アライドテレシス株式会社【東証二部上場企業】

NWエンジニア■提案〜構築フェーズに特化■日本発・業界TOPクラスのシェア率■億単位の案件あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 転職フェア出展
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Mon Dec 17 23:59:59 JST 2018
NWエンジニア■提案〜構築フェーズに特化■日本発・業界TOPクラスのシェア率■億単位の案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

海外38拠点へ展開!
メーカーを超えたトータルソリューションを提供
≪ワンランク上のエンジニアへ≫

「メーカーのエンジニアは自社製品を販売・導入するだけ」と思われがちですが、
私たちアライドテレシスは、自社のNW製品でお客様のビジネスを進化させるため、
いわゆるメーカーの枠組みを超えた価値の提供を目指しています。

そのため、NWエンジニアとして市場価値も高められる環境があります。

【1】自社エンジニアが直接エンドユーザーへ交渉
代理店などに一任せず、自社エンジニアが
直接エンドユーザーのもとへ営業担当と共に訪問し、
ニーズのヒアリングやソリューション提案から行います。
自由に提案できるので、他社製品と掛け合わせた提案を行うケースも。

【2】上流工程に特化できる体制
当社では部署ごとに担当フェーズを分けています。
今回募集する部署はNW構築以上の上流フェーズのみを担当するため、
折衝力やマネジメント力、設計力などのスキルを磨けます。

【3】プロジェクト統括力や最新技術も身につく
世の中に出始める検証段階の最新技術に触れられることや、
億単位のプロジェクトを統括できるチャンスもあるため
ワンランク上のスキルやマネジメント力も身につきます。

募集要項

アライドテレシス株式会社【東証二部上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

一般的なメーカー企業と異なり、単なる製品販売だけに留まらずネットワークに関するトータルソリューションを手がける当社。お客様の声を直接聞き、要望に応え続けるためにNWエンジニアの増員を行うことにしました。顧客折衝力や設計・構築フェーズの技術向上など、あなたの希望に応じた技術を存分に磨いて下さい。

仕事内容

エンドユーザーへの提案からネットワーク設計・構築フェーズに特化した
ビジネスエンジニアリング本部への配属となります。

エンドユーザー様のもとへ訪問し、
ヒアリング〜要件定義、NW設計・構築を行います。

≪具体的には・・・≫
■ITインフラ回り全般のコンサルティング
※提案の上流工程から、設計・構築フェーズを担当。
 その後導入、運用部署への引継ぎまで行います。
■他社サーバ・ストレージ・回線と合わせたソリューション提案
■ネットワークの設計・構築
■パートナー代理店に対する導入支援(ヒアリングや提案、システム検証や導入後のサポート)
■パートナー技術者や、自社営業に対する技術ノウハウ提供
■セミナー・イベント(医療業界/セキュリティ業界向け)のプロモーション

〜担当するお客様先〜
自治体などの公共機関や医療機関、教育機関、
大手電機メーカー、大手通信事業会社、SIerなどが中心です。
※業種ごとにチームを分けているので、
業種の繁忙期によってチーム関係なく助け合っています。

〜チーム編成〜
3〜11名のチームに分かれており、
週に1度自分の担当業務の進捗管理や意見交換を行っています。
案件例
エンジニア限定取材

≪導入例≫
■キッコーマン総合病院様の障害時にも素早く復旧できるネットワーク構築
■アジア競技大会のICTセキュリティシステムのネットワーク構築
■岐阜県87拠点の学校と教育委員会をを結ぶネットワーク構築
■株式会社ラック様へデータセンターを核にしたセキュリティーサービスを提供
★医療業界は口コミで実績が広がっており、直接指名がかかるほど!
 各病院の技術者を対象に意見交換会を開催することもあります。

手がける商品・サービス

自社製品であるルーターやスイッチ、無線LANやLANアダプターなど、ネットワークを使用するために必要な製品をカスタマイズしていきます。
お客様のご要望によっては他社製品を組み合わせるケースもあり、
インフラ分野をワンストップで提供できる仕組みも整っています。

注目◆アライドテレシスがお客様から選ばれる理由とは?◆

ネットワーク機器メーカーである当社自身が、
直接エンドユーザー様のもとへ訪問し機器の選定を提案したり
ネットワークの設計・構築に携わることが業界においてはかなり珍しいこと。

直接メーカーのエンジニアと話すことでお客様も安心して機器を使用することができ、
困ったことがあれば気軽に当社のエンジニアに相談することが可能です。

お客様と顔を合わせることで信頼関係が生み出されるので、
その業界で悩まれていることや改良点など生の声を直接聞き
製品に直接反映できる部分も大きな利点となっています。

注目◆大手メーカーだからこその働きやすさを整えています◆

世界38ヶ国に拠点を展開し、
業界シェアTOPクラスのアライドテレシスだからこそ、
下記のような働きやすい環境を整えています。

◆産休・育休制度
◆育児短時間勤務制度
◆出産時お祝い金(100万円支給)
◆介護短時間勤務制度
◆介護休業制度
◆育児・介護中の超過勤務の制限 など

あらゆるライフイベントに対して、
会社側からバックアップを行います。

身に付くスキル
・キャリアパス

【スキル】
顧客提案とネットワークの設計・構築を行う部署に配属となるため、上流工程を重点的に磨くことが可能です。また現在、他社製品やサーバー、ミドルウェアの提供も自社で行えるように環境を整えているため、希望によっては自社製品以外のインフラ分野の知識も蓄えることが可能となっています。
【キャリア】
半年に1度面談を行い、受注に結びついた実績や提案の過程などをもとに評価を行います。ゆくゆくはスペシャリストやマネージャー職などへのキャリアUPも可能ですが、基本的に希望に応じたキャリアをご案内します。
入社後の成長サポート

【社内研修】
入社後、社内ルールや自社製品の知識を深める研修を行います。

【現場研修】
約1〜2週間、先輩エンジニアのエンドユーザー様への訪問に同行し、実際の提案ノウハウや設計・構築の技術を自分の目で学んでいきます。
※約1ヶ月を目安に独り立ちできるカリキュラムで構成されています

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのサーバ・ネットワーク案件に携わったご経験をお持ちの方

≪下記のような方にピッタリの環境です≫
◆上流フェーズのスキルを磨きたい方
◆エンドユーザーに直接提案を行いたい方
◆NWやインフラ分野の知識を磨きたい方
◆安定基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方
◆年齢・社歴に関わらず評価されたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万〜55万円+交通費全額支給+賞与年2回
※残業手当は別途全額支給いたします。
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により給与を決定します。
※試用期間は6ヶ月
※試用期間中も待遇に変更はありません。
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)

勤務地

東京/名古屋/大阪/福岡/北海道(札幌)/宮城(仙台)/神奈川(新横浜)/広島/香川(高松)のいずれかでの勤務になります

◆勤務地は希望を考慮します
◆U・Iターン歓迎
◆基本的に1拠点に長く腰を据えて働けます

【本社】
東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル

中部支社/愛知県名古屋市東区泉1-22-22 TODA BUILDING 5階
関西支社/大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア 3階
九州支社/福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス 3階
北海道支社/北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌 16階
東北支社/宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 アジュール仙台 14階
西関東支社/神奈川県横浜市港北区新横浜1-19-20 SUN HAMADA BLDG. 6階
中国支社/広島県広島市中区中町7-23 住友生命広島平和大通り第2ビル 7階
四国支社/香川県高松市寿町1-2-5 井門高松ビル 8階
交通・詳細

【本社】
JR「五反田駅」より徒歩10分
※「五反田駅」より約8分おきにTOCビル行きの無料シャトルバスがでています!
東急「大崎広小路駅」より徒歩5分
東急「不動前駅」より徒歩8分

勤務地エリア

北海道、宮城県、東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市、愛知県、大阪市、広島県、香川県、福岡県

休日休暇

〜年間休日120日以上〜
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
※平均有給取得率73%
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■介護休暇制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■交通費全額支給
■管理職手当
■子ども手当(1人につき14,000円/月 ※対象は6歳まで)
■健保組合保養所使用可
■社員持ち株制度
■財形貯蓄制度
■生命保険団体加入
■提携スポーツ施設割引
■時短勤務制度

掲載終了予定日:Mon Dec 17 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

今まで叶えられなかったお客様の要望も、叶えられるように。

私の部署では、クライアントのニーズに合わせて自社NW製品と他社メーカーのサーバ機器やミドルウェアも合わせた提案を行っています。代理店を介さずダイレクトにやり取りを行っており、NWの構成や運用方法の考案、実際の構築や導入、その後のサポート部隊への引継ぎまで一貫して行うので、ユーザーからするとインフラ分野を全て当社に一括して依頼ができる利点があります。そのため、クライアントから大型の依頼が入れば、億単位のプロジェクトになることも。お客様の要望を如何に最大限叶えていくか、考えるのはとても難しいですが影響力もやりがいも大きいです。提案の選択肢も広いので、お客様の要望に応えられるのがとても嬉しいですね。

今まで叶えられなかったお客様の要望も、叶えられるように。
ビジネスエンジニアリング本部/システムインテグレーション部 マネージャー 桑原(2005年4月入社)
エンドユーザーの声を直接聞ける事がモチベーションに繋がります

元々とあるITメーカーのプリセールスエンジニアとして勤務していましたが、直接お客様と顔を合わせる機会がほとんどありませんでした。直接お客様とコミュニケーションが取れないもどかしさの中で提案内容を考える日々を脱却するため、アライドテレシスに転職。今は直接エンドユーザーの声が聞けるので「この業界ではこんな悩みがあったんだ!」「製品について実はこんな要望を持っていたんだ」など、日々新たな発見があります。またお客様から「宮崎さんに頼んでよかった」という声をいただける時は本当に嬉しいですね。

エンドユーザーの声を直接聞ける事がモチベーションに繋がります
ビジネスエンジニアリング本部/東日本プロジェクトエンジニアリング部 宮崎(2018年1月入社)

取材担当者より

業界TOPクラスのシェア率を誇り、欧米や北欧を中心に世界へグループ企業を展開しているアライドテレシス。近年では世界初のハイブリット・ワイヤレスシステムを発表し、ネットワーク業界の中でも注目度が高まっている。そんな同社は新たな製品を生み出すだけでなく販売スタイルも一工夫されていた。ITメーカー企業では珍しく、エンドユーザーの元へエンジニアが足を運び、機材の提案や環境構築まで手がけるというのも同社の特長の1つ。ベンダーやエンドユーザーも直接エンジニアとコミュニケーションがとれることで「NW環境はこの人に全てお任せしよう」と厚い信頼感が得られるというのだ。そんな同社で今回は実務未経験の方からリーダー候補となる経験者の方まで、幅広く募集を行うということ。普段新卒採用を中心に行う同社で、即戦力として活躍できるまたとないチャンスである。この機会にぜひ選考にチャレンジしていただきたい。

  • 開放感あふれるオフィスで働けます。
    開放感あふれるオフィスで働けます。
  • 近年では世界初のハイブリット・ワイヤレスシステムを発表し、業界内でも注目度が高まっています。
    近年では世界初のハイブリット・ワイヤレスシステムを発表し、業界内でも注目度が高まっています。
  • 配属先は提案からネットワーク設計・構築フェーズに特化した  ビジネスエンジニアリング本部です
    配属先は提案からネットワーク設計・構築フェーズに特化した ビジネスエンジニアリング本部です

会社概要

アライドテレシス株式会社【東証二部上場企業】の会社概要です。

事業内容

≪NW業界TOPクラスのシェア率を誇り世界38ヶ国にビジネス展開するアライドテレシス≫
◆エンドユーザーへの直接提案、NW環境の設計・構築のみを担当
◆他社メーカーの商品も合わせて販売も可!NW環境を一括で担える機会あり
◆文系出身のエンジニアも多数在籍中
◆中途入社者用の研修も完備
◆子ども手当・出産祝い金(100万円)も完備

■国内外におけるスイッチ、ルータなどの各社ネットワーク機器製品の開発・販売・保守
■ネットワークソリューション(VPN、VLAN、Firewall、WANロードバランスなど)のコンサルティング・設計・施工・保守
■ネットワーク機器のサポートサービス
※創業1987年3月。2004年7月に持株会社制移行に伴い、設立。
国内外に拠点を持ち、日本・欧州で多数実績を挙げています。

設立

連結:1987年3月9日/単体:2004年7月1日

従業員数

連結1,621名(2017年12月現在)/625名(2017年12月31日現在)

資本金

連結:99億88百万円(2017年12月)/19億87百万円(2017年12月31日現在)

売上高

292億6百万円(2017年12月)

代表者

代表取締役社長 大嶋 章禎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(現場担当者/責任者と面接)

  3. STEP03

    2次面接(WEBテスト/役員との面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

アライドテレシス株式会社【東証二部上場企業】http://www.allied-telesis.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル

採用担当

TEL / 03-5437-6002

掲載終了予定日:Mon Dec 17 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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