横浜金属株式会社

【社内SE】残業ほぼゼロ◆賞与年2回◆Oracleの知識が活かせる◆多彩な各種手当◆車通勤OK◆退職金あり

  • 正社員
  • 年収:300〜400万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.04.27〜2021.05.24
【社内SE】残業ほぼゼロ◆賞与年2回◆Oracleの知識が活かせる◆多彩な各種手当◆車通勤OK◆退職金あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

増加を続ける貴金属流通に対応するには、
基幹システム再構築をリードする社内SEが不可欠です。

無限ではない“金や銀”などの資源を有効に活用するため、
60年以上にわたって貴金属の精製事業を展開してきた私たち。
設立当時から、貴金属の流通量は3倍以上に増加しています。

しかし、当社の現行の基幹システムは10年前に設計・開発されたもの。
より大量のデータを正確に扱えるシステムへの改修が求められています。

そこで、基幹システム再構築プロジェクトがスタート。
チームメンバーやパートナーをリードしていただける
社内SEをお迎えすることになりました。

入社後はシステム課3名とチームの一員として参画。
Oracleの設計・構築、運用、データ分析や
VBA、C++、C#、PHPなどの経験をフルに活かせます。

今回の再構築を経て、ゆくゆくは他システムとの
一元管理も視野に入れ、クラウド化も実施する方針です。
最新技術に触れる機会も多く、刺激的な環境で開発に取り組めます。

廃棄される運命にある携帯電話やPCから、
希少な貴金属を精製する“貴金属流通”の世界で、
社会貢献につながる仕事にチャレンジしてみませんか?

募集要項

横浜金属株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から60年以上にわたり、安定して成長し続けてきた私たち。一方で、社内業務のIT化については途上にあるのが現状です。そこで、システムのリプレイスやクラウド化を目指すべく、新たなメンバーを募集することになりました。リーダーとしての活躍に期待しています。

仕事内容

現在使用しているシステムの老朽化を受けて、
システム再構築という新たなプロジェクトを立ち上げた当社。
今回入社される方には社内SEとして、
チームリーダーのポジションをお任せします。

基幹システムのリプレイスには業務ごとの知識が必要ですが、
各事業部の社員に挨拶がてらヒアリングしながら、
業務の悩みや実情を把握していけばOK!

【具体的な業務内容】
◎社内システムの開発・アップグレード
└要件定義〜設計〜開発〜改修まで一貫して携われます
◎社内システムのメンテナンス・サポート
◎各種ソフト・OSのアップグレード
◎PC、サーバーの保守・運用
◎ヘルプデスク対応 など

【配属部署について】
入社後はシステム課に配属。社内SEチームの一員として業務を進めていただきます。
女性エンジニアも1名在籍中。
ゆくゆくは各種クラウド化のための企画立案・開発にも参画可能です。

【Oracleの知識活かせます】
Oracleデータベースの設計構築、運用保守、バックアップ、チューニング、データ解析経験のある方であれば、即戦力としてご活躍いただけます!
手がける商品・サービス

都市鉱脈と言われる、家電などの製品に含まれた金属を精錬するのが当社のビジネスです。『顧客・資材データ⇒預り伝票の作成⇒精製した地金のデータ⇒報告書の作成』という当社の根幹を担う重要なシステムの再構築が、あなたの仕事となります。原稿のシステムが出来た10年前に比べ、流通量は3倍に増加。より大量のデータを正確に扱えるシステムが求められている中、あなたのスキルをフルに発揮しての活躍に期待しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【使用言語】
Access、VBA、Visual Basic、C#、C++

【サーバー】
Windows、Linux(Red Hat)

注目エンドユーザーの生の声を聞きながら、業務を進めるやりがい。

入社後は社内SEのチームに参画していただきます。開発に関わるシステムは『精製物をお預りしてくる営業』『貴金属を精錬する工場スタッフ』『売上等を管理するバックオフィススタッフ』など、ほとんどの社員が利用するものです。企画段階から携わることになるため、社員のニーズを直接ヒアリングすることになります。エンジニアとして、エンドユーザーの声を聞きながら開発・改修に取り組むやりがいは大きなものがあるはず。また、PL経験がなくてもプロジェクト運営がしやすい環境の中で業務を進めることが可能です。将来的には各種クラウド化のための開発に参画するチャンスも!

注目神奈川・橋本を舞台に、意義のある業務に取り組む醍醐味。

金・銀・貴金属類など有限な資源を有効に活用するというのが当社のビジネス。化学や産業の発展に欠かせない資源のため、陰ながら社会貢献につながる事業です。これからもさらなるニーズの高まりが予想されます。

また、今回入社される社内SEの活躍の舞台は「橋本駅」が最寄り駅の事業本部。駅周辺は賑わいを見せる一方、少し離れると閑静な住宅街という土地柄です。さらに、年間休日126日で残業はほぼゼロ。その理由は“自社内開発”。社内システムのためスケジュールが柔軟で、ワークライフバランスを保つことができます。

将来を見据えてムリなく、じっくりと目の前の業務に取り組めることが横浜金属の自慢です。

身に付くスキル
・キャリアパス

一企業の基幹システムを再構築するプロジェクトについて、案件をリードするポジションで活躍することになります。経験が浅めでも「全体スケジュールの統括」や「プロジェクトリーダー」、「システム要件定義〜リリースまで」などさまざまな経験を積むことが可能。スキルを深く、多彩に身に付けられる環境です。
入社後の成長サポート

これまでに培われてきたSEとしての知識やスキルをフルに活かしつつ、さらに技術力を磨くことが可能です。やりがいや仕事への達成感を味わえるほか、能力次第では管理職や幹部など、上のポジションを目指すこともできます。

応募資格

◆学歴不問・第二新卒歓迎
◆Oracleの設計・開発経験をお持ちの方(年数不問)

★Oracleの知識・スキルをフルに活かせます!
これまでにOracleの設計・構築、運用・保守、バックアップ、
チューニング、データ解析などの実務経験をお持ちの方であれば、
即戦力としてお迎えします!
歓迎する経験・スキル

□何らかの開発経験
□Access、VBAに関する実務経験・知識
□Web・オープン系の開発経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎自社のシステムやインフラを扱うことにやりがいを感じる方
◎「言われてから」ではなく、能動的に動ける方
◎システム全体に関わることをモチベーションにできる方
◎新しい技術やスキルの習得に積極的な方

向いていない人

×指示された通りに動く方が楽だと思っている方
×自分が経験したことだけを究めていきたい方
×新たな技術やスキルへの興味・関心が薄い方

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万4000円〜30万2000円+各種手当+賞与年3回(過去実績4ヶ月分)
★住宅手当(1万5000円)
★皆勤手当(4000円)
★家族手当(配偶者4000円、子ども1人につき2000円)

★初年度想定年収:300〜400万円(月給+賞与+各種手当/入社1年目)
      

勤務時間

9:00〜17:50(所定労働時間8時間/休憩時間50分)
残業について

残業は基本的にありません。年間で20時間程度、月平均で0〜2時間程度です。
※万が一残業が発生した場合は、残業代を全額支給します

勤務地

≪事業本部≫
神奈川県相模原市中央区田名3656-4
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤OK(駐車場あり)
└マイカー通勤手当あり(上限月2万5000円)
★U・Iターン歓迎
(本社所在地:神奈川県)
交通・詳細

・JR横浜線「橋本駅」南口よりバス「水郷田名行」乗車、「工場入口」停留所下車、徒歩3分
・JR相模線「上溝駅」より「田名バスターミナル行」乗車、「田名工業団地入口」停留所下車、徒歩10分

勤務地エリア

神奈川県(相模原市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日126日≫
◆完全週休2日制(土・日)
└改修などで休日出勤が発生する場合あり。その場合は振替休日を取得していただきます
◆祝日
◆有給休暇(年12日、入社6ヵ月以降に発生)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月/昨年度昇給率:1月あたり〜5.60%)
◆賞与年2回(7・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
◆決算賞与あり(3月/昨年度実績:1ヶ月分)
◆交通費全額支給(車通勤の場合、月2万5000円まで:会社規定あり)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆住宅手当(月1万5000円、固定給に含む)
◆時間外手当(全額支給)
◆家族手当(月〜1万4000円)
◆皆勤手当(月〜4000円)
◆出張手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆屋内全面禁煙(屋外事務所敷地内に喫煙所あり)
◆継続雇用制度
◆自主昇格プログラムあり

掲載終了予定日:2021.05.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

結果が見えづらいエンジニアも、頑張りを評価します。

当社の特徴の1つとして、業務結果を明確に評価できるように数値化した、人事評価システムがあります。多くの企業は“半年・3ヶ月”で短くても“1ヶ月”単位での評価だと思いますが、当社は“日次”単位で評価できるシステムを導入しています。評価方法は、「ルーチンワークを主にした自己評価」と「業務計画・行動計画を行動に当てはめた上長評価」の二軸。最終的なアウトプットだけではなく、目標に応じた行動が出来ているかも評価対象にすることで、日々のモチベーションも上がると思います。なかなか評価が明確化されづらいエンジニアでも、しっかり評価できる体制だからこそ、昇級・昇格にもあなたの頑張りが反映されます。

結果が見えづらいエンジニアも、頑張りを評価します。
業務部 部長 萱沼
会社の根幹を司るシステムの再構築に、あなたの力が必要です。

私たちのビジネスは、貴金属など無限ではない貴重な資源を精製することで、有効活用するというものです。今回、社内SEにお任せするシステムの再構築業務は、貴金属の精製管理体制に欠かせないもの。当社のビジネスの根幹といっても過言ではありません。決してプレッシャーをかけるつもりはありませんが、当社に不足している“ピース”として、力を貸していただければと思っています。もちろん、当社のビジネスモデルや、営業が「どういうことを考えているのか」、また工場にいる社員が「どんなシステムなら使いやすいと感じるのか」など、このシステムを扱うことになる社員の気持ちを理解できるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。

会社の根幹を司るシステムの再構築に、あなたの力が必要です。
業務部 副部長 中西

取材担当者より

島国である日本は国土が小さい分、資源も限られている。しかし「都市鉱山」の視点から見れば、世界でも有数の“資源保有国”という事実がある。日本の都市鉱山における金の総量は約6800トン以上。世界全体の埋蔵量の1割を超える量を保有していることになる。今回取材した横浜金属は、この都市鉱山から貴金属などを抽出してリサイクルするという、業界のパイオニア的存在の企業だ。貴金属は決して無限の資源ではない。その意味でも、資源の有効活用という世界的な課題の解決に間接的ながら携わるやりがいは、大きなものがあるはず。また、半世紀以上にわたり成長を続けてきた同社が注力するのが、“戦力の若返り”。ベテランと若手がうまく力を発揮し合えるチームが結果を残すというのは、プロスポーツの世界だけではなく、ビジネスも同じだろう。若手にとってチャレンジしがいのある環境が、同社にはある。

  • 1958年創業の安定基盤が生み出す、充実の諸手当があります!
    1958年創業の安定基盤が生み出す、充実の諸手当があります!
  • 賞与は年2回!現在、9年連続で3ヶ月分の支給を実現しています。
    賞与は年2回!現在、9年連続で3ヶ月分の支給を実現しています。
  • 待遇面の他にも、働きやすさを実現!残業は月5〜10時間程度と少なく、家庭の時間も大切にできます!
    待遇面の他にも、働きやすさを実現!残業は月5〜10時間程度と少なく、家庭の時間も大切にできます!

会社概要

横浜金属株式会社の会社概要です。

事業内容

<<働きやすさ・福利厚生が整った老舗企業>>
◎創業60年、貴金属リサイクル業界のパイオニア企業
◎土日祝休み・年間休日126日・残業月平均2時間以下
◎賞与年2回・住宅手当・家族手当・皆勤手当を支給
◎社会保険完備!退職金あり、マイカー通勤もOK

【事業内容】
◆貴金属の回収・再資源化・販売事業

一般社団法人 日本経済団体連合会 会員
一般社団法人 日本金地金流通協会 正会員
LME(ロンドン金属取引所)銀地金公認ブランド
株式会社大阪取引所 銀地金受渡供用品指定ブランド
株式会社大阪取引所 銀地金指定鑑定業者
日本産業規格表示許可工場(銀地金)
ISO9001認証取得 横浜金属株式会社
ISO9002取得 合弁会社 裕昌金属工業株式会社(貴金属工業製品)
ISO14001認証取得 横浜金属商事株式会社 環境リサイクル部門仙台事業所

◆本社
〒252-0132
神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2 峡の原工業団地内

◆事業本部
〒252-0244
神奈川県相模原市中央区田名3656-4

設立

1958年2月

従業員数

50名(2021年2月現在)

資本金

1億円

売上高

105億5471万円(2020年3月期実績)/79億3412万円(2019年3月期実績)/85億2513万円(2018年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 比嘉 賢太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接+スキルに関するアンケート等

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

横浜金属株式会社http://www.yk-metal.com/

連絡先

〒252-0244

神奈川県相模原市中央区田名3656-4

採用担当

TEL / 042-764-4580

掲載終了予定日:2021.05.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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