ANAシステムズ株式会社

アプリケーションエンジニア◆ANAグループ唯一のIT戦略企業◆自社内開発100%◆残業月平均14.3時間

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界をリードするエアラインビジネスを、
ITの力で支えるプロフェッショナル集団。

ANAグループの一員として、ANAのIT戦略を一手に担っている私たちANAシステムズ。グループ全体で標榜している「安心と信頼」を実現するため、様々なITイノベーションの開発・運用を行っています。

今年2月、ANAグループでは、国際的スポーツイベントが開催される2020年、そしてその先の持続的な成長の実現に向けて、新たな5年間の成長戦略として「2018-2022年度ANAグループ中期経営戦略」を策定しました。

昨今の航空業界は、新興国の経済成長に伴う航空需要の拡大に加え、2020年の首都圏空港の発着枠拡大など、新たなビジネスチャンスが日々創出されています。このような情勢の中、当グループが更なる事業拡大を果たすためには、「これまでのANAを壊し、新たな価値観を生み出せる人財」の確保が必要不可欠です。

もちろん、あなたがこれまで培われてきた経験・スキルを十分に発揮していただけるよう、人財育成・職場環境などにも徹底的にこだわり抜きました。
社員定着率98.5%という数字は、その何よりの証です。

当社に新たな刺激をもたらしてくださる方からのご応募を、心よりお待ちしております。

募集要項

ANAシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2013年にANAコミュニケーションズと全日空システム企画が統合して設立された当社。日々進化を続ける航空業界において、ANAグループ唯一のIT戦略企業として時代・環境の流れに適応していくために、様々な変革を推し進めております。その一環として、当社に新たな刺激をもたらしていただける人材の募集を行います。

仕事内容

あなたの志向性・適性に応じて、当社の「開発・展開部門」または「運用部門」に配属となります。【アプリケーションエンジニア】として、各種システムの企画・開発業務をお任せいたします。

≪開発・展開部門≫
新サービスの導入における各種業務を担当します。ANAグループをはじめ関連航空会社のユーザーと共に、世の中にまだ無い新サービスを開発・展開していきます。外部のITベンダーと協業するケースが多く、近年では海外ベンダーを利用することも増えています。開発期間は数週間規模のものから数年規模のものまでと、大小様々なプロジェクトがあります。

≪運用部門≫
当社が提供しているITサービスの運用を担当します。システムのサービスレベルの達成状況をモニタリングし、課題を見つけた上で今後起こりうる問題やリスクを未然に防ぐことがミッションです。

【具体的には】
◆要件分析・定義
グループ各社から「システム化したいもの」や「現行システムの改善点」を伺います。
◆アーキテクチャ設計
要件分析の結果を受けて、最適化されたシステムのグランドデザインを立案。システム構造の方向性を決めます。

案件例
エンジニア限定取材

◆「予約」「発券」などに関わるアプリケーションの開発プロジェクト
◆CAやパイロットが使用する専用システム・マニュアル等の開発プロジェクト

注目世界初となるシステムの開発にも携われる

ANAグループでは、人財とデジタルの融合により、革新的な新しい働き方、独創的なサービス、事業を創造することで更なる成長を目指しています。今年5月には、ITの活用に積極的に取り組んでいる企業として経済産業省と東京証券取引所より「攻めのIT経営銘柄2018」に認定されました。

この選定において特に評価をいただいたのが、航空安全を高める「ふりかえり(Furikaeri)」という新システムの導入です。世界初となるこの取り組みは、パイロットがタブレットの動画で、自分の運航をふりかえることができるもの。当社では、こうした世界初のシステム開発に携わり、日本そして世界の空の安全を守る仕事にチャレンジすることができます。

注目働きやすい職場作りに注力。社員定着率98.5%!

積極的な働き方改革を推し進めているANAグループ。中でも当社は、グループにおけるモデル企業として、より先進的な取り組みを行っています。職場レベルでは、フリーアドレス制を採用し、固定電話ではなく社用スマートフォンを導入。更には、BYOD(Bring Your Own Device)を活用したリモートワークも取り入れています。

その他、コアタイムを撤廃したフレックスタイム制や、月8回まで自宅で仕事ができる在宅勤務制(要事前申請)もご用意。また子育てサポート企業として、国から「くるみんマーク」の認定を受けており、子どもが小学校6年生になるまでは時短勤務が可能。産育休を取得した社員もほぼ全員が職場復帰しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後まずは、あなたのスキルや経験に応じた業務からお任せしていきます。経験が浅めの方であっても、まずは既存システムの改修や保守・運用業務などをこなしていき、ゆくゆくは要件定義や分析といった上流工程にも携わっていただけます。

また将来的には、「ITアーキテクト」「ITストラテジスト」「プロジェクトマネージャー」などの道に進むことも可能。スペシャリストとして専門性を磨き上げられる環境です。

入社後の成長サポート

入社後の集合教育や階層別研修、各種技術研修をはじめ、各種通信教育、e-ラーニングも整備しています。また当社が指定する資格を取得した方には、資格取得一時金や合格時受験料補助の制度も適用されます。

【主な研修一覧】
一般社員研修:階層別研修、各種技術研修、ヒューマンスキル研修、グローバル研修 他
管理職研修:初任管理職研修、チームリーダー研修 他
ANAグループ教育制度:ANAグループ通信教育、ANAグループオープンセミナー 他

応募資格

◆専門卒以上
◆何らかのシステム開発・アプリケーション開発の経験をお持ちの方(言語・年数問わず)

歓迎する経験・スキル

◆アジャイル型の開発経験
◆データ分析の経験
◆デザイン思考に関する知識
◆IPAや運用系のIT資格

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
★フレキシブルタイム 6:00〜20:00(標準労働時間1日8時間)

残業について

残業は月平均14.3時間(2017年度実績)です。

勤務地

◆東京都大田区東糀谷6-7-56
【アクセス】
京浜急行空港線「穴守稲荷駅」より徒歩15分
JR「蒲田駅」東口バス停5番より
京急バス 35系統「東糀谷6丁目」行「東糀谷6丁目」下車

◆神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目26番3号
【アクセス】
JR「川崎」駅/東口バスターミナル20番より
臨港バス 系統(川02)急行「浮島橋」行「浮島橋」下車

勤務地エリア

東京23区、川崎市

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆年次リフレッシュ休暇(3日)
◆年次有給休暇(最高20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆各種特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆資格取得奨励金
◆退職金制度
◆共済会
◆独身寮/社宅
◆自社保養所、契約保養所あり
◆ANAグループ国内・国際線搭乗優待制度
◆カフェテリアプラン
◆ANAグループ社員持株会
◆団体保険
◆財形貯蓄制度
◆育児・介護休業
◆時短勤務制度(適用要件あり)
◆段階別研修制度
◆ANAグループ教育制度(ANAグループ通信教育、ANAグループオープンセミナー 他)
◆資格取得奨励金制度(指定の資格を取得した場合に受験料と奨励金を支給)
◆TOEIC社内開催
◆フリーアドレス制
◆社用スマートフォン支給
◆リモートワーク可
◆在宅勤務制度
◆くるみんマーク認定企業

会社概要

ANAシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

☆☆☆働きやすい職場作りに注力。社員定着率98.5%!☆☆☆
積極的な働き方改革を推し進めているANAグループ。中でも当社は、グループにおけるモデル企業として、より先進的な取り組みを行っています。職場レベルでは、フリーアドレス制を採用し、固定電話ではなく社用スマートフォンを導入。更には、BYOD(Bring Your Own Device)を活用したリモートワークも取り入れています。

その他、コアタイムを撤廃したフレックスタイム制や、月8回まで自宅で仕事ができる在宅勤務制(要事前申請)もご用意。また子育てサポート企業として、国から「くるみんマーク」の認定を受けており、子どもが小学校6年生になるまでは時短勤務が可能。産育休を取得した社員もほぼ全員が職場復帰しています。


【事業内容】
◆情報処理システム・通信システム利用に関する設計及び開発
◆情報処理システム・通信システムに関するソフトウェアの設計及び開発
◆情報処理システム・通信システムに関する設備、機器及び部品の設計、製造、工事
◆前各号に関する販売、輸出入、賃貸、保守及び運用業務
◆情報処理システム・通信システムに関する教育及び訓練業務
◆情報処理システム・通信システム利用による各種情報の収集、処理、及び提供業務
◆電気工事及び電気通信工事に関する設計、施工及び施工監理
◆専用電話網、及び、データ通信網の管理及び再販
◆特定労働者派遣事業
◆前各号に関するコンサルタント業務

(許認可番号)
特定労働者派遣事業
・届出受理番号 特13-304496
・届出年月日 2006年12月20日

設立

2013年4月 (株式会社ANAコミュニケーションズと全日空システム企画株式会社の合併により設立)

従業員数

844名(2018年4月1日現在)

資本金

8,000万円

代表者

代表取締役社長/新郷 雅史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接・適性検査

  4. STEP04

    3次面接

  5. STEP05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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