ウィンセンステクノロジー株式会社

開発エンジニア /スターティングメンバー/年齢よりスキル重視の採用/前職より給与UP保証/入社祝い金10万円

    • 正社員
    • 契約社員
    • 面接情報有
    • 自己PRと職歴不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 01 23:59:59 JST 2018
開発エンジニア /スターティングメンバー/年齢よりスキル重視の採用/前職より給与UP保証/入社祝い金10万円

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“初代メンバーたち”の採用だから、
直球で「得意」「好き」「やりたい」が叶えられます。

━━
開発事業部、初代メンバーの募集。
━━

既存の開発案件がない代わりに、
あなたのこれまでの経験や得意、興味をベースに
案件を開始できる魅力があります!

あなたにはまず現場に出ていただき、
技術をベースにクライアントから信頼を得てほしいと思っています。

ゆくゆくはあなたを通じてクライアントから
「別のプロジェクトもお願いしたい」とお声がけいただき、
徐々に事業を拡大させていくことが理想です。

━━

実は、代表の小川自身も前職時代から
自らエンジニアとして現場に入りながら、
事業の立ち上げや組織づくりを経験してきました。

新卒で入社し、27歳で100名近い部門を
任されるまでステップアップ。
そんな前職での経験を元に

■ベンチャーIT企業でも大手並のホワイトな会社
■20代だろうが(もちろん50代でも)挑戦できる・評価する組織

を体現する会社として立ち上げたのが
ウィンセンステクノロジーです。

今までは、インフラ事業で
「新しい何か」の基礎となる土台を提供してきました。
これからは「新しい何か」そのものも
一緒に提供できる会社を社員と
目指していきたいと考えています。

募集要項

ウィンセンステクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手SIerや東証一部上場企業など、業界の最大手となるクライアントのみとお取引を行っている当社。業績好調に伴い、10月には大阪事業所開設、開発部門の立ち上げなど着実に進化中!まずは現場に入っていただき、技術力や人柄などを通じてクライアントの満足や信頼を勝ち取っていただける仲間を求めています。

仕事内容

当社にとって、この採用を機に開発案件を手掛けていく予定です。

インフラ事業で取引あるCLから
「ぜひ開発もお願いしたい」とお声がけ頂いているものの、
まずはあなたの経験や得意分野、興味を優先して
そこに見合った案件からスタートしてこうと考えていますが、
現実的なラインから考えると要件定義から基本設計、
詳細設計、実装フェーズの案件をメインに手掛けていくことになるかと思います。

「今まではプログラミングやテストしか経験していないが、
要件定義など上流にチャレンジしたい」という方も大歓迎です。

案件例
エンジニア限定取材

【参考:インフラの案件例】
クライアントからは高い技術力に信頼をいただいており、
設立3年かつ少数精鋭の環境でありながら、
★約9割の案件が大手SIerからの直請け
★エンドユーザーは大手メーカーが中心
★最先端技術を扱う花形部署×上流の案件多数
など現在も引く手あまたの状態です。

社長が築き上げてきたコネクションを通じて
適したプロジェクトをご用意するため、
技術を最大限発揮していただけます。

注目エンジニアに愛されるIT企業です。

社長が現役エンジニアでもあるため、
何よりも社員のことを第一に考えているのが当社の特長。

例えば『こんな制度を取り入れて欲しい』という声には
しっかりと状況や社員の満足度から判断し、実際に導入につなげています。
また、『スキルアップにつながる案件に携わりたい』という方には、
理想の将来像を一緒にイメージしながら、
必要な知識や技術修得のために親身になって相談に乗ることも。

その他、3ヶ月に一度の帰社日以外にも、
週報や課会などを通して社員の様子を把握しており、
その人に合ったスパンで面談を行っています。

そんな環境の整った当社だからこそ
安心して活躍していただけるはずです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

経験やスキルに応じて、ご自身の成長をバックアップします。
慣れるまでは先輩の案件に参画したり、
チャレンジしたい案件をご用意できるよう注力していきます。
アサインだけでなく、スキルについての相談や
ご自身の描きたい将来像などどんなことでもご相談ください。

応募資格

《 学歴・年齢不問、経験年数や開発言語も問いません 》
■何らかのオープンweb系の開発経験をお持ちの方
※「契約社員で収入高めに働きたい」というベテラン技術者も契約社員として積極的に採用しています。

【こんな方は歓迎します】
□自分のやりたい案件・開発・進め方を大事に働きたい方
□新しい部署、組織づくりなどに興味のある方
□ホワイトな就業環境・社風の会社に勤めたい方
□がんばった成果や結果は給与や評価として反映してほしい方
□社長はじめ、他の社員の顔が見える規模感や距離感で働きたい方

歓迎する経験・スキル

Java、PHPを使った開発経験

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

★前職給与アップ保証★
月給30万円〜60万円+賞与年2回

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※みなし残業なし!残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

---[契約社員希望の場合]---
年俸制
※単価の70〜75%を給与として支給(月100万円なら月70〜75万円を支給)
※高収入希望の場合は契約社員という選択肢もオススメです

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
※プロジェクトや常駐先による

残業について

案件にもよりますが、残業は月平均20時間以内!
極端に残業がある場合は社長が直接クライアントに対して
申し入れを行ったり、本人確認なども随時行っています。

勤務地

まずは、東京、大阪のいずれかのクライアント先に配属となります
組織拡大に合わせて社内体制を整えていきます。

※勤務先はご希望を考慮します
※U・Iターン歓迎

【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町13番4号 共同ビル(小伝馬町駅前) 8階

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分
JR総武本線「馬喰町駅」、都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、大阪市、大阪府(大阪市を除く)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産育休制度
■育児・介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※正社員のみ
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費支給(3万円まで/月)
■残業代全額支給
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■入社祝い金あり※正社員のみ
■書籍購入代補助※正社員のみ
■ベンダー資格受験料補助(初回のみ)※正社員のみ
■スカイプ面接OK(大阪のみ)

掲載終了予定日:Thu Nov 01 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

距離が近いからこその、安心できる環境です。

前職でもエンジニアとして様々な案件に携わる中で、もっと自分の経験に見合った評価をしてくれる企業に入りたいという想いがありました。そんな時、当社に引き抜きの話をいただき入社しました。当社では給与のベースも上がりましたし、案件の単価だけで評価されているわけではないので、やりがいを感じています。また、社長からは経営の話を伺ったりすることも多く、少数精鋭だからこそ社員同士の顔を見てコミュニケーションを取れる環境も良いですね。距離が近いから意見も言いやすく、福利厚生についても自分が「ベネフィットがいい」と提案したところ、採用してくれたんです。この距離の近さが安心感につながっています。

距離が近いからこその、安心できる環境です。
(入社4年目/T)
当社が目指すのは、≪青い炎≫を持つIT企業です。

私は当社を設立する前に、ベンチャー企業のIT事業部に配属されてエンジニアとなりました。しかし、仕事をする中でエンジニアの働きやすさについて考えることが多く、また興味があったマネジメントや経営会議にも参加させてもらったことで、『本気で社員目線でいられる会社を作りたい』と感じて当社を設立しました。現在は順調に規模を拡大しています!当社が安定してお取引をしている企業様は、これまでの深いつながりがあるため、ほぼご指名でオーダーをいただきます。もちろんコネクションの強さは、現場に出ている社員の技術と実績があるからこそ。今後は大阪にも事業所を増設し、より社会に貢献できる技術者集団として成長していきます。

当社が目指すのは、≪青い炎≫を持つIT企業です。
(社長/小川)

取材担当者より

大手SIerとのお取引を多数行っているウィンセンステクノロジー。エンジニアとしての長い経歴を持つベテランでありながら、人事などの経験も持つ社長をリーダーに、社員の方々も皆さん意欲を持って働かれている姿が印象的だ。同社は「エンジニアがまともに働ける会社」であることを徹底しており、それは社長の経験から生み出されたものだという。中でも取材班が驚いたのは、面接者に対しても、業界全体の話や会社としての立ち位置など具体的な話を積極的にされているということだ。実際に「エンジニア目線」を実行するとしても、面接の段階から親身になれる企業はそう多くはない。このような行き届いた配慮があるからこそ、社内外からの信頼も厚く、同社の魅力の根幹となっているのだと感じられた。温かくも、冷静に状況を判断して、しっかりと評価される環境を求める方には、ぜひおすすめしたい一社だ。

  • 少数精鋭のため社員同士の交流も活発。3ヶ月に1回の帰社日もあり、心細さを感じることはありません。
    少数精鋭のため社員同士の交流も活発。3ヶ月に1回の帰社日もあり、心細さを感じることはありません。
  • 仕事の幅は決まっていないため、あなたの意欲次第でどんなことでもお任せします!
    仕事の幅は決まっていないため、あなたの意欲次第でどんなことでもお任せします!
  • 社員がイキイキと働ける会社であることを目指しています。当社で理想のエンジニアライフを実現しましょう!
    社員がイキイキと働ける会社であることを目指しています。当社で理想のエンジニアライフを実現しましょう!

会社概要

ウィンセンステクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

◆社長が現役エンジニア
◆最先端×上流の案件が目白押し
◆大手SIerから直請け
◆受託も断わるほど豊富な依頼数
◆成果や実力を給与でしっかり還元
◆技術や現場をよく知る社長なので、納得感ある評価内容がもらえる
◆入社祝い金(正社員のみ)+前職給与アップ保証
◆残業過多とは無縁!必要あれば社長がCL先と交渉し、メンバー追加
◆社員の声を積極的に吸い上げる風土。福利厚生を見直した事例も
◆10月には大阪事業所もスタート

[事業内容]
・IT及び経営に関するコンサルティング業務
・コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守に関する業務
・コンピュータグラフィクス、イラストレーション、デザインの企画、立案、製作および販売業務
・インターネット、その他通信ネットワークを利用した通信販売業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業及び無料職業紹介事業

一般労働者派遣事業許可:派13-310436

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
シーティーシー・テクノロジー
他中堅大手SIer

設立

2015年1月19日

資本金

500万円

代表者

代表取締役 小川 貴正

代表者略歴/新卒で経営コンサル会社入社、IT事業の発展に従事。技術・営業の両部門のマネジメントを経験後、個人事業主を経て「ITベンチャーでもホワイトな会社を」と当社を設立。現在39歳、妻・息子(3歳)を持つパパでもある

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    面接1回/筆記試験

  4. STEP04

    内定

★平日夜間・土日面接OK
★関西事業所勤務希望の方はスカイプ面接OK

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いています
※書類選考通過後、面接日までの期間にWEBより適性検査を受けて頂いています
※面接と同日に筆記試験を受けて頂いていますが、基礎能力検査のため事前学習は不要です
※面接時に他社では聞き難いことも気にせず質問して頂いて問題ございません
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営するウィンセンステクノロジー株式会社@type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
(※)
【@type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

ウィンセンステクノロジー株式会社http://www.winsense.co.jp

連絡先

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町13番4号 共同ビル(小伝馬町駅前) 8階

採用担当

TEL / 03-6264-8908 ※電話の場合(急ぎの場合)は、「@Typeをみた」と一言お伝え下さい。

掲載終了予定日:Thu Nov 01 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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