株式会社ワイズ

プログラマ◆未経験OK◆浦和に寮あり/U・Iターン歓迎/Skype面談可◆自社内開発あり◆個性を認める社風

    • 正社員
    • 自己PR不要
    • 転職フェア出展
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018残り7
プログラマ◆未経験OK◆浦和に寮あり/U・Iターン歓迎/Skype面談可◆自社内開発あり◆個性を認める社風

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

いきなり『新宿』『渋谷』『銀座』とかはちょっと…。
だったら『 浦和 』あたりはいかがですか?

「いつか東京で働きたい」
そんな風にぼんやりと思っている方も多いと思います。
けれど、SNSやテレビで目にする「キラキラ」「ウキウキ」した雰囲気に、
溶け込めるだろうか…そんな心配をしている人もいるはずです。

東京と言ってもそんな場所ばっかりということでもないんですが、
「それでも心配」だというあなたに、私たちからのご提案!
『 埼玉県の浦和 』あたりから、のんびりと東京生活を始めませんか?

新宿や池袋、東京駅へのアクセスも良く、
東京に少しずつ慣れるにはちょうどいい場所…それが『 浦和 』!
家賃だって都心より安いし、ガチャガチャした雰囲気もなく静かな住宅街です。

何も押し付けたりはしないけれど、仲間のことは常に気にかけている社風も、
あなたの新生活の心強い追い風です!
実際に、地方出身の、たくさんの先輩たちが当社で活躍中!
休日には、少しおねだりして遊びに連れ出してもらってはいかがですか?

※ちなみに、プログラミングのことは基礎からお教えしますのでご安心を。
 現代版の「手に職」こそがプログラミングのスキル。
 実家の親御さんをしっかり安心させてあげましょう!

募集要項

株式会社ワイズが募集している求人の詳細です。

募集背景

物流、通信、金融、Web…と様々な分野で実績を積み重ねてきた当社。自社内の受託案件をはじめ、一次請けを中心に数多くのご依頼が寄せられており、さらなる開発体制の強化を見据えています。将来のコアメンバーへと成長していける方を広く募る今回の募集。あなたの希望の案件や将来のキャリアなど何でも聞かせてください!

仕事内容

【 プログラマとして、お客様が使う各種システムをつくります 】
お客様は物流や金融、通信、建設、保険・証券など、様々な業界で活躍している企業様です。入社後は、プログラマとして、プログラム作成ツールの開発から、Javaという開発言語を使ったシステム開発、色々な機能が詰まったパッケージソフトウェアの開発など、色々な仕事を手がけていただきます。

==★ 「未経験でも大丈夫!」あなたを育てるサポート体制 ★==
業界でも顔の広い社長の遠藤が営業としてお客様と交渉して、あなたのデビューに相応しいプロジェクトを探します。将来やりたいことを踏まえた上で、一緒に最適なプロジェクトを見つけていきましょう!
⇒全くの異業種からの転職者が多いのも当社の特長!

==★ 必要なら研修もご用意 ★==
はじめは必ず自社チームに入っていただきますので、先輩たちにフォローしてもらいながら少しずつ実践的なノウハウを身につけていけます。また、あなたが必要だと感じるのなら研修なども調整しますので、それも遠慮なく申し出てください!

案件例
エンジニア限定取材

【 案件例 】
●物流業界向けシステム開発
●Webサイト開発
●業務用Webシステム開発
●コールセンター向けパッケージシステム開発(ASP)
●電子マネー運用システム開発(アジャイル/スクラム)
●データサイエンス関連プロジェクト(SAS)
●公共系システム開発
●金融系システム開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【 プロジェクト・開発環境例 】
下記はもちろん“一例”です。分からない言葉が出てきても、今は心配することはありません!

●コールセンター向け総合パッケージのカスタマイズ開発
※要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入/運用・保守
・OS:Windows
・DB:SQL Server
・FW:ASP.NET
・言語サーバー/C#、C++、VBScript クライアント/JavaScript、CSS、HTML

●物流業向け入出荷管理システムの開発
※基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入
・OS:Windows
・DB:SQL Server、Oracle、Access
・FW:.NET Framework
・言語:VB.NET

●厚労省向け年金連携システム開発
※基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入
・OS:WindowsServer
・DB:SQL Server
・FW:Struts/Spring
・言語:Java/JavaScript

注目拡がるキャリアにワクワクしてください!

≪ スキルアップサポート ≫
50種類以上のIT資格取得支援制度があり、資格取得時に受験料全額と合格お祝い金(年に1回まとめて)を支給。もちろん毎月支給の資格手当もあります。1年間で4つの資格を取得し、毎月の収入を5万円アップさせた先輩もいます!

≪ 多彩な将来のキャリア ≫
上流工程にチャレンジしたり、データサイエンスやAI、IoTなどの先進分野に進んだり、ソフトハウスを立ち上げたり、経営に携わったり…と、あなたの意欲次第でチャレンジの幅は拡がっていきます。実際当社のメンバーも「こんなことをやりたい」という想いを持った人が多く、刺激を受けながら成長できるはず。あなたも当社で理想を形にしてください!

注目人と人のつながりを大切にする『ワイズ村』

『自然と人が集まり、宴(飲み会)や祭り(イベント)も盛ん』なのがワイズの日常です。社交辞令ではなく、人と人の本音での繋がりという点で、大都会よりも「村」のイメージが当社にはしっくりハマります。

★ 自由参加のイベントや部活動が盛ん! ★
年1回の社員旅行をはじめ、平日の飲み会や社員同士で声を掛け合っての日帰り旅行など、イベントが多いのも特長の一つ。もちろんすべて自由参加です。釣りやテニス、スキー・スノーボード、登山、サイクリングなど、部活動も盛んです。積極的に新しい部も設立され、厚生会から3万円の部費も出ますので、あなたも何か立ち上げてみてはいかがですか?

応募資格

☆ 異業種・IT業界未経験歓迎 ☆
■学歴・エンジニア経験不問
■システム開発に関する何らかの知識をお持ちの方
(学校や独学で勉強した、前職で触ったシステムに興味を持ったという方でも大歓迎です!)
◎平均年齢31歳

歓迎する経験・スキル

□エンジニアとしての経験をお持ちであれば優遇します(前職給与保証)
※開発分野もITに限りません

≪ こんな方と一緒に頑張りたいです ≫
◎ビジョンを持って成長していきたい方
◎組織づくりや最先端技術など、チャレンジしたいことがある方
◎チームワーク重視の会社で働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円〜50万円
★前職給与保証
★賞与年2回
★残業代全額支給
★各種資格手当
┗充実の資格手当
50種類以上のIT資格に対して支援を行っています。試験合格時には受験にかかった費用を会社が全て負担。お祝い金も支給します。加えて毎月資格ごとに手当が給与へと上乗せされます!
⇒入社前に取得している資格も手当の支給対象です
―――――
※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

≪年収例≫
年収710万円(37歳/経験15年)PM 資格 OCJP
年収520万円(29歳/経験8年)PL
年収430万円(25歳/経験5年)

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5h)
※プロジェクト・クライアント先により多少変動があります

残業について

月平均15時間程度
※プロジェクト・クライアント先により多少偏りがあります

勤務地

【U・Iターン大歓迎!】
★ワンルームの社員寮も完備
寮は浦和にあり、東京駅・新宿駅などのターミナル駅まで電車で30分の好立地! 実際に、地方からの転職組も安心して活躍してくれています!

※勤務地は本社または東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先
※希望を考慮して決定します
※自社持ち帰りの受託案件も増加中ですので、面接時にお問い合わせください

【 本社 】東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F
◎アクセス◎
・地下鉄各線「赤羽岩淵駅」より徒歩4分
・JR各線「赤羽駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

== 年間休日120日以上 ==
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■設立記念日(11月27日)
■リフレッシュ休暇
■お誕生日休暇(誕生日月の任意の1日を休暇に)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代全額支給
■資格手当
■資格取得受験料負担 ※合格時のみ
■資格取得お祝い金 ※年1回まとめて支給
■各種社会保険完備
■社員寮(所在地:浦和/本社:赤羽まで10分。池袋まで20分。新宿まで30分の好立地)
■社員旅行(年1回)
■自由参加型イベント
■社員旅行(今年は9月に金沢に行きます!)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
→全国のホテル、保養所など各種施設・サービスが利用可能

≪自由参加型イベントについて≫
日帰りの温泉旅行をはじめ、部活動(釣り、テニス、スキー・スノーボード、登山、サイクリングなど)も盛ん!
※部費あり(部ごとに3万円を厚生会から支給)

≪資格手当例≫
・基本情報技術者…1万円/月
・Oracle Certified Java Programmer, Bronze SE 7/8…5000円/月
・ORACLE MASTER Silver…1万円/月 など
※毎月支給

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

制度と社風。この2軸のおかげで、異業種出身でも安心でした。

現在は十数名のチームのリーダーを任されていますが、私は未経験からのスタート。はじめは何もわからず、不安を抱えていました。そんな私を支えてくれたのは、当社の社内制度と社風の2つでした。例えば資格手当をはじめとしたサポート体制の充実ぶり。毎月の資格手当やお祝い金、合格時には受験料が全額支給されますのでモチベーションを保てますし、実際にスキルアップもできました。様々なことにチャレンジさえてもらる社風も、成長の楽しさに繋がると思います。リーダーを任せてもらえたのも、意欲を汲み取ってくれたからこそですから。この両輪がある限り、今回ご入社する方にも「安心して踏み出してみなよ」と自信を持って言えますね。

制度と社風。この2軸のおかげで、異業種出身でも安心でした。
Webソリューショングループ グループリーダー 加藤
「調べる」「周りに聞く」の繰り返しで、自然と成長できました。

当社での初めての業務は、映像配信サービスの運用・保守でした。異業種からの転職、つまり未経験でしたので、不安はありました。ただ、コミュニケーションには自信があった。それも分からないことは「自分で調べて」、それでも分からなければ「周りに相談する」という基本的なことですけどね。先輩たちが親身になって相談に乗ってくれましたし、自然と上手くやってこれました。今は、受託開発室で持ち帰りの仕事を中心に手がけていますが、そのスタンスは変わっていません。「周りに相談する」が実行しづらい会社もあるかもしれませんが、当社にはそういった雰囲気は一切ありません。この社風をきっと、あなたも追い風に感じると思いますよ。

「調べる」「周りに聞く」の繰り返しで、自然と成長できました。
受託開発室 グループリーダー 川原田

取材担当者より

1990年の設立以来、少しずつエンジニアの数を増やし、着実に成長してきた同社。急な拡大を求めず、職場環境の整備や成長サポートの体制強化に注力してきたという。そのエンジニアファーストとも言える姿勢が『村のようなコミュニティ』を目指す同社のスタイルだ。経験や年齢を問わず、転職者の多くが希望したキャリアを実現している満足度の高さも、それがただのお題目ではないことの証だと言えるだろう。転職先として見た時でも、大手企業から厚く信頼される実績やエンジニア集団としての実力も、大きな魅力だ。さらに、安定した事業基盤をベースに置きつつ、先端分野にチャレンジできる可能性も小さくはない。そのためにはもちろん、個々の努力は不可欠だ。けれど、その頑張りの先には、報いてくれる案件も会社の評価もある。そして何よりも、あなたのビジョンに共感し、応援してくれる仲間がいる。同社への転職のメリットはやはり多い。

  • 役職や社歴に関わらず、何でも気軽に話し合える社風があります。中途入社の方でもすぐに馴染めます!
    役職や社歴に関わらず、何でも気軽に話し合える社風があります。中途入社の方でもすぐに馴染めます!
  • 自社チームで参画する大手企業からの一次請け案件。安定した環境でスピーディに成長できる仕事があります。
    自社チームで参画する大手企業からの一次請け案件。安定した環境でスピーディに成長できる仕事があります。
  • 社員は皆、教え上手でちょっと世話焼き。「ワイズ村」の一員として、あなたのキャリアアップを支えます!
    社員は皆、教え上手でちょっと世話焼き。「ワイズ村」の一員として、あなたのキャリアアップを支えます!

会社概要

株式会社ワイズの会社概要です。

事業内容

★年収大幅アップも狙える手厚い資格手当&資格取得支援制度
★残業代は全額支給/常駐先の方針によらず、当社が責任を持って支給
★幅広い分野の案件・工程から自分のチャレンジ先を選べます
★社長と社員の距離が近く、それでいて押し付けのない居心地の良さ 

「エンジニアが心から働きやすいと思える会社」を作り始めて約20年。給与、スキル、キャリア、仕事、仲間…ワイズはその全てで社員が満足できる会社を目指しています。現場で働くエンジニアにとっても、本当に居心地の良い会社だと思います。ぜひ一度、当社の雰囲気を肌で味わってみてください。

【 事業内容 】
●システムソリューション開発
システム開発・構築・保守/システムに関するコンサルティング・開発支援/
Webサイトデザイン・制作・保守/ソフトウェアパッケージ開発・販売

●先端技術研究開発
IoT(スマートフォン用アプリケーション開発)/AI/データサイエンス

●富士通オープンカレッジ運営
シニア向けパソコンスクール/キッズ向けプログラミングスクール

主要取引先

アイ・エス・ビー、アルゴグラフィックス、アルゴビジネスサービス、NECネッツエスアイ、NTTアドバンステクノロジ、ケイエム、ケイ・シー・シー、コムシス情報システム、コムシステクノ、システムイオ、ニコン、三菱総研DCS、Minoriソリューションズ、ユニバーサルコムピューターシステム 他多数。
※敬称略・一部抜粋・順不同

設立

1990(平成2)年11月27日

従業員数

98人(2018年4月現在) ※ 契約社員とパート含む

平均年齢/31歳

資本金

1,000万円

売上高

54,700万円

代表者

代表取締役会長 小林 純司/取締役社長 遠藤 史隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    @typeの専用応募フォームからご応募ください。

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【社長より】
現在は、自社持ち帰りの受託案件を確保し、社員同士が顔を見ながら働ける環境作りに注力している真っ最中。皆さんが入社する頃には、今よりもさらに良い会社に成長しているはずです。皆さんと一緒に仕事ができる日を、楽しみにしています。

※書類選考の結果は、なるべく早くご連絡します
※面接では社長および担当者による面談を実施します
※あなたのスキル・経験・やる気をぜひアピールしてください
※最終面接終了後、なるべく早く結果をご連絡します
※ご応募から内定まで、およそ2週間程度とお考えください

==========
Skypeでの面談も対応可能です!
==========
上京をお考え中の方や遠方からのU・Iターン転職をご希望の方も、Skypeでの面談も設定させていただきます。お気軽にご相談ください!

ホームページ

株式会社ワイズhttp://wisenet.co.jp/

連絡先

〒115-0045

東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル2F

採用担当

TEL / 03-5939-9571

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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