パーソルテクノロジースタッフ株式会社

IoTエンジニア(実務未経験OK)*入社後3ヶ月間の研修*月給25万以上*残業月20H以下*年休120日以上*福利厚生◎

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 年収:350〜400万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 本日まで
IoTエンジニア(実務未経験OK)*入社後3ヶ月間の研修*月給25万以上*残業月20H以下*年休120日以上*福利厚生◎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

これから先ずっと求められる市場価値の高いエンジニアへの成長を、パーソルで叶えてみませんか?

「手に職をつけて安定したキャリアを描きたい」
あなたは今、そんな想いをお持ちではありませんか?
当社であれば、現在そしてこれから先も必要とされ続けるスキルを身につけ、エンジニアとして長期的なキャリアを描けます。

☆IoTエンジニア育成の特別研修をご用意☆
身の回りのモノがインターネットで繋がるIoT化が急速に進んでいる中、IoT(組込)エンジニアは非常に市場価値の高い存在となっています。当社では、3ヶ月間の専用研修を通してIoTエンジニアに必要なスキル・知識を徹底レクチャーしていくため、安心してIoTエンジニアへの第一歩を踏み出せます。

★身につけたスキルを、希望のプロジェクトで発揮できる★
量・多様性含めて業界トップクラスの顧客基盤を誇っている当社。豊富な案件の中から、あなたが望む最適なものをアサインできます。更に、今回募集しているポジションの方には必ず「詳細設計・プログラミング等の工程」をお任せします。あなたが活かしたいスキルを存分に発揮することも、伸ばしたいスキルをじっくり磨くこともできる環境です。

いかがでしょうか?
ぜひあなたも、当社で自身のキャリアを自分の力で切り拓いてください!

募集要項

パーソルテクノロジースタッフ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

あらゆるモノがインターネットでつながる社会実現に向け、計測・通信機能や機械学習機能を含む製品開発が加速している現代。エンジニアのジョブチェンジを促し、時代に求められる人材を育成するべく、新たな人材を募集します。複数名採用を予定しており、入社後は同期の社員と共に専用研修を3ヶ月間受講していただきます。

仕事内容

【組込(IoT)エンジニア育成プログラム(3ヶ月)】
当社が提携会社と独自に実施している専用研修。C言語のロジックを理解するところからスタートし、研修生同士でチームを組み実際の開発業務の各工程を仮想環境でトレーニングしていきます。

≪研修内容≫
◆座学研修
・開発技術(言語・OS・ネットワーク・セキュリティ等)
・開発手法(設計・テスト・デバック等)
◆実践研修
・仮想コンピュータ開発演習(Linux上でC言語を用いたシステム開発)
・ロボット開発演習(Raspberry PiとPython を用いたセンサーロボット開発等)
・コミュニケーションやドキュメンテーション(仕様書作成・報告書作成・プレゼン等)


☆当社新事業であるIoT・制御プロジェクト。
これから拡大フェーズにある当事業において、
モデルベース開発に関わる業務をお任せしたいと考えております。
┗ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制御開発、IoTセンサー制御システム開発 他

※初任地はグループ会社(新横浜)を予定しております。
※チーム型の配属になりますので、未経験でも安心して就業いただける環境です。

案件例
エンジニア限定取材

◆自動車におけるカーナビの機能追加
◆車載メーターの詳細設計
◆自動車ECUの開発ソフト設計
◆ロボットの制御・リファクタリング業務
◆自動車のカメラ、エンジンコントロールユニットの設計・開発
◆自動支援システムの設計・開発 など

注目キャリアチェンジを実現し、時代に求められる人材へ成長できる

テクノロジーが日進月歩で発展していく現代では、時代に応じたスキルを絶えず身につけていくことが重要です。つまりは、「ハードウェアだけではなく、ソフトウェアのスキルも習得し、システム全体を開発できる人材」「SI側ではなくユーザー企業側で最上流からシステムを企画構築できる人材」など、従来の領域を越えた多様性のあるスキルが求められています。

業種カバー率100%を誇り、充実した教育研修を持つ当社であれば、挑戦できない分野はないといっても過言ではありません。 ぜひあなたも、今本当に求められているスキルを身につけ、エンジニアとして長期的なキャリアを描いてみませんか?

注目パーソルグループならではの充実した待遇・福利厚生

「技術者のことを第一に考える」ことをポリシーに、エンジニアが多様な働き方を実現できるように注力している当社。『学習支援制度(年間30万円/1人)』『資格取得インセンティブ制度(対象166資格)』『集合型ビジネス研修(129講座)』といったスキル面のサポートはもちろん、『5日以上の連続休暇』『育児休暇(男性社員の取得実績あり)』『育児短時間勤務制度』など、ワークライフバランスを実現できる充実した待遇をご用意しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

プロジェクトへのアサインは、個人のスキルを考慮した上で、本人と上長の話し合いによって決定します。基本的には、あなたの志向を最大限受け入れますので、自身が納得するプロジェクト先で就業していただけます。また、アサインは必ず詳細設計以降の工程に携わるプロジェクトですので、入社後研修で身につけたスキルを存分に発揮して活躍できます。

入社後の成長サポート

【組込(IoT)エンジニア育成プログラム(SIBC)】
マイコンへの組込プログラムやIoTコアテクノロジーなどの高度なスキルを有するエンジニアを育成し、就業を支援するプログラム。組込プログラミングにIoTコアテクノロジーを加えた理論などの座学研修、および汎用小型コンピュータ(Raspberry Pi)を用いた実践研修を3ヶ月間かけて実施します。研修終了後は、パーソルテクノロジースタッフのクライアント企業の制御系技術開発における支援に従事していただきます。

応募資格

◇実務未経験者OK
◆高卒以上(社会人経験10年未満)

・以下、いずれかの条件必須
 @理系バックの方(理系学部・学科卒業の方)
 AIT・製造業での実務経験のある方
 B何かしらの開発言語を勉強されている方

≪入社エンジニアの前職≫
 ・通信会社の営業職
 ・自動車製造メーカーでのライン作業員
 ・小規模開発会社でのテスト・デバック職 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給255,000円〜295,000円
※経験・スキルに応じて決定します
※月給額にはみなし残業代(20時間分/35,000円〜40,000円)を含みます
※超過分の残業代は別途支給します

実際の給与例

年収351万円/1年目・25歳
年収416万円/3年目・29歳
年収584万円/5年目・32歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

※プロジェクト先は研修後の個人の適性を元に決定します

勤務地

≪首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある各プロジェクト先となります≫

・モデルベース開発事業の初回配属先は、「新横浜(弊社G企業)」を想定しています。

※I・Uターン歓迎
※交通費全額支給
※プロジェクト先は研修後の個人の適性を元に決定します

◆本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【アクセス】
JR・私鉄各線「新宿駅」西口地下道より直結 徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」A1出口より徒歩1分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分
都営新宿線「新宿駅」1番出口から地下道より直結 徒歩11分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日121日(2018年度実績)≫ ☆5日以上の連続休暇取得OK!
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆GW休暇
◆年末年始休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇※男性取得実績あり
◆介護休暇
◆年次有給休暇(入社日より付与/入社月により異なる)

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆出張手当
◆社員持株制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆学習支援制度(年間30万円/1人)
◆資格取得インセンティブ制度(対象166資格)
◆e-learning研修(約70講座)
◆集合型ビジネス研修(129講座)
◆定期健康診断
◆総合福祉団体定期保険制度
◆結婚・出産お祝金制度
◆傷病・災害見舞金制度
◆育児短時間勤務制度
◆レジャー特別優待
◆ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居など)
◆クラブ活動及びクラブ活動支援制度
◆I・Uターン制度(規定あり)※引越し費用(上限10万円) /引越し支度金(10万円支給)

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

まずは入社後の研修でじっくりスキルを学んでいきましょう。

今回募集しているポジションの方には、入社後3ヶ月間の研修を受講していただきます。研修は、C言語のロジックを座学で理解するところからスタートし、同期の社員とチームを組んで実際に開発業務に取り組みます。実際に研修を受けている社員の話では、研修内容はとても楽しく充実した日々を送れているそうです。学校のような空間で、実際の業務を想定してスキルが身につけられる環境ですので、「とにかく手に職をつけたい」「まずはじっくり基礎スキルを身につけたい」といった方にはピッタリだと思います。同研修では既に30名以上が工程を修了しており、第一線で活躍しています。ぜひあなたも、当社で新たなキャリアを描いてみませんか?

まずは入社後の研修でじっくりスキルを学んでいきましょう。
描けるキャリアパスは豊富にあります。ぜひ当社で理想のキャリアを実現してください
エンジニアに多様な選択肢を提案できる企業へ。

テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンスの派遣事業の統合によって誕生した当社。両社が持っていた強みが合わさることで、当社の顧客基盤は量・多様性含めて業界トップクラスとなり、エンジニア一人ひとりへ今まで以上に多様な選択肢を提案することが可能となりました。更には、エンジニア多様な領域をカバーする顧客基盤をもち、充実した教育研修を持つ当社では、「ハードウェアだけではなくソフトウェアのスキルも身につけたエンジニア」「ユーザー企業側で最上流からシステムを企画構築できる人材」といったエンジニア像を目指すこともできます。当社でしか描けないキャリアを築き、時代に求められる人材へと成長しませんか?

エンジニアに多様な選択肢を提案できる企業へ。
エンジニアそれぞれが、自らの成長に必要なフィールドを選択できる環境があります。

取材担当者より

大手メーカーを中心に常時約1600社ほどのクライアントと取引を行っている同社。取引先の業界は多岐に渡り、上流から手がけられるプロジェクトも豊富に取り揃えている。

同社では、多様なプロジェクトの中から自身の志向性・希望に合ったものを選ぶことができ、納得のいくプロジェクトで業務に携われるという。言わば「自分で自分の人事を決める」ことができる環境であり、自己実現のための挑戦を日々積み重ねられるフィールドとなっている。

今の職場で「案件先の選択肢が少なく、自分のキャリアの幅を広げられない」ことに不満を抱えている技術者には、ぜひ同社への応募を検討されることを勧めたい。

また最後に、取材時に話を伺った採用担当者の言葉を一つ。
「1次面接ではお互いを知り合うための話が中心。志望動機云々よりも、まずは当社についての理解を深めていただきたいです」
ぜひ面接の場で、同社の魅力を体感してみてはいかがだろうか。

  • あなたの希望を最大限考慮した上で、適切なプロジェクトをアサインいたします。
    あなたの希望を最大限考慮した上で、適切なプロジェクトをアサインいたします。
  • 入社後研修でじっくりスキルを身につけられるので、経験浅めの方でも安心してください!
    入社後研修でじっくりスキルを身につけられるので、経験浅めの方でも安心してください!
  • 本社勤務の道やプロジェクト先へのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスを描けます。
    本社勤務の道やプロジェクト先へのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスを描けます。

会社概要

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の会社概要です。

事業内容

☆当社の魅力をご紹介☆
◆人材ビジネス業績ランキング 国内1位
※「2016年調査 人材ビジネス業績ランキング」(株)オピニオン調べ
※2015年度パーソルホールディングス(株)連結
◆人材ビジネス時価総額ランキング 世界6位
※2017年6月時点 自社調べ
◆グループ拠点数 計606拠点(国内:432拠点 海外:174拠点)
※2018年2月1日現在
◆登録求職者数 約780万人
※2017年4月時点
◆求人数 34万件
※2017年4月時点 「ジョブチェキ!」「DODA」「an」合計件数
◆お取引社数(年間) 2万8千社
※2016年度実績

【事業内容】
ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業 など

【許可番号】
■労働者派遣事業/(派)13−070483
■有料職業紹介事業/13−ユ−070401

設立

2002年(平成14年)4月

従業員数

1575名(2017年1月現在)

資本金

9000万円

売上高

722,183百万円 ※2018年3月期

代表者

代表取締役社長/礒田 英嗣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(会社説明・面接・適性検査・適性チェック)

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆入社日は毎月1日付けとなり、最短の入社は10月1日となる予定です
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆場合によっては、3次面接を行う可能性があります

ホームページ

パーソルテクノロジースタッフ株式会社https://persol-tech-s.co.jp/corporate/

連絡先

〒163-0451

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

採用担当

TEL / 0120-907-652

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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