株式会社ワイズ

開発エンジニア◆仕事が終わったらすぐ家に帰りたい方も大歓迎◆残業月15h/5時半終業◆イベント自由参加

    • 正社員
    • 自己PR不要
    • 転職フェア出展
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018残り2
開発エンジニア◆仕事が終わったらすぐ家に帰りたい方も大歓迎◆残業月15h/5時半終業◆イベント自由参加

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今日はもう帰ります!
と、なかなか断れないでいるあなたへ。

『うぇ〜い、飲み行こうぜぃぃぃ』
毎日のように誘ってもらえるのはありがたい。
アットホーム?ってこういうことなのかもしれないとも思う。
ただ正直に、心からの本音を言えば私は自宅が大好き。
けれど、「イケてない」「ノリが悪い」と言われるのがコワくて、
何だか遠慮して楽しいフリをする。
―――――
一般的に、ラフなスタイルで取り組む会社も多いIT業界。
一方で、何か得体のしれない不自由さを感じている方も
実は多いかもしれません。

だったら「ワイズ」に来ませんか?

私たちは東京でも埼玉寄りの赤羽に本社を置くIT企業。
のんびりと、社員それぞれの個性や思いを大切にしています。
だから決して、「アットホームな社風」や「キャリアアップ」といった
都合の良い言葉であなたを縛り付けたりはしません。

やりたいことができたら先輩でも、上司でも、社長でもいい、
その時は皆で一致団結して取り組めばいいと思っています。
それも当社の良いところの一つですから。

その上で、あなたに小さなお願いです。
…何回かに一回、飲みの誘いにも乗ってくれたら嬉しいなぁ。

無理のない範囲でのご応募、お待ちしています!

募集要項

株式会社ワイズが募集している求人の詳細です。

募集背景

【リーダーまたはリーダー候補に参画いただきたいターン】
物流、通信、金融、Web…と様々な分野で実績を積み重ねてきた当社。自社内の受託案件をはじめ、一次請けを中心に数多くのご依頼が寄せられています。今回の募集も、さらなる開発体制の拡大を見据えた組織強化の一環です。

仕事内容

自社持ち帰りの受託案件、自社メンバーとチームで挑む常駐開発などに参画ください。

【 受託開発 】
物流系のクライアント向けのシステム開発がメインとなります。現在は約10名のエンジニアが従事していますが、今後この割合は拡大していく予定です。リーダー経験が豊富な方には、その拡大期のコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。

★ IoT関連のスマホアプリ開発案件 ★
例えば、スマホを通じて現場での物流管理を一層スムーズにするアプリなど、多彩なタイプの案件の可能性があります。既存クライアントの案件ですので、すでに信頼関係も構築されており、大きな裁量のもとで着手できるのがポイントです。

【 SES開発 】
金融、通信、建設、保険・証券、教育など様々なクライアントのプロジェクトが稼働中です。プログラム作成ツールの開発から、Javaを使ったシステム開発、パッケージ製品の開発など様々なプロジェクトがあり、あなたのスキルや希望に合わせたアサインを行います。

案件例
エンジニア限定取材

【 案件例 】
●物流業界向けシステム開発
●Webサイト開発
●業務用Webシステム開発
●コールセンター向けパッケージシステム開発(ASP)
●電子マネー運用システム開発(アジャイル/スクラム)
●データサイエンス関連プロジェクト(SAS)
●公共系システム開発
●金融系システム開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【 プロジェクト・開発環境例 】
●コールセンター向け総合パッケージのカスタマイズ開発
※要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入/運用・保守
・OS:Windows
・DB:SQL Server
・FW:ASP.NET
・言語サーバー/C#、C++、VBScript クライアント/JavaScript、CSS、HTML

●物流業向け入出荷管理システムの開発
※基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入
・OS:Windows
・DB:SQL Server、Oracle、Access
・FW:.NET Framework
・言語:VB.NET

●厚労省向け年金連携システム開発
※基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入
・OS:WindowsServer
・DB:SQLServer
・FW:Struts/Spring
・言語:Java/Javascript

注目押し付けのない「絶妙なバランス」も魅力の一つです

資格取得支援や、不定期随時の社長面談など、社員それぞれのスキル・キャリアアップを全力で支援しています。ただし、会社から「こうしなさい」と何かを押し付けるようなことはありませんので、安心してください。

★ 社内イベントは完全自由参加! ★
社員旅行や平日の飲み会、有志による日帰り旅行などイベントは多い方だと思います。そういうことが好きな方であれば、存分に楽しんでもらってOKです。部活動には部費も出ますのでぜひ!

☆ただし、当社の場合はもちろんすべて自由参加!断ったからといって、その後浮いてしまうなんてこともありません。「今日は帰ります」が口癖みたいな社員もいますし、何の遠慮もなく断ってください。

応募資格

◆学歴・年齢・リーダー経験不問 ※平均年齢31歳
◆何らかのシステム開発の経験のある方
(まずはあなたの得意分野をお教えください!)

歓迎する経験・スキル

※下記は必須ではなく、あくまで「尚歓迎」の情報です
◇リーダー・マネージャーとしてのマネジメントの経験(プロジェクトの規模は不問)
◇Objective-C、Android Java、Swiftなどでの開発経験
◇SAS、Pythonなど、ビッグデータ関連の経験
◇物流、金融、通信、建設、保険、証券、学校などに関するプロジェクト参画経験

≪ こんな方と一緒に頑張りたいです ≫
◎ビジョンを持ってチームや部署を育てていける方
◎クライアントと直接意見を交わしながら仕事がしたい方
◎組織づくりや最先端技術など、チャレンジしたいことがある方
◎チームワーク重視の会社で働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円〜50万円
★前職給与保証
★賞与年2回
★残業代全額支給
★各種資格手当
┗充実の資格手当
50種類以上のIT資格に対して支援を行っています。試験合格時には受験にかかった費用を会社が全て負担。加えて毎月資格ごとに手当が給与へと上乗せされます!
⇒入社前に取得している資格も手当の支給対象です
―――――
※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

≪年収例≫
年収710万円(37歳/経験15年)PM 資格 OCJP
年収520万円(29歳/経験8年)PL
年収430万円(25歳/経験5年)

      

勤務時間

9:00〜17:30 (実働7.5h)
※プロジェクト・クライアント先により多少変動があります

残業について

月平均15時間程度
※プロジェクト・クライアント先により多少偏りがあります

勤務地

本社または東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先
※希望と現住所をしっかり考慮して決定します
※持ち帰りの受託案件も増加中ですので、面接時にお問い合わせください

【 本社 】東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F
◎アクセス◎
・地下鉄各線「赤羽岩淵駅」より徒歩4分
・JR各線「赤羽駅」より徒歩6分

★ワンルームの社員寮も完備
寮は浦和にあり、東京駅・新宿駅などのターミナル駅まで電車で30分の好立地! 実際に、地方からの転職組も安心して活躍してくれています!

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

== 年間休日120日以上 ==
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■設立記念日(11月27日)
■リフレッシュ休暇
■お誕生日休暇(誕生日月の任意の1日を休暇に)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代全額支給
■資格手当
■資格取得受験料負担 ※合格時のみ
■資格取得お祝い金 ※年1回まとめて支給
■各種社会保険完備
■社員寮(所在地:浦和/本社:赤羽まで10分。池袋まで20分。新宿まで30分の好立地)
■社員旅行(年1回)
■自由参加型イベント
■社員旅行(今年は9月に金沢に行きます!)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
→全国のホテル、保養所など各種施設・サービスが利用可能

≪自由参加型イベントについて≫
日帰りの温泉旅行をはじめ、部活動(釣り、テニス、スキー・スノーボード、登山、サイクリングなど)も盛ん!
※部費あり(部ごとに3万円を厚生会から支給)

≪資格手当例≫
・基本情報技術者…1万円/月
・Oracle Certified Java Programmer, Bronze SE 7/8…5000円/月
・ORACLE MASTER Silver…1万円/月 など
※毎月支給

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分と仲間たちのこれからに「ワクワクできる会社」でありたい

IoTやAI、AR、RPAなど現代のIT業界・技術の進化は本当に面白いですよね。当社でも新しい技術に積極的にチャレンジしていますし、社員の皆も楽しんでくれていると自負しています。そういう仲間が集まっているからこそ、会社としても技術だけじゃなく想いを共有できるようなコミュニティを提供していきたい。少し観念的な物言いになりましたが、まずは遠慮なくあなた自身の希望や将来像を聞かせていただくことがその入り口の一つだと思います。エンジニアとしてのスキルアップでもいいし、もっと広くビジネス目線でのキャリア形成でもいい。エンジニアにとっての面白い時代。共に楽しみながら成長し、ビジョンを共有できる方とお会いしたいですね。

自分と仲間たちのこれからに「ワクワクできる会社」でありたい
取締役社長 遠藤
やりたいことをやりたいと正直に言えて、実現できる会社

私は29歳の時に転職してきましたが、正直当時の私のレベルでステップアップできるかは不安でしたね。ただ、現在は十数人のチームのリーダを任されていますので、私の転職は大正解だったと思います。追い風になったのは他でもない、様々なことにチャレンジできる当社の環境です。私がテーマとしていたのは、リーダー業務やマネジメント業務にチャレンジすること。その意欲を汲み取ってくれたからこそ、「抜擢」というチャンスにも恵まれたのだと思います。どんなことでも相談できる社風と経営層との距離の近さ、そして個人をチームで支えてくれるカルチャー。転職に明確なビジョンをお持ちの方ほど、心強く感じる会社だと思いますよ。

やりたいことをやりたいと正直に言えて、実現できる会社
Webソリューショングループ グループリーダー 加藤

取材担当者より

1990年の設立以来、少しずつエンジニアの数を増やし、着実に成長してきた同社。急な拡大を求めず、職場環境の整備や成長サポートの体制強化に注力してきたという。そのエンジニアファーストとも言える姿勢が『村のようなコミュニティ』を目指す同社のスタイルだ。経験や年齢を問わず、転職者の多くが希望したキャリアを実現している満足度の高さも、それがただのお題目ではないことの証だと言えるだろう。転職先として見た時でも、大手企業から厚く信頼される実績やエンジニア集団としての実力も、大きな魅力だ。さらに、安定した事業基盤をベースに置きつつ、先端分野にチャレンジできる可能性も小さくはない。そのためにはもちろん、個々の努力は不可欠だ。けれど、その頑張りの先には、報いてくれる案件も会社の評価もある。そして何よりも、あなたのビジョンに共感し、応援してくれる仲間がいる。同社への転職のメリットはやはり多い。

  • 役職や社歴に関わらず、何でも気軽に話し合える社風があります。中途入社の方でもすぐに馴染めます!
    役職や社歴に関わらず、何でも気軽に話し合える社風があります。中途入社の方でもすぐに馴染めます!
  • 自社チームで参画する大手企業からの一次請け案件。安定した環境でスピーディに成長できる仕事があります。
    自社チームで参画する大手企業からの一次請け案件。安定した環境でスピーディに成長できる仕事があります。
  • 社員は皆、教え上手でちょっと世話焼き。「ワイズ村」の一員として、あなたのキャリアアップを支えます!
    社員は皆、教え上手でちょっと世話焼き。「ワイズ村」の一員として、あなたのキャリアアップを支えます!

会社概要

株式会社ワイズの会社概要です。

事業内容

★年収大幅アップも狙える手厚い資格手当&資格取得支援制度
★残業代は全額支給/常駐先の方針によらず、当社が責任を持って支給
★幅広い分野の案件・工程から自分のチャレンジ先を選べます
★社長と社員の距離が近く、それでいて押し付けのない居心地の良さ 

「エンジニアが心から働きやすいと思える会社」を作り始めて約20年。給与、スキル、キャリア、仕事、仲間…ワイズはその全てで社員が満足できる会社を目指しています。現場で働くエンジニアにとっても、本当に居心地の良い会社だと思います。ぜひ一度、当社の雰囲気を肌で味わってみてください。

【 事業内容 】
●システムソリューション開発
システム開発・構築・保守/システムに関するコンサルティング・開発支援/
Webサイトデザイン・制作・保守/ソフトウェアパッケージ開発・販売

●先端技術研究開発
IoT(スマートフォン用アプリケーション開発)/AI/データサイエンス

●富士通オープンカレッジ運営
シニア向けパソコンスクール/キッズ向けプログラミングスクール

主要取引先

アイ・エス・ビー、アルゴグラフィックス、アルゴビジネスサービス、NECネッツエスアイ、NTTアドバンステクノロジ、ケイエム、ケイ・シー・シー、コムシス情報システム、コムシステクノ、システムイオ、ニコン、三菱総研DCS、Minoriソリューションズ、ユニバーサルコムピューターシステム 他多数。
※敬称略・一部抜粋・順不同

設立

1990(平成2)年11月27日

従業員数

98人(2018年4月現在) ※ 契約社員とパート含む

平均年齢/31歳

資本金

1,000万円

売上高

54,700万円

代表者

代表取締役会長 小林 純司/取締役社長 遠藤 史隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    @typeの専用応募フォームからご応募ください。

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【社長より】
現在は、自社持ち帰りの受託案件を確保し、社員同士が顔を見ながら働ける環境作りに注力している真っ最中。皆さんが入社する頃には、今よりもさらに良い会社に成長しているはずです。皆さんと一緒に仕事ができる日を、楽しみにしています。

※書類選考の結果は、なるべく早くご連絡します
※面接では社長および担当者による面談を実施します
※あなたのスキル・経験・やる気をぜひアピールしてください
※最終面接終了後、なるべく早く結果をご連絡します
※ご応募から内定まで、およそ2週間程度とお考えください

==========
Skypeでの面談も対応可能です!
==========
上京をお考え中の方や遠方からのU・Iターン転職をご希望の方も、Skypeでの面談も設定させていただきます。お気軽にご相談ください!

ホームページ

株式会社ワイズhttp://wisenet.co.jp/

連絡先

〒115-0045

東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル2F

採用担当

TEL / 03-5939-9571

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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