アスクル株式会社【東証一部上場】

自社サービス企画・開発/Swift*Kotlin*PHP等/お客様数500万人超えのEC「LOHACO」/フレックス・テレワーク可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1000万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.06.20残り4
自社サービス企画・開発/Swift*Kotlin*PHP等/お客様数500万人超えのEC「LOHACO」/フレックス・テレワーク可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

企画からサービス作りに携われるやりがいと
最新技術にふれる楽しさが、実感できる場所。

アスクルの BtoC向けECサイト「LOHACO」。

お客様数500万人超えの自社サービスの開発に、
企画・提案段階から携わってみませんか?

◆サービス企画など、最上流からも携われる
LOHACOでは今後、エンジニアだけではなく
デザイナーやディレクターも一体となって
“プロダクトチーム”として案件を進めていきます。
開発だけでなく、サービスの企画にも携わり
ビジネス全体が見える視野の広いエンジニアへの
スキルアップも可能です。

◆最新技術に積極的
使用言語やPC環境はエンジニア発信で決めています。
そのため、Kotlin、TypeScriptなど人気の高い言語や、
最新技術・ツールなどを積極的に取り入れています。

〜アスクルのエンジニアチームをご紹介〜
・国内超大手IT企業出身者 ・OSSコミッター
・技術雑誌に寄稿する著名エンジニア
など、開発チームは技術好きなメンバーばかりです!

優秀な技術者と一緒に、
アスクルならではの開発の醍醐味を味わいませんか?

募集要項

アスクル株式会社【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

「お客様が本当に満足するサービス」を提供するため、テクノロジーファーストを掲げIT投資を行う当社。今後も技術を通じて新たなイノベーションを起こすべく、テックカンパニーを目指し技術力を強化中です。現在は100名体制の組織作りに向けてエンジニアチームの内製化、基盤を拡大するため、積極的に採用を行っています。

仕事内容

【具体的には】
当社が展開する個人向け通販サービス『LOHACO』の
WebサイトやAndroid、iOS版アプリの企画から開発〜運用をお任せします。

LOHACOのプロダクト改善や機能拡張などのメイン業務と並行し、
チームをまたいで構成される新規の開発プロジェクトをアサイン。
それぞれ1:1程の割合で手がけています。

メイン業務のチームは、現在はエンジニアだけで構成されていますが、
今後はデザイナーやディレクターも参入し、チーム体制でプロダクトを育てていきます。
お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、
開発だけでない広い視野が身につく環境です!

【主な業務】
◆システムのリニューアル開発
◆システム改修に関する設計/開発/テスト
◆新規開発プロジェクトの設計/開発/テスト

★開発は外部パートナーと連携して行うため、
 ベンダーマネジメントや要件定義など上流の経験を積みやすい環境です。

★物流・配送部門もIT化を推進しているため、
 CTOや各部門のマネジメントのポジションがさらに増えていきます。
 興味のある方は開発にとどまらず、組織作りにもチャレンジしていくことができます。
案件例
エンジニア限定取材

■生鮮食品宅配サービス『IYフレッシュ』
⇒セブン&アイ・ホールディングスと協同で、2017年11月に開始した生鮮ECサイト。
 開発をはじめ、物流サイドのシステムまで巻き込みながら約3ヶ月で実現。

■外部サービス連携
⇒オンライン決済《PayPay(ペイペイ)》 の導入

■レガシーコードリニューアル

手がける商品・サービス

■個人向け通販サービス『LOHACO』
累計お客様数500万人超(2018年8月現在)、売上高417億円(2018年5月期)の個人向け通販サービス『LOHACO』。“Lots of Happy Communities”の頭文字を取り、仕事や家事、育児に忙しい女性の“くらしをかるくする”をコンセプトに生まれました。「暮らしになじむ」オリジナルデザイン商品を大手メーカーと協同で開発。お客様の買い回りが楽しくなるようなサイト構成で、サービスを展開しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■iOSアプリ
言語:Swift
ツール:Xcode

■Androidアプリ
言語:Java、Kotlin
ツール:Android Studio

■ECサイト開発
言語: :Java, Kotlin, PHP, TypeScript
ミドルウェア: Oracle, MySQL, Redis, Apache, Tomcat など
インフラ: Google Cloud Platform, Microsoft Azure
その他: GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Circle CI, Jenkins など
※アジャイル開発で行っています

★言語や環境はエンジニア発信で決められます!
 ITへの投資を強化しているため、最新技術も積極的に導入しています。
★入社直後には、使用するPC(Mac、Windows)を選択することが可能。
★年に1度、エンジニアでアイデアを競う「ハッカソン」を実施しており、
 実際にプロダクトアウトまで進むプロジェクトとして取り組むものもあります。
★オライリー・ジャパンの書籍が全巻あります。

注目高い技術力を誇るエンジニアとともに、さらなる成長を

様々な経歴を持った熱い技術者ばかり!

◆U
元国内超大手IT企業のトップエンジニア。社内Kubernetes Cluster Adminチームのプロダクトオーナーとして活動していた。

◆エンジニアリングマネージャー小谷(アイドル好き)
チームマネジメントや採用活動、エンジニア組織の文化づくりを担当。チームビルディングやメンタリング大好き。
プレゼンが得意でGAFAのGのクローズドイベントのプレゼンテーション部門で優勝経験あり。

◆N
大手IT企業を経てアスクルに入社した。OSSコミッターでありつつ、WEB+DB PRESSに寄稿を行うハイスペックエンジニア。
現在、社内基盤システムの開発を担当しながら、技術面でエンジニアを引っ張っている。

注目一人ひとりの裁量が大きく、働きやすさも実現できる

エンジニアの組織強化という側面もありますが、エンジニアの内製化により、さらなるサービス向上・開発スピードをアップしたいという想いがあります。そのため、当社のエンジニアはチーム制に分かれ、一人の負担が重くなりすぎないような体制を整備。自社サービスを扱うからこその裁量の大きさを感じられます。複数案件を抱えている場合でも常時優先順位の高いものから着手できるため、ムリな残業もなく、有休も自由に取りやすい環境。さらに週1日はテレワーク可能など、エンジニアのライフスタイルに沿った働きやすさを実感いただけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

テックカンパニーを目指してエンジニアの組織づくりに注力し、変革を行っている当社。『LOHACO』だけではなく、現在物流や配送部門など、社内の各部署のIT化も推進しているため、社内基盤システムの開発などさまざまなプロジェクトが始まっています。希望やスキルに応じて、今後幅広い業務に携わることができるチャンスがあります。
入社後の成長サポート

月に1度の勉強会や週に1度のチームミーティング、セミナーへの参加などでスキルを磨いていけます。勉強会ではピザを食べながらラフなスタイルで行ったり、某料理番組を真似た「3分でチャットツールを作ろう」というコーナーを開催したりと、エンジニアが自由に、楽しく情報交換をする場があります。また評価については開発タスクの消化率をはじめ、チームの活性化への貢献度(ブログの投稿や勉強会の開催など)をふまえ多角的な評価制度を実施しています。

応募資格

■学歴不問
■何らかのオープン・Web系の開発経験(言語不問)

★自己PRを重視しています★
スキル面でもマインド面でも構いませんので、
あなたの強みをぜひ応募書類にご記載下さい!

<こんな方を求めます>
◎アグレッシブにチャレンジできる方
◎プロダクトにこだわりを持ってより良くしていきたいと考える方
◎成長意欲が高く積極的に学習する方
歓迎する経験・スキル

<以下いずれかの開発経験がある方を歓迎します>
■開発対象
・iOSまたはAndroidスマホアプリの開発経験
・Webアプリケーションの開発経験

■DB
・Oracle/MySQL/PostgreSQL等を利用した開発経験

■言語
・Swift,Java, Kotlin, PHP, Pythonなどでの開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

年俸:400万円〜1,000万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり)
※年俸制
(月々に14分の1を支給、残りは6月・12月にそれぞれ支給。半期ごとに改定あり)
※通勤手当別途支給(上限:15万円)
※試用期間は3ヵ月(給与・待遇・福利厚生に差異はありません)

≪年俸469万円以下の場合≫
■時間外勤務が発生した際は時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。
≪年俸470万円〜749万円の場合≫
■1カ月30時間の固定時間外勤務手当(みなし残業)込み。
■時間外勤務が月30時間を超えた分については25%割増賃金を支給。
≪年俸750万円以上の場合≫
■「企画業務型裁量労働制」を採用。
■「企画業務型裁量労働制」の該当者は1日あたり7.5時間のみなし労働時間とする。
      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩時間:12:00〜13:00)
■コアタイム
月曜日:9:00〜14:00
火曜日〜金曜日:10:30〜15:30
※試用期間終了後、フレックスタイム制度利用可

勤務地

★アスクル本社勤務
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

<アクセス>
東京メトロ有楽町線『豊洲駅』1a出口より徒歩5分・1c出口より徒歩1分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

==年間休日120日以上==

◆完全週休2日制(原則土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇
◆出産・育児・介護における休暇(休業制度、および時間短縮勤務制度あり)
年間休日121日(2017年実績)

待遇・福利厚生

◆給与改定:年2回(6月・12月※本採用時・本採用後)
◆賞与:業績に応じた決算賞与あり
◆固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
◆通勤手当:1ヵ月ごとの定期代支給(上限15万円)
◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
◆退職金制度:あり(定年:60歳)
※65歳到達日までは、本人希望により1年毎の契約更新

<教育制度・資格補助>
◆各種研修制度あり

<その他>
◆総合福利厚生サービス加入
◆産休・育児休暇・時間短縮勤務制度あり
◆フレックスタイム制度
◆テレワーク可能(条件あり)
◆マッサージルームあり

掲載終了予定日:2019.06.20 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

技術好きなメンバーと一緒に、会社を作っていきましょう。

前職の通信系企業では同じような案件が続き、成長もやりがいも感じにくい環境でした。そんな時に当社の募集を知り、BtoCにも興味があったので入社を決めました。現在メンバーは約30名。週1回のチームMTGや月1度の勉強会などスキル向上を実感できる日々です。アスクルは連結で3,200名ほどの企業ですが、この規模で、少数精鋭のエンジニアが主導でテックカンパニー化のために組織づくりをしていく環境はなかなかないのではないでしょうか。デザイナーやマーケなど他部署との連携や大手有名企業とのサービス企画など、醍醐味あふれる案件に携わるチャンスも豊富です。エンジニア発信のエンジニアがワクワクする会社を、ぜひ一緒に作りましょう!

技術好きなメンバーと一緒に、会社を作っていきましょう。
開発チーム エンジニアリングマネージャー小谷/入社4年目
やりたいことに挑戦できる、会社そのものも変えていける。

もともとSI企業でシステム運用・保守を行っていました。基本常駐で、やりたいと思ったことができないことに不満を感じ、転職を決意。当社は声をあげれば何でもやらせてもらえる環境なので、やりがいも実感しやすいです。入社してからはLOHACOのデータベースを丸ごとリプレースして処理スピードをあげたり、ハッカソンで優勝して購入履歴から購入できるシステムを形にしたり…チャレンジングな環境を非常に楽しみながら、取り組むことができましたね。今はエンジニアの力をどんどん試せる時期。「アスクル」は従業員数も多い企業ですが、部署はまるでベンチャー企業のよう。ワクワクしながら日々仕事に取り組んでいます。

やりたいことに挑戦できる、会社そのものも変えていける。
井上/入社3年目

取材担当者より

“明日来る”で知名度を誇るアスクル。同社は常に挑戦、変化する企業である。中でも、累計お客様数が500万人(2018年8月現在)を突破した“くらしをかるくする”をコンセプトに展開する個人向け通販サービス『LOHACO』は、生鮮食品を購入できるサービスや、注文した商品の受け取り時間を1時間単位で選べる『Happy On Time』というサービスなど、お客様の声を受けて日々進化を続けている。よりよいサービスを実現するため、必要不可欠なのはエンジニアの力。同社は、テックカンパニーを目標に掲げ、エンジニアの組織改革を行っている最中。現在の30名体制から100名体制を目指している。環境作り、会社作りを進めながらもエンジニア同士だけではなく、部署間の垣根なくコミュニケーションが盛んであり、言語や技術も現場の意見をもとに決定されるなど風通しの良さがあるとのこと。そのため、今も今後もエンジニアがイキイキと働ける環境であると感じられた。

  • 注文した商品が“明日来る”でおなじみのアスクル。エネルギー溢れる若手が多数。ぜひジョインして下さい!
    注文した商品が“明日来る”でおなじみのアスクル。エネルギー溢れる若手が多数。ぜひジョインして下さい!
  • 累計お客様数500万人(2018年8月現在)を超えるLOHACO。さらなる価値を生み出すため、意見を聞かせて下さい。
    累計お客様数500万人(2018年8月現在)を超えるLOHACO。さらなる価値を生み出すため、意見を聞かせて下さい。
  • これからますます拡大していくエンジニア組織。環境作りに携われるチャンスがあります。
    これからますます拡大していくエンジニア組織。環境作りに携われるチャンスがあります。

会社概要

アスクル株式会社【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

≪東証一部上場・筆頭株主ヤフー株式会社≫
eコマース事業およびロジスティクス事業

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テックカンパニーを目指す当社で、自分自身も成長しませんか!
◆累計お客様数500万人超え(2018年8月現在)の個人向け通販サービス『LOHACO』を手がける
◆少数精鋭でアイデアや意見が発信しやすい環境
◆言語や技術はエンジニアの意見をもとに決定

設立

1963年11月 (プラス株式会社のステープル製造子会社としてプラス工業株式会社を設立)

従業員数

3,235名(連結・2018年5月20日現在)

平均年齢/41歳(2018年5月20日現在)

資本金

21,189百万円(2018年5月20日現在)

売上高

3,604億円(連結・2018年5月期)

代表者

代表取締役社長 兼 CEO  岩田  彰一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考※メールにてお送り下さい

  2. STEP02

    面接(2回)・WEB適性検査

  3. STEP03

    内定

◆【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類の到着をもって応募完了とさせていただきます。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は原則10営業日以内で対応します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆面接日程については書類選考通過連絡時にご相談させていただきます。
◆入社日はご相談に応じます。面接時にお伝え下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆選考結果に関するご質問には回答しておりませんことを予めご了承下さい。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
アスクル株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

アスクル株式会社【東証一部上場】https://www.askul.co.jp/kaisya/

連絡先

〒135-0061

東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン

採用担当

掲載終了予定日:2019.06.20 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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