≪サーバサイドエンジニア≫急成長のベンチャー企業★自由度高い環境でパフォーマンスアップ
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：350〜1000万円
- 終了間近
- 掲載終了予定日：Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018残り5日
急成長を続けるベンチャー企業。コアメンバーとして、ビジネスをリードする醍醐味を実感できます。
「日本を世界一のイノベーション大国に」との思いで、
オンラインによる技術・経営スキルを学べる学習サービスを提供。
2015年にスタートしたばかりながら、急成長を続けている私たち。
★組織の飛躍を支える、自由度高い環境
「一人ひとりが自立した存在として活躍してほしい」という、
フリーランス出身の代表の思いから“リモートワーク”を推進。
毎日出社する必要がなく、働く場所も時間も自由自在。
一人ひとりが理想として描くエンジニアライフを実現できるのも、侍ならでは。
★新規ビジネスのコアメンバーとして活躍するチャンス！
これからも、多彩なサービスを展開していきたいと考えている当社。
新規事業についてもスタートアップから携わっていただくつもり。
コアメンバーとして、ビジネスをリードする面白さを実感するチャンス！
★年齢に関係なく、スピーディーな昇進を実現！
当社は少数精鋭の環境のため、意欲や頑張り次第では年齢や社歴に関係なく、
積極的に責任あるポジションをお任せする用意があります。
これまでに経験したことのない、刺激的な働き方を実現できる環境で
新たなスタートを切ってみませんか？
募集要項
株式会社侍が募集している求人の詳細です。
募集背景
オンラインを活用した、新たな教育プラットフォームを提供。2015年にスタートしたばかりながら、急速に成長を続けている当社。安定したサービスの運用を行うためにも、優秀なエンジニアの存在が求められています。そこで、スタッフを新たに募集することになりました。
仕事内容
オンライン学習システムサービスをメインに、事業を進めている当社。
これからも、ビジネスの規模や領域はさらに拡大を続けていくことは間違いありません。
そこで、あなたにはサーバサイドエンジニアとして
幅広い業務に携わっていただければと思います。
≪具体的には≫
■ 機械学習・自然言語処理を駆使した記事選定のアルゴリズム構築
■ ユーザー向けのニュース配信ツールの開発
■ 記事タグ付けのクローラー開発
（ニュース記事、ブログ記事やインタビュー記事のような非構造化データを構造化する）
■ ニュース記事のクローラー開発
（ニュースサイトのフィードを読み込む、スクレイプする）
■ データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用
これまでに培われたスキルや知識、経験をもとに、最適な業務からお任せ。
キャリア豊富な方の場合は、早い段階からリーダーやマネージャーなどの
責任あるポジションをお任せする場合もあります。
手がける商品・サービス
≪プログラミング学習サービス『侍エンジニア塾』≫
オンラインにより、専属講師とのマンツーマンのスタイルで
プログラミングについて学ぶことができるサービス。
受講者のレベルや目標などに合わせたカリキュラムの作成により、
確実にスキルを身につけることが可能。
指導実績7000名以上、顧客満足度92％を記録。
就職を目指す方だけでなく、将来的に起業したいと考えられている方からも
高い評価を獲得しています。
注目昇給・昇進は自己申告制を導入！
フリーランス出身の代表による「一人ひとりのメンバーに、自立した働き方を目指してほしい」との思いを活かした、さまざまな取り組みを行っている当社。昇給の自己申告制度もその一つ。目標を立てたうえで、希望の額を申請。そのうえで、成果が認められれば昇給を実現することができます。最大で、給与が1.8倍にまでアップしたメンバーもいます。正社員としての保障を得ながら、個人事業主的な働き方ができるのも、当社の特徴です。
注目成長を続けるベンチャー企業で活躍！
オンラインによるプログラミング学習サービスを提供している当社。ITスキルの獲得により新たなキャリアを築きたいというニーズの高まりを受けて、私たちのもとに寄せられるお問い合わせは着実に増加を続けています。今年度の売上見込みは、前年比の12倍。この数字からも、急成長ぶりをご理解していただけるものと思います。今も飛躍を続ける企業の一員として、成長を実感しながら業務に取り組む楽しさを実感してみませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
当社はまだまだ成長段階にあるため、少数精鋭の環境で業務を進めている段階です。そのため、経験やスキルによっては、マネジメントなど責任あるポジションを積極的にお任せしていく用意があります。大きな裁量のもと、事業の成長はもちろん、会社のさらなる飛躍のキーパーソンとして活躍するチャンスも！「こんなことがやってみたい」「このポジションに挑戦してみたい」など、要望があればぜひ声を上げていただければと思います。
応募資格
★学歴不問
★サーバサイドエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（1年以上）
言語：Ruby
フレームワーク：Ruby on rails
歓迎する経験・スキル
◇プロジェクトマネジメント経験
◇データベース：MySQL
◇インフラ：AWS
雇用形態
正社員
想定給与
月給32〜80万円
■想定年収：400万円〜1000万円
※経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします
勤務時間
◆フレックスタイム制（標準労働時間8時間：標準勤務時間帯10：00〜19：00）
※コアタイムなしのフルフレックス制
※フルリモートOK
勤務地
≪本社≫
東京都目黒区大橋2-3-5 Ohashi235 5F
※転勤はありません
≪リモートワーク推進中！≫
キャリアやスキルが豊富な方は、フルリモートでもOK！
パフォーマンスを発揮しやすい環境を自ら設定してください。
交通・詳細
東急電鉄『池尻大橋駅』より徒歩6分
勤務地エリア
東京23区
休日休暇
◆完全週休2日制（シフト制）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり）
◆旅支援休暇（15日間の特別休暇を付与。自分の好きなタイミングで休めます）
◆家族休暇（年3回、自分や家族などの特別な人の誕生日に休暇を取得できます）
◆旅進休暇（有給を3日以上連続で取得した場合、会社から3万円を支給）
◆サバティ休暇（1ヶ月〜半年間にわたり、長期休暇が取得できる制度。インターンや留学、遊びなど何でもOK）
待遇・福利厚生
◆昇給毎月（月給額が40万円に達するまで、毎月1万円昇給します）
◆昇給申請制度あり
◆交通費支給（月1万円まで）
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆家族手当（配偶者：月2万円、子ども：1人につき月2万円）
◆住宅手当（月2万円）
◆引っ越し手当
◆カフェ手当（月1万円）
◆副業・複業OK！（4社を掛け持ちしている人もいます）
◆事業家育成プログラム（『侍スキルズ』として2週間に1回、社内で勉強会を開催。ワークと学びのシェアによる、スキルアップを目指せます）
◆ランチ制度（ランチ1000円、他の部署や新人とのランチには1500円を支給）
◆健康増進費負担（月2万円まで）
◆書籍補助（1万円）
◆メンター制度（社内外のS級人材が、仕事の相談や悩みを受け付けます）
◆プログラミング学習（講師からレッスンを受けられます）
◆私服勤務可（髪色やネイルも自由です）
◆社員旅行
◆部活動
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自らを高めたいという、意識の高いメンバーが多い会社です。
当社を知ったきっかけは、友人からの紹介です。正社員でありながら、フリーランス的な働き方ができるというところに興味を持ちました。入社後に強く実感したことは、働く場所を自由に選べることを推進していることもあり「社員の自己管理能力が高い」ということでした。PDCAを意識した業務の進め方が徹底されているところも、他社ではあまり見られない、当社独自のカルチャーといえるでしょう。勉強会が毎週開催されており、自己研鑽への意欲が高い社員も多いですね。「この会社を道場だと思ってほしい」とは代表の言葉ですが、もっと自分自身を高めたい、という思いをお持ちの方にこそ、ふさわしい会社だと思います。
代表との距離の近さが生み出す“気付き”
当社は今なお成長途上にある、少数精鋭の組織です。特に開発は代表と近い距離で業務を進めていくことになるため、さまざまなシーンでことあるごとにアドバイスを受けることが可能です。ときには、自分では気づいていないことを指摘してもらうこともあります。技術面だけでなく、人として、顧客としてなど、さまざまな視点から助言をもらえますので、参考になることばかり。もちろん、厳しい指摘を受けることもありますが、それも勉強のうちだと思っています。スキルアップへの意欲の高い方にとっては、ベストな環境だといえるのではないでしょうか。
取材担当者より
「日本を世界一のイノベーション大国に」との思いから、イノベーション人材を輩出するためのサービスを提供している同社。メインビジネスである、専属講師によるマンツーマンの学習サービスは、IT業界での就職や将来の起業を目指す志の高い受講者から高い評価を獲得。2015年にスタートしたばかりと若い会社ながら、今も問い合わせが寄せられるなど、順調に事業規模を拡大。ベンチャーらしく、オフィスは若いメンバーがメインとなって業務を進めており、活気がみなぎっていた。リモートワークの推進や、昇給の自己申告制などモチベーションアップにつながる制度の推進も、同社の成長を後押ししていることは間違いない。今後もさらなる飛躍が期待されており、会社とともに自らもキャリアアップしたい、という前向きな方にこそお勧めしたい。
-
リモート勤務を推進しています。自由にのびのびと働ける環境があります。 -
先輩・後輩の垣根はなく、フラットな環境。昇給・昇進の制度も明確です。 -
若手スタッフが多数活躍中。平均年齢は28歳です。
会社概要
株式会社侍の会社概要です。
- 事業内容
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プログラミング学習サービスの提供
◎マンツーマン事業
◎メディア事業
◎パフォーマンス事業
＜有料職業紹介事業許可番号＞
13-ユ-309187
- 設立
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2015年3月19日
- 従業員数
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正社員49名/業務委託250名
平均年齢／28歳
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役 木内 翔大
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
応募
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STEP02
書類選考
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STEP03
現場面接
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STEP04
社長面接
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
- 連絡先
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〒153-0044
東京都目黒区大橋2丁目3番5号 Ohashi235 5F
採用担当
TEL / 03-5790-9039
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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