株式会社ラクスパートナーズ

【ITエンジニア】研修で一人前のエンジニアに!★文系出身者が活躍★実践型研修

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 年収:300〜350万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 18 23:59:59 JST 2018残り4
【ITエンジニア】研修で一人前のエンジニアに!★文系出身者が活躍★実践型研修

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

研修が充実している会社はたくさんありますが、
「研修後も面倒を見る会社」は多くありません。

「専門スキルを身に付けたい 」「コミュニケーション能力を活かしたい」
「自分が付加価値となり貢献したい」…
そう考える若手の「未経験」メンバーを
「一人前のエンジニア」に育ててきた私たち。
これまでの実績は1500名以上です。

大切にしているのは、ただ単に基礎を学べる研修ではなく、
「プロフェッショナル」へのキャリアの土台となるサポートです。
だからこそ、デビューがゴールではありません。
定期的に本社で開催する勉強会や資格取得支援制度などを通じ、
思うままにスキルを磨いていける環境です。

「同世代の仲間と一緒に、未経験から一気に
プロフェッショナルのエンジニアになる」

そんなサクセスストーリーが、ラクスパートナーズなら実現できます。

募集要項

株式会社ラクスパートナーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

ラクスグループの目標は「2020年に売上120億円」!実現するには、次世代を担うエンジニアの活躍が必要不可欠です。 未経験者大歓迎。プロの専任講師が教える3ヶ月の研修で一斉にスタート!エンジニアとして新しい道を歩みたい、そんな意欲を持ってきてください!

仕事内容

★未経験からプロフェッショナルになれるエンジニア研修が強み!
IT業界の未経験向け研修では、サーバ・ネットワークの「運用」や「保守」ができるようになる、といった内容が一般的。ですが当社では、市場価値の高い専門スキルを持ったエンジニアを目指してもらうため、「設計」「構築」といった業務ができるようになることをゴールにしています!

◆1ヶ月目 サーバ・ネットワークの構築の基礎
LinuxというOS(オペレーティングシステム)の構築・管理を目標に、サーバやネットワークの種類、管理方法、構築のノウハウについてじっくり教えます。もちろん「ITとは?」と基本的な知識から段階的に習得していくのでご安心ください。
◆2ヶ月目 システム運用管理と仮装基盤構築
シェルスクリプトの作成、仮装基盤構築など専門的な領域に徐々にチャレンジします。
◆3ヶ月目 インフラ基盤構築実践
サーバを構築していくための要件のヒアリングや構成図の作成など、エンジニアデビュー前の総仕上げをしていきます!

案件例
エンジニア限定取材

★ 研修後はどうやって成長していくのか?
例えば…
・大手鉄道会社で使われるビッグデータ管理/分析基盤の構築
・有名ゲーム会社の安定運用を支えるサーバ設計・構築
・大手Webサービス会社のクラウド上へのデータ移行(AWSという技術を使います)

上記のように、もともと未経験だった方でも他社の中級・ベテランエンジニアと肩を並べるレベルの仕事を担当していくことができます。

注目実は、もともとITスクールから始まったラクスグループ

もともとITスクールから始まった独自のエンジニア育成プログラムです。3ヵ月ごとにまとまった採用を行っているので、中途社員でも同期の仲間がたくさんできます。お互いに切磋琢磨し、励ましあえる関係の仲間がそばにいるので、未経験からエンジニアを目指す人にとって、最適な環境といえます。

注目働きやすさも、自慢です

★研修中は自社内での専用ルームで同期と一緒に研修を実施!
場所は、まだできたばかりの新オフィス!同期の仲間と一緒に、高いモチベーションを保って研修に取り組めます。

★毎週土曜日はオフィス解放DAY!
なんとなく仲間が集まって、勉強が始まるような肩ひじ張らない雰囲気。自ら勉強してスピーディに成長していきたいメンバーばかり。快適な環境で、気軽にスキルアップが行えます。

身に付くスキル
・キャリアパス

未経験での入社は、必然的に学ばなければならない事が多くあります。1年間で学ぶほどの内容を3ヵ月、480時間に詰め込んだ濃密な研修。当然、楽とは言えません。そこで、一緒に入社する同期が心強い仲間となります。一人で孤独に勉強しているだけでは乗り越えられない壁も、周りの仲間と相談して乗り越えられる環境が当社には整っています。

入社後の成長サポート

◆ブラザー&シスター制度
同じ未経験からスタートしたちょっと先輩たちからのサポートです。新人の気持ちを汲んでくれるので、理解しやすく安心感があります。
◆ロジカルシンキングなどビジネススキル講習
相手の求めているものを正確にアウトプットするスキルを習得可能。
◆資格取得補助などスキルアップ支援
技術勉強会、資格取得補助など支援体制が整っています。

応募資格

=★ 未経験からIT業界に挑戦したい方、歓迎! ★=
必要なのは絶対に一人前のエンジニアになるという思い。IT業界もエンジニア職もまったく未経験の方でも大丈夫です。一人ひとりの理解度に合わせて育成プログラムが進むので、全メンバーがしっかりステップアップしていきます。

◎第二新卒者、文系出身者歓迎! 28歳までの方【若年層の長期キャリア形成のため】
◎実務経験、業界経験は一切問いません。
◎職種チェンジの方、ブランクのある方も歓迎!
◎四年制大学、大学院卒以上の方

歓迎する経験・スキル

=★ 意欲重視の採用を行っています。★=
これまでの経験は問いません。「スキルを身につけて一人前になる」という決意さえ持っていれば大丈夫。

こんな思いや悩みをお持ちの方を歓迎します。
□将来食べるに困らないスキルを身につけたい
□IT系でイチから再スタートしてみたい
□インターネットの力に魅了されている
□独学でプログラミングの勉強をしたことがある

過去の採用例

前職は「営業職」の先輩をはじめ、「学童保育スタッフ」「エステティシャン」など、ITとは関係のない仕事をしていた人や、「声優を目指してた」「英語の仕事をしたかった」「役者をやっていた」など、“社会人未経験”の方も数多く入社しています。研修や実践を通して成長し、一人前のITエンジニアとして働いています。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給20.5万円〜24万円 + 賞与年2回 + 各種手当
★2年目で年収が100万円UPした事例も!エンジニア一人ひとりの成長に合わせて年収もしっかりアップしていきます。
※固定残業代20時間分(2万7813円〜3万2500円)を含む 。※超過分は別途全額支給
※入社後6ヵ月は試用期間となります(期間中も待遇の変更はありません)。

≪年収モデル≫
□ 年収740万円/32歳 エンジニア職 経験5年
□ 年収480万円/26歳 エンジニア職 経験3年
□ 年収350万円/25歳 エンジニア職 経験2年

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより異なります。

◆残業は少なめです!
月平均で残業は20時間程度。大手企業を中心としたお客様先で、労務管理がしっかり守られているので、ワークライフバランスをとって働けます。

勤務地

≪本社≫ または ≪東京23区を中心とした東京・埼玉・神奈川・千葉のプロジェクト先≫
■本社
東京都新宿区新宿4丁目3番25号 TOKYU REIT 新宿ビル 8F
★研修期間中は本社勤務となります
★今年7月に移転したばかりの新しいオフィスです

交通・詳細

・JR各線「新宿駅」東南口・南口より徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線/副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

=☆ 年間休日120日以上 ☆=
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
◆産前産後休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

=☆ 充実したスキルアップ支援サポート ☆=
■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(上限10万円/月)
■各種社会保険完備
■家族手当(子一人3万円、二人5万円、三人6万円/月)
■役職手当
■残業手当
■社員持株制度
■資格取得支援制度(LPIC、CCNA、基本情報技術者など)
■書籍購入支援(2万円/半年)
■蔵書購入・貸出制度
■社員交流補助(半期で1万円/1人あたり)
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ・保養施設
■ビアバッシュ開催(月に1回、ビールとピザを楽しみながらみんなで交流しています!)

掲載終了予定日:Thu Oct 18 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

未経験から、成長できる理由

これまでの先輩たちの中には、全くも未経験からスタートした人も。
「ITって何?」「インターネットの仕組みとは?」というレベルの方でも安心です。
大切なのは意欲。「わからない」→「理解できた/一人でできるようになった」
そんな成功体験を当社でたくさん積んでいくことで、
一人前のエンジニアに成長していける仕組みが整っています!

★未経験からITエンジニアへ転職した方のリアルな話を聞くことが出来る交流会の時間を設けています。
例えば仕事内容、社風、残業、研修の話など。

未経験から、成長できる理由
同世代のメンバーばかりで、とても賑やかです。
エンジニアの声:2017年入社の先輩たちの経験談

エンジニアA
「もともと病院でリハビリを担当していましたが、ITの世界に興味があり、転職しました。入社後の研修は、段階を踏んでゲーム感覚で勉強が進められるので、取り組みやすかったですね」

エンジニアB
「ITエンジニアの需要は高く、これからも安定して稼いでいける職種だと思い営業から転身しました。チームでいろんなプロジェクトを構築していく経験ができた研修で自信がつきました」

エンジニアC
「全くの未経験から、研修を経てプロジェクトに参画し、早くも半年がたちます。研修で学んだことが業務で頻繁にでてくることに驚いています」

エンジニアの声:2017年入社の先輩たちの経験談
研修では、10名〜15名のメンバーで同時に研修を受けていきます。

取材担当者より

自社クラウドサービスとIT人材ソリューションの二つの事業を軸に、18期連続増収増益の成長を続けてきたラクス。もともとITエンジニアスクールだった強みをいかし、エンジニア未経験者を多数育成し、IT人材事業を拡大してきた同社が新たに立ち上げたのが、ラクスパートナーズだ。
未経験から一人前のエンジニアに育てるメソッドを確立しているといっても過言ではない同社。これからさらに需要が増えるエンジニアのスキルと経験を積んでいける。未経験からITの世界へ飛び込むのを迷っているなら、同社のスタートラインに立ってみてはいかがだろうか?

  • 一人前のエンジニアを目指して、成長できるフィールドがあります。
    一人前のエンジニアを目指して、成長できるフィールドがあります。
  • 10名以上の同期と研修スタート!仲良くなりやすい環境です。
    10名以上の同期と研修スタート!仲良くなりやすい環境です。
  • スキルUPのための参考資料を豊富に取り揃えており、日頃から多くのエンジニアが利用しています。
    スキルUPのための参考資料を豊富に取り揃えており、日頃から多くのエンジニアが利用しています。

会社概要

株式会社ラクスパートナーズの会社概要です。

事業内容

◆ITソリューション事業
◆IT人材育成派遣事業
◆IT教育事業
派遣事業許可番号 派13-310802
有料職業紹介許可番号 13-ユ-309573

設立

2018年3月1日

従業員数

287名(2018年7月1日現在)

資本金

2,000万円 株式会社ラクス 100%出資

代表者

代表取締役 吉田雅行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)+適性テスト

  3. STEP03

    内定

★エンジニア体験会を開催します
このイベントを通し、IT業界とラクスを知ってもらえたらと思っています。
当日はWebサーバの構築にもチャレンジできます。

★選考の流れ
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ラクスパートナーズhttps://www.rakus-partners.co.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿4丁目3番25号 TOKYU REIT 新宿ビル 8F

採用担当

TEL / 03-6675-3638

掲載終了予定日:Thu Oct 18 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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