株式会社スリーケーシー

開発エンジニア■モバイル・ソーシャルメディア系案件あり/家賃補助5割/設立から連続成長/未経験OK

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 01 23:59:59 JST 2018
開発エンジニア■モバイル・ソーシャルメディア系案件あり/家賃補助5割/設立から連続成長/未経験OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『 夢を叶える前に まずはふとんで いい夢みたい 』
休息こそが、理想に近づく第一歩。

「はあ〜今日もコンビニ弁当ッスわー」
「ここからが本当の地獄だ(納品直後)」
「有給取れなくてイベント行けませーん!(悲鳴)」

こんな呪詛が、今日もタイムラインから流れてくる。
エンジニア仲間同士、傷をなめ合うのが日常風景。

上司は「夢を持てよ!」とか言うけれど、
そもそも夢を見るヒマがないッス。寝てないんで^^
あ〜!転職してえーーー!!
-------------------------
そんなあなたに、
「スリーケーシー」転職を強くオススメします。

◎有休消化率100%
◎月残業平均20〜30時間
◎資格取得支援制度(当社規定による)
◎現状報告や今後に向けての面談が月1〜2回あり

さらに、
「事務」が「デザイナー」を目指してスクール通い、
「営業」好きが「トレーナー」資格を取得して
“プライベートジム”を開設など 、
本業とは違うところでもチャレンジできる
余裕をもてることが、当社の特徴です。

仕事と夢(あるいは趣味)の
二兎をしっかり追える当社の環境!
ぜひ体感してみてください!

募集要項

株式会社スリーケーシーが募集している求人の詳細です。

募集背景

2012年2月に設立後、SES事業、ITアウトソーシングのほか自社開発案件も順調に拡大。現在活躍しているエンジニアもステップアップ中!新たに事業を立ち上げるなど、社内ベンチャーも盛ん。今回はエンジニアとしてはもちろん、これまでの経験を活かして会社に新しい風を吹かせてくれる仲間を募集します!

仕事内容

各種システム開発を担当していただきます。
★約900社の取引実績があり、オープン・Web系の業務システムからモバイル、SNSなどの各種システム開発など、ソーシャルメディアのWebアプリケーション開発まで幅広い案件を抱えています。

幅広い案件があるので、配属されるプロジェクトがムリヤリ決まることはありません。エンジニアの希望を考慮し、案件ありきではなくエンジニアの希望ありきで決定。チームで入れる案件やスキルを活かせる環境など、適切なフィールドをご用意します。また、これからは自社サーバの設計構築や自社サービスの考案、社内ポータルサイトの立ち上げも行う予定。IT分野の事業にとらわれず、枠から飛び出した新事業も進んでいます!

案件例
エンジニア限定取材

【未経験の方は面接で詳しくお話しますね…!】

・大手旅行会社向けオンライン決済システム
・物流会社向け出庫管理システム
・大手通信キャリア向け料金計算システム
・金融機関向け業務系基幹システム
・自動車メーカー向け部品管理システム など

★デザイナー志望の事務スタッフが中心となってLINEスタンプの販売も進んでおり、現在では10種以上をリリースしています!興味のある方はこちらもぜひ!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

━━━━━━━━━━━━
基盤インテグレーション部
━━━━━━━━━━━━
■文具メーカー向けオンラインシステム
■OS:AIX(仮想)、Linux
■APサーバ:IIS
■DB:DB2
■言語:Java

■ゲーム業界向けWebアクセス管理システム
■OS:Linux(CentOS)
■APサーバ:Apache
■DB:MySQL
■言語:PHP

■独立行政法人向けシステムリプレイス
■OS:Windows(仮想)、HP-UX(仮想)
■APサーバ:Hyper-V
■DB:HiRDB
■ミドル:JP1、Serviceguard

━━━━━━━━━━━
アプリケーション開発部
━━━━━━━━━━━
■損保会社向け統合システム
■開発環境:Java(Struts2,Spring)、Oracle、Apache、Apache Tomcat
■人数:16名体制
■期間:30ヶ月

■ゲーム会社向け会員管理システム
■開発環境:PHP、MySQL、Apache、Symfony
■人数:5名体制
■期間:12ヶ月

■印刷会社向け基幹システム
■開発環境:Java(InterStage)、Oracle、Apache、SVF
■人数:20名体制
■期間:24ヶ月

注目この仕事の魅力は?

2012年に設立されたばかりの会社ながら、代表および創業メンバーのこれまでの人脈を活かしたパートナー企業は約900社という抜群の取引実績を誇ります。エンジニア同士で意見を出し合い、自主的に自社サービスの開発や社内ポータルサイトの立ち上げ、ITコンサルティングへの取り組みも積極的に行っています。

【続々と新事業発足中】
IT業界にとらわれず、営業社員の提案によりパーソナルジムを開設するなど事業展開も活発。事務スタッフはデザイナーへの転進を視野に入れ、支援制度を利用してスクールに通うなど、個々のキャリアに対して自由度が非常に高い環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【エンジニアデビューの方も経験者もそれぞれが求めるキャリアを目指せます】
新しい取り組みに意欲的な社風のため、自由で枠にとらわれない発想は大歓迎。自社開発の新規事業のほか、新規受託案件などプロジェクトも多彩に拡大中。リーダー、およびマネジャーとしての可能性も大きく、経営者感覚を磨きながら働くことも可能です。

入社後の成長サポート

現状報告や今後に向けての面談は月1〜2回。少数精鋭の会社ながら福利厚生などサポート制度は充実。月の総労働時間は200時間以下に抑え(月残業平均20〜30時間)、さらに、各種特別休暇の実施や住宅手当として家賃の50%補助、資格取得支援や教材費も会社負担しています。

応募資格

応募資格はありません!

◆未経験・第二新卒OK
◆学歴不問
◆何かしら夢や叶えたい目標がある方

【活かせる経験・スキル】
新しいサービスの提案や社内業務改善のための意見などを積極的に発言し、行動できる方には大きな裁量を任せていきたいと思っているので、そんな意欲がある方は歓迎します!★何かしらの開発経験がある方は尚歓迎!

歓迎する経験・スキル

◎何らかの開発経験がある方
 具体的に…Java、.NET、PHP、COBOLなどを用いた開発実績がある方
◎ITベンダー系資格など各種情報系資格をお持ちの方
◎リーダー・マネジャー経験者

━━━━━━━━
こんな方は大歓迎
━━━━━━━━
○協調性があり、チームワークを大切にする方
○常識があり、礼儀正しい方
○他人を思いやり、謙虚な気持ちを忘れない方
○情熱と責任感を持って仕事に最後まで取り組める方
○コミュニケーション力がある方

過去の採用例

━━━━━━━━━
キャリアチェンジ例
━━━━━━━━━
・営業→パーソナルトレーナー
・事務→デザイナー
・組込系(C+)→PHPエンジニア
・事務→パッケージ開発
・SEサポート→インフラの監視
・HTML関連→PHPエンジニア

雇用形態

正社員

想定給与

【エンジニア未経験者】
月給23万円〜(各種手当含む)+賞与年2回

【エンジニア経験者】
月給27万円〜45万円(各種手当含む)+賞与年2回
★住宅手当等を支給!
 別途賞与なども充実してます!
★経験およびスキルや年齢、前職の給与を考慮して決定します
 (未経験者について、研修期間は別途規定に準じます)

実際の給与例

年収370万円/入社1年/25歳
年収520万円/入社3年/35歳
年収630万円/入社3年/31歳

━━━━
手当詳細
━━━━
◎住宅手当 住居家賃の半額を補助(役職に応じて上限設定あり)
◎家族手当 配偶者1万円、扶養者1人付5千円
◎役職手当 非常に昇進が早いのが特徴、役職に応じて1万円〜20万円
◎資格手当 IT資格保有者に、取得難易度に応じて設定された金額を毎月支給
◎業務手当 現場常駐者に対し、業務内容に応じ毎月支給

      
賞与について

2.5ヶ月分を支給(2016年実績)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
★配属先により異なる場合もありますが、基本的には18時までのため
 オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

残業について

月間総労働時間は200時間以下に抑えています。
(※1日平均の残業時間は2時間以下、月間で20〜30時間程度)
※プロジェクト先により変動(短縮)あり

勤務地

本社(東京都豊島区南池袋)のほか、都内の各クライアント先事業所

【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性はありません

交通・詳細

■本社
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル10階
各線「池袋駅」より徒歩5分

※その他、各配属先により異なります

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

☆年間休日120日☆
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●GW休暇(3日間)
●夏季休暇(3日間)
●年末年始休暇(6日間)
●有給休暇(初年度10日)
●慶弔休暇
●リフレッシュ休暇
●アニバーサリー休暇
●産前産後休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月 ※昨年実績2.5ヶ月分)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度(受験費用・教材費用全額支給、取得後の手当など)
◆残業、出張、役職、職能、業務手当
◆住宅手当(家賃の50%を会社が補助)
◆家族手当(配偶者/月1万円、子供1名/月5000円)
◆社員旅行(2016年京都、2017年福岡)
◆報奨金
◆フットサル部 ※現在、テニス部検討中
◆社内イベント(飲み会・ボウリング大会・お花見・歓迎会など)
◆本社バルコニーにサマーベッドあり

産休・育休取得状況

今はまだ実例はありませんが、その状況を想定した環境づくりができているので、女性の方でも長く働き続けられます。

掲載終了予定日:Thu Nov 01 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

要するに、変な会社です。

新卒から8年間、社内SEをやっていた私が転職を決めた会社がスリーケーシー。まさかこんな変な会社に入るとは…(笑)
とあるカフェで行われた面接は、終始ゆるい雰囲気で進み「スグそこが会社だから、社長に会わない?」とそのまま社長面接へ。必要以上に堅苦しくない、フランクな対応の面接、というか面談を経て、あれよあれよと入社。その後は、飲み会でコスプレを披露するタイプには到底見えない社員に囲まれながら、時にはまじめにエンジニア主体の勉強会を開催したり、時には社長に直接案件の愚痴をこぼしたりしながら、ストレスフリーでエンジニアとしてのキャリアを満喫しています。風通しがよく、いい意味で変な会社だと感じています。

要するに、変な会社です。
社長を含め個性的な社員が集まるスリーケーシー。垣根の低い社風なので新人もすぐに馴染んでいます!
社長の荒木です。

営業出身の私は、現場で働いてくれているエンジニアが「働きやすい」と感じる環境が身に染みてわかっている訳ではありません。そのため「エンジニアの声を吸い上げて、それを会社の環境や体制に活かす」これこそが私の役目だと思っています。
「頑張るんでMOSの資格受かったら受験費出してください」「子供がまだ小さいのでなるべく残業が少ないプロジェクトに…」など、仕事に関する要望でも、プライベートがらみでもなんでも構いません。実際に住宅手当もフットサル部も社員旅行も、スタッフの声からできた待遇です。寝てるときも社員のことを考えてしまう癖があるのですが、なるべく働きやすい空間を提供したいなと思っています。

社長の荒木です。
不満がうまれないように、環境づくりには力を入れていきたいです。

取材担当者より

設立7年目にして売上高6億円を突破し、取引実績のあるパートナー企業数は900社以上と急成長中の同社。そんな同社を支える荒木代表はエンジニアに対しての想いをこう語った。「社員一人ひとりの成長速度に合わせて環境を整えるのが会社の役割です」。営業出身の荒木氏だからこそ、新人教育には余念がない。新しい職場で自分の力を試そうとしている新人からすれば、自身の志向を尊重してくれる環境があることはベストだといえるだろう。また、社員にとって働きやすい環境づくりにも積極的な姿勢を見せており、「少しやりすぎたかもしれません」と荒木氏。そのくらい社員想いの会社で働ける喜びをぜひとも感じ取ってもらいたい。

  • 女性も活躍中!若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
    女性も活躍中!若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
  • バルコニーにはサマーベッド!息抜きしたいときにはここでリラックスしています。
    バルコニーにはサマーベッド!息抜きしたいときにはここでリラックスしています。
  • そんな当社は「人財力100」にも選出!勢いのある仲間があなたを待 っています!
    そんな当社は「人財力100」にも選出!勢いのある仲間があなたを待 っています!

会社概要

株式会社スリーケーシーの会社概要です。

事業内容

【完璧すぎる福利厚生も自慢の一つ】
資格取得支援制度(受験費用・教材費用全額支給、取得後の手当など)、残業、出張、役職、職能、業務手当、住宅手当(家賃の50%を会社が補助)、家族手当(配偶者/月1万円、子供1名/月5000円)、報奨金などなど!
------------------------------------------------------------------------
■情報処理システムの開発・保守・運用
■コンピュータシステムのコンサルティング支援
■ゲームアプリやインターネットサービスの企画・制作
■筋肉に関するイベント、店舗の開催運営

(特定労働者派遣事業 特13-316187)

設立

2012(平成24)年2月

従業員数

30名

平均年齢/30.1歳

男女比/男:女=18:7

中途入社者の割合/100%中途入社

資本金

2000万円

売上高

7億円(第6期:2018年1月末実績)

代表者

代表取締役 荒木 信人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(★面談のような雰囲気で、会社近くのカフェで行うこともあります!)

  3. STEP03

    役員(社長)面接

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1週間程度でスピーディーに結果を出せます
◆面接日、入社日は柔軟に調整しますので、お気軽にお問合せ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社スリーケーシーhttp://www.kkk-c.com/

連絡先

〒171-0022

東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル10階

採用担当

TEL / 03-6692-2106

掲載終了予定日:Thu Nov 01 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社スリーケーシーのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ