エンジニア限定取材

当社の事業全体を支える社内業務の新機能開発や運用・維持管理をお任せします。その他にも社員の要望に合わせて幅広いシステム・新機能開発を行います。
■営業部門の受発注システム
■生産管理部門の生産管理システム
■購買部門の在庫管理システム
■物流部門の出荷管理システムなど

注目東証二部上場、創業70年の安定基盤。腰をすえて活躍できます。

窓周りに特化したインテリア業界でリーディングカンパニーとして安定基盤を築いてきた当社。 特にカーテンレールでは、創業以来国内シェアNO.1を守り続けています(※)。社員の勤続年数も長く、30年以上務めるベテランも在籍。残業は基本的になく、無理な働き方をしないので、長く活躍できます。

注目作ったものが目の前のユーザーに使ってもらえるやりがい

担当するのは、受注、生産、在庫管理から出荷といった当社事業の全域をカバーする社内業務システム。ユーザー(自社の社員)がすぐそばの社内にいるため、要件や課題を直接ヒアリングできます。だからこそシステムのスピード開発が可能ですし、大きな影響力を持つ仕事に携わるやりがいがあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

チームのメンバーだけでなく、営業や総務など多くの他部署との連携をとって開発や運用を行っていく仕事です。様々なタイプの人からヒアリングしていくため「高いコミュニケーション力」を身につけることができます。また、外部パートナーへ仕事を依頼することも多く、進捗状況の把握や管理、工数計算なども行うため、マネジメントの経験を積むこともできる仕事です。
入社後の成長サポート

ベテランの先輩の指導のもと、OJTにて業務に慣れていただきます。若手からベテランまで幅広い年代の社員が、わきあいあいと活躍するアットホームな職場なので、何かわからないことがあっても質問しやすい環境です。

応募資格

■高専卒以上
■PCの基本スキル(Word、Excel、PowerPoint)

■下記いずれかの経験がある方
・業務システムの開発、運用、維持管理経験 ※言語不問
・ハードウェアやネットワークなど、ITインフラの維持管理経験
歓迎する経験・スキル

◎データベースの設計・構築・管理経験のある方
◎Java、COBOL、スクリプト(シェル)、ASPなどの言語経験
◎MSSQLやOracleなど何らかのRDBMSを用いた開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万4,100円〜31万1,000円+賞与年2回+各種手当+交通費全額支給

※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
※試用期間6ヶ月あり(給与に変更なし)。
実際の給与例

◆30歳◆年収:400万円 /月収:26万円+賞与 
◆35歳◆年収:480万円 /月収:32万円+賞与
◆40歳◆年収:520万円 /月収:35万円+賞与
※あくまで一例になります。
※経験やスキルに応じて変動があります。

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間半)
残業について

繁忙期は残業をお願いする可能性がありますが、それでも月残業時間は0〜20時間。
労務管理に注力し、社員同士も協力して仕事を進めるのでプライベートとのメリハリを大切にしながら働けます。

勤務地

茨城県つくばみらい市小絹551 
★マイカー・バイク・自転車通勤OK!<駐車場あり>

<アクセス>
関東鉄道常総線『小絹駅』より徒歩10分
関東鉄道常総線・つくばエクスプレス『守谷駅』より車・バス10分
勤務地エリア

茨城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日122日(2020年度予定)★

◆週休2日制(土日) 
※繁忙期を中心に最大6日間の土曜日出勤あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(健康保険・介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆家族手当
◆契約保養所利用可能
◆借上社宅
◆財形貯蓄
◆持家援助
◆社員持株
◆育児・介護休業
◆退職金制度
◆私傷病休職 他

掲載終了予定日:2020.12.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

売上シェアNo.1×ワークライフバランス

2020年でインテリアメーカーとして創業して71年。その間カーテンレール領域で国内シェアNo.1をひた走ってきたトーソーですが、社員満足度の高さがそれを実現したといっても過言ではありません。
一つの分野ではありますが、トップ企業を守り続けるためには苦悩も多く、勤務時間も長いのか、と思われてしまうかもしれませんが、特に当部署は社員が決められた就業時間で高いパフォーマンスを発揮できるよう残業もほとんどなく、年間休日も122日としっかり確保しています。

ワークライフバランスを重視しながら業界トップ企業を守れているのは、
当社のしっかりした「分業」と、組織全体の「チームワーク」がなせる業だと自信をもっています!

売上シェアNo.1×ワークライフバランス
70年以上トップを守ってきたトーソー。安定性のある経営基盤は折り紙付きです。
トーソーが愛される理由〜商品力〜

カーテンレール売上シェアトップの理由の一つに「商品力」があります。
ショールームにお越しのお客さまのほとんどが「こんなに種類があるんですね!」とおっしゃいます。
実は当社のカーテンレール製品は、50種類以上あります。機能性、デザイン面など、豊富なラインナップをご用意しているので、お客さまも当社の製品の中から選んでいただけているのだと感じています。

インテリアといえばビジュアル重視になりそうですが、生活空間において利便性の高さや機能面の充実も欠かせません。

高い技術力とデザイン性が良い製品を生みます。
商品種類の多いトーソーには、トップクラスの技術力と高いデザイン力が両立しているのです。

トーソーが愛される理由〜商品力〜
当社ショールームです。当社の商品種類の多さを感じていただけると思います!

取材担当者より

窓にカーテンをつけるのが普及し始めた時代から、販売だけでなく、独自のデザインで日本のインテリアに新しい風を吹き込んできた『トーソー』社。新築住宅との関連性が高い業界だけに、新築住宅施工数は今後も減少し続けるとみられる状況の中で、【Vision2025】と銘打ち、経営資源の再評価、シェア率アップ、バリューチェーン改革を進める。今後は海外や、住宅以外への展開も視野にいれ、新規事業も立ち上げていく予定だ。今回キャリア採用を行うのは次のステージに進んでいる同社で、キーマンとなるポジション。2020年以降もしっかり先を見据えている同社なら、安定した経営を続けられるからこそ、無理な働き方をすることなく、じっくりキャリアを積むことができるのではないだろうか。

  • 勤務地のつくば事業場。当社の事業の屋台骨になる拠点です。
    勤務地のつくば事業場。当社の事業の屋台骨になる拠点です。
  • 同じ場所で働く技術者や、全国各地の営業など、トーソーのスタッフ全員を陰から支える仕事です。
    同じ場所で働く技術者や、全国各地の営業など、トーソーのスタッフ全員を陰から支える仕事です。
  • 「住空間を快適に」「新しい価値の創造」「環境を大切に」、この3つがトーソーを支える企業理念です。
    「住空間を快適に」「新しい価値の創造」「環境を大切に」、この3つがトーソーを支える企業理念です。

会社概要

トーソー株式会社の会社概要です。

事業内容

◆インテリア製品の企画、製造、販売

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当社はカーテンレールやブラインド、ロールスクリーンなどの
窓周り製品を製造、販売しているインテリアメーカー。

なかでもカーテンレールは、1949年の設立以来、
70年以上にわたり国内シェアNo.1(※)を守り続けています。

※【住宅産業白書 2018年版 (株)矢野経済研究所より】
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▼製品一覧▼
https://www.toso.co.jp/product/index.html

▼主な許認可・認証等▼
■国土交通大臣許可 内装仕上工事業(般-23)第16989号
■ISO9001 認証番号:JQA-QM5920
 製造本部、商品開発本部、品質保証部
■ISO14001 認証番号:JQA-EM2416
 つくば事業場/水海道事業場

▼事業所一覧▼
https://www.toso.co.jp/toso_info/branch/index.html#j

設立

1949年9月

従業員数

連結915名 単体560名 (2020年3月31日現在)

資本金

11億7,000万円

売上高

連結22,687百万円 単体21,560百万円 (2020年3月期)

代表者

代表取締役社長  前川 圭二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接+適性検査

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

トーソー株式会社https://www.toso.co.jp/

連絡先

〒104-0033

東京都中央区新川1丁目4番9号

総務人事部 採用担当

TEL / 0120-478-965(採用専用ダイヤル)

掲載終了予定日:2020.12.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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