SCSK株式会社

【車載ソフトウェア担当】開発および品質管理、品質保証業務/土日休み/年間休日121日/東京・大阪・愛知

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Aug 15 23:59:59 JST 2019
【車載ソフトウェア担当】開発および品質管理、品質保証業務/土日休み/年間休日121日/東京・大阪・愛知

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ビジネスに求められる全てのITサービスを
ワンストップで提供

SCSKはITに関するすべてのサービスにより、業種・業界を問わず
8,000社以上の企業を支援しています。

私たちが描くアウトプットは、
お客様が、安心して長く使い続けていけるシステム。

さまざまなニーズに対して、深く、広くアイデアを考え、
全てのお客様に喜んでいただけるソリューションを生み出します。

コンサルティング、システム開発、
ITインフラ構築、ITマネジメント、
BPO(Business Process Outsourcing)
だけでなく、ITハード・ソフト販売まで。
ビジネスに求められる、全てのITサービスをご提供していきます。

<世界の最新技術をキャッチアップ>
世界38カ国200拠点以上でのグローバル展開支援により培われた実績と
信頼、独自のグローバル・ネットワークにより、世界の最新IT動向や
先進技術をいち早く取り入れ、新たなサービスを創り上げることが可能です。

募集要項

SCSK株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

車載システム開発における案件の拡大が進んでおり、今後の事業強化のための増員となります。

仕事内容

車載向けのソフトウェア開発(組み込みソフトウェア開発)の
仕様検討から基本設計〜評価までの業務、
または車載システム開発におけるプロセス改善業務をご担当いただきます。
幅広い業務の中で、スキル・ご経験に応じてアサインします。

【具体的には】
・自社製品の新規開発、派生開発
・機能安全規格に沿った開発プロセスの策定、
 策定プロセスの適用支援業務(安全分析・コンセプト作成)
・現状調査、情報収集、分析(プロセスレベルの判断)、
 プロセスレベルの目標設定及び支援
・ソフトウェアの検証、レビュー、文書化、構成管理
・外部認証機関から評価を受け、
 さらにレベルを引き上げるための課題抽出、施策立案

応募資格

◆経験不問
◆学歴不問

※職務における必要な技術や知識は、
 標準的カリキュラムによる車載教育を実施した上での配属を予定しています。

歓迎する経験・スキル

◆何かしらの組み込みエンジニア経験がある方
◆自動車に興味があり、車載ソフトウェア開発や開発プロセスコンサルにチャレンジしたい方
 (未経験者でも構いません。新しい技術習得に積極的に取組める方)
◆Automotive-SPICEやISO26262の知識がある方
◆組込開発経験、プロセス(CMMIなど)の経験、PM経験のある方
◆日常会話程度の英語力がある方
◆自動車メーカーにおける品質管理、品質保証経験のある方

雇用形態

正社員

想定給与

【メンバー層(総合職)】月給331,900円+賞与(想定年収500万円の一例)
【リーダー層(基幹職)】月給463,700円+賞与(想定年収700万円の一例)

◆メンバー層は固定残業代として20時間分(47,200円)を含みます。超過分は別途全額支給。
◆リーダー層は専門型裁量労働で34時間相当(102,100円)を含みます。
 ただし営業職は裁量労働制は適用外となります。
※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。
※試用期間3ヶ月中に給与・待遇・福利厚生・その他に変わりありません。

      

勤務時間

9:00〜17: 30(所定労働時間7.5時間:休憩1時間)

残業について

(2017年度全社平均:16.4時間/月)

勤務地

◆東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
※または東京および東京近郊、大阪、愛知

≪アクセス≫
【豊洲フロント】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口すぐ
ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)

休日休暇

≪年間121日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆有給休暇(2017年度全社取得率:96.4%)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆残業手当
◆交通費
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆慶弔見舞金
◆育児休業
◆介護休業
◆ボランティア休業
◆フレックスタイム
◆在宅勤務
◆ジョブリターン制度
◆通年カジュアルスタイル
◆ノー残業デー(毎週水曜)
◆メニュー型福利厚生制度
◆保険料補助制度
◆同好会活動
◆リラクゼーションルーム
◆社内診療所
◆カウンセリングルーム 等

掲載終了予定日:Thu Aug 15 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

働く環境について

同社は長時間労働の削減と社員の働く環境の改善に取り組んでいます。その結果、現在は残業月16時間程度に削減することができ、有給休暇取得率は96%以上と実績を挙げています。また、社員の健康管理を経営的な視点から考え、戦略的に取り組んでいる企業として「健康経営銘柄」に、加えて女性活躍推進に積極的に取り組む企業としての「なでしこ銘柄」にそれぞれ4年連続で選定されています。

働く環境について
充実した環境で腰を据えて長く活躍することができます。

取材担当者より

コンサルティングから、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、さらにはITハード・ソフト販売にいたるまで、ビジネスに必要なすべてのITサービスを、フルラインアップで提供する同社。今後もお客様の様々なニーズに対して深く、広くアイデアを考え最適なソリューションを提供し更なる飛躍を目指している。そんな同社であれば、どんなことにも好奇心を持って取り組みたい方にとっては成長のチャンスは数多くあるだろう。

会社概要

SCSK株式会社の会社概要です。

事業内容

◆アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、設計、開発、運用、保守及びそのプロジェクト管理
◆情報システムに関するコンサルテーション、製品開発及び情報技術戦略の立案
◆顧客ニーズに応じたシステム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、
 エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューションの提供
◆ハードウェア及びソフトウェアの輸入・販売
◆テクニカルサポートをはじめ、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービスのほか、国内外のBPOセンターにより、効率的なバックオフィス業務の提供

設立

1969年10月25日

従業員数

12,054名(2018年3月31日現在 連結)

資本金

211億5200万円

売上高

3366億5400万円

代表者

代表取締役 社長執行役員 最高執行責任者 谷原 徹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接・適性検査

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『SCSK株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

SCSK株式会社http://www.scsk.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「SCSK株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:Thu Aug 15 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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