ベクター・ジャパン株式会社

組込みソフトウェアエンジニア(東京/名古屋)

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Mon Jul 08 23:59:59 JST 2019
組込みソフトウェアエンジニア(東京/名古屋)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今後の自動車の進歩の鍵を握る車載制御の最先端技術に携わりませんか?

当社はCANプロトコルの開発者が創業した自動車制御を専門とするソフトウェアツールベンダーです。

現在では、自動車の更なる進化に合わせて、当社もその要望に応えるため、様々なソリューションを製品という形で、自動車会社・部品会社に供給して、制御分野の最先端技術の発展に貢献しております。

当社の強みは、自動車の最先端技術に関して、全ての開発工程において、開発に不可欠なソフトウェアツールを提供することができる点にあります。

自動車の最先端技術は日進月歩で絶えず変化し続けておりますが、現在、取り組んでいる分野は以下の通りです。

・AUTOSAR(Classic, Adaptive)・Safety(機能安全)
・Security(セキュリティ)・ADASアルゴリズム検証
・OTA/FOTA・HILS+ECU Testing・E/E Architecture design

現在、欧米だけでなく、日本においても、AUTOSAR仕様ソフトウェアプラットフォームに関する需要は高く、この分野のトップシェアを獲得しております。
そのため、今後の体制強化のためにも、組込みソフトウェアエンジニアの増員を決定しました。

募集要項

ベクター・ジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本国内でのOEMの需要の高まりを受けて、エンジニアリング体制を強化するため、東京・名古屋で増員を決定しております。

仕事内容

[対象製品]
AUTOSAR準拠のECUソフトウェアプラットフォーム

[仕事内容]
・顧客の要求仕様に基づくインテグレーションテスト
・製品に関する技術サポート、トレーニング
・プロジェクトマネージメント
・実装上の不具合に対するトラブルシューティング
※必要に応じて、ドイツ本社の開発エンジニアと連携しながら問題解決をすることがあります

■AUTOSARとは (https://www.autosar.org/)
2003年に発足した自動車ECU標準ソフトウェアアーキテクチャーに関するコンソーシアムのことで、世界中の自動車会社や大手部品会社、ツールベンダー等が参画をして共通仕様を策定しています。
役割に応じて、以下の4つのグループに分かれており、当社はPremium Partnersとして活動しております。
自動車メーカーの枠を超えて、標準的なアーキテクチャーを採用できることによって、ソフトウェア資産の流用化を図ることができ、開発期間の短縮やコスト削減が期待できます。

- Core Partners
- Premium Partners
- Development Partners
- Associate Partners
注目"自動車制御に関する最先端仕様"に関するスキルを培える

当社の特徴は、次世代の自動車制御に関する開発に不可欠なソフトウェア製品をリリースしている点にあります。AUTOSARをはじめとして、制御領域については標準化活動が活発なため、今後も更なる需要が期待できます。

注目充実の福利厚生でワークライフバランスをサポートしています

当社の残業は月20時間程度で、プライベートも大切にしていただける環境を整備しています。他にも、ゆったりとした執務スペースや高機能チェア、社内自販機の会社半額負担など、環境整備を通じて働きやすさを追求しています。

応募資格

・高専卒以上(理系専攻)
・C言語による組込みソフトウェアの開発経験が3年以上あること
・TOEIC500点以上もしくは同等以上の能力を有していること
・母国語が日本語もしくは日本語能力検定1級を取得していること
歓迎する経験・スキル

■経験領域
・C言語によるECUソフトウェア開発経験
・AUTOSARに準拠したソフトウェア開発経験
■技術領域
・リアルタイムOS、またはファームウェア開発経験
・通信プロトコルに関する知識やドライバ開発経験
・フラッシュメモリの書き換えモジュールの実装またはサポート経験
■対人対応
・顧客との仕様調整や折衝の経験を有していること

雇用形態

正社員

想定給与

500万〜900万円(※残業代支給、決算賞与年1回)
※試用期間6ヶ月間あり
      

勤務時間

<フレックスタイム制>
9:00〜17:30(休憩1時間)
※コアタイム10:00〜15:30
残業について

残業平均月20時間程度

勤務地

[東京本社]
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア11F

[名古屋支社]
愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル8F
勤務地エリア

東京23区、愛知県

休日休暇

<年間休日124日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(入社月より付与)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年1回
◆各種保険制度完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆残業手当
◆通勤手当(一定額まで支給)
◆退職金
◆定期健康診断
◆永年勤続表彰
◆企業型確定拠出年金
◆在宅勤務制度
◆ベネフィットステーション
◆あんしんサポート休暇
◆社員及び家族のインフルエンザ予防接種の全額補助
◆全額補助による昼食会(月1回)
◆ゆったりとした執務スペースを確保
※2018年4月にオフィス移転、ランチスペース及び社内設置自販機半額補助

掲載終了予定日:Mon Jul 08 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回の取材を通して感じたことは、日本や海外の大手自動車メーカーとも取引実績多数の、安定企業で活躍していけるということである。しかも最先端技術を担っていけるやりがいある環境なのも、エンジニアとしてキャリアを積む上で、とても魅力的な職場であることは間違いない。また、“従業員ファースト”を大切にする社風も魅力的で、残業時間少なめの環境でワークライフバランスを大切に働けるのはもちろん、高機能チェアや社内自販機の購入金額半額会社負担など、細やかな所まで働きやすさが行き届いている。このように、「自動車関連の最先端技術に関われる仕事がいい」「働きやすい環境でじっくり活躍したい」という思いをお持ちの方にとって、とても有力な転職先の選択肢になるのではないだろうか?

会社概要

ベクター・ジャパン株式会社の会社概要です。

事業内容

■日本国内における以下の製品の販売・技術サポート・トレーニング・カスタマイズ
・自動車内部の制御通信ネットワークに関するソフトウェア開発ツール
・ECU組込みソフトウェア

当社は、車載ネットワークを中心とした上流設計、開発、実装、テスト、検証に関するトータルソリューションプロバイダーとして、世界中の多くの自動車メーカー、サプライヤーで実績を有しております。

主要取引先

日本国内の全ての自動車会社(トヨタ、日産、ホンダ、三菱自動車、スバル等、商用車を含む)、並びに自動車部品会社

設立

1998年8月3日

従業員数

110名(ベクターグループ全体で2000名超)

平均年齢/40歳

資本金

5000万円

売上高

72億円(グループ全体で712億円)

代表者

代表取締役社長 立花 徹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ベクター・ジャパン株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
ベクター・ジャパン株式会社@type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「ベクター・ジャパン株式会社への質問」 と記載しお送りください。

掲載終了予定日:Mon Jul 08 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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