レイルリンク株式会社

開発エンジニア◆20代30代活躍◆上流へのチャレンジもOK!◆年間休日125日◆残業少なめ◆前職給与UP保証

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り3
開発エンジニア◆20代30代活躍◆上流へのチャレンジもOK!◆年間休日125日◆残業少なめ◆前職給与UP保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員の「やりたい!」が最優先!
だから速いスピードでの成長を実現できます。

■■会社都合のアサインはありません■■■
当社は、社員の将来に結び付かない案件はアサインしないスタイル。
必ず、本人と話し合い「こういうことをやりたい」という案件にアサインします。
また、プロジェクトの単価を全て開示することで
今の自分のレベルが給与に反映される仕組みを知ることができるため
納得感を持って仕事に取り組んでいただけます。

■■多彩な案件数で成長できます■■■
上流未経験から、いきなり上流に携わったり
構築だけではなく基本設計から携わったりなど
多くのお取引があるからこそステップアップを実現できます。
また最近では、AI機械学習、Go言語、Pythonといった
最先端開発案件も増えてきており、成長する機会が豊富にあるといえるでしょう。

■■5年後の100名体制まで規模拡大■■■
多くのクライアントからお取引をいただき、増収増益を継続中の当社。
5年後を目標に規模を拡大させている真っ最中のため
PL/PMや教育担当なども、積極的にお任せしていく予定です。

「やってみたい」という想いでチャレンジし続けている20代30代が多数活躍中!
あなたも、なりたい自分を手に入れるための道を創りませんか?

募集要項

レイルリンク株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業を中心にSESを提供している当社。レベルの高い開発スキルとエンジニア一人ひとりの高い信頼性により、いまも多くのクライアントからお取引をいただき、増収増益を継続中です。そんな当社では、5年後の100名体制という規模拡大を目指して、夢や目標を実現したいというエンジニアを募集することとなりました。

仕事内容

≪スキルや希望に沿ったプロジェクトをお任せします。≫
上流〜設計・開発・テスト・運用など、幅広いポジションがありますので「チャレンジしてみたい」という希望も大歓迎です。

★大手企業の案件が多く、AI機械学習、Go言語、Pythonといった最先端開発やアジャイル開発、Git、大規模案件など希望に沿って活躍いただける案件が多彩にあります。

案件例
エンジニア限定取材

≪クライアント先例≫
■株式会社ぐるなび
■株式会社システナ 
■株式会社ランドコンピュータ
■株式会社JIEC
■レバテック株式会社 など他多数

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪プロジェクト例≫
■グルメサイトリニューアル案件
概要:レストラン検索ページや店舗ページのリニューアル
OS:Windows、Mac
言語:JavaScript、PHP 7.0.x
データベース:Oracle
フレームワーク:Laravel、Vue.js
使用ツール:Jenkins、Gulp、Redmine、webkit

■証券会社向け次世代FX取引システム導入
概要:基本設計、開発、テスト設計、テスト
OS:Windows、AIX 4.3.3
言語:JavaScript、Java SE 9
データベース:Oracle11g
フレームワーク:Hibernate、react.js
使用ツール:Git、Redmine

■通信キャリア大規模BtoC向けシステム★規模:60人月
概要:バックエンド機能(認証、アカウント管理)の開発&現行システムのバージョンアップ
OS:Red Hat Enterprise Linux 7(RHEL 7.4)
言語:Java SE 10
データベース:PostgreSQL
フレームワーク:Spring Framework
使用ツール:Git、Redmine

■画像認識システムプラットフォーム開発
概要:機械学習モデルをAPIとして提供するバックエンドサーバーの実装
OS:CentOS 7
ストレージ:Amazon S3
言語:Python
データベース:DynamoDB
フレームワーク:Django
使用ツール:Redshift

■病院向け電子カルテパッケージ開発
概要:詳細設計、開発、テスト、運用・保守
OS:Windows 10
言語:C#
データベース:SQL Server 2014
フレームワーク:.NET Framework 4.6
使用ツール:Visual Studio2015

注目会社の利益よりも社員の将来を優先します。

「会社と社員は、運命を共有している」という考えを大切にしている当社では、会社都合でのアサインは絶対にいたしません。労働環境や本人の意志を優先させ、単価を上げる案件だけを選ばないことをお約束します。誰だって、やりたくない仕事に就いても、高いパフォーマンスは発揮できません。“夢や目標を叶えるために一歩ずつ成長している”ことを実感できるから、仕事が楽しくなり、自然と努力することにもつながるのではないでしょうか。「PL/PMになりたい」「最先端技術開発に携わりたい」「もっと年収をアップさせたい」何でも話してください。どんな想いも、一緒に創り上げていけるように、会社として何ができるのか真剣に考えていきます。

注目一緒に会社を大きくしていくことで仕事をオモシロくしませんか?

当社では、エンジニアというポジションだからこそ大きくできる部分があると考えています。
例えば、
◎若手エンジニアの育成
◎常駐先のプロジェクト新規開拓 など

それらを強化することは、会社の成長にも大きくつながっていきます。
だからこそ、やる気のある方は、どんどんチャレンジしてください。
★新しいチームを組む
★チームメンバーの採用
★常駐先のクライアントへ新規プロジェクトの提案
★クライアントと協同での勉強会開催 など、どんどん関わっていただいてかまいません。

ゆくゆくは、プロジェクトごとに予算を付けることやクライアントと価格交渉するなども、お任せしたいと考えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪希望に合わせたキャリア形成を支援≫
SE、PL、PM、ITコンサルタント、UI/UXデザイナー、ブリッジSE、ITアーキテクト、フルスタックエンジニアなど、エンジニアのキャリアパスは多彩です。当社では、あなたの目指すキャリアを実現できように、しっかり後押しします。実際に「スキルチェンジをして経験を積みたい」「将来的には研究開発に携わりたい」などの目標を持った、多くのエンジニアが経験を積みながら、チャレンジしています。また、スキルアップ支援制度で書籍購入費やセミナー参加費を会社が負担したり、マルチモニターや高スペックPCを貸与するなど、さまざまな面でもサポートしていますので、なりたい自分を実現させてください。

入社後の成長サポート

入社3カ月は、スキルに合わせて、先輩からの指導のもとで実務に慣れていただきます。当社では、教える側、教わる側の相性も視野にいれて、パートナーを選定。着実に成長していって欲しいから、余計なストレスが発生しない工夫をしています。だから、パートナーによってはチャットでの指導スタイルになるケースも。また、社内勉強会も積極的に開催し、最近では、ツイッターの情報を収集するツールを作る勉強会などを実施しています。会社全体で、一人ひとりをサポートしていきますので、経験が浅い方でもご安心ください。

応募資格

学歴不問
何らかの開発経験をお持ちの方(年数不問)
(Java、PHP、.netなど)

≪こんな方を求めています≫
エンジニアとしてスキルアップをしたい方
プロジェクト拡大にも携わりたい方
個人の裁量大きく働きたい方

歓迎する経験・スキル

####「●」をお知らせください
何らかの開発経験をお持ちの方であればご活躍いただけるポジションです。
経験豊富な方には即戦力としてのご活躍を期待しています。あなたのスキル・経験を適切に評価するため、
前職から年収100万円、200万円アップを実現することも可能です。
過去には、●●●万円UPした実績があります!

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職給与以上を保証!詳細は面接にてご相談ください≫
◆月給35万円〜(月給70万円以上からのスタートも可能です)
※経験、スキルを考慮して決定します
※上記には、みなし残業代(20時間分、4万5000円)を含む。超過分別途支給

★開発実務経験1年以上をお持ちの方は、月給35万円以上 を保障します。

実際の給与例

【年収例】
年収450万円/経験2年/PHPエンジニア(26歳/入社2年目)
年収600万円/経験6年/Javaエンジニア(30歳/入社4年目)
年収800万円/経験12年/開発マネージャー・PM(34歳/入社5年目)

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8h)
※プロジェクト先により変動あり

残業について

■ほぼノー残業
昨年は1日1時間以内、現在も基本的にノー残業を継続中です。過度な残業となるプロジェクト先へは、会社がきちんと交渉しますのでご安心ください。

勤務地

本社または首都圏のクライアント先になります。
★クライアント先は個人の希望を最大限考慮して決定いたします
★転勤はありません
<本社>
■東京都渋谷区道玄坂1-20-2 アライアンスビル渋谷壱番館 4F
└東京メトロ、東急各線「渋谷駅」マークシティ道玄坂上方面出口より徒歩1分
 JR各線「渋谷駅」西口より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県

休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給随時
■決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■時間外手当
■スキルアップ支援制度(書籍購入費、セミナー参加費を会社負担)
■マルチモニター・高スペックPC貸与

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

大切にしているのは、社員一人ひとりとの対話です。

言われた仕事だけを行なうのは、楽しさもオモシロさも感じられず、やる気が失せていくだけですよね。でも、目標や夢に近づける仕事や自分のやりたい仕事だと、どんなに大変でも楽しみながら乗り越えることができると思いませんか?だからこそ私たちは、対話を大切にし、社員一人ひとりが望む将来を歩けるように、一緒に考えています。例えば、希望の案件はもちろん「稼げるエンジニアになりたい」といった希望でも、きちんと単価から開示して、目指す年収額に到達できる道を考えていきますよ。当社では、会社と社員は、運命を共有している関係であると考えているため、会社が社員のために何ができるのかを誠実に考え、行動することを約束します。

大切にしているのは、社員一人ひとりとの対話です。
5年後の100名規模を目指して拡大していきますので、一緒に成長していきましょう。/代表取締役社長 井上
レイルリンクで、成長も良い人との出会いも、手に入れました。

前職では、案件が選べなかったことと下流工程のみだったため、もっと自分を成長させたいと考え、転職を決意しました。実は、レイルリンク以外にも、2社内定をもらっていたのですが、面接で自社内開発よりも常駐の方が確実にスキルが身に付き、成長スピードも速いことを教えてもらい、自分にとって必要だと気付かせてくれたため、入社を決意しました。入社して感じたことは「人」をとても大切にしてくれる会社であるということ。PMを目指すために、経験を積める案件を探してくれたり、代表も先輩も優しくて、何でも丁寧に教えてくれる人ばかりなんです。いまの環境に、良い影響を受けながら成長できている自分を実感しています。

レイルリンクで、成長も良い人との出会いも、手に入れました。
先輩たちのように、自分も後輩に教えられるように成長していきたいです。/入社1年目

取材担当者より

渋谷にあるオシャレなオフィスに伺った取材班。印象的だったのは、すべての社員が大型マルチモニターを使用している環境であった。話を伺っていくと、社員が働きやすい環境作りには積極的に取り組んでいるという。中でも驚かされたのは、「会社都合のアサインを行わない」という信念である。一般的には、会社の利益が優先され、本人たちの希望はないがしろにされがちだ。だが、同社では、必ずエンジニア一人ひとりの未来につながるアサインしかしないという。社員のためにならない案件は、断ることがある程の徹底ぶり。そんな同社でなら、早期に“なりたい自分”を実現させることができるのではないだろうか。同社のような企業がもっと増えて欲しいと願う筆者であった。

  • 20代、30代の社員が中心となり活躍する当社。一緒に仕事を進める楽しさが一体感を創っています。
    20代、30代の社員が中心となり活躍する当社。一緒に仕事を進める楽しさが一体感を創っています。
  • スキルアップ支援制度を整えて、教育体制にも注力。一人ひとりが目指す姿になれるよう徹底サポート!
    スキルアップ支援制度を整えて、教育体制にも注力。一人ひとりが目指す姿になれるよう徹底サポート!
  • 先輩との距離も近くいつでも相談できる職場環境。悩んだり、困ったことがあれば、直ぐに質問してください。
    先輩との距離も近くいつでも相談できる職場環境。悩んだり、困ったことがあれば、直ぐに質問してください。

会社概要

レイルリンク株式会社の会社概要です。

事業内容

■SES事業
■システム・アプリケーション受託開発事業
■医療人材業界に特化した求人システム構築サービス
■不動産業界向けのメディア運営とシステム構築
■自社メディア、アフィリエイト広告代理事業
■イベント制作、運営事業

主要取引先

株式会社ぐるなび
株式会社 テー・オー・ダブリュー
株式会社 Modern Standard
株式会社システナ 
レバテック株式会社 など
※順不同

設立

2007年2月

従業員数

20名(2018年4月現在)

資本金

1000万円

売上高

2億2000万円(2018年1月期実績)2億円(2017年1月期実績)1億8000万円(2016年1月期実績)

代表者

代表取締役社長 井上 裕樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間以内でお時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接から内定までは約2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

レイルリンク株式会社http://raillink.jp/

連絡先

〒150-0043

東京都渋谷区道玄坂1-20-2 アライアンスビル渋谷壱番館 4F

採用担当

TEL / 03-5728-0380(代表)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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