株式会社 プレスク

Webエンジニア*実務未経験OK*30代〜50代活躍中*残業はほとんどなし*ワーママ・ワーパパ多数活躍中!

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仕事で代わりはいるけれど、家族の中であなたの代わりはいないんです。

お父さんとの運動会や、授業参観。
入院している母のお見舞いや
平日に行われた友人の結婚式

どれだけ家族・友人の節目の瞬間にあなたは一緒にいれましたか?

私達、プレスクは社員に対して何よりも
“家族やプライベートな時間”を大切にしてほしいと考えています。

その理由は、もちろん仕事も大切だけど、
家族との時間も大切。そう考えている社員が多いから。

だからこそ、当社の残業時間は一般的なSEの残業時間の半分以下。
ほとんどの社員が定時で帰っています。

その他にも、有給休暇を有意義に過ごしてもらうための制度があります。
◆E-Vacation
リフレッシュを目的とする有給休暇を社内に共有し、
年に1度最も良い休暇を過ごした社員を表彰します。
◆プレシャスホリデー
大切な人と過ごすために、有給休暇を取得する社員には
グルメカードをプレゼントしています。

なによりプライベートな時間を大切にしたい。
そんなあなたにぴったりな環境を当社であればご用意できる自信があります。

募集要項

株式会社 プレスクが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業期のリーマンショックを乗り越え、経営基盤を固めてきた当社。これからを第二創業期として、さらなる事業拡大による基盤強化をしていく当社で、コアメンバーとして活躍していただける方を求めています。

仕事内容

Webアプリケーション開発事業とITコンサルテーション事業を手掛けてきたプレスク。
現在、会社拡大に向け、組織の強化・拡大に取り組んでいます。
今回の募集では経験・スキルに合わせて、以下のような幅広い業務をお任せします。

≪具体的には≫
◎Web系業務アプリケーションの開発 
◎パッケージ・カスタマイズ、アドオン開発
◎社内制度の立案など、会社づくり(興味がある方)

≪案件例≫
■ネット証券プロジェクト
■医療系パッケージ
【環境】Windows/Linux/SQLServer/Oracle/Visual Basic/Javaなど

注目この仕事の魅力は?

私たちは、長時間労働の削減、休暇取得促進、育児休業取得後の復職プログラムの作成など、
男女問わず長く働ける環境づくりに組織的に取り組んでいます(育休復帰率は現在100%!)

これだけ働く環境に注力する理由は、何よりも社員の成長を考えるからこそ。
家庭、生活、趣味などの充実は、個人の知見を広げ、新しい視点を身につけて成長を促します。
そんな個人の成長こそ、会社の成長に繋がっていくと、プレスクは考えています。
当社でなら、今後もずっと活躍できる環境を自分たちの手で創れるやりがいを感じられます。

注目あなたが挑戦できるのは、エンジニアだけではありません!

技術以外に、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境があります。その一つが社会科見学や体験学習。ITにとらわれずに、様々な体験をすることで見聞を広げます。

≪活動例≫
*藍染体験
*3Dプリンター体験
*航空整備工場見学

応募資格

<30代〜50代まで幅広い世代が活躍中!長く働き続けられる職場>
■学歴不問
■実務未経験も歓迎

★大学や専門学校で学んでいた方、職業訓練校などでプログラミングを学んだ方など、
「実務は未経験だけれどこれからステップアップしていきたい」という方も歓迎です。

★キャリアが浅めの方や、汎用機系からのキャリアチェンジなども、ぜひお気軽にご応募ください!

【活かせる経験・スキル】
何らかの開発経験をお持ちであれば、その経験を活かせるお仕事をお任せします。
それ以外にも、大学や専門学校、職業訓練校などでプログラミングを学んだ方など、
「実務は未経験だけれどこれからステップアップしていきたい」という方も歓迎です。
キャリアが浅めの方や、汎用機系からのキャリアチェンジなども、ぜひお気軽にご応募ください!

歓迎する経験・スキル

Java・PHP・VB(.NET)・C#(.NET)
★上記いずれかの知識やスキルをお持ちの方は歓迎します。

■会社の歯車の一部ではなく、会社づくりそのものに自分の意見を反映していきたい方
■技術だけでなく、ビジネススキルを身につけた市場価値の高いエンジニアとして成長していきたい方

過去の採用例

◎汎用機系エンジニア
金融系プロジェクトに従事しながらJava勉強中

◎Web系アプリシステム開発エンジニア
ワークライフバランスとスキルアップを求め転職。

◎汎用機系販売管理システム開発者
医療系パッケージ開発でWeb系に挑戦!顧客折衝や後輩の教育にも挑戦

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実務に準じます)

≪月平均残業時間≫
2018年5月:3.3時間
2018年6月:3.8時間
2018年7月:3.9時間

勤務地

■本社、都内23区、東京近郊(横浜、幕張など)
※プロジェクトによって異なります。

■東京本社■
東京都千代田区内神田1-2-1DAKOTA HOUSE8階
・東京メトロ各線『大手町駅』C1出口から徒歩4分
・JR各線『神田駅』西口出口より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区、横浜市、千葉県

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■子の看護のための休暇(年5日)
■介護休暇
■特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・配偶者出産時の休暇・慶弔休暇)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種保険組合施設の利用
■育児・介護応援
■住宅手当
■扶養手当
■家族手当(扶養していない家族)
■時間外手当
■社員旅行
■ノミニケーションチケット(社員同士の飲み代補助)
■健康診断
■社内勉強会
■社内表彰制度
■メンタルヘルスチェック
■文献の購入、貸出補助
■資格取得支援
■双栄会(社員会)

会社概要

株式会社 プレスクの会社概要です。

事業内容

■情報システム分野における業務コンサルテーション、ITコンサルテーション
■Web系アプリケーション開発・保守、及びアウトソーシング事業全般

【主要取引先企業】
富士通エフ・アイ・ピー株式会社
株式会社ハイマックス 他

◎2011年03月 Pマーク取得 認定番号:第21000591(01)号
◎2012年09月 株式会社 プレスクへ社号を変更
◎2013年11月 東京ワークライフバランス企業認定
◎2015年11月 東京ワークライフバランス企業2度目の認定

設立

1989年1月

従業員数

24名

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役社長 湯浅 信

代表者略歴/1970年東京生まれ。日本ピープルソフト(株)、日本オラクル(株)、(株)ソフィアにて営業、人事、コンサル業務に従事。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接日ご連絡

  3. STEP03

    1次面接 ※同日最終面接開催も可

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

※日程応相談 ※応募の秘密厳守  ※入社日応相談 
※すぐに転職できない方もご相談ください
あなたからのご応募を楽しみにお待ちしております。

【代表 湯浅より】
「働き方改革」という言葉が世の中を賑わせていますが、
実はあなたの「生き方改革」の時期ではないでしょうか。

「男性が稼いで、女性が家を守る」時代は終わり、
性別関係なく仕事をして家を守る時代に入りました。

当社はワークライフバランス導入企業として11年。
様々な福利厚生、社内制度が実績として評価され、
東京都に2度の認定を受けている企業です。

家庭を大切にする人は、仕事も大切にします。
あなたの生涯の仕事(ライフワーク)と出会うために
素晴らしい日常を過ごす努力を一緒にしましょう。

共に挑戦したい方、本物の達成感を感じたい方、
まだ見ぬ新しい景色を一緒に観ましょう!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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