ギークス株式会社

スマホゲーム開発エンジニア/月収33万円〜/フレックスタイム制/年休125日/渋谷勤務/ゲーム企画から携わる

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
    • 転職フェア出展
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 01 23:59:59 JST 2018
スマホゲーム開発エンジニア/月収33万円〜/フレックスタイム制/年休125日/渋谷勤務/ゲーム企画から携わる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【2018年働きがいのある会社選出】
大人気スマホゲームの企画から携わる開発エンジニアになろう!

「アソビ創造集団。」として2007年に設立後、
数々のゲームタイトルを手掛け、
「アソビ」を生み出してきたギークス。

驚きや楽しさを追及したハイクオリティな
ゲームづくりを目指し、ゲーム事業本部を
「G2 Studios」として独立させました。

今回は、この「G2 Studios」で
一緒に働く新しい仲間を募集します。

あなたには「アイドリッシュセブン」「ツキノパラダイス。」
「LibraryCross∞ -ライブラリークロスインフィニット-」
といったゲームタイトルの開発に携わっていただきます。

当社の特徴は、企画からゲームづくりに携われるところ。
大手ゲーム会社の指示通りに開発を行っていくだけではなく
企画段階から提案に取り組んでいるので
手を動かすだけのエンジニアに留まらない
経験を積むことが可能です。

また、組織の平均年齢は31歳。
28歳で「技術本部長」になったメンバーが居るなど
若ういちからスキルを磨けるだけでなく、
実力次第で活躍できるフィールドが広がっています。

「自分のアイデアが多くのユーザーを楽しませている」という
ゲームエンジニアならではのやりがいを感じてみませんか?

募集要項

ギークス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年5月、ギークス株式会社の、ゲーム事業部門を基盤として「G2 Studios株式会社」が設立されました。2020年までに“100名採用”を掲げておりグループの成長を支える組織づくりにも注力。手掛けてきたゲームに加え、今後もより驚きや面白さを取り入れたゲームを企画・開発していくため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

スマートフォン向けゲームアプリの企画、開発、運営をお任せします。
※ギークス株式会社に入社後、当社のゲーム事業部門を基盤とした「G2 Studios株式会社」へ出向して、ご活躍いただきます。
※雇用は「ギークス株式会社」となります。

ゲームを一緒につくっていくデザイナー、プランナーなどと連携を図りながら業務を進めていきます。新たに加わるあなたならではの知見やアイデアを存分に発揮して、より面白いゲーム開発に取り組んでください。

手がける商品・サービス

「アイドリッシュセブン」「ツキノパラダイス。」「LibraryCross∞ -ライブラリークロスインフィニット-」といった大手ゲーム会社が企画するゲームタイトルの開発に携わっていただきます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪メインで携わる開発環境≫:Unity
≪言語≫         :C#
≪ソースコード管理≫   :Git
≪情報共有ツール≫    :Slack
≪開発PC≫        :MacBook

注目大手ゲーム会社へ提案しながら開発していくやりがい

大手ゲーム会社と共に企画段階からゲームをつくりあげている当社。「こんな感じのゲームを考えている」という話をより具体的なカタチにしていくために、エンジニアとして意見やアイデアを発信することができます。大手ゲーム会社などとともに、企画段階からゲームをつくりあげるやりがいを当社で感じてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

★技術本部のリーダーを20代のメンバーが勤めた実績があるなど、
在籍する社員全員にキャリアアップのチャンスが平等・公平に広がってます

入社後の成長サポート

半期ごとの目標を定め、達成度、コンピテンシーなどを総合的に判断する評価制度を設けています。また、グループ企業であるNexSeedの英会話講師による個別の英会話レッスンを受けられる「Let’s英会話」、業務上必要な資格について取得祝い金を会社から支給する「資格祝い金制度」、業務上必要な書籍やメンバーと共有したい書籍などを会社負担で購入できる「社内図書制度」なども整えています。

応募資格

【採用規模100名目標:2017年度中途採用実績33名!女性エンジニアも活躍中】

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)

★以下の経験をお持ちの方は歓迎します!※必須ではありません
・Unityの環境における開発経験
・C#、Objective-Cなどを用いた開発経験
・Androidなどのスマホ向けアプリに携わった経験
・ゲームの開発経験
・BtoCサービスの開発に携わった経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

自分が取り組みたいこと、考えていることを周りの人たちに発信して、意見交換や議論することが好きな方。

向いていない人

指示されたことだけを着実に行っていくことが好きな方。

雇用形態

正社員

想定給与

【月収33万円以上※経験やスキルを考慮して決定します】

400万円〜700万円(半期年俸制:12分割)
※昇給年2回(4月、10月)
※これまでの経験、スキルを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月。待遇などの変化なし
※上記給与には、月の固定残業代45時間分(月6.4万円〜:年俸400万円の場合)を含む。超過分は別途支給

★月の平均残業時間は20時間以下。固定残業時間を超えることはほとんどありません

      

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイムは12:00〜16:00です
標準労働時間9:30〜18:30(休憩60分)
※但し、プロジェクトにより異なる(平均11:00〜20:00)

残業について

月の平均残業時間は20時間以下。固定残業時間を超えることはほとんどありません

勤務地

【渋谷駅から徒歩7分の好立地で新しいキャリアを始めよう!】

東京都渋谷区道玄坂2-11-1 G-SQUARE10階

交通・詳細

JR・各線「渋谷駅」から徒歩7分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

☆★年間休日125日★☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(初年度10日、入社から半年後付与)
■アニバーサリー休暇(有給とは別途で1日支給)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇 など

★産休取得実績あり!

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月、10月)
■交通費支給(上限3万円まで)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■社員研修各種
■書籍購入制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■ママサポ制度(子供が3歳になるまで毎年10万円を支給)
■従業員持株会
■ストックオプション制度

★ベネフィット・ステーション加入
ベネフィット・ワンが提供している福利厚生サービス。宿泊施設の他、スポーツクラブ、介護・育児、健康管理、研修講座、エンターテイメントなどのサービスが会員特別価格になります。

掲載終了予定日:Thu Nov 01 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

人にフォーカスした組織づくりに注力しています。

入社当初は、IT人材事業に本部長として携わっていました。数多くの企業やエンジニアと接する中で培った開発体制への知見を生かし、ギークスのゲーム事業を独立して設立された「G2 Studios」の代表に就任。就任後は、関わりが深くなかったメンバーにも自分のことをに知ってもらうなど「人」に向き合うことから始め、働くメンバーがみな、パフォーマンスを最大限に発揮できる組織づくりを意識してきました。今では、とあるメンバーの声一つで働きやすい制度が実際に生まれるなど、様々なことを気軽に発信できる環境が「G2 Studios」には広がっていると思います。

人にフォーカスした組織づくりに注力しています。
G2 Studios株式会社 代表取締役社長 桜井
「ゲームが好き、興味がある。」そんな方なら大歓迎です!

ゲーム好きが多く在籍している当社ですが、入社時にゲームの知識を持ち合わせていなくても問題ありません。ディレクター、プランナー、デザイナーなど、職種を超えた勉強会なども自由開催で行われているため、ゲームに関わる経験が浅い方でもどんどん成長していくことが可能。元々フリーランスで活躍していた中途入社者なども、入社後にさらにスキルアップして活躍している実績もあるので、どんな方でも平等に成長できるチャンスが広がっています。

「ゲームが好き、興味がある。」そんな方なら大歓迎です!
タイトルが変われば作るものも違う。スピー ディに新しい技術、知識をキャッチアップできる環境があります

取材担当者より

2018年8月、同社のゲーム事業部門が独立して生まれた「G2 Studios株式会社」の代表取締役と在籍するエンジニアの方にお話を伺った取材班。お話を聞く中で、ストレスフリーな環境で働くことができるという印象を強く受けた。平均年齢は31歳と若いメンバーが多く、業務中のコミュニケーションが活発なことはもちろん、業務外でも社内部活動やイベント活動が盛んに行われるため、アクティブな方にはぴったりの環境が広がっている。また、スマホ向けゲームなどのより良い「アソビ」をつくるためには、インプットすることを大切にしているとのこと。その取り組みの一環として「16時退社」を行う日があるなど、会社の想いが具体的な制度としてつくられていることも特徴的だ。少しでも「面白そう」と感じた方は、是非このフィールドに飛び込んでみてほしい。

  • 急成長の当社。2020年までに100名以上の新メンバー採用を目指しています。
    急成長の当社。2020年までに100名以上の新メンバー採用を目指しています。
  • 前職の給与や経験・スキルを考慮して決定します。
    前職の給与や経験・スキルを考慮して決定します。
  • 自分の時間をしっかり確保しながら働けます。
    自分の時間をしっかり確保しながら働けます。

会社概要

ギークス株式会社の会社概要です。

事業内容

■IT人材事業
■ゲーム事業
■動画事業
■インターネット事業

◆以下、取引実績のある企業の一部をご紹介いたします。
※掲載順は五十音順です。

株式会社アイスタイル/株式会社アカツキ/株式会社アマナ/株式会社EPARK/株式会社一休/株式会社インターネットイニシアティブ/株式会社オークファン/株式会社カオナビ/株式会社Gunosy/株式会社Cygames/株式会社サイバーエージェント/サイバーコム株式会社/株式会社ジー・サーチ/GMOインターネット株式会社/Supership株式会社/株式会社Speee/スマートニュース株式会社/ソニー株式会社/ソフトバンク株式会社/チームラボ株式会社/合同会社DMM.com/凸版印刷株式会社/株式会社ドリコム/株式会社ドワンゴ/パーソルキャリア株式会社/株式会社バンダイナムコエンターテインメント/株式会社バンダイナムコオンライン/株式会社ピーエスシー/株式会社ビズリーチ/富士ソフト株式会社/フューチャーアーキテクト株式会社/株式会社mediba/弥生株式会社/株式会社リクルートホールディングス/株式会社リンクレア/株式会社ワークスアプリケーションズ

設立

2007年8月23日

従業員数

260名(グループ全体350名)

資本金

320,191,000円

代表者

代表取締役社長 曽根原 稔人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(技術面接)

  3. STEP03

    最終面接(社長面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

≪G2 Studios株式会社(G2スタジオ)ホームページは以下をご覧下さい≫
https://g2-studios.net/

ホームページ

ギークス株式会社https://geechs.com/

連絡先

〒150-0043

東京都渋谷区道玄坂2-11-1 G-SQUARE 10F(受付)

採用担当

TEL / 03-6690-0028

掲載終了予定日:Thu Nov 01 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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