C-HRC株式会社

【セキュリティエンジニア】2020年に向け体制強化!★セキュリティのスキルを磨けます★業績賞与支給あり

    • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

いまもニーズ高まる“セキュリティの専門家”を、
あなたのキャリアに加えるチャンスがあります。

各企業に眠る膨大なデータ。社員や顧客など、厳重な確保が求められる個人情報。
サイバー攻撃などさまざまなネットワーク上の脅威に対抗するべく、
セキュリティ分野の専門家に対するニーズが急速に高まりを続けています。

一方で、情報セキュリティ分野における人材不足が深刻化。
2020年には約19.3万人(※)が不足するといわれています。

創業以来20年間にわたって、ネットワーク、サーバの設計・構築、運用監視などを
サービスとして提供してきた当社も、さらにクライアントからのニーズに応えるため、
多くの企業や団体、国内全体に向けて情報セキュリティへの貢献を目指すべく、
SOC(Security Operation Center)チームを発足することになりました。

そこで、ネットワーク製品の構築や関連技術に携わった経験をお持ちの方を
新たに求めることになりました。

キーワードは“専門性”。
複雑さを増す一方の分野にあって、これからはネットワーク・サーバー経験者よりも
情報セキュリティに関する幅広い知識を持ったエンジニアに
人気が集まることは間違いありません。
これからも一生活躍が可能な専門性を身につけることが可能ということ。

募集要項

C-HRC株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業以来、専門分野に特化したスペシャリストの育成により、高度な技術の提供で信頼と実績を重ねてきた当社。セキュリティに対するニーズの高まりを受け、案件依頼も急増中。さらなる事業拡大、またサポートのクオリティをより高めていくため、新たにメンバーとして活躍していただける方を求めることになりました。

仕事内容

あなたには、セキュリティエンジニアチームの一員に加わっていただき
大手企業を中心としたセキュリティ関連のプロジェクトで活躍していただきます。
経験やスキルなどに応じ、最適な業務からお任せします。

≪具体的には≫
■情報処理環境/ICT環境で発生するセキュリティ事件の検出・分析・対策 、サポート
■複数のセキュリティインシデントから全体像を把握し調査分析を行い効果的な対策の検討
■マルウェア解析等の技術対応
■インシデントの分析・対応
■ファイヤーウォール製品の評価・検証、技術サポート

経験よりもポテンシャルを重視して参画頂きます。

案件例
エンジニア限定取材

大手クライアントの案件をはじめ、多彩なプロジェクトに参画中の当社。
スキル、キャリアともに磨ける環境です。
もちろん、あなたが希望するスキルを考慮するほか、
志向やポテンシャルまでを視野に入れながら、「価値ある経験」を積める現場への
アサインに努めます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
★社員定着率90%!働きやすさ抜群の環境
当社では、営業がキメの細やかなフォローを行っているほか、
メンバーが安心して働ける環境づくりに注力。
その結果、社員定着率は実に90%以上という数字を誇ります!

注目この仕事の魅力は?

★これからもニーズ高まるジャンルで活躍!
企業の命である情報や各種データをさまざまな脅威からガードするという、
貢献度の高い業務でもあるセキュリティ。
当社では、世界でも屈指の販売数を記録しているセキュリティ製品を扱っており、
最先端の技術に触れながら、今後もニーズが高まることが必至な分野で、
キャリア・スキルアップを目指せます。

★SOC案件にも参画!スキルアップを実現するチャンス
当社にはキャリア豊富なセキュリティエンジニアの実力を評価され、
SOCプロジェクトにも参画中。
高度なセキュリティの知識を身につけられるため、市場価値の高い技術者への成長を目指せます!

身に付くスキル
・キャリアパス

大手案件にも多数参画している当社。
セキュリティやネットワーク関連の経験・知識をお持ちの方は、
業務を通じてキャリアアップを図ることができます。

また、SOC案件にも携わっているため、これからのセキュリティエンジニアに欠かせない、
高度な知識やスキルを身につけることも可能。
ワンランク上のエンジニアを目指せます。

入社後の成長サポート

★担当営業とのキャリアプラン会議
現場に参画する際、担当営業が月に1回、現場まで足を運び、キャリアプランを一緒に練ります。
旬な案件情報を共有し、戦略を練りながら案件先を選択します。

★CSC会議
クオーター毎に1回、休日にシステム3課の責任者と営業が集まり、1日かけて会社の現状と未来を
描きます。
そこでの戦略を基に、戦略案件やPJ立ち上げ等の方向性をメンバーに伝えます。

応募資格

◆学歴不問
◆ネットワーク製品および技術に関する何らかの実務経験をお持ちの方(年数不問)

【活かせる経験・スキル】
これまでに、ネットワーク製品、および技術に関する何らかの実務経験があれば、
最適な案件、フェーズにアサイン。
経験が浅い方、ブランクのある方もOK!
もちろん、インフラの設計・構築や保守・運用、監視など各フェーズの経験をお持ちの方も、
スキル、知識ともにフルに活かしながら活躍できる環境です。

ネットワーク機器の知識や、関連資格をお持ちの方は
即戦力としてお迎えする用意があります。

歓迎する経験・スキル

◇ネットワーク機器に関する基礎知識
◇セキュリティに関する調査・分析能力
◇Firewall関連の製品に携わった経験
◇UTM、IDSの経験
◇CCNA、LPICの資格取得者

◎セキュリティエンジニアチームの一員として活躍したいという熱意をお持ちの方
◎ネットワークやセキュリティ製品に対する強い興味をお持ちの方
◎セキュリティエンジニアとしてスキルアップを実現したい方
◎責任感をもって業務に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト、常駐先により異なります
※シフト勤務の可能性あり。希望があればご相談ください!

残業について

月180時間以上の勤務が必要になった場合、残業手当を支給します。

勤務地

東京23区内のクライアント先での勤務となります。
※経験やスキル、通勤時間などの希望を考慮のうえ、勤務地を決定します

≪本社≫
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

★本社
JR・都営地下鉄浅草線『五反田駅』より徒歩8分 ※TOCビル前まで無料直通バスあり
東急電鉄目黒線『不動前駅』より徒歩6分
東急電鉄池上線『大崎広小路駅』より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
※プロジェクト、常駐先により異なる場合があります
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(取得率100%)

待遇・福利厚生

◆夏季冬季手当(2017年度実績)
◆業績賞与(2017年度実績)
◆社会保険完備
◆交通費支給(現場常駐:上限なし/社内常駐:上限月2万円)
◆住宅手当
◆資格手当
◆扶養手当(配偶者:月2万円/子1人:月5千円)
◆役職手当
◆調整手当(能力に応じて基本給とは別に支給)
◆定期健康診断
◆退職金制度あり(3年以上の勤務者)
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆契約保養施設
◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金など)
◆社内イベント
※新年会や忘年会、懇親会など定期的に開催
※年に2回の帰社日にはクルージングやBBQ会も開催

会社概要

C-HRC株式会社の会社概要です。

事業内容

■ソフトウェアの設計および開発
■ネットワーク、サーバの設計および構築、運用監視
■IT技術者常駐支援

【事業認可】
一般労働者派遣事業(般13-301706)
有料職業紹介事業(13-ユ-301309)
プライバシーマーク(第10824402(01)号)

主要取引先

イメージ情報開発株式会社
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
富士フィルムロジスティックス株式会社
新日鉄ソリューションズ株式会社
データリンクス株式会社
株式会社小糸製作所
キヤノンITソリューションズ株式会社
ユニアデックス株式会社
株式会社シーエーシー
株式会社アイネス
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
ノックスデータ株式会社
株式会社電通国際情報サービス など

設立

1998年5月15日

従業員数

70名(ITエンジニア61名)

資本金

1750万円

代表者

代表取締役 狩野 薫敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考(選考通過した方は3営業日以内にご連絡します)

  2. STEP02

    一次面接、適性試験(現場担当・人事・営業との面接、簡単な適性試験)

  3. STEP03

    二次面接(経営者による面接を行います)

  4. STEP04

    内定(面接終了後、追ってご連絡します)

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します
※応募に関するご相談もお気軽にお問い合わせください
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方もご相談ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ