株式会社ツリーベル

ITエンジニア*40代〜50代活躍中*残業月19h*年間休日123日*自社内開発あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員一人ひとりを幸せに。
年齢を重ねても、生涯現役で活躍できる環境をご用意しています。

◆30年連続黒字経営の安定性◆
大手企業とも直接取引を行い、信頼を積み重ねてきた当社。
創立以来取引のある企業も多く、30年連続黒字経営を実現しています!
様々な案件が寄せられているので、ご経験に合う案件が見つかりやすい環境です。

◆専任チームがあなたをサポート◆
営業部隊とは別に、エンジニア出身のメンバーによる
フォロー専任チームがあります。
現場目線でのサポートができるほか、
困ったことがあればすぐに相談いただけます。

◆今までの経験を最大限活かせます◆
積み重ねてきた経験はそれだけで財産。
ヘルプデスクや運用保守のみの方も大歓迎です。
スキルアップを図れる体制もあります!

◆年間休日123日・残業月平均19時間・定着率約90%◆
長く活躍するためには、働く環境も大切。
残業も月平均19時間と少なく、お休みもしっかりとれ無理なく働けます。

≪昨年度採用実績:40代 24.1%、50代 34.8%、60代 7.1%≫
直近1年間で中途入社した社員の半数近くが40歳以上のエンジニア。
年齢を気にされている方もご安心を。

「ここが最後の転職先」と思ってほしいから、
将来の不安も、希望も、全部教えてくださいね。

募集要項

株式会社ツリーベルが募集している求人の詳細です。

募集背景

キヤノン、ANAグループ、京セラ、NTTデータグループといった大手エンドユーザー企業やベンダーと直接取引し、安定した経営基盤を築いてきた当社。積み重ねた信頼で創業以来30年にわたり黒字経営も実現しています。1000名体制・売上高100億円を目指し、若手からベテランエンジニアまで、幅広い年齢層を積極採用中です。

仕事内容

システム開発からネットワーク・サーバの運用保守・設計〜構築まで、
幅広い案件の中から、あなたのご希望やこれまでの経験、これからのキャリアプランにピッタリのものをアサイン。
上流工程やPM/PL、PMOへのステップアップも応援していきます!

【具体的なお仕事内容】
■オープン・WEB系システムの開発
■汎用機系システムの開発
■ネットワーク環境設計
■セキュリティインフラ環境設計
■サーバ/クライアント構築
■ネットワーク構築
■運用方針・規定の策定支援
■運用管理システムテスト
■運用設計
■ソフトウェア保守 など

【運用保守から上流工程まで多彩な選択肢をご用意】
当社に寄せられる案件は、業界・業種・技術分野も様々。
幅広いフィールドで活躍できる環境なので、あなたにピッタリの場所が必ずあります!
経験の浅い方であれば、周りのサポートをうけながら成長していけますし、ベテランの方はチームマネジメントや人材育成にも携わっていただけます。
お客様とも直接やりとりできる案件も多数あるため、上流工程やマネジメントといった部分に携われるチャンスも多い環境です。

案件例
エンジニア限定取材

創業以来、自社内受託案件を4割維持。長くお付き合いがあるお客様が多く、迅速な対応や誠実さを評価いただいています。また、プロジェクト全体の7割が直取引案件です。 技術者と営業がしっかりと連携し、案件を受注しているため、お客様ともきちんとした関係を築き、エンジニアの働きやすい環境づくりにつながっています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
■開発言語:Java、C、C++、VB.NET、PHP、Ruby、Python、VB、VBAなど
■OS:Windows、UNIX、Linux、Android、iOSなど
■ネットワーク:Ciscoなど
■サーバ:Windows、UNIX、Linuxなど
■データベース:Oracle、DB2、MySQLなど
■その他:CRM、ERP、PLMなど

【業務範囲】
システム開発:調査分析、要件定義、設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、運用まで
インフラ系:ネットワーク・サーバ・データベースの設計・構築・運用・保守まで

【案件例】
■製造業向け/統合管理システム(自社内受託開発)
■金融システム開発(銀行・クレジット・保険など)
■医療情報システムソリューション
■大手航空会社向け/ネットワーク老朽化対策 など

注目抜群の環境があるから、社員定着率は90%を誇ります

◎運用保守経験のみ・ブランクある方も歓迎
◎大手エンドユーザー企業・ベンダー等と直接取引
◎プライム・自社内受託案件4割・幅広い案件をご用意
◎20代〜60代まで活躍中!2020年の1000名体制を目指し、積極採用中
◎残業月平均19時間。ワークライフバランスも充実
◎年間休日123日。産育休の取得実績もあり

★充実のサポート制度あり
アサイン後も営業がしっかり情報連携を行い、現場の訪問や電話相談なども頻繁に行っています。また、エンジニアのフォローを専門に行うチームがあり、技術者サイドからのアドバイスや資格・ロードマップ推奨、研修などを実施。技術者を大切にする風土が育っています。

注目成長・拡大できた理由は?

営業職出身の創業者が営業として新規開拓をし、
元技術者の社長とともに案件を拡大。

独立系企業のため多くの案件を開拓できること、
またトップ営業により優位性を持ちながら
事業を拡大し続けられたことが大きな要因です。

リーマンショック時もクライアントとの関係性が築けていたこと、
また案件が豊富にあったことで社員の契約を途切れさせることなく
乗り切った経験があります。現在は社員数670名まで拡大。
最新技術分野の事業化を計画するなど、さらなる成長を目指しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

幅広い案件が寄せられている当社では、プロジェクトの分野・技術領域も様々。「運用保守から上流工程にチャレンジしたい」「プロジェクトマネジメントの経験を活かしたい」そんなあなたの「やりたい」をしっかり叶えるアサインが可能です。「まだ経験のないことに挑戦してみたい」という気持ちも応援しますので、遠慮せず、あなたの声をどんどん聞かせてくださいね。

入社後の成長サポート

技術研修のほか、社内外の勉強会などにも参加いただける環境です。会社としてのフォローもしっかり行っているので、困ったこと、わからないことがあれば何でも相談してください。

応募資格

【面接保証!40代〜50代活躍中・ブランクある方も歓迎!】
■何らかのシステム開発経験
 または、
 ネットワークの運用保守・ヘルプデスクなどの経験がある方
 ※業界・年数不問
■学歴不問

【こんな方をお待ちしています!】
◎過去のIT経験を活かしたい方
◎向上心があり、会社と共に成長していこうという気持ちの方
◎「こんなことがしたい」という目標がある方
◎チームワークを大切にしながらお仕事に取り組んでいける方

★当社では、20歳の実務未経験者から64歳のベテランエンジニアまで、幅広い年代が多数活躍しています!
ぜひ一度話をしに来てください。

歓迎する経験・スキル

■Java、C#、VB.NET、PL/SQLなどを用いたシステム開発経験
■ネットワーク、サーバの構築・運用業務経験
■ネットワーク機器を用いた設計及び構築・運用経験
■問い合わせ対応、障害調査、障害対応経験
■運用チームのリーダーとしての経験
■コミュニケーションスキル

★PMやPLといったマネジメント経験をお持ちの方であれば、その経験を活かしてご活躍いただけます。

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。

【残業について】
残業は月平均19時間(2017年度実績)と少なめです!
ワークライフバランスも大切にしながら、オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。

勤務地

首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木)、関西(大阪・京都・兵庫)、愛知(名古屋)、三重(四日市)、宮城(仙台)の各プロジェクト先での勤務になります。
★U・I・Jターン歓迎
★転勤なし/プロジェクトの半数が自社内開発となります

■本社・東京事業所
 東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル

■関西支社
 大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル

■那須事業所
 栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル

■四日市事業所
 三重県四日市市安島2-10-16 ミッドビルディング四日市

■仙台事業所
 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル

勤務地エリア

宮城県、栃木県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府

休日休暇

【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇(入社半年後から10日間/平均取得日数8.8日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※プロジェクトにより異なる場合あり。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(※人事考課による)
■賞与年2回(※個人の業績に応じて支給)
■交通費全額支給
■職能・職務手当あり
■時間外手当(課長職以上は除く)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
■定期健康診断(年1回)
■産業医による健康相談
■時短勤務制度
■資格手当一時金有
■報奨金制度
■社内・社外教育制度
■退職金制度(3年以上在籍者)
■社内イベント(はとバスツアーなど)

産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績あり。
ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら活躍いただける環境が整っています。

会社概要

株式会社ツリーベルの会社概要です。

事業内容

▼社員定着率90%以上!20名以上の採用予定!抜群の環境であなたをお待ちしています!▼
◎30年連続黒字の安定基盤!1000人体制を目指して成長中
◎今後先端技術(AIやIoTなど)の事業化を計画中
◎専任のフォロー担当がつくので困ったときは何でも相談
◎年間休日123日・残業月19hとワークライフバランスも充実
◎プライム・自社内受託案件4割!豊富な案件でスキルアップ
◎直近40歳以上のエンジニア多数転職実績あり
=============================

■業務アプリケーション開発
■制御システム設計・開発
■インフラ設計・構築
■インフラ運用設計
■システム運用保守
■サポート・ヘルプデスク
など、ソリューションカンパニーとして、様々な事業を展開しています。

【取得認証】
■個人情報保護マネジメントシステム(プライバシーマーク)
■品質マネジメントシステム(QMS)の国際規格「ISO 9001」
■情報セキュリティマネジメントシステム「ISO27001:2013 / JIS Q27001:2014」

★労働者派遣事業許可:派13-306181

設立

1988年(昭和63年)7月15日

従業員数

670名(2018年8月期)

平均年齢/37歳

資本金

5000万円

売上高

45億円(2018年8月期)

代表者

代表取締役社長/坂本敏彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募【★面接保証いたします!】

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定(ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております)

★土曜日・平日夜間面接相談OK
★ご応募から内定まで一カ月以内です!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募受付後、追ってメールまたはお電話にてご連絡いたします。
ご連絡までに数日いただく場合がございますので、予めご了承ください。
※四日市事業所は書類選考あり
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果は合否に関わらずご連絡差し上げます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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