ノバシステム株式会社

システムエンジニア/残業月平均20h以下/年休121日/賞与年2回/資格取得支援制度あり/3年後の上場を目指す

  • 正社員
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Dec 27 23:59:59 JST 2018
システムエンジニア/残業月平均20h以下/年休121日/賞与年2回/資格取得支援制度あり/3年後の上場を目指す

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

いつも損しているあなたへ。
ノバシステムはあなたの頑張りを見逃しません!

□■働きぶりをしっかり評価されていないと感じているあなたへ■□

本当はやりたいことがあるのに、損な役回りばかり押し付けられている。
一人常駐で無茶ぶりも懸命に対応しているのに、
上司が現場を見ずに成果を正当評価されていない。
仕事が少ないプロパーより給料が安いと悩んでいる。

《ノバシステムならあなたを明確に評価します!》
★プロジェクトには必ずチーム参画するので働きぶりがわかる
★透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能!
※1年で100万円以上の収入UP例あり

□■仕事ばかりの毎日でプライベートが犠牲になっているあなたへ■□

「別案件をやりたい」「上流に携りたい」という要望を無下にされ、
年ばかりとって、焦る思いを募らせている。
炎上プロジェクト対応に突っ込まれ、終電帰りが当たり前になっている。
オフを犠牲にして残業対応し、友達との約束を断る虚しさを感じている。

《ノバシステムならメリハリをつけて働ける》
★選択肢が豊富!直請・上流案件中心で、AI・IoT分野研究もあり
★月平均残業20h程度!リフレッシュ休暇は5万円支給

もっと幸せな人生をあなたも選びませんか?

募集要項

ノバシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

SIerとして35年の歴史を誇る当社は3年ごとに大きな目標を実現。現在は3年後に向けて、株式上場・500名体制など新たなステージへの計画を進めています。 そんな中、当社の理念に共感し、一緒に“夢を達成する喜び”を分かち合える新たな仲間を大募集!経験に応じたスピード感のあるキャリアアップも夢ではありません。

仕事内容

現在当社へ寄せられる案件の約70%は生損保など大手保険会社の開発案件。
金融業界に特化しているからこそ、幅広いフェーズでの開発需要があり、
あなたが今まで培ってきた経験やスキルを最大限に活かせるポジションにてご活躍いただけます。

若手でも1年目から設計や要件定義など上流工程に先輩と一緒に参加できるチャンスもあり、
2年目からはチームリーダーのポジションにもチャレンジOK!
豊富な経験をお持ちの方であれば、マネジメント業務にも携わっていけます。

また、案件のほとんどはクライアントとの直取引。
お客様先に常駐し、実際に顔を合わせてコミュニケーションを取りながら、
開発のスペシャリストとしてお客様から頼りにされる存在へと成長していってください。
案件例
エンジニア限定取材

◆生命保険会社向け 個人保険システム 収納
開発環境/IBMホスト COBOL IMS DB2
開発体制/リーダー1名、サブリーダー3名、メンバー10〜27名

◆確定拠出年金 照会システム再構築
開発環境/IBM AIM WIN Java DB2 Websphere
開発体制/リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー10名

◆販売管理システム開発
開発環境/JAVA DB2 Struts
開発体制/リーダー1名、サブリーダー2名、メンバー6名

手がける商品・サービス

◆大手生命保険会社向けシステム
 個人・団体保険、企業保険、会計システムなど
◆銀行(メガバンク)向けシステム開発
 勘定系システム、情報系システムなど
◆信販会社(クレジットカード)向けシステム開発
◆販売管理システム開発
◆在庫管理システム開発

そのほか医療系・産業系のシステム開発プロジェクトも多数!
あなたが理想のキャリアを描いていく上で必要な知識や経験を存分に身に付られます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪チームでプロジェクトに参画する安心の業務スタイル≫
常駐先での開発は、5〜30名のチームを組んで行います。
長期間の案件も多く、毎回メンバーが入れ替わることもありません。

チームで負担を分配したり、チームメンバーのマネジメントを行うなど、
広い視点を持ち、コミュニケーションを取り合いながら働ける環境。
仲間と一緒に成長していけます!

もしプロジェクト内でトラブルが発生した場合には、
別のプロジェクトのメンバーがヘルプに駆けつけたりと
協力し合って仕事を進められます。

注目案件数&売上拡大中!私たちは目標に向かって進み続けています。

私たち《ノバシステム》は金融・医療・産業を3つの柱として成長してきた企業。
中でも生保系など大規模金融システムに関わる技術力が評価され、
金融系案件が全体の約8割(生損保系7割)へと成長し、売上も右肩上がりにアップしています。

そんな35年続くSIerとしての安定性を誇る当社ですが
現状に満足せず、新たなチャレンジを続けることは忘れていません。
3年後に上場することを目標として、東京市場の拡大や自社オリジナル製品の開発、
そして、まったく新しい業界のお客様とのプロジェクトにも挑戦する予定です。

安定と発展を同時に実現するべく、当社は今後も邁進していきます。

注目生産性高く働いて「休む時は休む」がモットーです!

「社員の生活を豊かにしたい」そんな想いを持っている代表のもと
「スマートに働き、よく学び、よく遊び、夢や理想に近づく」という理念を掲げている当社。
豊富な知識や高度な技術力、的確な思考力などにより成果を得る知的生産性の高い
スマートな働き方を実現すれば、個人のライフスタイルにおいても
より豊かな余暇時間を過ごせると考えています。

そのために決算賞与を支給するなど、会社全体の取り組みとして年収水準を上げていくことを推進。
加えて取得時には5万円の手当が支給されるリフレッシュ休暇をはじめとした
残業月平均20時間以下、産育休制度(男性の育休取得実績あり)など
豊かな私生活を送れる環境を整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

30年以上にわたり大手保険会社と信頼関係を築き、
生保・金融系システムに関わるハイレベルなノウハウを蓄積している当社。
そのスキルを学び、上流工程にも携わりながら、強みを持ったエンジニアへと成長できます。

また3年後の株式上場を目指す上での事業拡大に伴い、新たなポジションも増加中!
四半期ごとの目標管理、年1回のキャリアプラン面談を実施し、
ITSSに沿った明確な評価制度(社内ランク認定など)を導入するなど
スピーディーなキャリアアップを実現できます。
若手でも実力次第で早ければ入社後1年程度でリーダー職へ。
将来的には管理職へとステップアップし、マネジメントにもチャレンジできます。
入社後の成長サポート

経験の浅い方にはベテランがマンツーマンでサポートするほか、
定期的に外部講師を招いて行うスキルアップセミナー、
社員全員が年1回以上参加できる外部研修など、多彩な研修制度をご用意しています。

またヒューマンスキルを磨くために、三井住友銀行グループの
SMBCコンサルティングセミナーをいつでも受講可能。
テクニカルスキルのレベルアップを目指したい方は、
富士通ラーニングメディアが主催するeラーニングで最新技術を学べます。
資格取得支援としては15万円〜25万円の一時金を支給。
実際、PMP(アメリカの非営利団体が主催するプロジェクトマネジメントに関する国際資格)を
取得している社員も多数活躍しています。

応募資格

■学歴不問
■第二新卒OK
■システム開発経験を1年以上お持ちの方

★今まで培ってきた開発経験を活かし、
さらにエンジニアとして成長していきたい方を歓迎します!
「上流工程を手掛けたい」「こんな分野を究めたい」など
具体的な希望をお聞かせください。

【活かせる経験・スキル】
金融系に限らず、幅広い開発経験を活かしせる環境。
PL・PMやマネジメント経験をお持ちであれば、
将来的にチームの中心としてご活躍いただけます。
また、お客様と直でやり取りする機会も豊富なため
コミュニケーション重視のプロジェクトを推進した経験なども活かせます。
歓迎する経験・スキル

◎Java、COBOL、VB.NET、ASP.NET、C#.NETなどの言語による開発経験

〜こんな方をお待ちしています〜
◆知的生産性の高い働き方によって仕事とプライベートを充実させたい方
◆上流工程にチャレンジしたい方
◆リーダー職にキャリアアップしたい方
◆安定企業で落ち着いて開発をしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給30万円〜+賞与年2回+各種手当

※前職・経験・能力などを考慮し、面談の上、優遇いたします。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

≪各種手当が充実しています≫
◎資格取得奨励金(資格合格時に支給)
◎勤続手当
◎家族・世帯主手当
◎首都圏手当
◎交通費支給
◎貢献手当
◎リフレッシュ休暇取得手当
◎産後保育支援手当
実際の給与例

◆年収500万円:28歳/経験6年
◆年収600万円:33歳/経験11年
◆年収700万円:38歳/経験16年

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月平均20時間以下と少なめ。繁忙期などによって前後することはありますが、
人事がしっかり管理し、多くなりそうな時にはアラートを発動しています。
プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

☆所定労働時間を越えた分の残業代は100%全額支給!

勤務地

下記のいずれかでの勤務となります

【東京本社】
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F

【大阪本社】
大阪府大阪市浪速区元町2-3-19 TCAビル

【常駐先】
首都圏(東京都・神奈川県)、あるいは関西圏(大阪府・兵庫県・京都府)のプロジェクト先
交通・詳細

【東京本社】
東京メトロ 南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
東京メトロ 南北線・銀座線 「溜池山王駅」13番出口より徒歩3分

【大阪本社】
地下鉄四つ橋線「なんば駅」30-A番出口より徒歩7分
JR「難波駅」より徒歩7分
南海電鉄「難波駅」より徒歩8分

※プロジェクト先により異なる場合があります。
※転勤はありません。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府

休日休暇

《年間休日121日 ※2018年》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆リフレッシュ休暇(連続5日間 ※勤続2年以上)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆結婚記念日休暇
◆年次有給休暇
◆マタニティ休暇
◆産前・産後休暇 
◆育児休暇
◆介護休暇 
◆裁判員休暇 など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆決算賞与あり
◆資格取得奨励金(資格合格時に支給)
◆残業手当(全額支給)
◆勤続手当
◆家族・世帯主手当
◆首都圏手当
◆交通費支給(月5万円まで)
◆貢献手当
◆リフレッシュ休暇取得手当
◆産後保育支援手当
◆各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
◆確定拠出年金、マッチング拠出
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆団体保険
◆健康保険組合保養所
◆互助会
◆育児・介護短時間勤務
◆社内レクリエーション 
◆インフルエンザ予防接種 など
産休・育休取得状況

産育休の取得実績が多数あります。
育休取得率は女性が100%。男性も2名の取得実績があり、
キャリアを継続しながらライフイベントを大切にできる
環境が整っています。

掲載終了予定日:Thu Dec 27 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

キャリアに差がつく専門性や資格を手に入れられる環境です。

「金融系に特化している」からこそ“一芸に秀でた”専門性の高いスキルを身に付けることができる当社。エンジニアとしてキャリアを築いていく上で一番大切だと思う“他の人とはひと味違うスキルや経験”を積めるのが魅力です。さらに“目に見える形での強み”が欲しかった私は、資格取得支援制度を利用してPMPの資格も取得。それによって業務の効率や質が劇的に好転したわけではありませんが、ワンランク上のエンジニアを目指す上での強みに加え、自信もつきました。今までよりも、さらに具体的に自分のキャリア形成について考えられるようにもなり、モチベーションもアップ!今後はよりコアなポジションで活躍したいと思っています。

キャリアに差がつく専門性や資格を手に入れられる環境です。
資格取得サポートも充実している当社。経験をベースに、さらにスキルアップを叶えたエンジニアも多いです。
正当な評価制度のもと仲間と達成感を共有しながら成長できます。

前職もエンジニアとして開発に携わっていましたが、「このままではキャリアアップも目指せない」と自分の成長に限界を感じて転職を決意しました。当社には年1回の「キャリアプラン面談」をはじめ、3ヶ月ごとの面談やスキルシートによる目標達成チェックなど正当に評価してくれる制度が充実!そのため理想のキャリアアップを目指すとともに年収UPもモチベーションにつながります。また金融系に特化しているので、今までよりも深い知識や専門性の高いスキルを磨けることも魅力◎お客様先へは5〜30名の“チームで常駐”することが基本なので、安心感も違います。さらに大手企業の案件が中心。ワンランク上のエンジニアを目指すには最適な環境です。

正当な評価制度のもと仲間と達成感を共有しながら成長できます。
大規模案件も豊富!仲間と一緒だからこそ負担も分配し、完成した喜びを分かち合い、イキイキと働けます。

取材担当者より

経験の有無や年数を問わず、誰もが理想のキャリアを描ける環境が同社の魅力!未経験でもイチからスキルアップできる研修や、定期的な面談による正当な評価制度など、ワンランク上のエンジニアライフへの最大限のサポートが充実している。さらなる魅力は「社員に豊かな人生を過ごしてほしい」という代表の想いと、「スマートに働き、よく学び、よく遊び、夢や理想に近づく」という企業理念が一体となり推進されている独自の働きやすさだ。月平均20時間以下と「無駄な残業をしない」ことを徹底!「5日間のリフレッシュ休暇+取得手当5万円」「誕生日や結婚記念日休暇」などプライベートを重視しながら余裕のあるワークスタイルを実現できる制度もあり。社員にしっかり還元する「決算賞与」や「資格取得奨励金」「産後保育支援金」をはじめモチベーションがアップする報酬面のメリットも豊富だ。10年・20年と活躍し続けられる安心感と安定性を実感してほしい!

  • リフレッシュ休暇5日間+取得手当5万円などメリットいっぱいの制度も充実!働きやすさが自慢です。
    リフレッシュ休暇5日間+取得手当5万円などメリットいっぱいの制度も充実!働きやすさが自慢です。
  • 残業ほぼナシ&年休121日◎プライベートも大切にしながら、潤いのあるライフスタイルを実現できます!
    残業ほぼナシ&年休121日◎プライベートも大切にしながら、潤いのあるライフスタイルを実現できます!
  • 35年以上、成長を続ける安定性が魅力!経験に関わらず、安心して理想のキャリアを描いていけます。
    35年以上、成長を続ける安定性が魅力!経験に関わらず、安心して理想のキャリアを描いていけます。

会社概要

ノバシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

☆私たち《ノバシステム株式会社》は…
 「金融・医療・産業」の3分野を柱として、
 クラウド展開を見据えたソリューション事業を推進しています。

■金融システム開発■
当社のコアドメインを構成する事業がファイナンシャルシステム開発。
生命保険をはじめ損保・銀行など金融機関向けの
システム開発・保守を行っています。

■医療システム開発■
今後ますます電子化やネットワーク化が加速すると考えられる、
医療・介護などメディカル分野のシステム開発。
医療機関向け診断書管理システム、
DPC(診断群分類別包括評価)システムの導入・運用・保守、
介護事業所向け経営サポートパッケージシステム開発などを行っています。

■産業システム開発■
ファイナンシャルシステム開発により培ったリソースを活かし、
様々な業種・業態において最適なソリューションを提供する
全方位型のインダストリアルシステム開発。
エネルギー業界・メーカー・地方自治体などに向けた業務処理システム開発、
家電製品・携帯通信機器などの制御系組込みソフトウェア開発、
ネットワーク・サーバ・セキュリティなどのインフラストラクチャー開発
など多岐分野にわたり、お客様のご要望をキメ細かく汲み取り行っています。

■クラウドソリューション■
次世代のICT社会を担うクラウドコンピューティングや、
スマートフォン・タブレット端末を利用したアプリケーションの開発を実施。
飲食店向けソリューションの自社製品開発・販売を行っています。

【事業所】
■東京本社:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
■大阪本社:大阪府大阪市浪速区元町2-3-19 TCAビル

主要取引先

■アイテック阪急阪神株式会社
■株式会社インテック
■SCSK株式会社
■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
■大阪府庁
■かんぽシステムソリューションズ株式会社
■スミセイ情報システム株式会社
■ダイキン工業株式会社
■ニッセイ情報テクノロジー株式会社
■日本アイ・ビー・エム株式会社
■富士通株式会社
■三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 他多数
(五十音順・敬称略)

設立

1982年9月10日

従業員数

378名(2018年1月現在)

資本金

1億3975万円

売上高

38億2800万円(2017年12月期)、32億4800万円(2016年12月期)、28億3400万円(2015年12月期)

代表者

代表取締役社長 芳山 政安

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(会社説明・適性検査・面接) ※必要に応じて2次面接を実施いたします。

  3. STEP03

    内定(条件面談) ※給与・待遇などの条件提示を行い、ご理解いただいた上で内定となります。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 現在、就業中の方でも、お気軽にお問い合わせください。
◆2次面接時に条件提示を同時に行うなど、
 状況によって選考プロセスが異なる場合があります。
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

ノバシステム株式会社http://www.nova-system.com/

連絡先

〒107-6030

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F

採用担当

TEL / 03-5545-5123

掲載終了予定日:Thu Dec 27 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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