富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社

製品開発エンジニア ≪C、C++、Java経験者優遇≫*年休126日*残業少*賞与年2回*要求分析〜設計、検証まで

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“モノづくり”の楽しさを味わう。
それが富士ゼロックスの製品開発というフィールドです。

私たちは、複写機のグローバルベンダーとして50年超の歴史を持つ富士ゼロックスの開発関連会社を集約して誕生した開発専門企業です。

現在、その最前線で活躍する「製品開発エンジニア」を採用中。
オフィスの情報ハブである複合機の開発を通して、当社の未来を支えるSmart Work Innovationの実現に貢献いただける方を求めています。

自分のアイデアがソフトウェアとして製品に採用され、多くの人に価値を提供する楽しさが感じられるのが当ポジション。
機械系・電気系技術者と共に取り組むモノづくり。ミドルウェアや最新技術の開発など、技術者として手応えを感じる仕事の数々。ぜひ、その醍醐味を味わって下さい。

福利厚生や会社の安定感、ワークライフバランス、フラットな社風など、
全力で仕事に取り組める環境ついてはご安心を。定着率98%という数字がその充実ぶりを証明しています。

“ワクワクする開発に心置きなく取り組める「健全な労働環境」”。それをキーワードに、転職を考えてみませんか?

募集要項

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

富士ゼロックスグループの製品開発を広範囲に支える「技術プロ集団」として、成長を続ける当社。新規領域の拡大/強化を目的とした整員補充を行う。

仕事内容

富士ゼロックスの複合機及びプリンターに搭載されているファームウェア、ソフトウェアの開発をお任せします。

【具体的には】
経験・能力・希望を考慮し、下記いずれかの職種をお任せします。
【1】複合機・プリンタを制御するためのデバイスドライバ開発及びリアルタイムOS上における制御ソフトウェアの開発。
【2】プリンタ制御アプリケーションにおけるユーザーインターフェイスの開発。

☆ゆくゆくは最上流工程も
入社後、まずは当社ので開発業務に慣れるためにも、先輩のサポートのもとで
スキルに応じた業務をお任せします。
その上で、徐々に社内外の要求元との折衝など要求分析を含めた最上流工程の業務も
手がけていただきたいと考えています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆言語:C/C++/Javaが中心になります

☆ミドルウェア開発も積極的に行っています
すでにたくさんの独自ミドルウェアがありますが、技術は日々進歩していますし、
開発の効率化のためにも今後ますますその数を増やしていきたいと考えています。
中途入社のあなただからこそ、私たちとは違う視点でのコンセプト提案にも期待しています。
お互いに積み重ねてきたノウハウを共有することで、スキルにも磨きがかかると思います。

注目この仕事の魅力は?

◆当社を含む、富士ゼロックスおよび関連会社の活動範囲はグローバルに広がっています。お客様の事を考え、チームとして作り上げた製品が多くのオフィスや街中で使われている様子を見る事で、技術者としての喜びを感じる事が出来ます。

◆私たちは、社員の約85%が技術者の開発専門企業です。ポジティブでチャレンジ精神を持った技術者をバックアップする環境を用意しています。

◆抜群のワークライフバランスを実現しています。残業は月平均で20時間程度。家族との時間を大切にしたり、資格取得のための自分磨きに使ったり、オフもしっかりと充実させているのが当社のエンジニアの特徴です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆柔軟なキャリアパスを思い描ける環境です
入社後は、プロダクトの要求分析などの最上流工程からプロジェクトをリードしていけるスキルを身につけていただきます。その上で、コーディングのスペシャリストやプロジェクト全体を俯瞰するゼネラリストなど、志向に合わせたキャリアプランを構築してください。また、社内公募制度も整っていますので、さらに幅広い領域にチャレンジすることも可能です。

入社後の成長サポート

◆多彩な教育プログラムでしっかりと成長をサポートします
技術的な研修プログラムはもちろん、キャリアアップを見据えた階層別研修も会社負担で受講していただけます。また、チーム内も情報共有を活発に行えるチームワークがしっかりとありますし、「失敗を怖れずにチャレンジする」社員を応援できるカルチャーが定着しています。積極的な方ほど、スピーディに成長していける環境です。

応募資格

◆ソフトウェア開発の実務経験(5年以上)
◆大卒以上
◆必要スキル
【1】
・デバイスドライバ、リアルタイムOS上における組込みソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方。
・C/C++による開発実務経験をお持ちの方。

【2】
・ユーザーインターフェイスを含めた、WindowsやLinux上におけるソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方。
・JAVAによる開発実務経験をお持ちの方。

歓迎する経験・スキル

◆チームによる大規模ソフトウェア開発の経験者
◆簡単な英文の読解力(英文仕様書理解、電子メールによるコミュニケーション)
◆【1】については、ハードウェアに関する知識
 【2】については、UX(User Experience)/UD(Universal Design)等の知識

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制:標準労働時間7時間36分(コアタイム9:00〜15:00)

残業について

◆全社平均で月20時間ほどです
☆水曜日と金曜日はノー残業デーです

勤務地

■海老名事業所/神奈川県海老名市本郷2274
≪アクセス≫
・小田急線・JR・相模鉄道線「海老名駅」から事業所行きバスで約15分

勤務地エリア

神奈川県(横浜市、川崎市を除く)

休日休暇

≪ 年間休日126日 ≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(8月1日を含む1週間)
◆年末年始休暇
◆フレックスホリデー(2日/年)
◆有給休暇(半日取得可能)
◆積立有給休暇
◆特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆確定拠出型年金
◆確定給付型年金
◆時間外手当
◆住宅手当(月15000円)
◆家族支援手当(子および父母を扶養する場合に5人を上限として月10000円/1人支給)
◆保養所
◆契約スポーツクラブ
◆育児休職制度
◆家族介護休職制度
◆教育休職制度
◆定期健康診断
◆社員持ち株会
◆社内公募制度(勤続3年以上対象)
◆マイカー通勤可(応相談 ※社内規定あり)
ほか

産休・育休取得状況

産休・育休共に取得実績があり、復帰した社員が時短勤務などを利用して
子育てと仕事を両立させています。
また、男性の育休実績もあります。

会社概要

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

■ゼログラフィー製品及び関連諸製品並びにそれらの部品の開発、製造及び販売
■機械、電気機器、電子機器、事務用機械器具、印刷機器のハードウェア及びソフトウェア等の開発、設計、製造及び販売
■機械、電気機器、電子機器の試作、試験及び評価
■マニュアル作成、トレース及び翻訳業務
■コンピュータ機器及びその周辺機器のハードウェア商品の受託販売
■ソフトウェア商品の開発、販売及びコンサルティング
■ソフトウェア商品の試作、試験及び評価
■ソフトウェア商品の受託販売
■上記に関連付帯する一切の事業

≪事業所≫
横浜みなとみらい事業所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1番
海老名事業所:神奈川県海老名市本郷2274
竹松事業所:神奈川県南足柄市竹松1600
新潟事業所:新潟県柏崎市安田田尻工業団地7546

設立

2010年1月29日

従業員数

1,194名(2018年4月1日現在)

資本金

1億円(富士ゼロックス100%出資)

代表者

代表取締役 社長 坂田 政一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接+筆記試験)※事前に履歴書と職務経歴書をご送付ください

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

※応募の秘密厳守します
※1次選考に進んでいただく方には履歴書(写真貼付済み)と職務経歴書(書式自由)をご送付いただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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